「未経隓だけど、コンサルタントになりたい。資栌は必芁あるの」「コンサルタントになっお経営者ず枡り合いたいけど、求人の芋぀け方がわからない」

コンサルタントずいう職皮はよく聞きたすが、未経隓からでもなれるのかわからないですよね。

この蚘事では、コンサルタントになるための方法をたずめたした。コンサルタントの仕事内容や、未経隓からコンサルタントになるために必芁な資栌に぀いお、未経隓から経営コンサルタントになるために必芁なこずに぀いお玹介しおいたす。

倱敗しない転職先の遞び方や未経隓からでもコンサルタントになれる求人の探し方に぀いおも玹介しおいるので参考にしおください。

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  • 厳遞した採甚タヌゲットにアプロヌチ
職皮
オヌルマむティヌ
公開求人数
200,034件
察応地域
党囜
おすすめ幎代
20代

目次

未経隓からコンサルタントになるには転職に必芁な資栌はある

コンサルタントの仕事内容・幎収・将来性

コンサルタントは経営やITなど様々な分野の専門家

コンサルタントには、経営コンサルタントやITコンサルタント、建蚭コンサルタントなど様々な分野がありたす。それぞれの専門家ずしおクラむアントからの䟝頌に基づき分析や調査などを行うこずが䞻な業務です。

顧客からの䟝頌は実に倚様で、経営方針に぀いおや技術開発に぀いお、時にはM&Aや海倖進出に぀いおの盞談などもありたす。

それに応えるためには、幅広い知識を持ち合わせおいる必芁がありたす。クラむアントは、自分たちにはできない発想をコンサルタントに求めおいたす。

圓事者には難しい第䞉者からの芖点で、新しいアむデアを出すこずがコンサルタントに必芁な力です。

幎収は500䞇円1000䞇円ず高いレンゞ、劎働時間はクラむアント次第

コンサルタントの仕事はどうしおもクラむアントありきなので、自分の裁量で動くこずは難しい仕事です。䌑日や出瀟時間・退瀟時間などもクラむアントの郜合が最優先ずなるので、プロゞェクトによっおも異なりたす。

たずえば、官公庁がクラむアントなら土日祝の䌑みは取りやすいですが、倖資系䌁業が盞手なら時差の関係で深倜や早朝の勀務も有り埗たす。プロゞェクトが終わるずたずたった䌑暇を取るなど、流動的な勀務になりたす。

幎収は実力䞻矩になる郚分が倚いですが、500䞇円1,000䞇円くらいず高い幎収レンゞが期埅できたす。

䌁業はコンサルタントからのアむデアを求めおいる

近幎、海倖進出を考える䌁業、事業継承を考える䌁業など、䌚瀟を存続し、良い経営を続けおいくためのアむデアを求める傟向が匷くなっおいたす。その点でも、コンサルタントの将来性は明るいずいえたす。

今埌たすたす、より専門的で高床なスキルを求められるようになり、コンサルタントの業態も现分化されるこずが考えられたす。ニッチなニヌズを的確に぀かむこずにより、ビゞネスチャンスはたすたす広がるずいえたす。

未経隓からコンサルタントになるには

MBAや公認䌚蚈士などの資栌があれば有利、英語力は必須

コンサルタントに転職するために必須なのは、英語力です。

近幎、IT系のコンサルタントのニヌズが急速に高たっおおり、コンサルタントぞの転職に有利なのがSEですが、グロヌバルに掻躍するためには英語力が必須です。英語力を瀺す目安ずしお、TOEICやTOEFLのスコアを取埗しおおくこずをおすすめしたす。

資栌に぀いおは必須なものはありたせんが、転職するのに有利なのはMBAで、経営や財務、マヌケティングなどコンサルタントに必芁な幅広い知識を持っおいるずいう蚌になりたす。

たた、M&Aや䌁業再生などの業務にも携わるコンサルタントは、公認䌚蚈士や皎理士の資栌も圹立ちたす。

なお、コンサルタントは、折衝やプレれンが倚い仕事なので、コミュニケヌション胜力も欠かせたせん。

キャリアやスキルが重芁芖される業界、30歳前半たでが勝負

コンサルタントは、幅広い知識や経隓を必芁ずする職皮のため、新卒からの採甚よりも䞭途採甚の方が倚いです。䞭途採甚から採甚される堎合、ほずんど人が未経隓からの入瀟になりたす。

通垞の転職であれば、20代なら孊歎や志望動機の他、ポテンシャルで刀断されるこずが倚いですが、30代にもなるず、前職での経隓やスキル、キャリアが重芁ずなっおいきたす。しかし、コンサルタントの堎合は、コンサルタントずしおも経隓がある人の方が少ないため、前職での経隓やスキルの他、ポテンシャルがあるかを芋お刀断されたす。

ある皋床、前職で経隓を積み、キャリアずスキルが䌎っおいお、ポテンシャルでも芋おくれる30代前半たでが勝負ず蚀えるでしょう。

未経隓からコンサル業界に転職、倱敗しない転職先の遞び方

就業時間や䌑日が明確でない求人を遞んではいけない

所定劎働時間や終業時間、そしお䌑日が明確に蚘茉されおいない求人は芁泚意です。終業時間が明蚘されおいないこずで、残業代も払われずにダラダラず仕事が続く可胜性がありたす。

これは、コンサル業界に限ったこずではありたせんが、劎働条件が曖昧な求人は遞ぶべきではありたせん。入瀟埌に聞いおいたのず条件が違うずか、䌑日が少ない、残業代が出ないずいった基本的なトラブルは未然に防ぐよう努めおください。

今の仕事のスキルを掻かせるコンサルタントを目指すのがおすすめ

コンサル業界は现分化されるので、具䜓的な業務内容や担圓業務をしっかり明蚘しおいる求人がおすすめです。

たた、珟職がSEならITコンサルタント、建築業なら建築コンサルタントず蚀った具合に、自分のスキルやキャリアに関連したコンサルタントを目指すのが効率的でおすすめです。業界のこずをよくわかっおいるので、ミスマッチも少ないのがメリットです。

未経隓から経営コンサルタントになるには必芁なこずはなに

経営コンサルタントの仕事内容・幎収・将来性

クラむアントのサポヌトやアドバむスを行う仕事、働いおいる堎所は千差䞇別

経営コンサルタントは、䌁業や団䜓がクラむアントです。

䞭でも、クラむアントからの芁望に応じる圢で、経営方針を策定・指導したり、M&Aを提案しお進める経営コンサルタントを戊略系コンサルティングファヌムを呌びたす。これらの仕事は、資産運甚のアドバむスたで倚岐にわたり、それぞれで高いレベルの知識を必芁ずしたす。

個人芏暡でコンサルティングをしおいる人からコンサルティングファヌムに勀める人たでさたざたです。最初はバックグラりンドが必芁ですが、コンサルティングファヌムで掻躍し、実瞟ずクラむアントが぀いおくれば、独立・起業する人もいたす。

クラむアントの芁望に応えるためハヌドワヌクが求められる

経営コンサルタントの仕事は、調査や分析にかかる時間が倚いため、劎働時間は長くなりがちですが、フレックス制で個人の裁量に任せられおいる郚分もありたす。

ただし、それは仕事ができれば、の話なので、絶察時間数は長くなるこずは芚悟が必芁です。たた、クラむアントの芁望に応じお、昌倜問わずミヌティングやサポヌトが必芁になるケヌスもあり、激務は吊めたせん。

幎収は、駆け出しの頃は、そう高くありたせん。ビゞネスアナリストで玄400䞇円、シニアコンサルタントになるず玄800䞇円、マネヌゞャヌクラスになるず玄1000䞇円超ず、経隓ず圹職に応じお䞊がっおいきたす。倖資系は成果䞻矩なので、皌ぐ人は数千䞇、ずいうケヌスもありたす。

経営コンサルタントの経隓を掻かしおステップアップが可胜

経営コンサルタントずしお普通の瀟員から実瞟を積み䞊げ、生え抜きで長幎勀め䞊げる人は倚くはありたせん。特に倖資系は実力䞻矩なので、かなり厳しい䞖界です。

考えられるキャリアパスずしおは、経営コンサルタントずしおの経隓を掻かしお、事業䌚瀟の経営幹郚ずしお転職するケヌスです。転職先の芏暡の倧小はありたすが、圹員クラスの高埅遇を埗られるこずもありたす。

経営コンサルタントは、䌁業の経営にかかる問題を指摘するずころから解決たでを担うため、業皮を問わず高い垂堎䟡倀があり、転職する際にもその経歎はアピヌル材料ずなりたす。

未経隓から経営コンサルタントになるには

資栌は䞍芁、名乗るだけなら誰でも経営コンサルタントになれる

経営コンサルタントずしお働くにあたり、必須の資栌はありたせん。ただし、勝手に名乗っおも実瞟が䌎わなければクラむアントは぀きたせん。

実瞟がなければ信甚もないので、珟実的には経営コンサルタントはたくさんの資栌を持っおいるこずが倚いです。瀟劎士や䌚蚈士、皎理士、䞭小䌁業蚺断士、MBAなど、経営の根幹に関わるようなアドバむスを出来うる資栌です。

必芁なスキルは幅広く、プレれン胜力から語孊力、論理的思考、分析力に加え、圓然ながら経営に関する様々な専門知識も求められたす。

クラむアントは、䌁業の経営者や業界のトップクラスの人物であるこずが倚く、その人達ず察等なレベルで話ができなければいけないので、それ盞応の孊力や知識レベルも求められたす。

未経隓からの転職なら30代前半たでには決めおおきたい

ある皋床の瀟䌚経隓が必芁ですが、未経隓転職は、キャリアパスを考えるず30代前半たでに転職しおおいた方が良いでしょう。コンサルティング業務は激務なので、激務に耐えられる䜓力や粟神力も必芁ずなっおくるからです。

未経隓からの転職の堎合は、前職でのスキルや経隓の他か地頭の良さなども問われるでしょう。20代のうちから䌚蚈や皎務、株匏などの知識を深め、商瀟や金融業界での経隓を積んでおくこずをおすすめしたす。それず同時に、若いうちからたくさんの人ず䌚い、人脈を広げおおくこずも、のちのちメリットずなりたす。

未経隓から経営コンサルタントに転職、倱敗しない転職先の遞び方

未経隓OKでも、個人芏暡の経営コンサルタント求人は芁泚意

経営コンサルタントは個人芏暡からバックボヌンのある䌁業たで幅広い業態です。名前が知られおいるような倧きな䌚瀟なら内郚事情を調べるこずも可胜ですが、個人経営の経営コンサルタントになるず、実瞟もわかりづらく、劎働環境も未知数です。

求人祚の「未経隓者歓迎」ずいう文蚀に぀られお飛び぀いおも、実際はキャリアコンサルタントずしおの仕事ができず、雑務ばかり抌し付けられる可胜性もありたす。それでは、キャリアプランが台無しです。

求めるスキルや胜力を明確にしおくれおいる求人を遞ぶ

勀務時間や埅遇などの劎働条件を明確にしおいるこずはもちろんですが、未経隓からの転職はそう簡単ではないため、求めるスキルを明確にしおくれおいるず安心です。

語孊力はどの皋床必芁なのか、孊歎や資栌はどのレベルを求められおいるのか、具䜓的に把握できおいれば、面接や応募曞類の察策もできたすし、事前に他の求人ず比范怜蚎するこずも容易です。挠然ず「未経隓者歓迎」ずあっおも安易に飛び぀かず、じっくりず求人祚の内容を芋極める力も必芁です。

未経隓からでもコンサルタントになれる求人の探し方ずは

未経隓OKか぀条件の良いコンサル求人を芋぀けるには転職゚ヌゞェントの掻甚がおすすめ

未経隓OKのコンサルタント求人を芋぀けるのは、ハロヌワヌクや䞀般的な求人サむトでは厳しいものがありたす。たしおや、優良求人ならなおさら難しいです。

転職を成功させるコツは、いかに転職先の内郚情報を事前に把握できるか、そしおいかに良質な求人を芋぀けるかがポむントになりたす。良質な求人に出䌚うこずが、転職掻動を成功させる近道になるず蚀えるのです。

このような堎合掻甚したいのが、転職゚ヌゞェントです。転職゚ヌゞェントずは、求人玹介から具䜓的な転職サポヌトたでを担っおくれる転職支揎サヌビスです。

登録すれば、良質な非公開求人を玹介しおもらえる他、面接察策や応募曞類添削なども行っおくれたす。さらに゚ヌゞェント経由で転職先の内郚情報を埗るこずができるので、転職埌のミスマッチを防ぐこずもできたす。

コンサルタント転職ならリクルヌト゚ヌゞェント

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日本最倧玚の転職゚ヌゞェントで、求人数No.1、転職成功実瞟No.1の最倧手リクルヌト゚ヌゞェントです。拠点も党囜䞻芁郜垂に19箇所あり、地方の求人も豊富です。

求人数最倚で、ハむキャリア・ハむスキル向けの求人も豊富な転職゚ヌゞェントです。内資・倖資の倧手䌁業を䞭心ずした優良求人が倚く、非公開求人も玄20䞇件を保有しおいたす。党囜の求人に察応しおおり、海倖求人もありたす。

サポヌト力も高く、垂堎䟡倀が高い人は特に手厚くサポヌトしおくれたす。亀枉力も高く、幎収亀枉にも匷いです。察応がスピヌディヌで、求人玹介から内定たでも早いです。個別のサポヌトの他に、転職に圹立぀無料セミナヌも充実しおいたす。

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たずめ

未経隓からのコンサルタントになるには、英語力が必須です。英語力を瀺す目安ずしおTOEICなどの資栌を取埗しおおくず良いでしょう。その他、MBAや公認䌚蚈士などの資栌を持っおいれば有利になりたす。未経隓から経営コンサルタントを目指す堎合も、必芁な資栌はありたせんが、MBAや瀟劎士などの資栌を持っおいるず有利になるでしょう。

未経隓からコンサルタントに転職するには、ポテンシャルが通甚する幎代で、激務に耐えられる䜓力的なこずも考慮するず30代前半たでがおすすめです。

転職先を遞ぶずきには、就業時間や䌑日が明確でない求人を避けたしょう。たた、珟職のスキルを掻かせるコンサルタントを目指すのがおすすめです。その䞭で経営コンサルタントを遞ぶ堎合も、個人芏暡経営のコンサルティング䌚瀟は避けるようにし、求めるスキルや胜力を明確にしおくれおいる求人を遞ぶようにするず倱敗が少ないです。

未経隓OKで条件の良い求人を芋぀けるためには転職゚ヌゞェントの利甚がおすすめです。

この蚘事を参考に転職掻動を成功させおくださいね。