IT業界に憧れ、プログラマーやITエンジニアになりたい！
でも、IT業界はブラック業界って聞くし、いろいろ不安もある。
プログラマーの仕事って？ IT転職に必要なスキルや資格は？
SEやPGに転職したいけど、未経験可の求人って大丈夫かな？
失敗しない未経験からのプログラマー転職、ブラック企業を避けるには求人の選び方がポイントです。
ここではプログラマーへの未経験転職を成功させる方法について、情報をまとめました。
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プログラマーの仕事内容は？SEとはどう違うの？
プログラマーはシステム開発の下流を担当
プログラムを組み、テストを繰り返す地道な仕事
プログラマーの仕事は、システム開発の流れの中で川下に位置します。
仕様に基づいて実際にプログラムを組み、テストを繰り返し、バグを洗い出して修正するのが、メイン業務です。コツコツと細かい作業を続けていく根気と、不具合をつぶしていく忍耐力の必要な仕事です。
プログラムの不具合だけでなく、仕様書のミスも洗い出して仕上げる場合もあり、指示されたことだけをこなせればOKではありません。
SEとの業務の境目が曖昧なケースも多々あります。
プログラマーの年収は平均400万程度
プログラマーは若い人が多く、平均的に20代から30才前後で、あまり高年齢で現役プログラマーという人は多くありません。そのため平均年収400万円くらいで、SE職の平均年収500万程度と比較すると少し低めです。
実力次第の側面も強く、スキルやキャリアで高年収のスペシャリスト、カリスマ的プログラマーも存在します。
SEは上流工程を担当
SE職は、システム開発の基本設計・プログラム設計と仕様書作成を担当し、プログラマーの上位に位置します。平均年収500万円程度ですが、プログラミングまで担当するSEもいますし、逆に上流工程まで担当するプログラマーもいます。
企業によってはPGもすべてSEと呼ぶケースもあり、プロジェクトによって分業もさまさまで、実際に境界線はあってないようなものです。
プログラマーの種類にもいろいろな分野がある
パッケージソフト開発
パッケージソフトとはPCにインストールして使うプログラムで、市販されているタイプです。ウィルスセキュリティソフト、表計算ソフト、市販の会計ソフト、年賀状作成ソフトなどをイメージすると分かりやすいでしょう。
Web系
ネット上で利用するサービスや、ブラウザを使って利用するプログラムを開発します。
Web上のゲームや占いサービスなどのエンターテインメント系や、データベース系の開発もあります。インターネット発展とともに、人材不足で未経験者も積極的に募集しています。
通信系
ルーターやモデムなどのネットワーク機器、テレビ会議やIP電話を使ったシステムなど、通信関連の開発です。ネットワークでのデータ送受信に関連した部分がメインで、C・C++やJavaなどが使用されます。組み込み系・制御系の知識も必要です。
ゲーム系
ゲーム機器のためのゲームソフトだけでなく、PCゲームやオンラインゲーム、スマホのゲームアプリなどもあります。メジャーなゲーム会社ではチームで大規模な開発をしますが、小さな会社では１人や数人でゲーム開発するケースもあります。
企画開発から関わり、開発作業からテスト、運用まで担当することも可能です。
オープン系
Unix・LinuxやWindowsなど複数のコンピューターを使ってシステムを構築します。
クライアント・サーバシステムの構築など、ブラウザ利用してシステムを組む場合もあり、Web系知識が必要な部分も多々あります。
組み込み系、制御系
家電製品やデジカメなど、機械に組み込むプログラムを製品ごとに細かくカスタマイズして組み込むための開発をします。家電メーカーや各種の製品向けだけでなく、大規模な工場の機械を動かすためのプログラムもあります。
汎用系
銀行の金融システムなど、企業の基幹システムの開発で、大量のデータ処理を伴い、高い安全性・信頼性が必要な業務に使われるシステムです。
閉じた世界のための独自システムを構築し、敢えて互換性を無くした仕様で開発することもあります。独自システムのため銀行のシステム統合でトラブルになるケースも多々あり、金融専門のスペシャリストは貴重です。
未経験だけどプログラマーになりたい！どんなスキルと資格が必要？
プログラミングの基本知識
プログラムを組むためには、プログラム言語の基本知識は必要です。
一般的にはHTML、Java、C言語など、まず基本を学ぶことは大切です。
義務教育段階からのプログラミング授業でもC言語が使われていますし、押さえておいて悪くはありません。
仕様書を理解し、プログラム化する能力
SEが作成した仕様書に基づいて、プログラムの形に変換するスキルが必要です。
仕様書の内容が理解できなればダメですし、設計図を読み解き正しく動くようにするには、課題の本質を突き詰めて問題を解決しなければなりません。
課題を解決するための筋道をキッチリ立てて、最短ルート・最善の方法を見つける論理的思考能力は必須です。
コミュニケーション能力
プログラマーはSEと連携してシステム開発をしますし、プロジェクトには多くのメンバーが関わり、一人だけで完結する業務ではありません。
チームワークも必要ですし、将来的にはチームリーダーやPMを目指すためにも、コミュニケーションスキルは大切です。
プログラマーに転職するのに有利な資格
未経験であれば。国家資格であるIT業界への登竜門として「基本情報処理技術者」は欲しいところです。独学でも取得できるレベルの初級くらいは、学んでおきましょう。
プログラミングの勉強方法
書籍や学習サイトで独学も可能ですが、プログラミングスクールへ通うのも手っ取り早いです。ハローワークの職業訓練でもプログラミングコースはありますし、就職支援プログラムを活用するのも手です。
未経験でITエンジニアになるためのオンラインスクール
GEEK JOBキャンプ転職コース
GEEK JOBは、受講者満足度97.3%、転職成功率97.8%の異業種からITエンジニアとして就職を目指す転職者のための完全無料の就職支援サービスです。現在、主に学ぶ技術はインフラ系のスキルです。
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まずはオンラインで無料体験＆キャリア相談をしてみては？
適職診断や実際のカリキュラム体験ができます。
異業種からIT業界へ正社員転職を目指す人へおすすめです。地方の方もオンラインで問題ありません。
オンラインプログラミングスクールCodeCamp
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※マンツーマンだから自分のペースで確実に習得できます。
講師は全て現役のエンジニアで、Webデザイン、Webサービス開発、アプリ開発などのオリジナルカリキュラムと手厚いマンツーマン指導で、高い学習効果が評価され受講生のレッスン満足度は96.6%です。
転職コースのCodeCampGATEは、専任のキャリアアドバイザーがつき確実にプログラミングを習得した上で、万全の就職/転職サポートでキャリアアップ・転職・独立起業などの目標を実現できます。
※日本全国どこからでも、エンジニアへの転職が目指せます。
未経験でもIT職に就きたい既卒者向けの就職支援サービス
ウズウズカレッジは、インフラエンジニアにとって登竜門的資格のCCNAを1ヶ月で取得を目指す未経験者を対象としたITスクールです。サポート実績18,000人以上の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの10代から20代向けにオンライン研修型の就業支援サービス。
YouTubeのUZUZ就活チャンネルはチャンネル登録者数2万人、非公開カリキュラムを専任講師の指導の元、全て受講することが可能です。
ITスキルだけでなく、ヒューマン/ビジネススキルまで短期間で集中して学べる。また経験が豊富なキャリアカウンセラーが、応募書類の添削や、「面接対策」をサポートし転職就職成功者を送り出している。なんと言っても97.3%以上の定着率が物語る、手厚いサポートのキャリアカウンセラーとブラック企業完全排除体制。
未経験だけどIT業界へ就職・転職したい人には、超おすすめです。※有料スクールです。
プログラマーに未経験で転職！求人を選ぶときのポイントは？
こんな求人は避けた方がいい
離職率が高い、社員の平均年齢が20代
社員の平均年齢が若すぎる企業は、会社自体が若いという場合もありますが、社員の定着率が悪い場合もあります。離職率の高い職場は、社員の満足度が低く不満の多い労働環境で、辞める人が多いという証拠です。
仕事がハードで過酷な環境である、低賃金や将来性が見込めないなど、ブラック系の可能性もあります。いくらIT系ベンチャーであっても、平均年齢は30代くらいが無難です。
未経験なのに給料が高い
学歴職歴不問、未経験OKのプログラマー求人はありがたいですが、未経験で高給提示の場合は要注意です。未経験者に高い給料を出すのは、何か理由があると疑ってかかった方が無難でしょう。実は残業だらけで徹夜続きでも、すべてコミで残業代が出ない給与体系かもしれません。
年俸制や裁量労働制の場合は、ベテランの有能なプログラマーならサクッとこなせて自己管理可能な業務でも、初心者にはムチャクチャ時間がかかる場合も多々あります。未経験者に高給を払うという求人は、まず怪しいと思ってください。
未経験でプログラマーに転職したい人にはこんな求人がおすすめ
研修制度がある
ろくな教育や研修もないままに、客先へ常駐派遣されて放置されるような会社に転職してしまうと、最悪です。未経験者なら、入社後にキチンと研修制度があり指導して貰えることがポイントになります。
スキルアップのシステムがある
未経験からのスタートであっても、プログラマーとしてのスキルが身についた後、さらにスキルアップもできる職場がよいでしょう。
プログラムスキルを習得しても、そのままずっとプログラマーとして使われるだけでは将来性がありません。自分の努力や意欲も大切ですが、プログラマーからSEへ、PLやPMを目指せるようなスキルアップ制度の仕組みがある企業がおすすめです。
福利厚生充実、土日休み
中小零細SIerでは、ろくに休日もとれないようなブラック現場も少なくありません。
休みがないとリフレッシュもできないし、自分のスキルアップのための勉強もできません。
福利厚生がしっかりしていて、労働環境もホワイトで、土日は休める会社がよいですね。
中小企業より大企業
企業規模によって社員のベース給与は異なりますので、年収や福利厚生には大きく差がでます。同じプログラマーという職種でも中小企業よりも大企業の方が福利厚生も充実していますし、将来的な年収も圧倒的に違います。大企業はシステム開発の元請けである場合も多く、下請けとは立場が異なるというのも現実です。
IT学習とIT就職のダブルサポート ウズキャリIT
20代の若者専門就職・転職サポートのウズウズが、未経験でITエンジニアを目指す方に特化した就業サポートで、市場に出回っていない「非公開ITエンジニア求人」多数保有しています。
ウズキャリといえばブラック企業を避ける転職エージェントとして有名で、離職率、労働時間、社会保険、雇用形態などの独自の基準を設け、独自のブラック企業データベースを保有していますので、ブラック企業を高確率で避けることができます。ウズキャリの特徴は何と言っても手厚いサポートです。
一人にかけるサポートの時間は月に20時間ほどで、これは他社の10倍にもなるそうです。個人に合わせたサポートを希望する人におすすめのエージェントです。
IT分野の就業サポート実績2,000人以上、入社後の定着度は驚異の97%超え、完全オーダーメイドの面接対策などの転職サポート以外にもインフラ系やJavaなど無料学習動画コンテンツやIT専門講師による無料学習サポートも満足度が高いです。
※ITエンジニアになりたい29歳以下（高卒・未経験もOKです）
※既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率83%以上
20代、30代の未経験がプログラマーに採用されるためのコツ
20代はポテンシャル採用を狙う
未経験なら圧倒的に若い方が有利で、ポテンシャルでの採用もあります。
学習意欲を志望動機で強くアピールするのが、内定確保への近道でしょう。健康面や体力、コミュニケーション能力などチームの一員としてがんばる覚悟を示すのも有効です。
30代は現在の自分の価値をアピール
30代になると未経験からのプログラマー転職は少し厳しくなってきますが、30代前半ならまだ間に合うかもしれません。
今までの仕事の実績や専門業界の知識、マネジメント経験などをアピールしましょう。
プログラマーになりたいなら勉強するだけでなく、実際にプログラムを組んでアプリやゲーム作って披露するくらいの根性と熱心さが必要です。
未経験からの転職はサポート必須
未経験者が一度ブラックIT企業に入ってしまうと、抜け出すことは大変なので、求人選びは本当に重要です。業界や企業研究は未経験者には困難ですから、専門家を頼りましょう。
ブラックではない求人案件選びや、応募書類の作成方法、志望動機や自己PR、面接対策など、転職エージェントのサポートを受けることがおすすめです。
キャリアコンサルタントと一緒に転職活動することで、未経験でも転職成功率を上げることができます。
レバテックキャリア
ITエンジニア専門の転職エージェントで、特にweb系求人やゲーム関係に強みがあります。SIerからの転職支援実績も豊富で、CTO、テックリード、ITアーキテクト、VPoE、エンジニアリングマネージャー案件も多数保有しているので、幅広い職種へのキャリアップ転職が可能です。
15年間に渡りIT専門のキャリア支援を行ってきただけあり、キャリアアドバイザーがエンジニアのスキルに対する話も早く、理解度も高いのが特徴です。プログラミング言語やデザインツールの専門知識などについても、日々キャッチアップし情報収集しているため造詣が深いのですね。
IT業界の求人動向にも詳しく、アドバイザーが年に3,000回以上企業を訪れ、現場のリアルな情報を常に把握、企業の社風や環境などの詳細情報に精通しています。取引企業数5,000社以上を超える求人の中からエンジニアのスキルだけでなく、人柄部分の相性とのマッチングにも定評があり、選考通過率が高いだけでなく、転職した後の満足度も高いと評判です。
レバテックキャリアから転職するとオンラインプログラミング学習の「Progate」利用が半年間無料になるサービスもあり転職後のスキルアップに役立ちます。
※面談場所は、渋谷(東京本社)、名古屋(中区栄)、大阪(北区堂島)、福岡(中央区天神)です
※平日夜や土曜日、また電話での面談・オンラインカウンセリングも可能です。
マイナビIT AGENT
IT、Web、エンジニア、マーケティング、コンサルタントなどの業種や職種に強い転職エージェントです。新卒時にも利用する人が多いマイナビが運営していて、20〜30代のITエンジニアの支援に特化しています。
マイナビエージェントとは違って、エンジニア専門のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるので、業界内の事情に精通しています。業界ならではの悩みへの相談や、こだわり条件への対応もしてくれます。
大手企業からベンチャー企業まで幅広く取り扱っていて、人事との繋がりも深いので、配属先についての情報や労働環境などの詳しい情報も事前に知ることができます。
リクルートエージェント
転職成功実績No.1の国内最大手、総合型の巨大転職エージェントです。
IT転職に専門特化した転職エージェントではありませんが、メジャーなリクルートブランドからの知名度で、圧倒的な数の求人案件があります。
IT業界の非公開求人案件も、とにかく大量に保有していますので、20〜30代のITエンジニアなら初回の登録面談時からボリュームある求人案件の紹介が受けられるでしょう。
豊富な求人数は選択の余地にもつながり、より良い転職活動には欠かせないポイントですね。最新IT事情に精通したキャリアアドバイザーの履歴書や職務経歴書のまとめ方など書類添削やWEB面接対策も実践的です、転職イベント・企業セミナーなど無料セミナーも充実しています。拠点も全国主要都市に16箇所あり全国を網羅しており、土日の相談も可能、オンライン面談に対応しています。
IT・Web業界の転職におすすめの転職エージェント・転職サイト30社を比較してランキング形式で紹介しています。ITエンジニアとして年収アップ転職したい人、IT業界から異業種転職したい人、未経験でIT業界に転職したい人それぞれおすすめの転職エージェントを紹介します。
まとめ
プログラマーを目指すなら、IT専門の転職アドバイザーに相談するのが一番です。
人手不足のIT業界には未経験歓迎の求人も多々ありますが、求人選びは慎重にしましょう。
未経験者可で高収入を提示している求人は、ブラックの可能性も高くハイリスク求人です。
怪しい釣り求人かもしれませんので、綿密な企業調査が必要です。
未経験でも研修制度があり、キチンと教育してくれる会社を選びましょう。
プログラマーからスタートして上流へキャリアアップできるような職場、福利厚生も充実して休日取得できる会社、できれば中小企業より大手がおすすめです。
求人選びで失敗したくないなら転職の専門家に、IT転職ならITのプロを選ぶのが間違いありません。
IT業界に強い転職エージェントを活用して、転職活動することがおすすめです。
