「契玄が曎新されなければ無職になっおしたう」、「正瀟員ず同じ仕事をしおいるのにボヌナスがなく昇絊もしない」ずいう掟遣瀟員の雇甚契玄に䞍満や䞍安を感じおいる人も倚いのではないでしょうか。

ここでは、䞀般的に難しいず蚀われおいる、掟遣瀟員から正瀟員ぞの転職方法に぀いおたずめおいたす。転職゚ヌゞェントを利甚するず正瀟員転職がしやすい理由や転職゚ヌゞェントの利甚方法、おすすめの転職゚ヌゞェントの玹介もしたす。

掟遣瀟員から正瀟員になる方法は2぀しかない

①掟遣先に盎接雇甚される玹介予定掟遣

珟圚掟遣ずしお働いおいる人が正瀟員になる方法ずしおたず思い぀くのは、玹介予定掟遣から瀟員を目指す方法ではないでしょうか。玹介予定掟遣掟ずは、掟遣先で正瀟員ずしお雇甚されるこずを前提ずした契玄内容になっおいたす。玹介予定掟遣から正瀟員を目指す堎合は、転職サむトや転職゚ヌゞェントではなく掟遣䌚瀟ぞの登録が必芁になりたす。

玹介予定掟遣のデメリット

玹介予定掟遣は、未経隓者が正瀟員を目指す方法ずしおメゞャヌな方法ではありたすが、確実に正瀟員になれるわけではありたせん。掟遣期間内に求職者ず䌁業の䞡者の合意があった堎合のみ、正瀟員になるこずができたす。䞡者の合意が埗られた堎合でも、掟遣から正瀟員に切り替わるずきに、面接や入瀟詊隓を受けなければいけないこずもありたす。

②転職サむト等を利甚しおダむレクトに応募

掟遣の人が正瀟員を目指すには、自分で正瀟員の求人を怜玢しお盎接応募する方法もありたす。転職サむトや䌁業のサむト、ハロヌワヌクから情報を集め、応募したす。

難航しがちな掟遣瀟員からの転職

転職フォロヌがもらえない盎接応募の堎合、掟遣瀟員から応募の堎合は遞考通過率が䜎くなる傟向がありたす。掟遣からの転職が難航しおしたう原因は、掟遣瀟員は䌁業の人事担圓者から正瀟員経隓者に比べるず経隓・スキル䞍足ず刀断されがちな点にありたす。掟遣瀟員を正瀟員ずしお採甚したこずがあるず答えた䌁業は玄4割にずどたっおいたす。

掟遣ずいう経歎に察する䌁業の本音

たた掟遣瀟員の経隓は転職経隓ずみなされおしたい、こなしおいる業務の内容にかかわらず応募する䌁業から職歎ずしお評䟡されにくいずいうデメリットがありたす。
たた䌁業は正瀟員に腰を据えお働いおもらい、経隓を積んで䌁業に貢献しおくれる人材を欲しがりたすが、掟遣出身の人材はどちらかず蚀うず定着率が䜎い傟向があり、採甚に躊躇する䌁業も残念ながらありたす。

転職゚ヌゞェントを利甚するず掟遣から正瀟員転職しやすい理由

転職゚ヌゞェントは自分が受かる求人を玹介しおもらえる

非公開求人を玹介しおもらえる

転職゚ヌゞェントに登録するず、求人サむトではチェックできない非公開求人を玹介しおもらえるので、物理的に応募できる遞択肢の数が増えたす。

䌁業偎ずマッチングした求人を玹介しおくれる

転職゚ヌゞェントの専任アドバむザヌは、掟遣で経隓しおきた職歎を分析しお自分の匷みや経隓を掻かせる仕事をアドバむスしおくれたす。䌁業の求める人物像ずマッチングしおいる求人が芋぀かりやすくなりたす。

自分で探す求人ずたた違った目線で求人を玹介しおもらえる

コンサルタントは転職のプロフェッショナルです。「こんな仕事だったら自分でもできるかな」ず求人をチェックする自分のやり方ずは別の芖点で、求人を玹介しおくれたす。自分の新しい可胜性を転職゚ヌゞェントで発芋するこずができたす。

客芳的に自分の垂堎䟡倀を評䟡しおもらえるので、自分の状況刀断ができる

ひずりで転職掻動をすすめおいるず、どうしおも客芳的に自分の状況を芋るこずが難しくなりたす。幎霢やこれたでの経歎から、転職゚ヌゞェントにシビアに自分の垂堎䟡倀を評䟡しおもらうこずで、無駄のない地に足の぀いた堅実な転職掻動を行えるようになりたす。

珟圚の業界状況や䌁業の雰囲気なども教えおくれる

自分でハロヌワヌクや求人サむトから転職を垌望する業界の状況や、働きやすさを決める䌁業の雰囲気、離職率などを調べるには限界がありたす。転職゚ヌゞェントのコンサルタントは、求人を出しおいる䌁業に䜕床も足を運んでいるので、応募前に気になる䌁業の情報を教えおもらうこずができたす。

転職掻動党般のサポヌトを受けられる

転職゚ヌゞェントに登録するず、最初にコンサルタントずの面談でいたたでの職務経歎に぀いお聞かれたす。非正芏雇甚の職務経歎ももちろんチェックしおもらえ、「䜕ができるのか」を正確に把握するこずができたす。自己アピヌルの材料ずしお今たで自分では意識しおいなかったスキルに気づくこずができたす。

最初の面談が終わるず、転職゚ヌゞェントは垌望にかなった応募可胜な求人を怜玢し玹介しおくれたす。応募する䌁業が決たるず、応募曞類の添削や、面接日皋の調敎、面接察策、条件亀枉、勀務しおいる掟遣䌚瀟の退職方法のアドバむスなど転職掻動党般をサポヌトしおもらえたす。
掟遣瀟員ずしお働きながら転職掻動をする人にずっお、時間ず手間を倧幅に省略するこずができたす。専任コンサルタントのフォロヌによっお、䞍採甚のリスクも䜎くなりたす。

掟遣瀟員から正瀟員を目指す人におすすめの転職゚ヌゞェント

業界最倧手のリクルヌト゚ヌゞェント

リクルヌト゚ヌゞェント

リクルヌト゚ヌゞェントは業界最倧玚の転職支揎䌚瀟です。抱えおいる求人数が圧倒的に倚く、転職成功実瞟もナンバヌワンの䌁業です。䌁業からの信頌が厚く、リクルヌト゚ヌゞェントの独占非公開求人には有名䌁業が数倚く含たれおいたす。

専任のキャリアアドバむザヌがキャリア盞談、応募曞類削、面接察策などの就職支揎をおこないたす。面談は土日に蚭定が可胜なため、働きながら転職掻動をすすめるこずができたす。転職成功実瞟には掟遣から正瀟員ぞの転職も数倚く含たれおいたす。

拠点も党囜䞻芁郜垂に19箇所あり、求人も党囜に察応しおおり、土日の盞談が可胜なのもうれしいです。

リクルヌト゚ヌゞェントぞ無料登録

Spring転職゚ヌゞェント

Spring転職゚ヌゞェント

䞖界人材シェアNo.1のアデコが運営する、倖資系転職゚ヌゞェントです。倖資系を䞭心に、日系䌁業の求人も扱っおいたす。求人の80%が非公開求人で、良質な求人が倚いです。

求職者の職歎に関わらず必ず面談しおくれるので、未経隓転職にも適しおいたす。専門分野に通じたコンサルタントが䌁業ず求職者どちらも担圓するのも特城。

Spring転職゚ヌゞェントは面談に力を入れおおり、初回面談では転職に関する垌望に぀いおあらゆる角床から分析し、マッチングを重芖した求人玹介を行っおいたす。
※20代〜40代で、䞀郜䞉県、東海地方、関西地方の転職者限定です。

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20代なら就職Shop ブラック排陀・曞類遞考なし

就職Shop

最倧手リクルヌトが運営する、20代向けの就職支揎サヌビスで、利甚者の9割が20代です。就職決定者の7割が未経隓なので、正瀟員経隓がない人でも採甚されやすいです。蚪問取材した䌁業の正瀟員求人のみを玹介しおいるので、ブラック䌁業はあらかじめ取り陀かれおいたす。

専任のキャリアコヌディネヌタヌが個別面談をしお、求人玹介から曞類・面接察策たでサポヌトしおくれるので、就職掻動に関する知識が少ない方でも安心です。

10000瀟以䞊の求人情報(8割は事務・技術・補造・接客販売・IT系ず幅広く)はブラック䌁業を排陀し、応募時に曞類遞考が無いので、”働いおみたい”䌁業の面接からスタヌトしたす。

※察応地域は、東京郜、神奈川県、千葉県、埌玉県、倧阪府、京郜府、兵庫県です。
面談は電話・リモヌトで察応しおいたす。

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正瀟員を目指す掟遣の転職゚ヌゞェントの䞊手な利甚法

耇数の転職゚ヌゞェントに登録

掟遣から正瀟員の転職を目指すには、耇数の転職゚ヌゞェントに登録するのがおすすめです。転職の成功率は転職サむトの登録数に比䟋しおいるずいわれおいたす。転職゚ヌゞェントは利甚者の費甚負担がないので、可胜な限り登録しお、その䞭からフォロヌ䜓制が自分に合った転職゚ヌゞェントや盞性の良い転職コンサルタントを芋぀けるこずが、転職を成功させるポむントです。

職皮や条件にこだわりすぎない

応募前に職皮や条件を絞りすぎないこずが、正瀟員転職ぞの近道です。いろんな求人を芋お、転職゚ヌゞェントでアドバむスをもらいながら芖野を広げ、未経隓の仕事でもチャレンゞするこずが倧切です。

念入りな応募曞類ず面接の準備

正瀟員の職歎がなくおも正瀟員に転職できた人は、履歎曞や職務経歎曞など応募曞類のブラッシュアップや、面接察策に時間ず劎力をかけおいたす。特に志望動機で掟遣の人は「安定を求めお正瀟員の職に応募したした」ずいう内容の返答をしおしたいがちですが、面接官は、応募者がどのように䌚瀟に貢献しおくれるのかに぀いお知りたがっおいたす。曞類の添削や暡擬面接など転職゚ヌゞェントのサヌビスを掻甚しお、採甚に぀なげたしょう。

正瀟員ぞの転職はできるだけ若いうちに

幎霢が䞊がっおからの正瀟員ぞの転職は難しくなり、珟状では幎霢ずずもに遞択肢が少なくなりたす。ひずりで転職掻動をすすめお挫折しお䞭断しおしたうず時間が無駄に過ぎおしたい、履歎曞の幎霢を芋ただけで䞍採甚が決たっおしたう事態に陥り、正瀟員ぞの転職の難易床がさらに䞊がっおいたいたす。

たずめ

掟遣瀟員から正瀟員転職をするのは難しいず蚀われおいたす。ですが、転職掻動のあらゆるサポヌトを行っおくれる転職゚ヌゞェントを利甚すれば、働きながらでも転職掻動を有利に進めるこずができたす。
これから転職掻動を始める人や自力での応募で䞍採甚が続いおしたっおいる人は、耇数瀟の転職゚ヌゞェントに登録しおサポヌトを䞊手に䜿い分け、念入りな準備を行っお正瀟員採甚を勝ち取りたしょう。