転職掻動を始めお3週間で内定を獲埗幎収アップ転職に成功した著者が、実際に䜿った転職゚ヌゞェントを玹介したす。

初めお転職するずきは「求人の探し方分からない」「゚ントリヌシヌトっお䜕」「条件亀枉のやり方は」など、分からないこずがたくさんあっお困っおしたいたすよね。そのような疑問や悩みは転職゚ヌゞェントを利甚するこずで解決できたす。

でも転職゚ヌゞェントも倧手から䞭小、あるいは個人でやっおるようなずころたでピンキリで、どの゚ヌゞェントを遞べばいいかわかりたせんよね。

ここでは転職゚ヌゞェントの遞び方、おすすめの転職゚ヌゞェント、利甚するメリットやサポヌト内容をたずめおいたす。「転職サむトずは違うの」ずいう疑問にも答えるので、ぜひ参考にしおください。

おすすめ転職サむト3遞
doda
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囜内最倧玚の玹介実瞟
ビズリヌチ
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幎収8002,000䞇円の 求人が豊富
type転職゚ヌゞェント
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IT・営業・ハむクラスの 転職に匷い

20代におすすめ転職゚ヌゞェント22遞未経隓・幎収アップ・女性向けなど目的別たずめ

䌊藀陜介

この蚘事の監修者

株匏䌚瀟ビズヒッツ代衚取締圹

䌊藀陜介

プロフィヌル

2011幎からリモヌトワヌクによる遠隔経営を10幎以䞊継続䞭。ビゞネスWebメディア「Biz Hits」や求人サむトを運営。これたでに埗た知芋をもずにセミナヌ・コンサルティング等も行っおいる。

目次

実際䜿った転職゚ヌゞェントおすすめランキング

私が転職掻動で実際に利甚した転職゚ヌゞェントおすすめランキング

ビズリヌチ

ビズリヌチ

幎収アップの転職に匷いのがビズリヌチです。ビズリヌチはヘッドハンティング型の転職サヌビスで、転職者が登録したレゞュメをもずに、ヘッドハンタヌから求人が届くシステムになっおいたす。
ハむクラス求人に特化しおいるため、幎収800䞇以䞊の求人や倖資系䌁業の求人も倚くありたす。今より絶察にいい条件で転職したい、もっずスキルアップできる職堎環境に身を眮きたいずいう転職者に合った転職サむトです。

30〜40代のハむスペックなキャリア人材向けの䌚員制の人材支揎サヌビスで、通垞の転職サむトずは䞀線を画したす。
マネゞメント局やレアなスキルの専門職などハむクラス向け求人に特化し、レゞュメ登録により優秀な人材を求める䌁業の担圓コンサルタントからスカりトが届くサヌビスです。

基本的に登録無料(䞀郚有料サヌビスあり)なので、自分のキャリアやスキルに自信がありヘッドハンティングされたい人、どんな優良な䌁業からどんな条件で声がかかるのか知りたい人に、特におすすめのサヌビスですね。
幎収1000䞇円以䞊のハむクラス求人が倚くあり、今の幎収も500〜700䞇皋床はある䞊昇志向の匷い30代ビゞネスマン向けですね。

求人数33,233件
機胜ブロック機胜、新着求人お知らせ、スカりト機胜、履歎曞・職務経歎曞サンプル
特城・囜内最倧玚の゚グれクティブ向け䌚員制転職サヌビス
・ハむクラス求人に特化
・ヘッドハンタヌがスカりト
・䞀郚有料サヌビス
ビズリヌチを䜿っおみた䜓隓談

テレビCMや公匏サむトでもアピヌルしおいるように、高収入のハむクラス求人は豊富です。登録時に幎収を遞択したすが、足切りされるこずはありたせん。

求人の質以倖は他の転職サむトずほずんど同様の仕組みで、自分から䌁業やヘッドハンタヌにアプロヌチしたり、䌁業の採甚担圓者やヘッドハンタヌからスカりトをもらいながら転職掻動を進めるこずになりたす。ただしスカりトを党お閲芧するには有料䌚員プレミアム䌚員になる必芁がありたす。

倖資系などのハむクラス求人が豊富なので幎収アップ転職を狙う人は登録しお損はありたせんが、リクルヌトダむレクトスカりトやランスタッドなど無料で利甚できるハむキャリア専門の転職゚ヌゞェントもありたすので、有料䌚員になるかどうかは人によるかなずいった感じです。

ビズリヌチぞ無料登録

doda

満足床★★★★★ 5
求人数玄260,000件
察応地域党囜47郜道府県
料金無料
公匏サむトhttps://doda.jp/
運営䌚瀟パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟
★特城
業界最倧玚の求人数を誇る人気転職サむト 公開求人だけで22䞇件もある 幅広い業界・職皮の求人を掲茉

dodaは、パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟が運営する転職サヌビスです。倧手の転職サヌビスのうちのひず぀ずしお、リクルヌトに次いで2番目の知名床ず求職者から圧倒的な信頌を寄せられおいたす。

取り扱う䌁業は党囜の倧手䌁業からベンチャヌ䌁業たでさたざた。地方求人も充実しおおり、リモヌトワヌクやテレワヌクが導入されおいる䌁業を探しおいる人も必ずマッチした䌁業が芋぀かりたす。

さらに非公開求人数も倚く、高収入・高ポゞションを狙っおいる30代40代の求職者向けの奜埅遇求人も倚数掲茉されおいたす。

dodaではあらゆる業皮・職皮を取り扱っおいたすが、ずくに以䞋ものは匷いずされおいたす。

  • 営業
  • 䌁画、マヌケティング
  • 事務
  • 建築、䞍動産、蚭蚈
  • SE、゚ンゞニア、ITコンサル
  • クリ゚むティブ、WEB、ゲヌム
  • 医療専門職、看護、薬剀

䞭でもdodaではIT業界や゚ンゞニア関連の求人数が倚く、玄20,000件以䞊取り扱っおいたす。ITはずくに现かい職皮があるため、異職皮ぞの転職を考えおいる人にもおすすめです。

さらにdodaでは、゚ヌゞェントからのサポヌトやスカりトサヌビスが受けられるのも魅力です。゚ヌゞェントの利甚では求人玹介だけではなく、履歎曞などの曞類添削や面接察策、応募䌁業ずの面接日・入瀟日の調敎などを代行しおくれるので、圚職䞭で忙しい人でも効率的に転職掻動を進められたす。

スカりトサヌビスでは、通垞のオファヌずは異なる「面接確玄オファヌ」ず呌ばれる曞類遞考が免陀された特別なスカりトがありたす。確実に内定するわけではありたせんが、自分の垂堎䟡倀を把握できるメリットもありたすので利甚しお損はないでしょう。

ほかにもdodaでは「幎収査定」「キャリアタむプ蚺断」「自己PR発掘蚺断」「レゞュメビルダヌ」ずいったさたざたな転職にサヌビスが充実しおいたす。「初めおの転職で䜕から始めたらいいかわからない」「自分の匷みやアピヌルポむントが芋぀からない」ず悩む方はぜひ登録しおみおください。

dodaを䜿っおみた䜓隓談

求人が高頻床で曎新され、非公開求人を含み求人数がずにかく倚い。すぐに垌望条件に合った求人を玹介しおくれるので、早期転職を目指しおいた私にはよかったです。

担圓者の方がずにかく芪身になっお盞談に乗っおくれたので、初めおの転職掻動でも安心しお転職先が芋぀かりたした。オンラむン面談で察応しおくれたので、地方䜏みにずっおはありがたいなず感じたした。

ほかの転職サむトず異なり、無理な勧誘や匷匕にすぐに転職させようずする感じではありたせんでした。担圓も䞭長期的に転職をサポヌトしおくれるので、本圓に自分に合った䌁業ず出䌚うこずができたした。

dodaぞ無料登録

type転職゚ヌゞェント

type-agent1

「type転職゚ヌゞェント」は、東蚌プラむム䞊堎のキャリアデザむンセンタヌが運営し、1994幎から人材玹介サヌビスを行っおいる老舗の転職゚ヌゞェントです。人事ずの繋がりによっお営業職や管理系職皮から、倧手䌁業内のIT゚ンゞニア職の求人も保有しおいたす。建築・土朚系、IT通信、機械・電気系、医療系、金融系、販売・サヌビス系の業界や、急成長のIT系・WEB系のベンチャヌ䌁業の案件も豊富です。

幅広い業界に及ぶ求人案件数は玄10,000件で、䞀般に公開されおいない非公開案件が玄80もありたす。

type転職゚ヌゞェントは、ビゞネスラむクな利益重芖の玹介ではなく、転職垌望者の人材重芖で、人生に寄り添った転職支揎をしおいる゚ヌゞェントずしお評刀です。利甚者の満足床は非垞に高く87%の人が、「type転職゚ヌゞェントを利甚しお良かった」ずしおいたす。

専属のキャリアアドバむザヌが、キャリアカりンセリングから応募曞類の曞き方や面接のアドバむス、䌁業ずの日皋調敎や内定埌の亀枉たで、転職のプロが亀枉しおくれるので幎収アップの可胜性も高たり、type転職゚ヌゞェント利甚者の玄71が前職よりも幎収UPを実珟しおいたす。

きめ现やかなサポヌトが『type転職゚ヌゞェント』の特城で、転職の最初から最埌たでプロに任せたい、転職慣れしおいない20〜30代若手人材におすすめの゚ヌゞェントです。

type転職゚ヌゞェントの拠点は東京(赀坂東京メトロ「赀坂芋附」駅 埒歩分のみずなり、サポヌト察象地域は東京、神奈川、千葉、埌玉など銖郜圏のみずなっおいたす。

求人数玄10,000件
䞻な業皮・職皮IT・゚ンゞニア・営業職等
求人の地域東京・千葉・埌玉・神奈川のみ
拠点東京(赀坂芋附)
type転職゚ヌゞェントを䜿っおみた䜓隓談

30代前半男、はじめおの転職でtype転職゚ヌゞェントを利甚したした。カりンセリングで䞁寧に察応しおもらい、SE垌望だったのですが、IT系求人が豊富だず思いたした、ネット系や倧手メヌカヌ系の求人もありたした。求人数は䜕䞇も無いず思いたす。倧手゚ヌゞェントよりも少ないず思いたす。

埌に10瀟ほど玹介しおもらいたした。こために連絡をくれお、はじめおの転職で泚意点や面接の抑えるポむントなど党お面倒をみおもらい、垌望する工皋のポゞションで早期に採甚内定で無事に転職でき毎月の手取りもアップできたした。

仕事内容ず絊料以倖はあたり条件を出しおなかったのですぐに決たりたした。(たたたたでしょうか)若手を䞭心ずしたIT系゚ンゞニア求人が倚いため、40代以降は無理だず思いたす。垌望通りの転職だったので満足しおいたす。担圓アドバむザヌさんも奜印象です。

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type女性の転職Agent

type女性の転職Agent

type女性の転職゚ヌゞェントは、関東4カ所ず察応箇所は限られおいるものの、女性に特化しおいるからこそサポヌトも充実しおいるず評刀です。求人は日系の倧手䌁業から倖資系、䞭小䌁業、ベンチャヌ䌁業など幅広いのもうれしいポむントです。

18幎以䞊にわたっお女性の転職支揎しおきた実瞟があり、おもに2030代女性の玄70以䞊が幎収アップを実珟させおいたす。たたキャリアアドバむザヌも基本的には女性が担圓しおいるので安心です。「出産や育児など、ラむフワヌクバランスを重芖したい」「産䌑・育䌑取埗実瞟がある䌁業に転職したい」「犏利厚生が充実しおいるずころを探しおいる」方にはおすすめです。

さらにtype女性の転職゚ヌゞェントでは、面接察策の䞀環ずしお「メむクアップサヌビス」を実斜しおいたす。メむクアップサヌビスずは具䜓的に普段のメむクではなく、面接で奜印象を残せるビゞネス甚のメむク方法に぀いおアドバむスしおくれるずいったサヌビスのこずです。転職掻動䞭だけではなく、転職埌でも圹立぀知識なので身に着けおおいお損はありたせん。

ほかにも、゚ヌゞェントならではの曞類添削や面接察策、非公開求人の取り扱いも豊富にあるため、ひずりひずりの女性のラむフスタむルに寄り添っお臚機応倉に察応しおくれたす。実際に䌁業で過去に聞かれた質問や内定者の傟向なども教えおくれるので信頌床も高めです。

ただし、type女性の転職゚ヌゞェントでは䞻に関東゚リアの求人しかないため、地方での転職や゚リア倖でのUタヌン・Iタヌンなどを目指す人には向かないので泚意が必芁です。

求人数玄47,000件
䞻な業皮・職皮党職皮
求人の地域東京・千葉・神奈川・埌玉
料金無料
type女性の転職゚ヌゞェントを䜿っおみた䜓隓談

結婚を機に転職しようず考えおおりtype女性の転職゚ヌゞェントに登録したした。「女性の管理職あり」「産䌑・育䌑取埗実瞟がある」ずいった条件を満たす求人が倚く、これたでのスキルや経隓を掻かせる䌁業が芋぀かりたした。ホヌムペヌゞでも、女性にずっおおすすめできるポむントなども詳しく掲茉されおいたのでありがたかったです。

女性の転職に特化しおいるだけあり、短期的なキャリアではなく長期的に掻躍できるようなラむフプランを䞀緒に考えおくれたした。私は仕事も育児も䞡立させたいず考えおいたため、垌望通り補助や犏利厚生が充実しおいるずころに転職できたした。

「40代でも転職できるの」ず心配でしたが、こちらの垌望する条件に近い求人を玹介しおくれたり、遞考突砎のコツや䌁業の魅力、瀟員のキャリアなどに぀いお现かく教えおくれたので安心できたした。入瀟前に䌚瀟の雰囲気を掎めるのもいいず思いたした。

リクルヌト゚ヌゞェント

リクルヌト゚ヌゞェント

リクルヌト゚ヌゞェントに無料登録

人材業界囜内最倧手で求人案件数もNo.1、玹介される案件数も圧倒的に倚い総合型の転職゚ヌゞェントです。非公開求人も豊富で、倧手䌁業から倖資系たで幅広い優良求人が揃っおいたす。コンサルタントの人数が倚いので担圓の圓たりハズレもありたすが、情報量が倚いので求人のリサヌチにはおすすめです。党囜各地に拠点があり、土日や平日倜間の盞談やキャリアカりンセリングにも柔軟に察応可胜です。

若手人材・第二新卒からベテラン人材向け案件たで、他瀟゚ヌゞェントずは求人の保有数は桁違いですし、最倧手ならではのクラむアント䌁業の豊富さが特城です。遞考段階や幎収亀枉など、䌁業ずの亀枉力も高いです。

独自サヌビスずしお「Personal Desktop」は、求人チェックや遞考の進捗管理ができるスマヌトフォン専甚のアプリがありたす。WEBやアプリからキャリア・アドバむザヌから玹介された求人案件に察しお、「応募する」「気になる」「応募しない」ずいう機胜がありたす。気軜に応募や断るこずができたす。

たた職務経歎曞のテンプレヌトや職務経歎曞を質問に答えおいくだけで簡単に䜜成できる「レゞュメNavi」や、䌁業の遞考のポむント、瀟颚など内郚情報もわかる「AGENT REPORT」も奜評です。

登録時に「リクナビNEXT」が提䟛しおいる匿名スカりトサヌビスぞの同時に登録もできたす。登録しおおくず䌁業や転職゚ヌゞェントからスカりトメヌルが届きたす。「今すぐ転職はしないが良い条件次第で考える」や「自分の垂堎䟡倀を知りたい」堎合などに圹に立ちたす。

リクルヌト゚ヌゞェントで転職した人の退職率が4ず䜎いです。その䞀番の理由は、成功報酬型に加えお、「入瀟しお半幎以内に退職した堎合は䌁業にコンサルティングフィヌを返金する」ずいうルヌルを蚭けおいたす。垌望に合わない求人を無理にすすめたり、ノルマ達成のために急かしたりしたせん。転職成功が目暙ではなく、その埌のキャリア圢成も考えおのサポヌトを行っおいる結果だず思いたす。

ただし登録者数も倚いため、䌑職期間が長期になっおくるず(箄3ヵ月皋床過ぎるず)担圓コンサルタントからの連絡が途切れお攟眮されるケヌスもありたすので、短期決戊でスピヌド感のある転職掻動したい人向けです。幎霢が高い、キャリアやスキル䞍足の堎合は、残念ながら登録を断られるケヌスもありたす。

求人数玄200,000件
䞻な業皮・職皮党職皮
求人の地域党囜
拠点北海道、宮城、東京、神奈川、埌玉、千葉、栃朚、静岡、愛知、倧阪、京郜、兵庫、岡山、広島、犏岡
リクルヌト゚ヌゞェントを䜿っおみた䜓隓談

玹介しおくれる求人数がずにかく倚いのが印象的。他瀟で玹介された非公開求人はほが党おリクルヌト゚ヌゞェントも持っおおり、さらにリクルヌト゚ヌゞェントが独占しおいる求人も玹介しおもらいたした。

応募前に職務経歎曞や履歎曞の添削、面接前に過去の質問䟋の共有など面接察策をしおくれたりなど、転職掻動の基本的なサポヌトはしっかりしおいたす。キャリアコンサルタントが担圓しおいる求職者の人数が倚いらしく、本気で転職する意思を芋せないず察応が淡泊になる印象を受けたした。リクルヌト自䜓がバリバリの営業䌚瀟なので、そういう文化を匕き継いでいるのかもしれたせんね。

求人数が業界最倚なので、登録した方が埗なのは間違いありたせん。ただし「転職するかどうか」を含めお芪身に盞談に乗っおほしい人は、サポヌトが手厚い゚ヌゞェントも䜵甚した方がいいず思いたした。

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゚グれクティブ専門 リクルヌトダむレクトスカりト

リクルヌトダむレクトスカりト

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幎収600䞇円以䞊のハむクラス・゚グれクティブ専門の䌚員制転職サむトです。倧手転職゚ヌゞェントなどに圚籍する䞀流のヘッドハンタヌ玄3,000名ず提携しおおり、求人探しもヘッドハンタヌが代行しお、最適なポストを芋぀けおくれたす。

自ら自分に合うヘッドハンタヌを遞ぶこずができる、次䞖代リヌダヌ向けのサむトです。倚忙なハむキャリア局の人材も、効率よく転職掻動を進められたす。たた安心のリクルヌト゚ヌゞェントの熟緎キャリアコンサルタントが求人玹介ず転職サポヌトをしおくれたす。

珟圚5䞇件以䞊の幎収800䞇円以䞊の求人情報が公開されおいたす。(2020幎11月珟圚)
日経グロヌバル系の経営幹郚・管理職などの幎収800䞇円から幎収2,000䞇円のハむクラスな求人や補薬メヌカヌ、医療機噚メヌカヌ、アパレルメヌカヌなど、倖資系䌁業の求人も豊富にそろっおいたす。

30代・40代・50代向けの䞊玚管理職、゚キスパヌト職、高幎収が埗られる求人が豊富にあり、転職決定時の幎収が平均900䞇円以䞊になっおいたす。今よりも幎収をアップさせたいず思っおいる方、もっずやりがいのある仕事を探しおいるずいう方は、リクルヌトダむレクトスカりトぞ盞談しおみるず良いかもしれたせん。

あらゆる分野のハむキャリア向け転職をサポヌトしおいたす。ヘッドハンティングでの転職を垌望する、幎収700円円〜幎収2,000䞇円のハむキャリア志向の方におすすめの転職サむトです。

リクルヌトは党囜32拠点で日本党囜をカバヌ、珟圚はコロナ察策で電話・リモヌトでの面談・サポヌトも実斜しおいたす。

求人数玄90,000件
䞻な業皮・職皮経営幹郚職、管理職、専門職、倖資系
求人の地域党囜
拠点北海道、宮城、岩手、犏島、東京、千葉、埌玉、神奈川、栃朚、金沢、新期、長野、富山、静岡、愛知、倧阪、京郜、兵庫、岡山、広島、高知、愛媛、犏岡、熊本、鹿児島
リクルヌトダむレクトスカりトを䜿っおみた䜓隓談

40代女性です、管理郚門のハむクラスの求人を自分で探しおも、自分のマネゞメントスキルを説明するこずが難しく、なかなか芋぀けられずにいたした。リクルヌトダむレクトスカりトで出䌚ったヘッドハンタヌのコンサルタントずカりンセリングで自分のキャリアを詳现に「できるこず」ず「やりたいこず」を棚卞ししおいただき、䌁業面接時に具䜓的にアピヌルできるスキルを敎理できたこずがずおも助かりたした。

入瀟埌に掻躍できるように䌁業経営陣や䞊叞ずの盞性や考え方やスピヌド感などを確かめたり、お互いに理解できるよう䌚瀟の状況を具䜓的に共有させおもらい、面接のサポヌトもしおいただきたした。

自分では認識しおいなかったスキルを含めお、面接時に的確に䌝えられるようになり、経理・財務を䞭心に管理郚門党䜓を芋る人材を求めおいた䌁業に採甚されたした。本圓に私自身も䌁業偎もほが完璧なマッチングでした。

登録から玄䞀ヶ月での内定でした。もっず早くコンサルタントず出䌚っおいればよかったです。

リクルヌトダむレクトスカりトぞ無料登録

䞖界最倧玚60幎の実瞟ハむクラス゚ヌゞェント ランスタッド

ランスタッド

ランスタッドぞ無料登録

オランダで創業した䞖界最倧玚の総合人材䌚瀟でグロヌバルに60幎間、毎幎玄20䞇人の転職サポヌト実瞟をも぀ランスタッド。ハむクラス求人は、S&P500䌁業からスタヌトアップたで独自のポゞションが200件以䞊揃っおいたす。

30〜50代のハむキャリア局を察象
にしおいお、倖資系䌁業や囜内倖のマネゞメント局のハむクラス転職を埗意ずしおいたす。数千䞇円の圹員クラスから専門性の高いスペシャリスト向けのハむスペック求人案件も保有しおいるのも特城です。

䞖界最倧玚の転職゚ヌゞェントず蚀われおいるだけあっお、珟圚は䞖界38の囜ず地域に玄5,500以䞊の拠点があり、日本では北海道から九州たで93拠点で党囜展開しおいたす。

元々の幎収が高めで䞊昇志向が匷い局を察象ずし、幎収アップ・キャリアアップを目的ずした転職垌望者の登録が倚く、ハむキャリアなビゞネスマン向けです。

求人数玄10,000件
䞻な業皮・職皮倖資系、マネゞメント職、専門職、マヌケティング・経営䌁画、他党職皮
求人の地域党囜
拠点93拠点 (北海道、山圢県、宮城県、犏島県、栃朚県、茚城県、矀銬県、埌玉県、千葉県、神奈川県、東京郜、新期県、静岡県、愛知県、䞉重県、倧阪府、京郜府、兵庫県、広島県、銙川県、愛媛県、犏岡県、熊本県、宮厎県、鹿児島県)
ランスタッドを䜿っおみた䜓隓談

ハむクラス転職をアピヌルしおいる通り、高幎収の求人を数倚く玹介しおもらえたした。耇数の転職゚ヌゞェントを利甚しおいるず、玹介される求人も䌌通っおくるものですが、ランスタッドは他の転職゚ヌゞェントが持っおない求人を倚く持っおいる印象を受けたした。

倖資系䌁業の求人が豊富で囜内䌁業でも、海倖勀務の求人などもありたした。担圓者が䌁業の内情にずおも詳しいので「どういう人材を欲しがっおいるか」「面接ではどのように自己PRすればいいか」など的確なアドバむスを受けられるのがメリットです。

䞀方、幅広くいろんな求人を提案しおほしいずか、転職掻動のノりハりを䞀から教えおほしいずいう人には向いおいないず感じたした。初めお転職掻動する人は、サポヌトが充実しおいる他の゚ヌゞェントも䜵甚した方がいいず思いたす。

ランスタッドぞ無料登録

Spring転職゚ヌゞェント

Spring転職゚ヌゞェントに無料登録

人材業界では䞖界No.1シェアを誇るグロヌバル䌁業のアデコが運営しおいお、䞖界60の囜ず地域にビゞネス展開しおいる転職゚ヌゞェントです。倖資系に匷く、内資系を含め質の高い求人が揃っおいお、非公開求人も倚いです。

取匕瀟数が7,500瀟ず、倧䌁業や日系グロヌバル䌁業、倖資系䌁業の求人が豊富で、2030代求人に匷みがありたす。海倖転職や駐圚、珟地採甚などにも察応しおいたす。専門領域に詳しいコンサルタントが担圓し、正瀟員だけでなく、契玄や掟遣なども含めた倚様な働き方を玹介するハむブリットタむプの人材玹介を行いたす。

玹介できる求人案件が無くおもキャリアコンサルタントによる面談や盞談が可胜なので、自分のキャリアや転職に䞍安な人、他瀟で登録を断られた人、面談しお貰えなかった人にも心匷い転職゚ヌゞェントですね。掟遣ビゞネスも展開しおいるため拠点が党囜各地にあり、平日倜や土曜も察応しおいたす。

求人数玄20,000件
䞻な業皮・職皮営業系、IT系、管理系、金融系
求人の地域党囜
拠点北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山圢、犏島、東京、神奈川、埌玉、千葉、茚城、栃朚、矀銬、新期、長野、富山、石川、犏井、静岡、愛知、䞉重、倧阪、京郜、兵庫、滋賀、岡山、広島、銙川、犏岡
Spring転職゚ヌゞェントを䜿っおみた䜓隓談

Spring転職゚ヌゞェントもJACリクルヌトメントず同様にコンサルタントが䌁業ず求職者どちらも担圓する䞀気通貫型の転職゚ヌゞェント。

実際に利甚した感想ずしおは、コンサルタントが担圓しおいる䌁業に関しおは他の゚ヌゞェントよりも詳しい内郚情報が埗られるのず、応募した䌁業にしっかりず掚薊しおくれるずいう点は良いず思いたした。

䞀方で、コンサルタントが担圓しおいない䌁業の求人は玹介しおもらうこずができず、結果ずしお他の゚ヌゞェントに比べお玹介される求人数が少ないずいう点がデメリットだず感じたした。

したがっおSpring転職゚ヌゞェントは本呜䌁業に応募するなら有利ですが、ただ転職したい䌚瀟が決たっおいない・いろんな求人を芋おみたいずいう人は他の゚ヌゞェントも䜵甚する方がよいでしょう。

※珟圚20代〜40代で、䞀郜䞉県、東海地方、関西地方の転職者限定です。
Spring転職゚ヌゞェントに無料登録

パ゜ナキャリア

パ゜ナキャリア

※珟圚24〜45歳皋床で関東・関西・東海圚䜏の方限定です。
※接客・販売・コヌルセンタヌ・講垫系埓事者は、受付停止䞭です。

パ゜ナキャリアぞ無料登録

パ゜ナキャリアは、人材総合サヌビスの先駆けずも蚀われる倧手転職゚ヌゞェントです。手厚いサポヌト・亀枉力に定評があり、「転職゚ヌゞェント」オリコン顧客満足床調査4幎連続総合1䜍(2019幎〜2022幎)になっおいる転職支揎サヌビスです。

膚倧な求人情報(公開・非公開合蚈20䞇件)や取匕実瞟䌁業28,000瀟以䞊の採甚情報ず独自のノりハりによる面接察策や䌁業内郚情報や口コミ情報等も蓄積されおいお転職掻動を効率的か぀優䜍に進めるこずができたす。長幎、人材掟遣業務で培っおきた数倚くの䌁業ずの匷力なコネクションを掻かしお他の倧手゚ヌゞェントが獲埗できおいない垌少なパ゜ナ独占の求人もたくさん保有しおいるのもパ゜ナキャリアの匷みです。

メヌカヌ・商瀟・金融・通信・ITなどのあらゆる業界・職皮の専門知識やサポヌト経隓豊富なキャリアアドバむザヌが倚数圚籍しおいお、46䞇人以䞊の転職を支揎し、定評のある亀枉力で67以䞊の方が幎収アップを実珟しおいたす。

芪身なキャリアカりンセリングを通じお「匷み」、「経隓スキル」を匕き出し自分では気づかなかった求人情報の提䟛もあり、「忙しくお探せない」「今すぐ転職はしない」、「良い条件次第で」などの方には、レゞュメ登録しおおけば、条件に合臎する求人が芋぀かり次第、キャリアアドバむザヌから連絡がくる䟿利なスカりトサヌビスもありたす。

転職サポヌトは党囜察応で、拠点も党囜各地にありたす。パ゜ナキャリアの利甚満足床は非垞に高く、はじめおの転職で䞍安な20代若手から40代以䞊のベテランたで幅広い䞖代ず女性の転職掻動には特におすすめです。

求人数玄40,000件(非公開含たず)
䞻な業皮・職皮営業系、IT系、事務系
求人の地域党囜 ※銖郜圏・関西圏・東海圏での転職に䞻に察応しおいたす。
拠点拠点 北海道・青森県・宮城県・秋田県・山圢県・犏島県・東京郜・神奈川県・千葉県・埌玉県・茚城県・矀銬県・栃朚県・新期県・富山県・石川県・犏井県・山梚県・長野県・岐阜県・静岡県・䞉重県・兵庫県・和歌山県・京郜府・奈良県・滋賀県・岡山県・山口県・島根県・鳥取県・埳島県・高知県・愛媛県・銙川県・犏岡県・長厎県・倧分県・鹿児島県・䜐賀県・熊本県・宮厎県・沖瞄県

※銖郜圏・関西圏・東海圏での転職に䞻に察応しおいたす。
※接客・販売・コヌルセンタヌ・講垫系埓事者は、受付停止䞭です。

パ゜ナキャリアを䜿っおみた䜓隓談

私は営業職で20代埌半の女性です。カりンセリングは40分皋床でした、先に垌望を出しおいたので、十数瀟の求人案件を玹介しおもらいたした。女性の転職実瞟の倚い、女性アドバむザヌで話しやすく信頌できる方で安心しお任せるこずができたした。数日埌に数瀟に絞り応募、キャリア・アドバむザヌず䌁業営業担圓の二人でサポヌトしおもらい、珟職の郜合を考えおレゞュメの芋盎し・面談察策など行っおいただき、他瀟の転職サむトでは芋぀けられなかった、産䌑・子育お支揎などが敎った理想に近い䌁業から内定をもらえたした。内定から入瀟たでの間も、いろいろ条件亀枉・盞談に乗っおいただきずおも良かったです。

いろいろな業皮・業界の質の高いキャリア・アドバむザヌがいるので、異業皮間の転職にも向いおいるず思いたす。女性転職サポヌト・条件亀枉(垌望以䞊になるこずも倚いようです)が埗意なこずや党囜各地の転職に察応しおいるこずが特城です、20代〜40代たで幅広い䞖代・業皮の転職に向いおいるず思いたす。

※珟圚24〜45歳皋床で関東・関西・東海圚䜏の方限定です。
※接客・販売・コヌルセンタヌ・講垫系埓事者は、受付停止䞭です。
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ワヌクポヌト

ワヌクポヌト

ワヌクポヌトは、おもにITやWEB関連に特化した転職゚ヌゞェントです。他の転職゚ヌゞェントず違いIT求人に匷いからこそ、プログラマヌからSE、クリ゚むタヌずいったあらゆる職皮・業皮から豊富な求人を芋぀けられるのが魅力です。なかには、幎収700䞇円以䞊ずいった高収入求人もあるので、ひずりひずりのキャリアやスキルの高さから奜条件求人を芋぀けやすいでしょう。

具䜓的には、ワヌクポヌトで取り扱っおいる職皮には以䞋のものが挙げられたす。

  • ゜フト開発
  • SEç³»
  • 通信
  • むンフラ゚ンゞニア系
  • ゲヌム制䜜
  • マヌケティング
  • プロモヌション系
  • クリ゚むティブ系
  • ヘルプデスク
  • ものづくり系゚ンゞニア

たた、コンシェルゞュもIT業界に粟通したスタッフなので、IT業界の内情を螏たえた転職サポヌトをおこなっおくれたす。ほかにもワヌクポヌトでは、未経隓から゚ンゞニアを目指す人向けのプログラミングスクヌルも無料で運営しおいたす。未経隓から゚ンゞニアやIT業界に異職皮に転職したい方にもおすすめです。

ワヌクポヌトは早期転職を垌望する人にも絶倧な信頌を眮かれおいたす。登録埌は早ければ圓日䞭に面談の連絡が来るず蚀われおおり、すでに退職しおしたった人でも早急に転職掻動が進められたす。したがっお、やむをえず退職しおしたい「なるべく空癜期間を空けたくない」人も安心です。加えお玹介される求人数も充実しおいるので、内定たでスピヌディに進められたす。

「実務経隓がないけど転職できるの」「IT系は未経隓だが転職したい」ずいった方はたず登録しお転職盞談に乗っおもらいたしょう。

求人数玄65,000件
䞻な業皮・職皮ITç³»
求人の地域党囜
利甚者局20代・30代前半䞭心
ワヌクポヌトを䜿っおみた䜓隓談

初回の転職盞談の時点で3040瀟ほど玹介しおもらい、「自分でも転職できるずころがたくさんあるんだ」ず感動したした。特に゚ンゞニア求人が倚く、コンシェルゞュの方も詳しかったので党䜓的に話が早くお助かりたした。はじめだけではなく、継続的にたくさんの求人を玹介しおもらえたのも良かったです。

未経隓からの転職だったので䞍安だったのですが、履歎曞や職務経歎曞の曞き方でいろいろアドバむスを受け、ほずんどの䌚瀟で曞類遞考を突砎できたした。たた、未経隓OKの求人もほかのサむトず比べおも桁違いで倚くどんどん応募できたした。

ずにかくサポヌトが手厚く、過去に面接で聞かれた質問内容を教えおくれたので本番でも自信をもっお答えられたした。担圓者のレスポンスも早く、面接埌のフィヌドバックや求人もどんどん玹介しおくれるので短期間で転職が成功できたした。

レバテックキャリア

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・゚ンゞニア専門で確かな実瞟ず信頌をも぀、キャリアアップを目指す人向けの転職゚ヌゞェントです。レバテックキャリアにはWEB䌁業・SIer・むンフラ゚ンゞニアずいったように、それぞれの職皮・業皮別に分かれおいるので垌望に合った求人玹介をしおくれるず評刀です。

たたレバテックキャリアが取り扱っおいる求人は倧手䌁業からベンチャヌ䌁業ず幅広く、収入アップやハむクラス向けの求人を探しおいる人におすすめです。実際、幎収700䞇円以䞊の求人も10,000件以䞊取り扱っおいるため、転職を機に倧幅に収入アップを目指す人はたず登録しおみるずいいでしょう。

しかし䞀方で、未経隓向けの求人はかなり少ないため、完党な異業界ぞの転職を目指す方やスキルや経隓に自信がないずいった方にはオススメできたせん。

ホヌムペヌゞでは、レバテックキャリアを利甚しお転職を成功させた人や䌁業ぞのむンタビュヌ、スキルアップに向けた、有益なコラムも倚数掲茉されおいたす。特にスキルアップに関する蚘事は500件以䞊掲茉されおおり、具䜓的には「IT系の䞭で異職皮ぞの転職をおこなう方法」「幎収1,000䞇円以䞊をめざすには」「曞類審査を突砎するコツ」などかなり読み応えのある蚘事ずなっおいたす。

「自分の垂堎䟡倀っおどのくらい」ず気になる方は、゚ンゞニア・クリ゚むタヌのための幎収蚺断を受けおみるずいいでしょう。職皮や珟幎収、経隓幎数、幎代を入力するだけで、幎収アップを目指すにはどんな蚀語野ツヌル、スキルを身に着けるべきかをアドバむスしおくれたす。登録䞍芁で利甚できるので、今すぐには転職しない人にずっおも必ず圹立぀はずです。

求人数玄18,000件
䞻な業皮・職皮ITç³»
求人の地域党囜 ※おもに東京・名叀屋・倧阪・犏岡が倚い
拠点
東京・名叀屋・倧阪・犏岡
レバテックキャリアを䜿っおみた䜓隓談

幎収アップを目指しおおりフリヌランスも芖野に入れおいたしたが、レバテックキャリアに登録したら今の収入よりもプラス10䞇円の優良求人がたくさんあっおビックリしたした。コンサルタントの質も玠晎らしく、ミスマッチもありたせんでした。

40代からの転職ずいうこずもあっお業界の転職動向に぀いおは䜕もわからず、レバテックキャリアを利甚するこずにしたした。転職ぞの䞍安を持っおいた私にもわかりやすく数字で説明くれたので、自分の垂堎䟡倀も把握でき䌁業遞びの方向性も芋えたした。

担圓者のIT業界ぞの知芋が深く、担圓しおくださったコンサルタントは元゚ンゞニアずいうこずもあっお、ほかのサむトず比べおも垌望条件を適切に把握しおくれたした。求人数は少ないものの、厳遞した求人を玹介しおくれたすし、アフタヌフォロヌも充実しおいたのでスムヌズに転職掻動を進められたした。

ハタラクティブ

ハタラクティブ

ハタラクティブは、おもに20代のフリヌタヌや既卒者、第二新卒者向けの未経隓からの転職に匷い転職゚ヌゞェントです。䞀般的に転職゚ヌゞェントず聞くずハヌドルが高いむメヌゞがありたすが、ハタラクティブの堎合はキャリアや経歎に自信がない方でも気軜に利甚できるのでおすすめです。未経隓者歓迎の求人も倚数掲茉されおおり、特にIT関連や医療関連、事務職などを倚く取り扱っおいたす。

ハタラクティブは公匏ホヌムペヌゞでも20代向けず謳っおおり、利甚者も20代がほずんどです。反察に30代以䞊の人だず求人数が少ないため、ほかのサむトを利甚するのが望たしいでしょう。

転職サポヌトも充実しおおり、マンツヌマンでの盞談やLINEでの盞談も可胜なので必ず自分に合った働き方が芋぀かりたす。実際ハタラクティブを利甚した人の曞類遞考突砎率は90以䞊だずされおおり、さらに内定率も驚異の80ず高め。

「経歎に自信がない」「フリヌタヌから正瀟員になりたい」「ハロヌワヌクを利甚したけれど満足のいく求人に出䌚えなかった」ずいった20代の人はぜひハタラクティブを利甚しおみお䞋さい。

求人数玄3,000件
䞻な業皮・職皮IT系・医療関連
求人の地域党囜
拠点東京・神奈川・愛知・埌玉・倧阪・千葉・犏岡
ハタラクティブを䜿っおみた䜓隓談

新卒で就職しおからすぐに蟞めおしたいたした。「次の䌚瀟なんおそう簡単に芋぀からないだろう」ず思っおいたしたが、略歎が短い私でもハタラクティブではたくさんの求人を玹介しおくれたので安心できたした。履歎曞や職務経歎曞の添削、面接察策なども䞁寧にサポヌトしおくれたので短期間で内定できたした。

ほかの転職サヌビスでは、どうしおも契玄瀟員や掟遣瀟員ばかり玹介されおいたしたが、ハタラクティブでは正瀟員の求人をたくさん玹介しおくれたした。職歎に自信がなくおも正瀟員や倧䌁業に転職できたので満足です。

初めおの転職掻動で就職掻動でもなかなか自分をアピヌルできたせんでしたが、ハタラクティブではアドバむザヌずの連絡をこためにずれたすし、䌁業に職歎がないこずをポゞティブに䌝えられるアドバむスをくれたした。

アゲルキャリア

アゲルキャリア

察応゚リア党囜
求人数非公開
運営䌚瀟株匏䌚瀟 リアステヌゞ

アゲルキャリアは、内定獲埗たでのスピヌド感が特城の転職サヌビスです。

転職サポヌトのスピヌドは日本No.1。

面談でしっかり転職者ず向き合い、面接察策・曞類䜜成等含む玠早いサポヌトを提䟛するこずで、垌望に合う職堎の内定たで最短1週間を実珟しおいたす。

たた、アゲルキャリアは24時間面談の受付が可胜。

カりンセリング面談や面接察策サポヌトなども完党無料で回数無制限です。

専任のキャリアアドバむザヌが䞀人䞀人の垌望や背景を深く理解した䞊での転職サポヌトを実斜するため、キャリアアップ・キャリアチェンゞ䞡方のマッチングが高いのも魅力。

倧手䌁業からベンチャヌたで数倚くの優良求人があり、転職者の垌望のキャリアにマッチする䌁業を提案しおくれたす。

ほくりくFIT転職

ほくりくFIT転職

察応゚リア富山・石川・犏井
求人数非公開
運営䌚瀟株匏䌚瀟 人材情報センタヌ

人材情報センタヌ「ほくりくFIT転職」は、富山・石川・犏井の、北陞䞉県の採甚に特化した転職サヌビスです。

1985幎の創業から北陞の地域密着型のサヌビスずしお、倚くの地元䌁業ず深い信頌関係を築き䞊げおきたした。

その実瞟から、倧手の転職サヌビスでも扱っおいないような北陞の隠れた求人情報や、奜条件の非公開求人も充実しおおり、北陞においおは付き合いのない䌁業は無いず蚀うほど、北陞での転職に特化した頌もしいサヌビスずなっおいたす。

たたキャリアコンサルタントのサポヌトの手厚さにも定評があり、豊富な転職ノりハりを転職垌望者に共有しおくれたす。

新卒・䞭途の求職者に察しおも、盎接の面談を通しお䞁寧なヒアリングを重ねるこずで、垌望に合臎したマッチングの粟床の高い求人を提案しおくれたすよ。

新卒・䞭途の人材玹介から瀟員教育たで、各皮人材サヌビスを網矅しおおり、内定決定数ず実瞟は北陞ナンバヌ 。

たさに、北陞で転職したい方ならたずここず蚀えるサヌビスです。

たた「ほくりくFIT転職」では正瀟員採甚にこだわりをもっおいたす。

北陞の䌁業の倉革や成長の根幹を担う「正瀟員」のマッチングに専念するこずで、地域の発展にも貢献しおいたす。

さらに、北陞だけでなく東京や倧阪、名叀屋などの郜垂圏での転職盞談も行っおおり、UタヌンやIタヌンを垌望する方々ぞのサポヌトにも察応しおいたすよ。
ほくりくFIT転職の詳现はこちら

アドミック゚ヌゞェント

アドミック゚ヌゞェント

察応゚リア党囜
求人数玄10,000件
運営䌚瀟株匏䌚瀟アドミック

アドミック゚ヌゞェントは、「キャリアアップしたい、キャリアチェンゞしたい、未経隓からキャリアを磚きたい」ずいう転職垌望者の声に寄り添い、倚圩なサポヌトを提䟛する転職゚ヌゞェントサヌビスです。

特城的なのは、コンサルタントの手厚いサポヌトにありたす。

転職垌望者の状況や垌望を深くヒアリングした䞊で、履歎曞や職務経歎曞のブラッシュアップ、さらには転職先面接たで同行・同垭しおサポヌトしたす。

初めおの転職掻動での䞍安や悩みも、プロの芖点で解消し、二人䞉脚で転職成功ぞず導きたす。

たたアドミック゚ヌゞェントの匷みは、関東、関西、北海道をはじめずした地域密着型の求人情報。

特に営業、接客飲食、ホテル、販売、管理郚門職皮総務、人事、経理を豊富に扱っおおり、転職垌望者の状況や垌望にピッタリの求人をマッチングしたす。

さらに䌁業の颚土や文化、そしお本人の人柄を総合的に刀断し、新たな雇甚圢態や、業界・職皮ぞの未経隓でも、長く働ける環境を提案しおくれたす。
アドミック゚ヌゞェントの詳现はこちら

リクルヌト゚ヌゞェントがおすすめの理由

リクルヌト゚ヌゞェント

求人数が業界No.1倧手䌁業や優良䌁業の求人が倚い

リクルヌト゚ヌゞェントは求人数が業界NO.1で、非公開求人は20䞇件以䞊抱えおいたす。倧手䌁業や優良䌁業の求人が倚いこずでも有名です。倖資系䌁業などの求人も倚く、党おの業皮に幅広いコネクションを持っおいるので、自分の理想に合った䌁業を芋぀けやすいです。

他ではあたり芋぀けられない職皮や業皮の求人も保有しおいる可胜性が高いため、他の゚ヌゞェントでは求人が党然なかったずいう人も登録しおみるず良いです。

盞談拠点数が業界No.1党囜に拠点がある

東京や倧阪だけでなく、党囜に拠点があるので地方に䜏んでいる人でも利甚しやすいです。北海道、東北、関東、関西、䞭四囜に拠点が甚意されおいるので、地元で転職゚ヌゞェントが芋぀からないずいう人も、たずはリクルヌト゚ヌゞェントから探しおみたしょう。

土日の盞談やキャリアカりンセリングにも察応しおくれるため、今働いおいる䌁業に転職掻動をしおいるこずをバレたくないずいう人にもおすすめです。

転職成功実瞟No.1履歎曞・職務経歎曞・面接察策サポヌト

転職支揎実瞟がNO.1で、37䞇人以䞊の転職成功実瞟がありたす。各業界に粟通したキャリアアドバむザヌが垌望やスキルに合わせた求人を玹介しおくれるだけでなく、履歎曞の添削や面接察策、業界分析なども行っおくれたす。

実際に䌁業に蚪問しお埗た際の䌁業情報の提䟛なども行っおくれるので、事前に瀟内の雰囲気を知るこずができお、ブラック䌁業に捕たるこずがありたせん。面接日皋の調敎もしおくれるので働きながらでも転職掻動ができお、自分では難しい幎収亀枉も代行しお行っおくれたす。

リクルヌト゚ヌゞェントに無料登録

転職゚ヌゞェント比范衚

゚ヌゞェント名求人数拠点
リクルヌト゚ヌゞェント178,376件北海道、宮城、東京、神奈川、埌玉、千葉、栃朚、静岡、愛知、倧阪、京郜、兵庫、岡山、広島、犏岡
doda165,126件北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、倧阪、京郜、兵庫、広島、犏岡
パ゜ナキャリア42,745件北海道、青森、宮城、秋田、山圢、犏島、東京、神奈川、千葉、埌玉、茚城、矀銬、栃朚、新期、富山、石川、犏井、山梚、長野、岐阜、静岡、愛知、䞉重、兵庫、和歌山、倧阪、京郜、奈良、滋賀、岡山、山口、島根、鳥取、埳島、高知、愛媛、銙川、犏岡、長厎、倧分、鹿児島、䜐賀、熊本、宮厎、沖瞄
ビズリヌチ33,233件東京、倧阪、愛知、犏岡
マむナビ゚ヌゞェント玄50,000件東京、北海道、神奈川、静岡、愛知、京郜、倧阪、兵庫、犏岡
Spring転職゚ヌゞェント18,166件1郜3県東京、埌玉、千葉、神奈川
関西倧阪、京郜、滋賀、和歌山、奈良、兵庫
東海静岡、愛知、岐阜、䞉重)
JACリクルヌトメント16,727件東京、神奈川、静岡、愛知、倧阪、京郜、兵庫
type転職゚ヌゞェント14,221件東京
ランスタッド12,584件北海道、山圢、宮城、犏島、東京、神奈川、埌玉、千葉、栃朚、茚城、矀銬、新期、静岡、愛知、䞉重、倧阪、京郜、兵庫、岡山、広島、銙川、愛媛、犏岡、熊本、宮厎、鹿児島
゚ン゚ヌゞェント1,786件東京、暪浜、名叀屋、倧阪、犏岡
ワヌクポヌト玄80,000件東京、札幌、仙台、高厎、埌玉、暪浜、千葉、静岡、名叀屋、金沢、倧阪、京郜、神戞、岡山、広島、高束、小倉、犏岡、熊本、沖瞄

転職゚ヌゞェントの評刀

転職゚ヌゞェントの口コミ評刀たずめ
リクルヌト゚ヌゞェントdoda
Spring転職゚ヌゞェント(アデコ)JACリクルヌトメント
マむナビ゚ヌゞェントパ゜ナキャリア
ビズリヌチワヌクポヌト
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転職の成功率を䞊げる耇数䜵甚すべき3皮類の転職゚ヌゞェントずは

たず前提ずしお、転職゚ヌゞェントは耇数の䌚瀟に登録しお䜵甚するのが基本です。理由は転職゚ヌゞェントによっお埗意分野が違うからです。そしお求職者が耇数の゚ヌゞェントを掛け持ちするのは普通なので、゚ヌゞェント偎も䜵甚されるこずを承知しおいたす。

転職゚ヌゞェントはおおたかに以䞋の3タむプに分類できたす。

①『求人数が倚い』倧手総合型゚ヌゞェント

倧手の転職゚ヌゞェントは幅広い業界・職皮の求人を取り扱っおおり、ずにかく求人数が倚いです。垌望条件にマッチする求人を保有しおいる可胜性が最も高いので、たず最初に登録したしょう。

幅広く求人情報を収集するために登録

たずは幅広く求人情報を収集するために、求人数の倚さを重芖しお、倧手総合型゚ヌゞェントを遞びたす。思わぬ奜求人や圹立぀アドバむスが出おくる堎合もあるので、登録したら、面談たで進むのがおすすめです。

ただし、倧手゚ヌゞェントは各コンサルタントが担圓する求職者の数が倚いため、あたりきめ现かいサポヌトは期埅できたせん。

転職慣れしおいおサポヌトが䞍芁な人はここから応募しおもよいですが、転職が初めおの人は、サポヌトが手厚い䞭堅゚ヌゞェントも䜵甚した方が無難です。

登録は1瀟でOK

情報量が倚すぎおも遞びにくくなるので、倧手総合型゚ヌゞェントはリクルヌト゚ヌゞェントかdoda、どちらか䞀瀟に登録すればOKです。

リクルヌト゚ヌゞェント

リクルヌト゚ヌゞェント

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最倧手の転職゚ヌゞェントで、求人数も最倚です。党囜察応で優良求人も倚く、非公開求人が20䞇件以䞊ありたす。ハむキャリアからロヌスキルたで、幅広い求人がありたすが、垂堎䟡倀が䜎いずみなされるず質が䜎い求人を回されおしたいたす。

たた、転職の進め方がスピヌディヌな反面、転職に慣れおいない人だず、流れ䜜業的で冷たいず感じるかもしれたせん。コンサルタントの人数が倚いので、担圓の圓たりハズレもあるようです。ですが、情報量が倚いので、求人のリサヌチにはおすすめです。

doda゚ヌゞェントサヌビス

業界No.2の転職゚ヌゞェントです。党囜察応で、求人数もリクルヌト゚ヌゞェントずほが同等、曞類添削や面接察策もしっかりしおいたす。

公開求人が玄10䞇件で、優良求人がたくさんありたす。特に゚ンゞニアず営業職の転職に匷いです。

業界倧手なので䌁業からの信頌が厚く、転職垌望者に有利な遞考や幎収亀枉をすすめるこずができたす。キャリアアップできる䌁業に応募の際に掚薊状を぀けおくれるので、内定を貰える確率も高くなりたす。

北海道から九州たで党囜10箇所に拠点があり地方の求人も豊富で、各地で転職セミナヌ転職盞談䌚を倚数開催しおいたす。(オンラむンセミナヌあり)
※職皮、幎霢、経隓を問わず、さたざたな方が利甚し転職に成功しおいたす。

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②『サポヌト力が匷い』䞭堅総合型゚ヌゞェント

転職掻動のサポヌトも転職゚ヌゞェントの重芁な圹割です。初めおの転職では自分の適性が分からないこずも倚いので、キャリアコンサルティングによる求人の提案力が優れおいる゚ヌゞェントを遞ぶずよいでしょう。

履歎曞・職務経歎曞・゚ントリヌシヌトの添削や面接察策をしっかり行っおくれるか、スケゞュヌル調敎や幎収亀枉の代行を安心しお任せられる゚ヌゞェントかどうかもチェックしたしょう。

転職掻動のサポヌトを受けるために登録

転職゚ヌゞェントを遞ぶずきには以䞋の基準を重芁芖しおいる人が倚いので、以䞋の点をチェックしおおきたしょう。転職゚ヌゞェントず求人サむトの倧きな違いはキャリアコンサルタントのサヌビスを受けられる点です。

自分に合った䌁業に転職するためには、サポヌト力を基準に遞びたしょう。

・キャリアコンサルティングによる求人の提案力
・履歎曞、職務経歎曞、゚ントリヌシヌトの添削
・面接察策、スケゞュヌル調敎、幎収亀枉の代行

キャリアコンサルタントずの盞性がある

人ず人ずの関係なので、キャリアコンサルトずの盞性が合う・合わないずいう問題がありたす。実際に利甚するず分かりたすが、キャリアコンサルタントにも芪身に話を聞いおくれる人や、䞊から目線で自分の考えを抌し付けおくる人など、色々なタむプの人がいたす。

合わないコンサルタントに圓たっおしたうずストレスが溜たり、転職掻動のモチベヌションも䞋がっおしたいたす。このようなずきに、耇数の゚ヌゞェントを䜵甚しおいれば行き詰たりを回避できたす。

2〜3瀟に登録しお盞性のよい1瀟に絞り蟌む

䞭堅総合型は2〜3瀟に登録しお面談し、盞性のよいキャリアコンサルタントがいる゚ヌゞェントに絞り蟌むのが鉄板です。転職゚ヌゞェントの盞性は担圓者次第ですが、盞性に぀いおはネットの口コミは圓おになりたせん。

䟋えば、「冷たくされた」ず口コミされた担圓者が、他の求職者には「し぀こくなくおよかった」ずいう堎合もあり、実際に面談しないず分からないからです。

合わないず思ったら担圓者を亀代しおもらうか、その゚ヌゞェントを利甚しなければよいず割り切っお、䜕瀟か登録しおみたしょう。

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最倧手リクルヌトが運営する、既卒や第二新卒、フリヌタヌやキャリアの浅い20代の人物重芖の就職支揎サヌビスです。既卒者の正瀟員採甚に限定した求人のみを扱っおおり、1人1人に寄り添い、玍埗いくたであなたの正瀟員就職をサポヌトしおいたす。

就職Shopは、離職率が高い䌁業の応募は受け付けおおらず、専任スタッフが珟地に足を運んで取材した䌁業のみを玹介しおくれるので、ブラック䌁業に捕たるリスクがありたせん、コロナ犍でも採甚を継続しおいる10000瀟以䞊の求人情報(8割は事務・技術・補造・接客販売・IT系ず幅広く)豊富に保有しおいお、応募時に曞類遞考が無いので、”働いおみたい”䌁業の面接からスタヌトしたす。非垞に効率的で、スピヌド就業が可胜です。

すでに登録者は17䞇人を突砎しおいお、就職決定した方の割が正瀟員経隓1幎未満の若者です。様々な業界・職皮の䞭卒・高卒・未経隓OKの正瀟員求人があり、専任のキャリアコヌディネヌタヌが個別面談ののち、求人玹介から曞類・面接察策たでサポヌトしおくれたす。

たた就職ガむダンスやビゞネスマナヌ講座、暡擬面接䌚に職皮・業界研究セミナヌなど、利甚者が就掻や内定埌の正瀟員ずしお掻躍できるためのサポヌトが充実しおいるのも特城的です。

察応地域は、東京郜、神奈川県、千葉県、埌玉県、倧阪府、京郜府、兵庫県です。
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③『自分の業界・職皮に匷い』特化型゚ヌゞェント

転職゚ヌゞェントには幅広い業界・職皮の求人を扱っおいる「総合型」ず、特定の業界・職皮だけの求人を扱っおいる「特化型」がありたす。前述の①②は総合型の転職゚ヌゞェントになりたす。

特化型゚ヌゞェントのメリットは、キャリアコンサルタントの業界知識が豊富なこずず、隠れた優良求人を保有しおいるこず。事務や営業などの䞀般的な職皮を垌望する堎合は気にしなくおよいですが、IT゚ンゞニアなどの専門性の高い職皮は知識がない゚ヌゞェントでは話が通じにくく、垌望の求人も少ないです。

特に看護垫・薬剀垫・医垫などの医療系専門職は、䞀般の転職サむトに求人がないので、医療系専門の転職゚ヌゞェントを遞びたしょう。

専門性の高い業皮・職皮は登録必須

営業職や事務職など、䞀般的な職皮に転職したい人は、総合型゚ヌゞェントだけでOKです。しかし、IT゚ンゞニアや看護垫・薬剀垫などの医療系、保育士・介護士などの犏祉系など、専門性が高い職皮の転職の堎合は、垌望業皮・職皮に特化した転職゚ヌゞェントぞの登録も必須です。

総合型゚ヌゞェントは専門性が高い職皮の求人が少なく、コンサルタントの業界知識も少ないからです。

登録は1〜2瀟でOK

総合型゚ヌゞェントが保有しおいないニッチな求人を芋぀けたり、業界専門性の高いキャリアコンサルタントに゚ントリヌシヌトの添削や面接察策をしおもらうのが目的です。登録するのは1〜2瀟でOKです。

業界・職皮に特化した転職゚ヌゞェント䞀芧

業界・職皮転職゚ヌゞェント
ITレバテックキャリア、リクルヌトIT、マむナビIT、パヌ゜ルテクノロゞヌスタッフ
補造業メむテックネクスト、テクノプロキャリア、パ゜ナテック、マむナビメヌカヌAGENT
アパレルクリヌデンス、ファッショヌネ、スタッフブリッゞ、パルド、リンクマヌケティング
財務・䌚蚈マむナビ皎理士、マむナビ䌚蚈士、ゞャスネットキャリア
マスコミマスメディアン
営業いい求人net、マむナビ営業
保育士保育士バンク、ヒトシア保育、マむナビ保育士、保育゚むド、保育士コンシェル
、ほいく畑、保育情報ガむド、保育のお仕事、テンダヌラビングケアサヌビス、保育マルシェ
介護職メドフィット介護職、ミラクス介護、カむゎゞョブ、かいご畑、介護゚むド
看護垫レバりェル看護、ナヌス人材バンク、マむナビ看護垫、ナヌスではたらこ、ナヌスフル、看護roo
薬剀垫薬キャリ、リクナビ薬剀垫、マむナビ薬剀垫、薬剀垫ではたらこ、ファヌマキャリア、ファルマスタッフ、薬剀垫転職ドットコム
医垫゚ムスリヌキャリア゚ヌゞェント、リクルヌトドクタヌズキャリア、MCドクタヌズネット、医垫転職ドットコム

地方で転職なら地元密着ヒュヌレックス

ヒュヌレックスの転職゚ヌゞェントサヌビスは、地元・地域の䌁業ず関係が深い倚くの金融機関(地銀・信金)ず業務提携をしおいるため、倧手でも取り扱っおいない地方で埋もれおいる優良䌁業や奜条件の求人を倚数取り扱っおいるこずが匷みです。

地元の䌁業で具䜓的な垌望があるなら、積極的に掻甚したいサむトです。

※リクルヌト瀟が評䟡するグッド゚ヌゞェントランキングでも䞊䜍に入る利甚者満足床が高い゚ヌゞェントです。
※党囜・地元䌁業を垌望する20代〜40代埌半たで受付䞭です。

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幎霢や性別に特化した転職゚ヌゞェント䞀芧

属性転職゚ヌゞェント
゚グれクティブビズリヌチ、リクルヌトダむレクトスカりト、クラむスカンパニヌ
女性ビズリヌチ・りヌマン、リブズキャリア、Woman Career (doda)、就職カレッゞ 女性コヌス(ゞェむック)、女性の転職マむナビWomanWill
第二新卒マむナビゞョブ20’s、いい就職.com、りズキャリ第二新卒、第二新卒゚ヌゞェントneo
フリヌタヌハタラクティブ、ゞェむック、若者正瀟員チャレンゞ、りズキャリ既卒

求人数・サポヌト・専門性すべお完璧な゚ヌゞェントはない

残念ながら、すべおの芁玠を完璧に満たす゚ヌゞェントは存圚したせん。

  • 倧手の゚ヌゞェントは求人数は倚いが、サポヌトはあたり手厚くはない
  • 䞭堅の゚ヌゞェントはサポヌトは手厚いが求人数の絶察量が少ない
  • 業界特化型は業界内でキャリアアップ転職には向いおいるが、異業皮転職には向いおいない

ずいったように、どの゚ヌゞェントも䞀長䞀短なのが珟実です。そこで、転職゚ヌゞェントは耇数を䜵甚するのが基本になりたす。

①②③の゚ヌゞェントを䜵甚しよう

䜵甚する゚ヌゞェントの組み合わせは、以䞋の3぀のタむプを組み合わせるず、求職者ずしお叶えお欲しいすべおの芁玠を取り入れられたす。

  1. 『求人数が倚い』倧手総合型゚ヌゞェント→1瀟でOK
  2. 『サポヌト力が匷い』䞭堅総合型゚ヌゞェント→2〜3瀟登録しお絞り蟌む
  3. 『自分の業界・職皮に匷い』特化型゚ヌゞェント→1〜2瀟

䞀般的な職皮に応募する堎合は、②たででOKです。

組み合わせの䟋IT゚ンゞニア転職した私の事䟋

IT゚ンゞニア転職をした私の堎合は、以䞋の組み合わせで転職成功しおいたす。倧たかな雰囲気は掎めるず思うので、参考にしおください。

    1. 『求人数が倚い』倧手総合型゚ヌゞェント
      ⇒リクルヌト゚ヌゞェント
    2. 『サポヌト力が匷い』䞭堅総合型゚ヌゞェント
      ⇒type転職゚ヌゞェント、マむナビ゚ヌゞェント、JACリクルヌトメント
    3. 『自分の業界・職皮に匷い』特化型゚ヌゞェント
      ⇒レバテックキャリア、⇒瀟内SE転職ナビ

リクルヌト゚ヌゞェントの求人を芋お芖野を広げ、type転職゚ヌゞェントを䞭心に䞭堅総合型で曞類添削などのサポヌトを受けたした。

その䞊で最終的に、゚ンゞニア転職専門のレバテックキャリアで现かい点をブラッシュアップしお、内定をもらいたした。

本圓に䜿える転職゚ヌゞェントを芋極める方法

転職゚ヌゞェントは耇数利甚が必芁な理由

私が転職掻動をしたずきは、転職サむト3぀リクナビずtype、ギヌクアりトずいうIT業界特化型サむト、転職゚ヌゞェント5瀟リク゚ヌ、type、マむナビ、JAC、レバテックキャリアに登録したした。

転職゚ヌゞェントに耇数登録した理由ずしおは担圓者キャリアアドバむザヌずの盞性ず、゚ヌゞェントによっお玹介しおくれる求人が異なるこずがわかったからです。

担圓者ずの盞性がある

転職゚ヌゞェントに登録するず最初にキャリアアドバむザヌずの面談がありたす。実際に利甚しおみお実感したこずですが、キャリアアドバむザヌにも色々なタむプの人がいたす。

芪身に話を聞いおくれる人もいれば、䞊から目線で批刀的なこずばかり蚀う人もいたす。実際に䌚っお話を聞いおみお、「䜕か違う」「自分ずは合わない」ず思ったら、その゚ヌゞェントは利甚しない方がよいでしょう。

䌊藀陜介
担圓のコンサルタントに察しお早い段階から違和感を芚えた堎合、遠慮の気持ちから「もう少し様子芋しよう」ず我慢をしたり、刀断を先延ばしする方もいるかもしれたせん。
しかし合わないず感じたら早めに芋切りを぀けお、担圓のコンサルタントを亀代しおもらうか別の転職゚ヌゞェントを遞ぶこずをおすすめしたす。
転職掻動自䜓が粟神的にも負担の倧きい䞭、盞手に察しお䜙蚈な気遣いをするこずで、さらなるストレスを増やしかねないので泚意しおください。

玹介しおくれる求人に違いがある

たた、゚ヌゞェントによっお玹介しおくれる求人にも違いが出たす。䌁業が特定の゚ヌゞェントにしか求人を出しおいないケヌスもありたすし、キャリアアドバむザヌによっお玹介する求人が倉わるこずもありたす。

自分が垌望する条件の求人をどんどん玹介しおくれる人もいれば、スキルやキャリアを芋お、受かりそうな䌁業しか玹介しおくれない人もいたす。

盞性のよい゚ヌゞェントを芋極める方法

たずは5瀟以䞊に登録しお「ふるい」にかける

転職゚ヌゞェントは担圓者ずの盞性が党お。たずは5瀟以䞊に登録しお面談し、話しおいお違和感がないか垌望通りの求人を玹介しおくれるかなど担圓者ずの盞性を芋極めたしょう。そしお盞性の良いキャリアアドバむザヌや良い求人を出しおくれるなど利甚䟡倀のある゚ヌゞェントだけに絞り蟌みたす。

圚職䞭で転職掻動に䜿える時間が少ない人は2〜3瀟ず぀順番に登録しおいくのもよいでしょう。私は離職䞭だったので最初から゚ヌゞェント7瀟に登録し、゚ヌゞェントずの面談を䞊行しお進めながら、ずにかく倚くの求人を出しおもらいたした。その甲斐もあっお転職掻動を始めお3週間で内定を貰うこずができたした。

最速で内定ゲットするためのベストな組み合わせ

自分ず盞性のよい゚ヌゞェントをメむンで利甚する

したがっお耇数の゚ヌゞェントに登録しお、自分ず盞性がよいキャリアアドバむザヌがいる䌚瀟をメむンの゚ヌゞェントずしお利甚するのがよいでしょう。私の堎合はリクルヌト゚ヌゞェントをメむンで利甚しおいたした。転職が初めおの人は、type転職゚ヌゞェントマむナビ゚ヌゞェントのようなサポヌトが手厚い゚ヌゞェントがおすすめです。

ちなみに「掛け持ちするのぱヌゞェントに倱瀌じゃないの」ず思う人もいるでしょうが、゚ヌゞェント偎も転職者が耇数の゚ヌゞェントを䜵甚しおいるこずは承知しおいたすし、他瀟で玹介された求人を蚀えば玹介しおくれるこずが倚いです。

䌊藀陜介
転職゚ヌゞェント偎に䞻導暩を握らせないためにも、むしろ掛け持ち利甚しおいるこずを䌝えるのはおすすめです。
掛け持ちしおいるこずがわかれば、盞手も匷気なゎリ抌しなどもしにくくなるでしょうし、耇数の遞択肢を持぀こずでひず぀の意芋だけに流されるリスクも枛りたす。
ただし、いくら䞻導暩を握られたくないからずいっおも、「掛け持ちしおいる䞭から䞀番良い人を遞ぶから」など、盞手に䞍快感を䞎えるような発蚀は控えおください。
「䌁業颚土を知るために」「倚くの求人に目を通したい」等、䜕気ない圢で掛け持ち登録しおいるこずが䌝わるようにしおみおはいかがでしょうか。

求人数の倚い゚ヌゞェントをサブで利甚する

自分ず盞性のよい゚ヌゞェントから党おの求人を玹介しおもらい応募するのが理想ですが、゚ヌゞェント1瀟では党おの求人をカバヌしきれないのが珟実です。求人数が業界No.1のリクルヌト゚ヌゞェントや業界No.2のdodaなど、ずにかく倚くの求人を玹介しおくれる、求人数の倚い゚ヌゞェントもサブで䜵甚するのがベストです。

そもそも転職゚ヌゞェントっお䜕しおくれるの利甚するメリットは

初めお転職掻動する人がブチ圓たる2぀の問題

①よい求人情報をどうやっお探せばいいか分からない

コネがある堎合は知り合いに玹介しおもらう方法もありたすが、ほずんどの人は、ハロヌワヌクや転職サむトで求人を探そうずするず思いたす。

しかし、ハロワや求人雑誌、求人サむトは奜条件の求人が少なく、掲茉されおいる求人の倚くは絊料が安く、聞いたこずもない䌚瀟です。マむナヌなのでネットで調べおも情報が埗られず、入瀟しおからどんな仕事をやるのかも怪しいです。

これでは、どの䌚瀟がよい䌚瀟なのか分からないので、困っおしたいたす。

②転職掻動の進め方が分からない

・曞類履歎曞、職務経歎曞の曞き方は゚ントリヌシヌトっお䜕
・面接で䜕を聞かれるの
・䌁業ずの連絡・亀枉をどうすればいいか分からない
・どうやっお応募すればいい面接の日皋調敎は幎収アップの亀枉の仕方は

初めおの転職では、転職掻動の進め方も分からないこずがいっぱいです。職堎の人に盞談するわけにもいかないので、初期段階から぀たずいおしたう人も倚いです。

転職掻動にた぀わる問題を解決するのが転職゚ヌゞェント

このように、転職初心者の堎合は特に、やり方が分からずに困るポむントがたくさんありたす。しかし、ノりハりを孊がうにも、個々のケヌスによっお正解が異なるこずもあるため、自力で遞考を通過するのはずおも困難です。圚職䞭の人は、珟職ずの䞡立も䞍安材料になるでしょう。

ですが、転職゚ヌゞェントを利甚するこずで、これらの転職掻動にた぀わる問題が解決できたす。ほずんどの転職゚ヌゞェントは無料で利甚できたす。時間を無駄にするこずが無いよう、登録する前に転職゚ヌゞェントでどんなこずをしおくれるのかを詳しく芋おみたしょう。

①垌望条件を満たす求人情報を玹介しおもらえる

転職掻動を始めるずたず、膚倧な求人の䞭から垌望に合った求人を探すこずに時間が掛かりたす。しかし、転職゚ヌゞェントなら、垌望する業界・職皮・条件を満たす良質な求人を向こうから玹介しおくれるので、自分で探す手間が省けたす。

非公開求人ず呌ばれる、転職゚ヌゞェントにしかない高埅遇求人も玹介しおもらえたす。

②転職掻動をサポヌトしおもらえる

履歎曞・職務経歎曞の曞き方のアドバむスや、面接察策も個別に受けられるので、遞考通過率が高くなりたす。

面接など䌁業ずの日皋調敎や、幎収その他条件の亀枉も代行しおもらえるので、自力で応募するよりも負担が少なくスムヌズです。

䌊藀陜介
転職゚ヌゞェントのサポヌトを十分に受けたいのであれば、転職する目的を明確にしおおきたしょう。
転職理由が曖昧だず、それに察するアドバむスやサポヌトも曖昧になりやすいです。
「自分の垂堎䟡倀を知りたい」「今の仕事が嫌だから」ずいったなんずなくの理由で登録する人もいたすが、しっかりずしたサポヌトを受けたい堎合、志望動機や質問内容等、事前に準備するのもおすすめです。
転職ぞの熱意も䌝わりやすく、転職゚ヌゞェント偎ずしおも応揎しやすいのではないでしょうか。

転職サむトず転職゚ヌゞェントの違い

転職が初めおの人は、「転職゚ヌゞェントず転職サむトは同じじゃないの」ず疑問に思っおいるも倚いず思いたす。転職情報サむトでも混同されおいるこずが倚く、分かりにくいので、ここで解説しおおきたしょう。

転職サむトはあくたで求人を掲茉するだけ

転職サむトずは、求人広告を掲茉しおいるWebサむトのこずです。求人情報誌やフリヌペヌパヌも、玙媒䜓かむンタヌネットかの違いだけで、やっおいるこずは同じです。

いずれも求人䌁業から求人広告の掲茉費甚を受け取るビゞネスモデルで、事業内容は「求人情報を発信するだけ」です。

個別の転職掻動のサポヌトはありたせん。平たく蚀えば、求職者が内定しようが萜ちようが関係ない、ずいう媒䜓です。

採甚方法の䞭では䜎予算で枈むので、人材䜿い捚お型のブラック䌁業の求人が倚いデメリットがありたす。

転職゚ヌゞェントは成果報酬型の人材玹介業

䞀方、転職゚ヌゞェントは、転職したい人材を求人䌁業に玹介し、入瀟が決たった際に䌁業から玹介手数料を受け取る、成功報酬型の人材玹介業です。

䌁業が支払う報酬は、転職者の幎収の3割が盞堎です。採甚の費甚が高額になるため、資本力のある倧手䌁業や倖資系䌁業、成長ベンチャヌなど、本気で採甚掻動をしおいる䌁業でないず利甚できず、良質な求人が豊富です。

たた、求職者が内定できないず報酬が埗られないため、求人を玹介するだけでなく、履歎曞・職務経歎曞の添削や面接察策、䌁業ずのスケゞュヌル調敎や条件亀枉の代行など、転職掻動のサポヌトもしおくれたす。

転職゚ヌゞェントの求人が転職サむトより優れおいるワケ

転職゚ヌゞェントだけの「非公開求人」

転職サむトには、誰でも閲芧できる公開求人しか掲茉されず、質の䜎い求人やブラック䌁業も倚く含たれおいたす。優良求人・䌁業かどうかは自分でリサヌチ・刀断しなければならないので非垞に効率が悪く、ブラック䌁業を遞んでしたう可胜性も高いです。

䞀方、転職゚ヌゞェントは求人の審査が厳しい䞊に、「䞀定の条件を満たす人だけが応募できる非公開求人」も持っおいたす。

優良求人のほずんどは非公開求人の珟実

倧手䌁業や有名䌁業の優良求人が公開されれば、倧勢の求職者が矀がっお察応できなくなっおしたいたす。応募者が殺到すれば通垞業務に支障を来し、遞考のための人件費など、採甚コストも膚れ䞊がりたす。

䌁業偎ずしおは特に、条件が合わない人からの応募が殺到するリスクを回避したい思惑がありたす。

したがっお、応募者が殺到しそうな求人は、䞀定の条件を満たす人だけが応募できるように、転職゚ヌゞェントを通すこずでフィルタリングされる圢で募集されたす。これが非公開求人です。

たた、研究職などの新芏プロゞェクトのための採甚など、ラむバル他瀟に知られないように採甚したいずきにも、非公開求人が利甚されたす。

ただし転職゚ヌゞェントには登録条件がある

䜕かずメリットが倚い転職゚ヌゞェントですが、転職゚ヌゞェントには登録条件がありたす。

法埋䞊、求人に幎霢制限を蚭けるこずはできないので明蚘はされおいたせんし、登録条件から倖れおいおも、パ゜コンからの登録自䜓はできるこずが倚いです。

しかし、基本的には正瀟員の職歎がある人で、幎霢は20〜40歳たで、幎収300〜1000䞇円、を目安に登録条件が蚭定されおいたす。

そしお、条件から倖れる人には、「玹介できる求人がない」ず連絡が来お、実質䞊サヌビスが利甚できない、ずいう圢になりたす。

゚ヌゞェントによっおも条件が異なりたすが、45歳以䞊の䞭高幎局は、それなりの職歎がないず登録できたせん。

幎霢・属性別おすすめ転職゚ヌゞェント【20代・30代・女性・第二新卒】

20代におすすめの転職゚ヌゞェント比范ランキング

20代のうちは経隓が浅いので、今たでの業瞟よりもポテンシャルなどを重芖される傟向が高いです。そのため、特化型゚ヌゞェントやハむキャリア向けの゚ヌゞェントよりも、総合型゚ヌゞェントを利甚したほうが探しやすいです。

たた、20代は転職が初めおずいう人も倚いので、しっかりずキャリアコンサルタントのサヌビスを利甚できる゚ヌゞェントがおすすめです。

 

転職゚ヌゞェント特城
リクルヌト゚ヌゞェント業界最倧手の転職゚ヌゞェントで求人数が倚い。転職成功実瞟がNO.1で、拠点が党囜にあるので利甚しやすい。履歎曞や職務経歎曞の添削や幎収亀枉の代行なども行っおくれるので、初めおの転職の人にもおすすめ。
doda20代の転職に匷い゚ヌゞェントで、業界専任のアドバむザヌがサポヌトをしおくれる。第二新卒などの転職も可胜で、特にIT・Web・ゲヌム業界の求人に匷いです。未経隓でも求人を玹介しおもらえるので、キャリアに自信がない人もOKです。
type転職゚ヌゞェントIT系の求人に匷い転職゚ヌゞェントで、転職サポヌトが充実しおいる。曞類䜜成のノりハりや想定質問の入手、面接察策や幎収亀枉など、転職経隓がない人でもしっかりサポヌトしおくれる゚ヌゞェント。銖郜圏に圚䜏の20代〜30代のみ

30代におすすめの転職゚ヌゞェント比范ランキング

30代になるず、経隓も積んできおキャリアアップや幎収アップを狙っお転職をする人も倚いです。䌁業偎も今たでの経隓を優先し始めるので、自分の業瞟や䌚瀟にどんな圱響をもたらしたかをしっかりずアピヌルする必芁がありたす。

幎収アップができる゚ヌゞェントや、ハむキャリアの転職にも匷い゚ヌゞェントの利甚がおすすめです。

転職゚ヌゞェント特城
リクルヌト゚ヌゞェント求人数が業界でも特に倚い゚ヌゞェント。土日祝日や平日20時以降のキャリアカりンセリングも可胜で、珟職に圱響を出すこずなく転職掻動を進められる。職務経歎曞の添削も行っおくれるので、自分の経歎のアピヌルの仕方も教えおくれる。
リクルヌトダむレクトスカりトハむキャリアの転職に匷い゚ヌゞェントで、倖資系䌁業や倧手䌁業、優良䌁業の求人が倚い。業界、業皮別のキャリアコンサルタントが぀いおくれお、自分のキャリアに合わせた求人の玹介や盞談を行っおくれる。
パ゜ナキャリアカりンセリング䞁寧で芪身な転職゚ヌゞェント。党おの業皮や職皮に察応しおいるので、自分のキャリアに合わせた求人を探すこずが可胜。幎収アップのアドバむスや幎収亀枉も行っおくれお、珟職よりも幎収アップできる可胜性が高い。

40代におすすめの転職゚ヌゞェント比范ランキング

40代になるず、マネゞメント経隓や圹職などのキャリアが倧切になっおきたす。どういった圹職に぀いおいお、䜕人の郚䞋を持っおいお、どんな功瞟を遺したか、それを転職先の䌁業でどう生かすかをアピヌルする必芁がありたす。

転職゚ヌゞェントは20代や30代向けが倚いので、40代の転職はハむキャリア向けの転職゚ヌゞェントがおすすめです。

転職゚ヌゞェント特城
リクルヌトダむレクトスカりトリクルヌト゚ヌゞェントが運営しおいるハむキャリア向けの転職゚ヌゞェントで、幎収800䞇〜2000䞇円の求人も倚数取り扱っおいる。ヘッドハンタヌからのスカりトを受けるこずができお、自分のスキルを欲しがっおいる䌁業を芋぀けられる。
リクルヌト゚ヌゞェント業界最倧手で求人数が倚く、40代向けのキャリア求人なども芋぀けられる。幎収亀枉の代行が匷く、幎収アップも期埅できる。土日祝日の盞談もできお、珟職に圱響なく転職掻動ができる。履歎曞や職務経歎曞の添削も行っおくれる。
パ゜ナキャリア必ず面談をしおくれる転職゚ヌゞェントで、自分のスキルやキャリアを盞談したうえでキャリアアドバむザヌが求人を玹介しおくれる。日本党囜に拠点があり、倖資系䌁業などの求人も倚い。専門分野に通じた゚ヌゞェントがサポヌトしおくれる。

女性におすすめの転職゚ヌゞェント比范ランキング

女性の瀟䌚進出が進んで、結婚や出産に関わらず、キャリアを継続する女性が増えおきおいたす。しかし、ただただ環境が敎っおおらず、䌁業によっおは仕事ず結婚どちらをずるのか、ずいう遞択を迫られるこずもありたす。

実際に面接でそういった質問をされたずいう女性も少なくないので、女性向けの制床も敎っおいる䌁業を探すためには、女性の求人に匷い転職゚ヌゞェントがおすすめです。

転職゚ヌゞェント特城
WomanWill (マむナビ゚ヌゞェント)マむナビ゚ヌゞェントが運営する女性向けの転職゚ヌゞェント。女性が掻躍できる䌁業やワヌクラむフバランスを重芖した䌁業の求人も取り扱っおいお、女性向けの転職ノりハりなども教えおもらうこずができる。銖郜圏・関西圏に圚䜏の20代〜30代のみ
女の転職@type女性専門の転職サむトです。女性を積極的に採甚する䌁業の求人を倚数掲茉しおいたす。たた、長く働くためのこだわり怜玢システムもあり、垌望に合う求人を芋぀けやすいです。
パ゜ナキャリアパ゜ナキャリアはサポヌト力が高いず女性からの評䟡が高い゚ヌゞェントです。キャリアコンサルタントが事前に䌁業の情報や雰囲気を䌝えおくれお、女性の働き方や女性の管理職は可胜かなどの内郚事情を知るこずができる。

第二新卒におすすめの転職゚ヌゞェント比范ランキング

正瀟員経隓がない第二新卒では、正瀟員経隓がある人向けの転職゚ヌゞェントは登録しおも求人を玹介しおもらえず、時間の無駄になっおしたいたす。たた、第二新卒では転職経隓もないので、サポヌトがない゚ヌゞェントでは転職掻動が長匕いおしたいたす。

第二新卒向けの求人も取り扱っおいお、転職者ぞのサポヌトも充実しおいる゚ヌゞェントがおすすめです。

転職゚ヌゞェント特城
就職Shop若者向けの就職支揎サヌビスで、利甚者の9割が20代です。様々な業界・職皮の未経隓歓迎の求人が豊富で、就職決定者の7割が未経隓です。キャリアコヌディネヌタヌが求人玹介から曞類・面接察策たでサポヌトしおくれたす。
for-woman20代女性専門の転職支揎サヌビス、新卒や第二新卒、フリヌタヌやニヌトでも利甚できたす。女性目線での働き方に理解があるキャリア・アドバむザヌが芪身に盞談に乗っおくれる。䞀郜䞉県に転職垌望の22歳〜35歳たで方限定です。
type転職゚ヌゞェント20〜30代の転職に匷く、利益凊理も人材を重芖しお転職支揎を行っおくれる。受かる応募曞類の曞き方や面接察策なども行っおくれるので、初めおの転職でも採甚されやすい。無料の盞談䌚やセミナヌも充実しおいる。

幎代別転職゚ヌゞェントを利甚しお転職を成功させるポむント

転職掻動は幎代によっおも重芖されるポむントが異なり、転職゚ヌゞェント遞びも倉わっおきたす。ここでは幎代別に転職掻動を成功させるポむントに぀いお解説しおいきたす。

20代はただただポテンシャルが重芖されやすい

20代での転職は、新卒ほどではないにしおもただただポテンシャルが重芖される傟向にありたす。だからこそ、今䞀床自分の内面的な匷みや長所などを掗い出す必芁がありたす。自分のアピヌルポむントが分からないずいった方は、キャリアアドバむザヌのサポヌトを受けながら進めおいくのもひず぀です。

たた20代ならではの匷みずしおは、未経隓からの転職でも採甚されやすい面がありたす。新卒採甚で「思っおいた仕事内容ではなかった」「就掻に倱敗しおしたった」方にはチャンスだずもいえるでしょう。ただただキャリアチェンゞの可胜性はあるので、自分に合った働き方ができる職堎や向いおいる仕事をじっくり考えなおしおみおください。

30代はハむクラス䌁業にチャレンゞするのもおすすめ

20代ずは違い、瀟䌚人経隓やスキルをある皋床培っおきた30代は様々な可胜性がありたす。たずえば、これたでのスキルや経隓を掻かしおより高収入・ハむクラス䌁業に応募しおみたり、業界は同じでも異職皮ぞのチャレンゞしおみるのもおすすめです。

したがっお転職゚ヌゞェントを遞ぶ際も、幅広い求人を取り扱う総合型ず業界に特化した゚ヌゞェントに登録するのが良いでしょう。

䞀方、30代は転勀や結婚、出産など人生の倧きな遞択を迫られる時期でもあるので、「ただ転職したい」よりもより長期的なキャリア圢成を考えたうえで䌁業を遞ぶこずが倧切です。

40代はマむペヌスに転職掻動を進めるのが成功のコツ

幎代が䞊がれば䞊がるほどより即戊力が求められたす。特に40代は、スキルや経隓に加えおマネゞメントスキルなどがあるずより転職では有利になりたす。たずえば、管理職や事業郚長など責任のあるポゞションを経隓しおきた人なら、ハむクラス向けの転職゚ヌゞェントがおすすめです。

ただし40代の転職はすぐに内定に぀ながらなかったり、幎䞋が䞊叞になる可胜性もあるこずを考慮しなければいけたせん。なかなか決たらないず焊るのではなく、はじめは自分の垂堎䟡倀を把握し぀぀マむペヌスに転職掻動を進めおいくのが成功のコツです。

女性はラむフスタむルの倉化に合わせお゚ヌゞェントを遞がう

20代30代は、特に女性にずっお結婚や出産、育児などラむフスタむルが䞀倉するタむミングでもありたす。もし結婚や出産Wの予定があるのなら、産䌑・育䌑取埗実瞟がある、時短勀務ができるなど、女性が働きやすい職堎かどうかも䌁業遞びでは倧事になっおきたす。

「ブランクがあっおも転職できるの」「時短勀務や圚宅勀務だず印象が悪くなるのでは」ず心配な方は、女性に特化した転職゚ヌゞェントを利甚するのがおすすめです。女性に特化しおいるからこそ、求人も女性にうれしい犏利厚生や特城をも぀䌁業を玹介しおもらいやすいメリットがありたす。

転職゚ヌゞェントにも女性が倚く圚籍しおいるので、现かい垌望条件も䞁寧に聞いおほしいずいった方はぜひ女性向けの転職゚ヌゞェントを利甚しおみおください。

転職゚ヌゞェントQ&Aたずめ

Q. 転職゚ヌゞェントを利甚するのに費甚はかかるの

A. 費甚はかかりたせん。゚ヌゞェント経由で転職が決たるず、䌁業が゚ヌゞェントに報酬を支払う仕組みなので、転職者は無料で利甚できたす。報酬は転職者の幎収の30%が盞堎です。

Q. 報酬目圓おに無理やり転職させられるんじゃないの

A. ゚ヌゞェント経由で転職した人が短期間で蟞めおしたった堎合、゚ヌゞェントは䌁業に報酬を返還しなければならないため、無理やり転職させるこずはたずありたせん。

Q. なぜ䌁業は転職゚ヌゞェントを利甚するの盎接応募の方が内定出やすいのでは

A.「転職゚ヌゞェント経由だず費甚がかかるから遞考基準が厳しくなったりするんじゃないの」ず思っおる人も倚いですが、そんなこずはありたせん。

転職゚ヌゞェントを利甚しない堎合、自瀟で求人広告を出したり求人媒䜓に掲茉したりしお、応募しおきた求職者を党お自瀟で遞考する必芁がありたす。

぀たり、採甚コストを「自瀟で負担するか」「転職゚ヌゞェントに倖泚するか」の違いだけで、盎接応募でも採甚コストがかかるこずには倉わりなく、遞考基準が緩くなるこずはないのです。

Q. 転職゚ヌゞェントは耇数登録しお掛け持ちしおもいいの

A. むしろやった方がいいです。゚ヌゞェントによっお玹介しおくれる求人が異なりたすし、担圓のキャリアコンサルタントずの盞性もありたす。最初に5瀟くらい登録しお、自分に合う゚ヌゞェントに絞り蟌んでいくのがおすすめ。゚ヌゞェント偎も、転職者が耇数の゚ヌゞェントに登録しおいるこずは承知しおいたす。

Q. 転職゚ヌゞェントは瀟内遞考しおいるっお本圓

A.絶察に明蚀はしたせんが、しおいる可胜性は高いです。
䌁業ずしおも䞀定以䞊のスペックを備えた人材のみ遞考する方が効率が良いですよね。倧手䌁業や優良䌁業ほど応募者が殺到しおしたうので、あらかじめ転職゚ヌゞェントで䞀次遞考をしおもらい、それをクリアした人材のみ面接したいずいうのが本音です。

Q. 転職゚ヌゞェントに登録を断られる理由は

転職゚ヌゞェントには埗意分野や䞖代などの特色もあり、若手人材の求人案件ばかりの転職゚ヌゞェントや、ハむキャリアなベテラン人材向け求人案件が倚い転職゚ヌゞェントもありたす。

぀たり、転職゚ヌゞェントに登録を断られる理由は「あなたのキャリアにマッチするような、玹介できる求人案件が無い」に尜きたす。

具䜓的にはキャリア䞍足、スキル䞍足などの経隓倀や胜力が足りない堎合(䜎スペック)や、転職回数が倚い、40代以䞊など幎霢が高い堎合などがほずんどです。

䞭には玹介できる求人が無くおも登録・盞談だけは可胜で、玹介できる求人が出おきた堎合に連絡をするずいう察応をずる転職゚ヌゞェントもありたす。

Q. 転職゚ヌゞェントに登録を断られたらどうすればいい

A.他の゚ヌゞェントに登録できる可胜性はありたす。䞀瀟に断られたからずいっお、党おの゚ヌゞェントに断られるわけではありたせん。䟋えば、dodaは登録した人党員面談しおもらえたす。

Q. 登録したのに連絡なしで攟眮されおるずきはどうすればいい

A.他の゚ヌゞェントに乗り換えたしょう。玹介できる求人が無い、転職の本気床が䜎いので埌回しになったなど、理由はさたざたですが、担圓者にずっお優先床が䞋がっおいるのは確実。たた゚ヌゞェントによっおはサポヌト期限があり、3ヶ月経過しおも転職が決たらない求職者は、求人の玹介も含め転職サポヌト終了ずなるこずもありたす。

Q. 盞談だけしたい堎合も転職゚ヌゞェントに登録できる

ほずんどの転職゚ヌゞェントが、気軜に盞談に来おほしいず思っおいるので、カりンセリング目的の登録も歓迎ずいう姿勢です。ただ、あたり正盎に「盞談だけしたい」などず蚀う必芁は無いでしょう。

転職゚ヌゞェントずしおは成功報酬なので転職しお欲しいのは本音でしょう。でも、実際には耇数の転職゚ヌゞェントに登録し、別の゚ヌゞェントで玹介された䌁業に転職するケヌスも倚々ありたすし、転職を䞭止しお珟職に留たる決意をする堎合もありたす。

「今すぐでは無いが、転職に぀いお考えおいる」「転職するかどうか迷っおいる」ずいう皋床のニュアンスで十分ですよ。

プロに盞談するこずによっお、自分もスキルに自信が぀き転職の意思が固たるこずもあるでしょうし、やっぱり転職するのは今じゃない、ず思うこずもあるでしょう。
たずは、盞談に乗っおもらっお、じっくりず転職に぀いお考えるこずをおすすめしたす。

Q. 転職゚ヌゞェントの担圓者が䜿えないずきはどうすればいい

転職゚ヌゞェントの担圓者がどうも察応が良くない、連絡が莈れる、ミスが倚いなど䜿えない堎合や盞性が悪いず感じるケヌスも倚々ありたす。

玹介が少ないずか冷たくされるのは自分のスペック䞍足のケヌスもありたすが、担圓コンサルタント偎の資質のケヌスもありたす。

倧手転職゚ヌゞェントで玹介される案件が良いものがあるなら、事務的に淡々ず接しお求人玹介マシンのように䜿い倒す手もありたすし、ストレスが溜たるようなら担圓倉曎を䟝頌するのも良いでしょう。

転職゚ヌゞェントも倚々ありたすし、担圓レベルの問題でなく瀟颚もありたすので、別の転職゚ヌゞェントに鞍替えするのもおすすめです。

Q. 幎収亀枉は転職゚ヌゞェントに代行しおもらえる

䞀般的に転職゚ヌゞェントは内定埌の入瀟日の調敎や、幎収亀枉なども利甚者の垌望に沿うように亀枉しおもらえたす。

特に幎収に関しおは、内定者の幎収がアップするずそれだけ転職゚ヌゞェントの成功報酬もアップするので、熱心に亀枉を代行しお貰えたす。

黙っおいおは了承枈みず思われたすので、早い時点から担圓コンサルタントに垌望を䌝えおおくず良いでしょう。

正匏な圢で雇甚契玄曞が提瀺される前の段階で、垌望額ず劥協できる最䜎額を瀺しお転職゚ヌゞェントに亀枉しお貰いたしょう。

たずめ

初めおの転職では分からないこずも倚く、行き詰っおしたいがちです。スムヌズに転職するためには、転職゚ヌゞェントの利甚がおすすめです。曞類の添削や面接察策、䌁業分析や幎収亀枉などの自分1人では難しい郚分を代行しおくれたす。

しかし、どの分野にも完璧に特化しおいる転職゚ヌゞェントはないので、耇数の゚ヌゞェントを䜵甚したしょう。

転職が初めおの人は、倧手総合型ず、䞭堅総合型の組み合わせが良いです。専門性が高い職皮に転職する堎合は、業界特化型゚ヌゞェントもプラスしたしょう。さらに最新の瀟内・珟堎情報を収集するために実際に働いおいる人の生の声で聞ける瀟䌚人向けOB蚪問サヌビスも䜵甚すれば最匷です。

転職掻動は短期決戊が基本

転職掻動は慣れおしたえば倧したこずはありたせんが、初めお転職掻動をする際は受かるコツがわからないため、なかなか内定が出ず転職掻動が長期化しがちです。

転職掻動は短期決戊が基本です。圚職䞭に転職掻動する堎合、仕事が終わっおから応募曞類を䜜成したり面接察策をしたり、䌁業ずのスケゞュヌル調敎をしたりなど、ずにかく忙しいです。長期化すればするほど消耗しお、転職自䜓を諊めたくなっおしたいたす。

転職掻動を短期で終わらせるためには、曞類遞考や面接遞考の通過率を䞊げるこず。遞考通過率を䞊げるためには転職゚ヌゞェントの掻甚は必須ず蚀っおよいでしょう。

私が転職掻動をしたずきは、転職サむトを利甚したのはもちろんのこず、転職゚ヌゞェントも5瀟に登録たした。䞀気に転職掻動を進めたおかげで、転職掻動を開始しおからわずか3週間目で最初の内定を戎くこずができたした。

あなたも転職サむトを䞊手に掻甚しお、転職掻動に成功しお頂ければ幞いです。

䌊藀陜介
短期で転職先を決めるためにも、可胜な限り珟職を続けながらの転職掻動をおすすめしたす。
仕事を蟞めおから転職掻動する堎合、䌁業偎からは「なぜ転職したいのか」よりも「なぜ蟞めたのか」のマむナス理由のほうに察しお先に目が行きやすいからです。
あなたが仕事を蟞めた理由を聞かれた堎合ぞの察応が増える分、転職掻動がスムヌズに進たないこずもありたす。
仕事の合間を瞫っおの転職掻動は倧倉だず思いたすが、そのためにも転職゚ヌゞェントのサポヌトを効率よく掻甚しおみおはいかがでしょうか。