5060代の䞭高幎・シニア䞖代でも、ただただ働きたい人は少なくありたせん。転職サむトや転職゚ヌゞェントも、5060代のビゞネスパヌ゜ンをタヌゲットにした求人案件を倚数抱えるようになりたした。

しかし、若い䞖代に比べれば数は圧倒的に少ないですし、条件が良い求人には応募も殺到したす。

ここでは、ミドルシニア䞖代におすすめの転職掻動方法を玹介したす。幎代別でおすすめの転職サむトや゚ヌゞェントも玹介するので、参考にしおください。

49歳たでのミドル局は転職゚ヌゞェントがおすすめ

45歳49歳なら転職゚ヌゞェントがおすすめ

40代キャリア人材であれば、ハロヌワヌクや転職サむトで応募先を探すよりも、転職゚ヌゞェントの方が優良䌁業の質の高い求人案件が揃っおいたす。

䞭高幎でもキャリア次第で優良な求人に巡り合える可胜性は高いので、転職゚ヌゞェントに登録しお、転職支揎を受けるこずをおすすめしたす。

転職゚ヌゞェントもたくさんあるので諊めるこずは無いですが、登録を断られたら転職サむトも䜵甚しお応募する、レゞュメ登録しおオファヌを埅぀のも良いでしょう。

ミドル局でも登録できる転職゚ヌゞェント

  1. リクルヌト゚ヌゞェント

    リクルヌト゚ヌゞェント

    業界最倧手で創業30幎以䞊の総合型転職゚ヌゞェントなので、ベテランのキャリアコンサルタントも倚数圚籍しおいたす。50代であっおもハむスペックな人材なら、満足できる質の高いサポヌトが受けられるでしょう。
    保有求人数が桁違いで非公開求人も倚いため、ベテランキャリア人材がハむクラス転職を考えるなら登録必須の転職゚ヌゞェントです。

    リクルヌト゚ヌゞェントぞ無料登録

  2. ゚グれクティブ専門 リクルヌトダむレクトスカりト(旧キャリアカヌバヌ)

    リクルヌトダむレクトスカりト

    最倧手リクルヌトが運営しおいる、ハむスペック・ハむキャリア人材向けの䌚員制の人材支揎サヌビスです。
    40〜50代でキャリアのある管理・経営マネゞメント局や、グロヌバルに掻躍できる人材、専門性の高いスペシャリスト人材のためのハむクラス転職・スカりトやヘッドハンティングをサポヌトするサヌビスサむトです。
    キャリアに自信のある高収入な人材なら、自身の䟡倀に芋合った䟡倀の高い転職先を探しおもらうのもおすすめですよ。

    ※幎収800䞇円以䞊の求人情報を49,000件以䞊保有しおいたす。(2022幎9月時点)
    ※盎近幎収600䞇円以䞊の方限定です。電話・オンラむン面談察応。

    リクルヌトダむレクトスカりトぞ無料登録

  3. 䞖界最倧玚ランスタッド

    ランスタッド

    十分なキャリアを積んだマネゞメント人材や、スペシャリスト人材向けの転職゚ヌゞェントです。
    転職垂堎での人材䟡倀ずしお、同業皮ぞの転職であれば特に専門性の分析・評䟡は欠かせないポむントですよね。業界別に専門知識を有し特化したキャリアコンサルタントがヒアリングから䞁寧に察応したすので、専門性の高いミドル䞖代にもおすすめです。

    ※日本囜内でも急拡倧䞭で北海道から九州たで党囜各地に117拠点がありたす。
    ※マネゞメント経隓を生かしたい50代たでおすすめです。

    ランスタッドぞ無料登録

  4. 面談を断らないSpring転職゚ヌゞェント

    Spring転職゚ヌゞェント

    䞖界シェアNo.1のアデコが運営する転職゚ヌゞェントです。これたでの経隓の有無にかかわらず必ず面談しおくれる゚ヌゞェントなので未経隓転職に最適です。専門分野に通じたコンサルタントが少数の求職者を担圓するため手厚いサポヌトが受けられたす。

    倖資系に匷く、内資系を含め質の高い求人が揃っおいお、非公開求人も倚いです。キャリアコンサルタントが䌁業ず求職者どちらも担圓するため、他では聞けない遞考通過のポむントを聞けるのもメリットです。

    特に匷い分野および業界は、倖資系䌁業党般、囜内䌁業の海倖営業職、管理郚門、、IT゚ンゞニアなど
    ※20代〜40代で、䞀郜䞉県、東海地方、関西地方の転職者限定です。

    Spring転職゚ヌゞェントぞ無料登録

50代の䞭高幎は転職サむトがおすすめ

50代は転職サむトず公的機関の䜵甚がおすすめ

ベテラン人材向けの転職゚ヌゞェントでは無い堎合、若手求人を埗意ずする転職゚ヌゞェントでは、幎霢で登録を断られる可胜性が高くなりたす。
ハむキャリア人材向けの゚グれクティブな転職゚ヌゞェントなら問題ありたせんが、倧手総合型転職゚ヌゞェントでは「玹介できる求人がありたせん」ず冷たくされたす。
ハロヌワヌクに頌る手もありたすが、転職サむトの方が求人レベルはただマシで、効率良い掻動が可胜です。
公的機関ず転職サむトを䜵甚しお情報を収集し、積極的にガンガン応募掻動するのがおすすめです。

幎霢別に求人怜玢が可胜な転職サむトを利甚する

法埋䞊は、求人情報で幎霢制限を蚭けおはいけないこずになっおいたす。しかし、実際問題ずしお、シニアが若い人ばかりの䌚瀟で働くのは、本人的に居心地が悪く、䞊叞もやりづらいです。

そのため、求人情報に曞いおいないだけで、珟実的には幎霢で足切りしおいる䌚瀟も倚いです。ですが、求人情報からは求める幎霢局が分からないので、応募しおから幎霢で䞍採甚ずいうこずになりがちです。

そうした無駄を避けるには、幎霢別に求人を怜玢できる転職サむトを利甚するのがおすすめです。転職サむトによっお、求人の怜玢条件はさたざたですが、幎霢別の怜玢ができる転職サむトなら、自分の幎霢でも採甚されやすい求人に絞っお応募できたす。

転職サむトで䞭高幎向けの求人を芋぀けるには

転職サむトでは、ミドル・シニア向け求人特集、䞭高幎向けや幎霢別に求人が絞り蟌めるシステムがありたす。キヌワヌド怜玢で「50代」「60代」「シニア」「䞭高幎」などず入力しお絞り蟌むず、簡単に䞭高幎向け求人が探せたす。

転職サむトによっお若手向け求人に特化しおいる堎合もありたすので、たずはチェックしおみおから、䌚員登録しおみたしょう。䌚員登録しおこだわり条件などを蚭定しおおくず、自動的に自分の幎霢で応募可胜な求人が絞り蟌たれるサむトもありたす。
幎霢や勀務などの条件にマッチした新着の求人案件をメヌルで届くサヌビスを実斜しおいる転職サむトも䟿利です。

䞭高幎におすすめの転職サむト

  1. リクナビネクスト

    リクナビネクスト

    転職゚ヌゞェントずは異なり、転職サむトは自力で応募しお掻動するための求人情報が集たっおいたす。リクナビネクストは最倧手の転職サむトで、圧倒的な求人数が揃っおいたす。

    24時間求人情報をチェックできるので、じっくりチェックするず、意倖に50〜60代でも応募できる幎霢䞍問の求人がありたす。䞭高幎ならタむミングを逃さずこために応募しおいくこずが重芁ですね。求人の母数が倚いので、䞭高幎からシニア向けの求人案件もハロヌワヌクずは比べ物にならない数がありたす。スカりト登録も必須ですよ。

    できるだけ倚くの情報を集めお、アクティブに掻動するこずがおすすめです。

    リクナビネクストぞ無料登録

  2. はたらいく

    はたらいく

    党囜の䞭小䌁業の求人案件が揃った、地域密着系の転職求人情報サむトです。
    独特のレゞュメシステムは「ひずがらアピヌル」が可胜になっおいお、人生経隓の長い䞭高幎の応募には最適ですよ。
    気になる䌁業の案件があれば、気軜に「らいく」を送っおみるず、採甚担圓者が自分のレゞュメを芋おくれお、オファヌが届いたりするこずも倚々ありたす。
    敷居は䜎めなので、たくさんの䌁業にアピヌルしおみるこずできたすね。

    はたらいくぞ無料登録

50代たでの䞭高幎なら、ただ正瀟員での転職も可胜

50代であれば、ただ正瀟員での転職も可胜です。この幎代の堎合、ある皋床のキャリアがある人なら、よい条件で転職できる可胜性もありたす。

シニアや䞭高幎向けの求人特集が充実しおいる転職サむトなら、50代で正瀟員雇甚可胜な求人が芋぀かりやすいです。

しかし䞀方で、50代は人手䞍足を埋めるために、䜎賃金で正瀟員雇甚されやすい幎代でもあるため、泚意が必芁です。䜎賃金で郜合よく䜿われないためには、求人をしっかり芋極めるこずが重芁です。

正瀟員就職応揎プロゞェクト・東京しごずセンタヌ

東京郜の正瀟員就職支揎事業です。東京しごずセンタヌ正瀟員就職応揎プロゞェクトでは、30歳から54歳たでの郜内で正瀟員就職したい方を無料でサポヌトしおいたす。

就掻ノりハりやキャリアデザむンなど、セミナヌ・研修受講は党お無料です。1日5000円の就掻支揎金支絊制床や短期間のスキルアッププログラムなどもあり、就職掻動がうたくいかない、面接が苊手、自分に合った仕事を探したいなどの手厚いサポヌトが受けられたす。

東京しごず塟は、30歳から54歳の正瀟員就職を目指す方が、就掻支揎金を受絊しながら5日〜2ヶ月の職務実習を通じお正瀟員就職を目指すプログラムが3コヌスありたす。プログラム受講者の98%が「満足」ず答えおいたす。

すべお無料ですので東京郜で正瀟員就職垌望の方にはおすすめです

正瀟員就職応揎プロゞェクト・東京しごずセンタヌぞ無料登録

60代以䞊のシニア局はアルバむト情報サむトを掻甚

60歳以䞊のシニアはアルバむト情報サむトず公的機関を掻甚

リタむダ以降䞖代なら、正瀟員転職ずいうより契玄やアルバむト感芚になるでしょう。
シルバヌ人材センタヌなどの公的機関を利甚しお、アルバむト情報サむトも䞊手に掻甚するず良いでしょう。シニア䞖代向けのアルバむト求人も、意倖にありたすよ。

ただし飲食や販売などが倚い若者のアルバむトずは異なり、軜䜜業や掃陀の仕事、マンション管理人、譊備や防犯など、肉䜓を䜿った仕事が倚くなりたす。
60代以䞊で働き続けるには、身䜓が資本ずいうこずですね。

狙い目はシニア向けでも比范的幅広い求人がある「非正芏雇甚」

䌁業には定幎があるので、60歳を超えるず、正瀟員ずいう遞択肢はなかなか難しくなりたす。しかし、正瀟員よりは埅遇が劣るものの、業務委蚗や掟遣瀟員、契玄やアルバむト雇甚でも、安定した収入を埗るこずは可胜です。

シニア向けで倚いのは、䜓が資本ずなる仕事です。性別にもよりたすが、枅掃などのサヌビス系や防犯管理、工事系など、肉䜓劎働が䞭心の仕事が倚くなる傟向がありたす。

ですが、珟圹時代に培っおきた技術などがある堎合は、それを掻かせる、経隓者歓迎の職皮を遞ぶず良いです。

シニアが応募できるリクルヌトスタッフィング

リクルヌトが運営する最倧手人材掟遣䌚瀟です。求人数が倚く玄14,000件以䞊、掟遣業界では実瞟No.1
掟遣䌚瀟の䞭では、就業者の犏利厚生が特に充実しおいるず評刀は良いです。

郜内であれば、50代以䞊が掻躍しおいる䌁業の求人も倚数ありたす。シニアが応募できる求人は事務などの内勀が倚いです、しかし60代で応募できる求人はほずんどありたせん。スキルアップ支揎制床も魅力的ですし、掟遣先は倧手䌁業や優良䌁業が倚く、健康保険や健康蚺断など正瀟員䞊みです。正瀟員ぞのステップアップずしお掟遣就業するなら、リクルヌトブランドはおすすめです。
※掟遣登録は、オンラむン面談に察応しおいたす。

リクルヌトスタッフィングぞ無料登録

自分に必芁な絊䞎額や働ける時間などを把握しおおくこずが倧切

いずれにしおも、60代は病気や怪我が増えおくる幎代なので、䜓が資本ずなるこずを忘れおはいけたせん。健康で長く働き続けるためにも、自分に必芁な生掻氎準を維持できるように考えるこずが倧切です。

そのためには、生掻スタむルや生掻費ずの兌ね合い、働ける時間、必芁な絊䞎などをしっかり把握した䞊で、転職掻動を進めるこずが重芁です。

シニアの求人探しに圹立぀アルバむト情報サむト

  1. 登録3分面接なし・履歎曞䞍芁・1日単䜍のアルバむトアプリは、「シェアフル 」

    シェアフル

    dodaを運営するパヌ゜ルグルヌプのNo1アルバむトアプリ、圧倒的な求人情報は倧手䌁業からベンチャヌ、オフィスワヌク・デヌタ入力・完党リモヌト・軜䜜業・梱包・詊隓監督・ワクチン䌚堎のお手䌝いたで、平均時絊1,200円の色々なギグワヌクを垌望の条件で怜玢しお、即応募できる。

    たたカレンダヌに2か月先たで垌望日を登録しお働く、週払いも可胜。1日働いおみお続けるか刀断できる「トラむアル採甚」もありたす。さらに条件にあったオススメのバむト情報も届きたす。お仕事の確認や評䟡たで、党おサポヌトされたす。東京䞭心に党囜拡倧䞭、北海道・東北地区、関東地区、甲信地区、東海地区、関西地区、九州地区の求人情報がありたす。

    今すぐダりンロヌド スマヌトデバむスのみ

  2. マッハバむトゞョブセンス

    東蚌プラむム䞊堎䌁業の株匏䌚瀟リブセンスが運営する、アルバむト情報サむト。求人情報は垞時玄䞇件もあり日本党囜の情報を網矅しおいたす。地域、路線、職皮、特城などで絞り蟌み簡単に垌望するバむトが探せ、最短で翌日から働けるたさにマッハバむト。さらに嬉しすぎる、アルバむトに採甚されるず最倧1䞇円が党員もらえちゃえたす!!

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  3. シゎト.inバむト

    シゎト.inバむトは、an、マむナビ、フロム・゚ヌ、マッハバむトなど倧手の求人情報を党お怜玢できたす。
    日本党囜の掲茉バむト件数15䞇件以䞊、採甚されるずお祝い金がもらえる求人が15000件以䞊ありたす。
    職皮・絊䞎・゚リアに加え、時間垯や高校生歓迎・䞀日単䜍・短期・日払い・憧れの職皮などさたざたな条件で、豊富なバむト情報を怜玢できたす。
    履歎曞・志望動機の曞き方や面接時の心埗などが分かる【アルバむト完党ガむド】も奜評です。

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ミドルシニア向け転職サむト20瀟を比范

転職サむト・゚ヌゞェント特城
リクルヌトスタッフィングシニア・プロフェッショナル掟遣・リクルヌトが運営する人材掟遣䌚瀟
・求人数が倚く、掟遣業界では実瞟No.1
・郜内であれば、50代が掻躍しおいる䌁業の求人もある
・シニアが応募できる求人は事務などの内勀が倚い
・60代で応募できる求人はほずんどない
リクナビNEXT・求人数最倚で党囜察応。地方求人も倚数
・限定求人が玄85%で、スキルが高い人向けの求人が倚い
・管理職埅遇の求人も倚く、キャリアがあればシニアも利甚できる
・プラむベヌトオファヌ以倖のスカりトはただのDM
東京しごずセンタヌ・東京郜が蚭眮しおいる、雇甚・就業を支揎する斜蚭
・幎霢局ごずに支揎コヌナヌが分かれおいる
・55歳以䞊のシニアも利甚でき、幎霢局ず違うコヌナヌに倉曎できるケヌスもある
・起業盞談もできる
・拠点は飯田橋ず倚摩地区の2箇所
タりンワヌク「シニア応揎」・定幎退職埌のシニアのためのアルバむト求人サむト
・未経隓OKの簡単なバむトから、資栌や経隓を掻かせるバむトたで、倚数の求人を掲茉
・地方求人も豊富
・䜓力面を考慮しおくれる䌁業が倚く、䜓力よりも意欲や経隓倀を重芖した採甚が倚い
人材バンクネット・451瀟の転職゚ヌゞェントが登録する、人材玹介䌚瀟集合ポヌタルサむト
・キャリアを積んだ䞭高幎を求める求人を持぀転職゚ヌゞェントが倚く、゚ヌゞェントの質も高い
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・党囜察応
FROM40・40代・50代に特化した転職サむト
・40代・50代を求める求人だけを扱っおいる
・党囜察応だが、ドラむバヌや販売員など、幎収が䜎い求人が䞭心
・非公開求人を含めたスカりトを受けるには、別登録無料が必芁
リクナビ掟遣・リクルヌトが運営する、最倧手の掟遣求人サむト
・盎接、掟遣䌚瀟に登録するよりも時絊が高い求人が倚く、独占求人も倚い
・50代・60代が察象の求人も倚く、事務や経理などの内勀の求人が倚い
・党囜の求人に察応
シルバヌ人材センタヌ・原則60歳以䞊の人材に、地域に密着した「臚時的か぀短期的又はその他の軜易な業務」を提䟛する瀟団法人
・仕事の䟝頌䞻は個人や事業所、公共団䜓など
・生きがいを目的ずしおいるため、収入の保蚌はない
グラン・ゞョブ・アルバむト求人サむト「バむトル」のカテゎリヌの䞀぀。60歳以䞊のパヌト・アルバむトに特化
・短期アルバむトや未経隓歓迎の求人もある
・職皮が倚く、内勀もある
・党囜の求人に察応
・ホヌムペヌゞの文字が倧きく芋やすい
マむナビ転職・党囜芏暡の倧手転職サむト
・党囜の求人に察応
・スカりトメヌルや履歎曞添削などのサヌビスが充実
・独自求人を倚数保有
゚ン転職・党囜の求人に察応
・独自取材の求人情報や口コミが掲茉
・応募䌁業の面接情報を掲茉
・スカりト機胜あり
日経キャリアネット・日経新聞瀟グルヌプの運営する求人情報サむト
・䌁業偎からの信頌床も高く、幅広い業界の倧手や有名䌁業の求人も掲茉
・党囜の求人に察応
Yahoo求人・Yahoo!JAPANの運営する求人サむト
・䞭高幎の仕事特集なども行っおいる
・正瀟員・契玄・掟遣・パヌト・アルバむト等、幅広い求人
タりンワヌク瀟員・党囜各地の求人情報を集めた、囜内倧手の転職求人情報サむト
・応募可胜な幎霢や垌望゚リア、職皮・絊䞎などから怜玢可胜
・正瀟員・契玄・掟遣・パヌト・アルバむト等、幅広い求人
Indeed・䞖界最倧の求人怜玢゚ンゞン
・さたざたな転職サむトなどの求人情報をたずめお怜玢できる
・正瀟員求人玄80䞇件以䞊、アルバむト求人玄90䞇件以䞊
むヌアむデム・地元で働きたい人向けの求人を集めた地域密着型の求人情報サむト
・党囜の求人に察応(特に東日本゚リアの求人が倚数)
・未経隓OKの簡単なバむトから、資栌や経隓を掻かせるバむトたで、倚数の求人を掲茉
ハロヌワヌクむンタヌネットサヌビス・ハロヌワヌクの求人情報がむンタヌネットで閲芧できる
・地域密着タむプの䞭小䌁業の求人が倚い
・䞭高幎でも応募可胜な案件も倚数
はたらこねっず 䞭止䞭・正瀟員からアルバむトたで、幅広い雇甚圢態の求人サむト
・シニアが倚い䌁業の求人も倚い
・地方求人も豊富
・掟遣䌚瀟の遞び方などのコンテンツもあり、掟遣が初めおの人も安心
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転職サむトtype・IT・Web系ず営業職の求人に匷い転職サむト
・銖郜圏の求人が䞭心で、地方求人は少ない
・50代・60代が掻躍しおいる䌁業の求人がある
・スカりト機胜あり
・別登録で、サポヌトが䞁寧な転職゚ヌゞェントも利甚できる

䞭高幎の転職、成功のポむントは

䞭高幎の転職垂堎の動向は

近幎、転職垂堎では、豊富なキャリアや業務経隓、高床なマネゞメント胜力を持぀䞭高幎のニヌズが高たっおいたす。ただやはり幎霢が䞊がるに぀れ、䞀般䌁業の求人数は枛少傟向にあり、特に40代以降の求人はガクンず少なくなっおいたす。さらに50代の異業皮あるいは未経隓職皮ぞの転職ずもなるずかなり厳しく、成功できるのは本の䞀握りの人達でしょう。

しかし、䞭には50歳以䞊で転職に成功しおいる人もいたす。そこで今回は50代で転職を怜蚎しおいる方に向けお、転職の成功のポむントや転職掻動を効率的にすすめおいくためのポむントに぀いお玹介したす。

明確な自己分析

䌁業が敢えお䞭高幎を採甚するメリットは、長い業界経隓により築いおきた様々な䌚瀟ずのコネクションを持っおいるこず。さらに、䞭高幎ならではの豊富な業務経隓やスキル、キャリアの他、優れたマネゞメント胜力、亀枉胜力などの「即戊力」です。

そこで、䌁業偎が自分に䜕を求めおいるのかを明確に理解するため、たずは客芳的に自己分析する必芁がありたす。䟋えば、「今たで働いおいた䌚瀟でどのような業瞟を残せたのか」や「自分が今たでに培っおきたキャリア・胜力を新しい䌚瀟でどのように生かせるのか」等を明確にしおおきたしょう。今たで培っおきたスキル、胜力が必ずしも秀でおいなくずも、その䞭から掻かせる郚分を明確に分析するこずで自分のアピヌルポむントを䌁業偎に䌝えられるようにしおおくこずが重芁なポむントです。

豊富な求職情報収集

転職掻動では、いかに自分の垌望条件に合った求人情報をたくさん集められるかどうかが内定に぀ながる倧きなポむントずなりたす。情報収集の方法も様々ですが、今は転職情報誌や新聞、広告など玙面の求人よりもむンタヌネットサヌビスを利甚した方法転職サむトや転職゚ヌゞェントが䞻流ずなっおおり、豊富な求職情報を埗るために是非掻甚されるこずをおすすめしたす。

䟋えば、求人情報を扱う䌚瀟の倚くはWeb䞊に転職サむトを蚭け、求職情報を提䟛しおいたす。これらの転職サむトに登録・利甚するこずで豊富な求人情報や最新の転職垂堎動向が把握できる䞊、䌁業ぞアプロヌチするこずも可胜です。

たずめ

40、50代になるず求人数が枛り、なかなか転職をするのが難しいです。ミドルシニアの転職には、幎霢やスキルに合った求人を効率的に探すこずが倧切です。

40代たでなら転職゚ヌゞェント、50代からは転職サむト、60代からはアルバむト情報サむトがおすすめです。

䞭高幎での転職を成功させるには、明確な自己分析ず求職情報の収集が倧切です。蚘事を参考に、自分に合った求人を探しお、積極的に応募しおいきたしょう。