リブズキャリアは、女性向けマーケティング企業トレンダーズの出身者が2014年に創業したリブが運営する、キャリア女性のための会員制転職サービスです。

リブズキャリアを利用するメリット

女性向けの求人に特化している

男性と女性では事情が違う

雇用機会均等法など、法律的には女性も男性と同じように働くことができる建前にはなっていますが、現実的には女性が家事や育児のほとんどを担わなければならないケースが多いため、働き方など仕事への条件も男性とは違ってくる人が大半です。
家庭を持っていなくても、生理が重い・貧血になりやすいなど、男性とは健康上の事情も違いますし、子供ができれば産休など女性ならではの休暇も必要です。

女性が働くことに理解がある

リブズキャリアは、キャリアを活かして仕事もプライベートも大切にしたい女性の転職を支援するサービスで、女性の活躍を願う厳選された企業200社からの求人だけが集められています。非公開求人もあります。

登録企業にはDeNAやIBM、スクエアエニックス、メルカリ、クックパッドなど、大企業や知名度の高い企業も名を連ねています。また、登録されているコンサルタントも女性の活躍を願う人ばかりです。

女性のキャリアを応援してくれる

プライベートも大切に、と言っても、パート・アルバイトで片手間に働くワークスタイルではなく、「女性であることを配慮して欲しいけれど、仕事は仕事でバリバリ働きたい」と言う人向きです。

女性が働くことを前提としている企業ばかりなので、産休・育休など女性が必要とする福利厚生の整った求人が多く、出産後の働き方などにも理解があります。「土日祝は家にいなければならない」「夜は○時までに退社して夕飯を作らなければならない」と言った事情も相談しやすいです。

サイトに登録すると、企業やコンサルタントから個別スカウトが届き、自分でも求人情報を検索することができます。サイトのデザインも、女性が直感的に使いやすいシンプルなデザインです。

求人の質が高い

年収400万円以上、上場企業、管理職場集など、キャリアアップが期待できる求人が豊富です。

コンサルタントの質が高い

女性の悩みに共感できる女性コンサルタントや経営層への提案力が強いシニアコンサルタントなど、女性のキャリア支援の経験が豊富なプロコンサルタントが揃っており、頼りになります。
メッセージ機能を使って、気に入ったコンサルタントに転職について相談することもできます。リブズキャリアに登録しているコンサルタントは500人です。

サービス利用の流れ

  1. 登録
  2. 求人検索・スカウトから求人を選ぶ
  3. 応募
  4. 面接
  5. 内定・入職

リブズキャリアの口コミ・評判

よい口コミ

  • コンタクトをくれたコンサルタントが、女性らしく働きたいと言うスタンスに賛同してくれるので話しやすく、頼りになった。
  • 女性目線での働き方に理解があると感じた。コンサルタントが親身に相談に乗ってくれた。サイトもシンプルで使いやすい。
  • 他の転職エージェントにない、女性向きの求人が多いと感じた。50代と年齢が高いので苦戦したが、登録から2ヶ月くらいで自分に合う求人が出て応募し採用された。

悪い口コミ

  • 信用しないほうがいいかな?と思うコンサルタントからのメールもあった。
  • 信用できるか怪しい企業からのコンタクトメールがたまにある。

リブズキャリアの総評

新しいサービスなので、まだ口コミはあまり出回っていませんが、個別スカウトでたまに信用できないコンサルタントや企業からのコンタクトがあるようです。
名前を知らない企業などのお誘いがきたときは、どのような企業かインターネット検索などで調べるようにしましょう。おかしい相手だと判断した場合は、リブズキャリアにも相手の名前とやり取りの内容を知らせておくとよいでしょう。

よい評判は、コンサルタントが女性の働き方に理解があるので話しやすかった、非公開求人も女性向きの求人が他のエージェントより多かった、と言うものでした。いろいろなエージェントに相談した結果、リブズキャリアのコンサルタントが一番親身に話を聞いてくれた、と言う人もいました。

企業を厳選している分、求人数は他の大手転職サイトや大手転職エージェントと比較すると少なめです。サービスの対象がキャリア女性となっていることからもある程度、実務経験があり職務能力が高い人の転職に適したサイトです。

職にあぶれてしまう人が多いご時世ではありますが、多くの企業では優秀な人材が不足しています。リブズキャリアに求人を出す企業側の思惑も「能力のある人にきてもらえるのなら、ある程度の事情や都合は考慮します」と言うところだと推測されます。

リブズキャリアがおすすめな人

仕事に役立つ何らかのスキルや経験がある女性だと言うことが大前提で、以下のような人におすすめです。

  • 家事や育児をしっかりこなしながらも、フルタイムで働きたい
  • 育児などでブランクがあるが、以前のキャリアを活かして働きたい
  • フルタイムで働きたいが、他のエージェントでは子育て中であることなど家庭の事情はあまりわかってもらえなかった
  • キャリアは積んできたが、今の職場では子供ができたときの福利厚生が不安
  • 機能がたくさんあって複雑なインターネットサイトは使いこなせない