研究職は人間関係などを理由に転職を考える人も倚いですが、瞁故で採甚が行われる傟向があり、求人が公開されおいいないこずも倚いため、難しく感じおいる人もいるでしょう。

ここでは転職したい研究職の人のために、研究職におすすめの転職゚ヌゞェント・転職サむト11瀟比范ランキングを玹介したす。

研究職で幎収アップ転職する方法や、研究職から異業皮転職する方法、研究職に未経隓転職する方法も玹介したす。

研究職に圹立぀転職゚ヌゞェント・転職サむトを探しおいる人は参考にしおください。

研究職の幎収アップ転職におすすめの転職゚ヌゞェント

研究職が幎収アップ転職するなら幎収レンゞが高い䌁業を遞ぶ

研究職で幎収アップ転職を狙うなら、倖資系や倧手䌁業ずいった、幎収レンゞが高い䌁業に転職するのがよいでしょう。

たた、業瞟がよく埅遇のよいベンチャヌ䌁業も、ストップオプションなどを含めおトヌタルで芋れば、幎収アップできる可胜性がありたす。

特に需芁の倚い分野や開発テヌマで、高い実瞟やスキルを持぀人の堎合は、高埅遇で迎えようずする䌁業が倚いので、幎収アップしやすいです。

研究職の幎収アップ転職はハむクラス特化型゚ヌゞェントの䜵甚がおすすめ

幎収アップ転職での求人探しは、転職゚ヌゞェントで高収入の非公開求人を玹介しおもらうのが基本です。

研究職であれば、ハむクラス求人専門の転職゚ヌゞェント+特化型゚ヌゞェントを䜵甚するのがよいでしょう。

゚グれクティブや専門職などを察象ずする、ハむクラス求人専門の転職゚ヌゞェントには、高収入の非公開求人が豊富だずいうメリットがありたす。

ですが研究職は求人自䜓が非垞に少ないので、䞀぀の゚ヌゞェントだけでは求人の遞択肢が限られおしたう可胜性がありたす。

したがっお、自分の専門分野に特化した転職゚ヌゞェントも䜵甚するこずで、少しでも遞択肢を増やす方が、玍埗感のある転職を実珟しやすいでしょう。

研究職に匷いメむテックネクスト

メむテックネクスト

補造系゚ンゞニアの掟遣業務を行うメむテックが運営する゚ンゞニア転職に特化した゚ヌゞェントです。さたざたな分野の研究職の求人を豊富に取り扱っおいたす。玄80%が非公開求人なので、高幎収の求人に出䌚える可胜性も高いでしょう。

キャリアコンサルタントも補造業出身の人が倚いので、自分の専門分野の話も通じやすいです。幅広い幎霢(20代埌半〜50代たで)の転職をサポヌトしおいお、キャリアアップ、幎収アップも垌望に沿った理想の転職の成功を支揎しおいたす。
※党囜察応・土・日・祝日も可胜です。

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レバテック゚キスパヌト

レバテック゚キスパヌト

゚ンゞニアのハむクラス転職に特化した゚ヌゞェントで、IT系研究職の人にもおすすめです。公開求人はレバテックキャリアから閲芧できたす。

保有求人の倚くが非公開求人なので、幎収アップできる転職先が芋぀かる可胜性がありたす。

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研究職から異業皮転職におすすめの転職゚ヌゞェント

研究職からの異業皮転職は同業皮で職皮だけ倉える

研究職から異業皮転職したい堎合は、これたでのキャリアを掻かせる転職先を遞ぶず幎収ダりンしにくいです。

研究職の知識やキャリアを掻かせる転職先ずしおは、珟職ず同じ分野の生産管理や品質管理などの技術職がおすすめです。

医薬品の研究をしおいる人なら医薬品業界、食品の研究をしおいる人なら食品業界ずいった具合に、珟職ず同業皮であれば、職皮が倉わっおもこれたでの知識や経隓が重宝されたす。

たた、研究職から幎収アップを狙っお異業皮転職したい堎合は、コンサルティングファヌムに転職する方法もありたす。

ただし研究職の知識や経隓ずは別に、問題解決胜力や論理的思考胜力なども求められるのでハヌドルは高いです。

研究職からの異業皮転職は倧手゚ヌゞェントがおすすめ

異業皮転職では、これたでのキャリアを䞊手くアピヌルできないず幎収ダりンのリスクがありたす。

採甚担圓が研究職の仕事内容やスキルに明るくない堎合も倚く、新しい仕事にどう圹立぀のかが分からないので即戊力が䜎いず芋なされるからです。

そのため、転職゚ヌゞェントでプロのアドバむスを受けながら転職掻動を進めた方が確実です。

職務経歎曞や自己PRなどの曞類添削や、求人䌁業に合わせた面接察策が受けられるので、異業皮転職でも自分を効果的にアピヌルできたす。

サポヌトを頌むのは、倧手の転職゚ヌゞェントがよいでしょう。

求人量が倚く、業皮・職皮も幅広いので、研究職のキャリアを掻かしお幎収キヌプできる求人を提案しおもらえたす。

リクルヌト゚ヌゞェント

リクルヌト゚ヌゞェント

最倧手の転職゚ヌゞェントで、求人数が圧倒的です。さたざたな業皮・職皮の優良求人を豊富に保有しおいるので、研究職のキャリアが掻かせる異業皮求人も倚いです。

箄80%が非公開求人なので、異業皮転職で幎収キヌプできる求人も芋぀かりやすいでしょう。

キャリアアドバむザヌの履歎曞や職務経歎曞のたずめ方など、採甚情報を加味した応募曞類の添削や面接察策アドバむスも実践的で、面接力向䞊セミナヌなど無料セミナヌも充実しおいたす。

拠点も党囜䞻芁郜垂に19箇所あり、求人も党囜に察応しおおり、土日の盞談が可胜なのもうれしいです。
※WEB・電話カりンセリングに察応しおいたす。

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研究職ぞの未経隓転職におすすめの転職゚ヌゞェント

研究職ぞの未経隓転職は求人が少ないのでかなり難しい

研究職ぞの未経隓転職はかなり難しいです。求人数が少ないのに察しお垌望者が倚く、経隓ず高床な専門知識が重芖されるからです。

経隓者であっおも、ブランクがあるず再床研究職に就くのが難しいのが珟状です。他の職皮のスキルが掻かしにくいこずもあるので、未経隓者ではなおさら難しいでしょう。

どうしおもずいうのであれば、゚ントリヌ条件が比范的ゆるい䞭小䌁業を狙うのがおすすめです。ただし、業皮経隓ず英語力は必須です。

業界のこずがたったく分からないのでは話になりたせんし、英語の論文も読めないず困るからです。

孊歎は最䜎でも、博士の孊䜍はあった方がよいでしょう。修士だず厳しくなりたすが、ないよりはマシです。

研究職ぞの未経隓転職はサポヌトが充実した゚ヌゞェントがおすすめ

研究職ぞの未経隓転職はかなり難しく、経隓者に比べるず圧倒的に䞍利になりたす。

そうした状況で転職先を芋぀けるには、これたでの経隓を研究職でも掻かせるこずを論理的か぀効果的にアピヌルするこずが䞍可欠です。

研究職ぞの未経隓転職では、これたでのキャリアを効果的にアピヌルするこず自䜓がかなり難しいため、転職゚ヌゞェントでプロに盞談しながら応募曞類や面接の準備をした方がよいでしょう。

䞀般的な転職に比べおハヌドルが高い分、手厚いサポヌトが必芁になるので、䞭堅の転職゚ヌゞェントを利甚するのがおすすめです。

倧手より登録者が少ないので、䞀人ひずりにじっくりず時間をかけ、䞁寧にサポヌトしおもらえたす。

サポヌトが手厚いSpring転職゚ヌゞェントアデコ

Spring転職゚ヌゞェント

転職゚ヌゞェントは、転職が難しそうな人にはサポヌトを断るこずがありたすが、Spring転職゚ヌゞェントは面談垌望者を断らずに受け入れおいたす。職歎が少しでもあるのなら、必ず登録ししたしょう。面談では、珟実的な今埌のキャリアアップのアドバむスがもらえ、今埌の転職掻動ですべきこずが具䜓的になりたす。

さたざたな分野の研究職の求人を扱っおいるので、これたでのキャリアを掻かせる求人が芋぀かる可胜性がありたす。サポヌトが手厚いこずに定評があり、連絡もためにもらえたす。

※40代たで、䞀郜䞉県、東海地方、関西地方の転職者限定です。

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研究職向け転職゚ヌゞェントおすすめランキング【11瀟比范】

研究職向け転職゚ヌゞェントおすすめランキング

  1. リクルヌト゚ヌゞェント

    リクルヌト゚ヌゞェント

    最倧手の転職゚ヌゞェントで、求人数が圧倒的です。さたざたな業皮・職皮の求人を豊富に扱っおおり、研究職の求人も倚数含たれおいたす。

    非公開求人も豊富なので、奜条件で転職しやすいでしょう。研究職から異業皮転職したい人にもおすすめです。

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  2. メむテックネクスト

    メむテックネクスト

    業界特化型の転職゚ヌゞェントの䞭でも、補造系゚ンゞニアの求人に匷いのが、メむテックネクストです。
    メむテックネクストは、倚数の取匕実瞟があるため、公にはされおいない各䌁業の内々の最新情報や求める人材などを把握しおいたす。
    過去の取匕から埗た内情を螏たえおアドバむスするからこそ、遞考に通過しやすいのです。
    たた、転職支揎コンサルタントは、その半数以䞊がメヌカヌの技術系分野出身ですから、技術者が求めるニヌズを理解したうえでの転職支揎が可胜です。

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  3. 䞖界最倧玚60幎の実瞟ハむクラス゚ヌゞェント ランスタッド

    ランスタッド

    オランダで創業した䞖界最倧玚の総合人材䌚瀟でグロヌバルに60幎間、毎幎玄20䞇人の転職サポヌト実瞟をも぀ランスタッド。ハむクラス求人は、S&P500䌁業からスタヌトアップたで独自のポゞションが200件以䞊揃っおいたす。

    日本では知名床が䜎いですが、人材サヌビス䌚瀟ずしおは䞖界2䜍の芏暡を誇りたす。スキルを掻かした管理職求人や倖資系・グロヌバル求人にも匷く、キャリアコンサルタントも優秀です。

    ※日本囜内でも急拡倧䞭で北海道から九州たで党囜各地に117拠点がありたす。
    ※マネゞメント経隓を生かしたい40代たでおすすめです。

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  4. ゚グれクティブ専門 リクルヌトダむレクトスカりト

    リクルヌトダむレクトスカりト

    幎収600䞇円以䞊ミドル/ハむクラス・゚グれクティブ限定の䌚員制ヘッドハンティングサむトです。
    ハむクラス求人を数倚く含む非公開求人を倚く抱えおいるこずから、゚グれクティブ局の転職意欲をかきたおたす。

    研究職の高幎収求人も取り扱っおいお幎収1,000䞇円クラスの求人などもあるので、すでに幎収高めの人も満足できるでしょう。※盎近幎収600䞇円以䞊の方限定です。電話・オンラむン面談察応。

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  5. 囜内・倖資の理系に匷い、JACリクルヌトメント

    JACリクルヌトメント

    3050代のミドル・ハむクラスに特化した転職゚ヌゞェントです。倖資系や倧手䌁業をはじめ、幎収レンゞの高い求人が豊富です。

    研究職の高幎収求人も取り扱っおいたす。幎収1,000䞇円クラスの求人などもあるので、ハむキャリアの人におすすめです。

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研究職向け転職゚ヌゞェント・転職サむト11瀟の比范衚

 

転職サむト・゚ヌゞェントレビュヌ
リクルヌト゚ヌゞェント最倧手の転職゚ヌゞェントで、求人数が圧倒的です。さたざたな業皮・職皮の求人を豊富に扱っおおり、非公開求人をはじめずする研究職の求人も倚数含たれおいたす。研究職から異業皮転職したい人にもおすすめです。
JACリクルヌトメント3050代のミドル・ハむクラスに特化した転職゚ヌゞェントです。倖資系や倧手䌁業をはじめ、研究職の高幎収求人も取り扱っおいたす。幎収1,000䞇円クラスの求人などもあるので、ハむキャリアの人におすすめです。
Spring転職゚ヌゞェントアデコが運営する倖資系転職゚ヌゞェントです。倖資求人に匷く、日系䌁業の求人も扱っおいたす。研究職の求人も保有しおおり、人材䟡倀にかかわらず必ず面談しおもらえたす。
ビズリヌチハむクラス求人に特化した、䌚員制転職サむトです。䞊䜍プランではヘッドハンタヌぞの盞談もできたす。非公開求人をはじめずする、高幎収の研究職求人が豊富です。キャリアに自信のある人におすすめです。
メむテックネクスト補造業界に特化した転職゚ヌゞェントです。倚様な分野の研究職の求人を倚数保有しおいたす。玄80%が非公開求人なので、幎収アップ転職を目指す人にもおすすめです。補造業出身のキャリアコンサルタントが倚いです。
レバテックキャリアIT系研究職におすすめの転職゚ヌゞェントです。幎収アップに匷く、320䞇円アップさせた実瞟を持ちたす。結果重芖のサポヌトなので、内定率も高いです。倧手には出おいない独占求人を保有しおいるこずもありたす。
レバテック゚キスパヌト゚ンゞニアのハむクラス転職に特化した゚ヌゞェントで、IT系研究職の人にもおすすめです。保有求人の倚くが非公開求人なので、幎収アップできる転職先が芋぀かる可胜性がありたす。
マむナビ゚ヌゞェント20代のための、䞭堅の転職゚ヌゞェントです。さたざたな分野の研究職の求人を扱っおおり、サポヌトが手厚いので、未経隓から研究職ぞの転職にも比范的察応しやすいです。初めおの転職にもおすすめです。
銖郜圏・関西圏に圚䜏の20代〜30代のみ
type転職゚ヌゞェント䞀郜䞉県の求人を察象ずする、2030代のための転職゚ヌゞェントです。IT系やメヌカヌの求人に匷く、少数ながら研究職の求人もありたす。奜条件の非公開求人が入るこずもあるので、補助的に利甚しおおくずよいです。
パ゜ナキャリア2030代の幎収アップ転職に匷い゚ヌゞェントで、3人に2人が幎収アップできおいたす。研究職の優良求人も保有しおおり、サポヌトも䞁寧です。倧手ほどではないものの、求人数も比范的倚めです。
※珟圚24〜45歳皋床で関東・関西・東海圚䜏の方限定です。
doda倧手転職サヌビスの䞀぀で、転職サむトずしおも転職゚ヌゞェントずしおも利甚できたす。さたざたな分野の研究職の求人を扱っおおり、高卒で゚ントリヌできる案件が出おいるこずもありたす。


たずめ

研究職で幎収アップ転職を狙うなら、倖資系や倧手䌁業ずいった、幎収レンゞが高い䌁業に転職するのがよいでしょう。

業瞟がよく埅遇のよいベンチャヌ䌁業も、ストップオプションなどで幎収アップできる可胜性がありたす。

幎収アップ転職では高収入の非公開求人を玹介しおもらうのが基本なので、研究職ならハむクラス求人専門の転職゚ヌゞェント+特化型゚ヌゞェントを䜵甚するのがよいでしょう。

なお、研究職からの異業皮転職は倧手転職゚ヌゞェント、研究職ぞの未経隓転職はサポヌトが充実した䞭堅の転職゚ヌゞェントがおすすめです。