ジョブセンスリンク

ジョブセンスリンクは、2006年に設立された人材紹介会社です。業界での歴史は浅いですが、2011年にマザーズ、2012年に東証一部に上場した、成長著しい会社です。
会員数は約90万人、掲載されている転職求人は約157万件と非常に多く、勤務地や月給、職種などから検索することができます。
無料のスマホアプリもあり、いつでもどこでも気軽に求人情報をチェックできます。

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ジョブセンスリンクの特徴

ジョブセンスリンクはどんなサイト?

ジョブセンスリンクは、掲載求人数が多いことで知られる転職サイトです。求人情報は毎日更新されています。完全成功報酬型のサイトなので、企業は求人を掲載しやすく、情報を集めやすい仕組みになっています。
薬剤師やMRなどの医療関係、福祉や保育といった業界の求人が多くなっていますが、取り扱う業界や職種は幅広く、さまざまな分野の求人に対応しています。また、契約社員や派遣社員から正社員を目指す人にもおすすめのサイトです。
新着求人や条件に合う求人情報をメールで受け取れるサービスの他、自分の希望の条件や職歴、経験などを細かく登録しておけば、マッチングシステムによりスカウトメールが届くシステムもあります。

ジョブセンスリンクの良いところ

ジョブセンスリンクでは、サイトを通して転職に成功した場合、最大10万円のお祝い金を受け取れる仕組みになっています。お祝い金の額は求人によって異なりますが、求人情報ページに記載されているので、モチベーションも上がります。
また、サイトから申請したあと、入社から継続して30日間の勤務が確認できればOKという簡単な流れです。

ジョブセンスリンクの悪いところ

大手の転職サイトのリクナビネクストよりも求人数が多いジョブセンスリンクですが、求人数とその質が比例しているかどうかは微妙です。リクナビNEXTが大手や一流企業の求人を多く扱っているのに対して、ジョブセンスリンクが扱う求人情報には中小企業が多く、福利厚生や会社の規模、安定度などを重視している人には不向きといえます。安定度を重視して大手を狙いたい人は、日経キャリアやマイナビ転職、リクナビNEXTなど大手でネームバリューのあるサイトの利用をおすすめします。

ジョブセンスリンクの特徴まとめ

ジョブセンスリンクは、企業からの広告収入で運営する仕組みではなく、成功報酬型の仕組みを取っています。そのため、大手だけでなく、中小企業や地方の企業の求人情報が集まりやすくなっています。

ジョブセンスリンクの口コミ評判

ジョブセンスリンクの評価の高い口コミ

・希望条件などを電話で丁寧に聞いてくれて、それぞれにあったアドバイスをしてくれる転職電話サポートサービスが良かったです。
・第二新卒や未経験者歓迎、学歴不問など応募しやすい条件の求人が多いのが良かったです。

ジョブセンスリンクの評価の低い口コミ

・求人数が多いのは良いけれど、質はどうなのかな・・・という感じでした。検索結果にも良いもの悪いものが混じっているので多ければ良い、というわけではなさそうです。
・年収アップ・キャリアアップを目指して転職活動をしていましたが、それらにつながるような求人は少なかったのが残念でした。

口コミまとめ

本気で転職したいなら「転職ナコウド」サービスがおすすめ

ジョブセンスリンクは転職支援サイトですが、完全無料の電話サポートサービス「転職ナコウド」の評価が高く、良い口コミが多く見受けられました。条件に合う仕事探しのお手伝いはもちろん、履歴書や職務経歴書などの応募書類の書き方や面接対策などもサポートしてくれる、心強いサービスです。このサービスをスタートさせてから内定率2倍増という実績もあり、本気で転職活動を成功させたい人に人気のサービスです。転職求人サイトでありながら、転職エージェントのような使い方もできますが、転職エージェントとは異なり、コンサルタントとの直接の面談はありません。

情報は自分で見極めよう

一方で、掲載情報が多い分、検索条件や自分の目的をきちんと絞っておかないと、情報量の多さに惑わされてしまいます。自分で情報を精査し、取捨選択する力を身につけておく必要があります。

一般的にハイクラス求人が多いと言われるJACリクルートメントリクルートエージェントのようなサイトとは異なり、未経験者や第二新卒、学歴、年齢などの条件は不問という求人が多い傾向があります。門戸が広い分、給与水準はあまり高くありません。
受け身でなく、気になる求人には積極的にエントリーして、転職ナコウドサービスなどワンランク上のサービスも遠慮せず活用できる人にはおすすめのサイトです。

まとめ

ジョブセンスリンクの最大のメリットは、転職に成功して一定の条件を満たせばお祝い金がもらえる、というところです。
転職活動をする際、どこか一つのサイトに絞って登録するメリットはありません。たとえば、応募したい求人が複数のサイトに掲載されていたら、ジョブセンスリンクから応募して内定を貰えれば転職お祝い金が受け取れます。同じ求人なら、お祝い金がもらえるジョブセンスリンクから応募する、という利用方法がお得です。複数のサイトに登録して、それぞれが持つ強みをうまく活用すればよいのです。転職サイトを上手に使い分けて、転職活動を成功させてください。

ジョブセンスリンクの公式ページはこちら


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