リクナビネクストの評判は？2chの口コミ評価・特徴をまとめてみた

転職を成功させるためには、いかにして自分に合った企業の候補をいくつも見つけられるかにかかっています。そのためには、転職サイトを有効活用することが重要です。リクナビNEXTは転職サイトの中でも最大手で、たくさんの実績を持っています。そのサービスの特徴とメリットをチェックして、転職活動に生かせるようにしたいものです。

転職活動を進める上で、とりあえず転職サイトに登録することからスタートする人は多いですよね。しかし、転職サイトによって良し悪しも大きいため、「リクナビネクストは評判が良いのか」と気になってしまいます。

リクナビNEXTのメリットと使いやすい仕組み

リクナビNEXTは、いわゆる転職エージェントではありません。そのため、専任のアドバイザーがついてマッチングをしてくれたり、何らかのアドバイスをくれたりすることはありません。その分、自分のペースで気になる会社を見つけて応募をし、面接日の調整などを行うことができます。プレッシャーを受けずに転職先を見つけたい人には大きなメリットです。

リクナビNEXTは、業界の中でも豊富な求人案件を抱えているため、条件に合ったところを見つけやすいのもメリットです。そして、検索がとても使いやすい仕組みになっています。様々な条件を入れて検索することができ、より効率よく転職先をチェックできるのが特徴です。さらに、専用のアプリが提供されているのも、使いやすい仕組みの一つです。

スマホだけで、どこにいても気軽に求人情報のチェックができますし、応募や応募をした会社との連絡も可能です。このアプリには、リマインド機能が付いているのもとても便利な点です。気になる企業を登録したら、そこの応募締め切りや調整した面接の日付に合わせて通知をしてくれるのです。応募し忘れを防ぐことができて、転職活動をスムーズに進められます。

リクナビNEXTの新しいスカウトシステムとは?

リクナビNEXTでは、新しいスカウトシステムを提供していて、転職活動の幅を広げるのに役立ちます。多くの転職エージェントでは、こうしたスカウト機能を設けていますが、このリクナビNEXTの新しいスカウトシステムは、手続きがシンプルになっていてとても便利なのです。

通常のスカウトシステムでは、履歴書などの書類を作って登録をし、気になる業種などを選びます。書類選考を受けてから面接をするという流れで進んでいきます。しかし、この新しいスカウトシステムでは、面接を受けるだけという実に簡単な機能が設けられているのです。あらかじめリクナビNEXTに登録している職務履歴などの情報だけでスカウトされますので、自分としてはほとんどすることがないわけです。

忙しい人でも気軽に利用できますので、現在仕事をしていて転職を考えている人に助かるサービスです。手間が省けますし細かな手続きをする時間もかかりません。しかも、リクナビNEXTではたくさんの求人案件を抱えていますので、狙っている業界や企業クラスはもちろんのこと、幅広い層の企業からオファーが来ることを期待できます。もちろん、個人情報の管理には気を配っています。

サイトに登録した氏名や生年月日、メールアドレスなどは求人を出している企業は見ることができないようになっています。また、特定の企業からのオファーを受けたくないというケースでは、その企業からのオファーを自動的にブロックできます。現在勤めている会社や取引先などがリクナビNEXTに登録されていることに気付いたら、それらの企業を含めてトラブルを避けられます。

企業側にとってもこの新しいスカウトシステムはとても便利です。欲しい人材のターゲット層からのレスポンスがなかなかない、求人への応募をもっと増やしたいという時に使える機能が増えています。「らくらくオファー」という新しい機能は、無料で利用できます。企業として求人情報を有料で出した場合、AIによる自動診断プログラムを使って、最も企業にマッチする人材層にダイレクトメールを送ることができます。

それぞれの求人案件につき100通のダイレクトメールが、タイミングを見計らって送信されるため、より案件についての周知を徹底できるわけです。特別な設定をする必要もなく、すべて自動的に送信されますので利便性がとても高いです。

このように、新しいスカウトシステムは、企業側にもメリットが大きいため、積極的にスカウトをする企業が増えることになります。そのため、転職を考えている人は、より多くの招待ダイレクトメールを目にする機会が増えて、たくさんの候補先をチェックできるようになるのです。

リクナビNEXTの他社より良いところ

リクナビNEXTの他所より良いところとしては、やはり知名度やブランド力が非常に高いことを挙げられます。その分、あらゆる業種からたくさんの求人が集まってくることになります。実際、求人案件数は業界の中でもトップクラスで、日本全国の企業からの求人情報を見られます。

また、優良企業が多いというのも、この転職サイトの良いところです。信頼と実績のある転職サイトですので、大企業や人気の高い企業が安心して求人案件を出してくれるからです。それだけ、年収などの雇用条件、求めるスキル、携われる業務などにおいて、希望に合った転職先を見つけられる可能性が高まります。

また、利用する人の層が幅広いため、様々な条件の求人案件を見つけやすいのも他社より良いところとして挙げられます。キャリアアップを目指す人はもちろんのこと、逆に仕事量を減らしたい人や、新しい業界にチャレンジしたいという人に向けた求人も見つけやすいです。条件もハードルが低めに設定されていることが多いので、気になる会社があったら気軽に応募できるというのもメリットと言えます。

こうした求人案件そのものの質の高さに加えて、使いやすい機能にも注目できます。求人検索はかなり細かく絞り込みができるようになっています。そのため、無駄にたくさんの情報が入ってきて、チェックするだけでも時間が奪われてしまうということもありません。

より希望にマッチしたものだけをピンポイントで確認できますので、スピーディーな転職活動をするのにも役立ちます。また、お気に入り登録などの機能も便利で、とりあえず気になった会社をどんどんリストに入れて、後からゆっくりと条件を比較していくことも可能です。

リクナビネクストの上手な利用方法

リクナビNEXTの登録はとても簡単ですので、まずは登録に必要な情報を入力してスタートしてみましょう。上手な利用方法としては、通常通り自分で検索をして応募をするという手順に加えて、前述の便利なスカウト機能を使うことです。

こうすることで、自分では見逃していたかもしれない企業からのオファーを待つことができます。そのためには、登録後さらに詳細な職務履歴などの情報を入力することになります。一度入力すれば後は手間いらずですので、効率的に転職活動を行う助けとなります。

そして、リクナビNEXTが提供している「グッドポイント診断」という機能も利用してみましょう。これは、簡単な質問に答えていくことで、社会人としてメリットとなる自分の強みを見つけ出してくれるとうサービスです。社交性などの18種類の積極的な面から、特に優れている5つのポイントを教えてくれます。

自分では気づかないプラスの点を見つけられますので、これらを職務経歴書に記載したり面接の際に織り込んだりすることができます。また、どんな業界や仕事をしたいか自分の中ではっきりしていないという人が、自分に向いている仕事を見つけるのにも役立ちます。こうした機能を上手に利用して転職活動を成功させましょう。

リクナビNEXTの無料自己分析ツール「グッドポイント診断」

リクルートが持つ自己開発ノウハウを活かして提供する本格診断サービスです。「親密性」、「冷静沈着」、「受容力」など、18種類の中から自分の強みを5つ診断してくれます。診断結果は8568通りもあり、客観的に判断した結果ですので、自分では何とも思っていなかった部分が実は長所だったりと、新しい発見もあります。

適職を探すためだけでなく、「自己PR」を考える際にとても役に立ちます。まだ自分では認識していなかった「自分の強み」が発見できるかも知れません。
またリクナビNEXTでは応募時に診断結果を添付することで自分の強みをアピールできます。応募者の約8割がこの診断結果を添付しています。

「グッドポイント診断」は、リクナビNEXT無料会員登録者のサービスです。

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リクナビネクストの良い評判を2chから抜粋！利用するメリットは？

ここでは、リクナビネクストの口コミを2chから集めて、リクナビネクストのメリットデメリット、デメリットを補える転職エージェントを紹介します。リクナビネクストを活用しようか悩んでいる人は参考にしてください。

求人数が業界最多

408：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/10(火) 17:47:38.52 ID:3rqTFtyX0.net[1/2]
ハロワ使ってないなー。
リクナビnext。

結局いい求人ないし、前の会社みたいに、サービス残高で月平均240h越えてるとか休みゼロとか勘弁だから。

また、ITに戻るけど、ワークアンドライフバランス中心に見てる。
後は得意な言語とかね。

50：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/14(土) 22:55:30.58 ID:Y6EQ6BMf0.net
求人サイトまとめて検索できるindeedが地味に優秀だわ
まぁ結局リクナビの求人に行き着くけど

28：就職戦線異状名無しさん：2017/09/28(木) 14:58:56.79 ID:+2MWmhX2.net[3/3]
>>27
求人数ならリクナビネクスト。
求人の質ならエン転職。ただ職歴なしには厳しいかも。

俺はその中間的存在のマイナビ転職。
20代後半職歴半年未満だけど、結構書類通るしガンガン面接呼ばれるよ。俺は久々に就活して1社目で内定もろた。
20代前半とかなら楽勝だと思う

批判的な口コミが多い2chでも、「求人数ならリクナビネクスト」と好意的な評価の口コミがあります。リクナビネクストは業界最大手なので、求人の多さもダントツトップです。新着・更新求人は、毎週1,000件以上出ます。首都圏はもちろん、地方求人も多いです。

さらに、他の求人サイトには掲載されない、リクナビネクスト限定の求人が87%もあります。

スカウト機能で質の高い求人を見つけやすい

822：優しい名無しさん：2017/10/26(木) 19:25:31.43 ID:KsIH4/gO.net[4/4]
リクナビネクストで今の仕事で関わりのある会社から面接確約オファーが届いた
何かの陰謀か

55：名無しさん＠引く手あまた：2017/09/26(火) 22:53:53.68 ID:k5V19Zpv0.net[2/2]
前回転職したときと比べてプライベートオファーの質がよくて嬉しい
今やってる仕事の実績は評価されてるってことなのかな

177：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/03(火) 21:48:21.26 ID:6odDFNdu0.net
ニ週間前にとあるサイトで応募した企業から先週リクナビのプライベートオファーがきた。
面接確約のやつ。
が、二週間前に応募したサイトを通じてお祈りが来たのが先週金曜日。
リクから応募したら通るのかよ？

レジュメを登録すると、400社以上の提携エージェントからのスカウトを受けられる、「リクナビネクスト エージェントネットワーク」という機能もあります。提携エージェントだけでなく、求人企業から直接のスカウトも受けられます。

スカウトメールの中には、サイト未掲載の非公開求人＝高待遇の特別求人もあるので、リクナビネクストで効率よく優良求人を見つけたいなら、レジュメは必ず登録しておきましょう。

リクナビネクストのスカウト機能には、3つのタイプがあります

・オープンオファー
・興味通知オファー
・プライベートオファー

この中で、自分にマッチしやすく、採用の本気度が高いのはプライベートオファーです。

異業種への応募は転職エージェントより有利

821：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/20(金) 19:09:28.35 ID:RNj+CL390.net[1/2]
メガからメーカーに行くよ。31歳、年収は900（残業月40ぐらい）から700（残業なしベース）になる予定。住宅補助は増える。もうちょっとで調査役になるタイミングだからもう少し年収は減るけど間違ってないよな？

つまらない上司、無駄な仕事、将来性のなさに辟易したんだよ。このスレのコピペとか理解出来すぎて辛かった。みんな頑張ってな！
自分はそこそこスペック高いと思ってたけど、異業種だと書類落ちとか普通なのな。

余計なお世話かもしれないけど、エージェント経由だと金融しか紹介されないから、
リクナビネクストとかマイナビ転職とかのオープンな採用も活用するといいよ。
オープン採用の方が圧倒的に通過率高かった。
@タイプとdodaはオープンの通過率も異常に低かったけど。
エージェントの求人は募集人数が少ないピンポイントなのが多いから通過率低い。
オープン採用だと5人～とかまとめて採用するケースが多いから、他業種でも銀行員が採用される率が高かった。
他の業界の人は勉強なれしてないのかウェブテストも落ちたことない。
エージェントだけに頼ると他業種の求人な少なくて凹むから注意！

エージェントでまともだったのはパソナ、マイナビ
普通だったのはリク、jac
糞だったのは@タイプエージェント

さらば銀行！

13：名無しさん＠引く手あまた：2017/09/25(月) 14:33:19.88 ID:t3wl9ULJ0.net
それでもリクナビはwebの書類欄に書ける内容が多いからか
まだ書類の通過は他サイトよりマシな気がする

「メガバンクに勤めているので、転職エージェントだと金融しか紹介されないが、リクナビネクストから応募したら、異業種でも採用してもらえた。選考通過率も転職エージェントより高かった」という口コミがあります。

転職エージェントの求人紹介は、採用される可能性が高い人が優先されます。特に35歳以上の人は異業種への転職は不利なので、なかなか認めてもらえません。仮に求人を紹介してもらえても、採用枠が少ない求人が多いこともあって、同業種からの応募者が優先されてしまいます。

その点、転職サイトであるリクナビネクストなら、異業種にも自由に応募できます。転職エージェントに比べて、採用枠が多い求人も豊富です。

転職ノウハウのコンテンツが充実している

455：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/12(木) 10:44:05.48 ID:/74WN6Jd0.net[1/2]
ハローワークで3社応募し、全て書類選考で落選。しかも2社は不採用連絡すら無し。

リクナビネクストは、転職ノウハウのコンテンツも充実しています。スケジューリングなど転職活動の準備のやり方から、応募書類の書き方、求人票の読み方や面接対策、スムーズな退職の方法まで、転職活動の一連の流れに必要なノウハウが満載です。

目的別にコンテンツが分かれているので、必要なノウハウを探しやすく、使いやすいです。

選考を通過するためのノウハウを得られるので、「リクナビネクストの”転職成功ノウハウ”を参考に応募したら選考通過率が高くて採用も決まった」という口コミもありました。

転職者の8割が利用するリクナビネクスト

・多くの求人からリサーチしたい人
・スカウト機能がある転職サイトを利用したい人
・スキルや経歴に自信がある人
・異業種に転職したい人
・選考通過のための転職ノウハウを知りたい人

上記のいずれか一つでも当てはまるなら、リクナビネクストを利用する価値はあります。

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リクナビネクストの悪い評判を2chから抜粋！デメリットや注意点は？

経歴に問題がある人はブラック企業の求人ばかりになる

1：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/31(火) 12:16:51.308 ID:wbYTX+gg0.net
外食産業
不動産営業

＼(^o^)／

591：名無し募集中。。。：2017/11/03(金) 14:25:56.17 0.net
のん12年前に登録したリクナビネクストから未だにメールがくるのれすけろ不動産営業ばっかりれす

25：風吹けば名無し：2017/11/02(木) 19:37:05.02 ID:sO6+TIELd.net
ワイはリクナビネクストで探しとるやけど、エンジニアとアパート営業の求人大杉内

844：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/31(火) 20:55:43.12 ID:AZVNdHJj0.net
>>846
リクナビネクストスレ見たらそれなりの大学でた奴は問題ないみたい。専門卒以下と職歴ボロボロ組は漏れなく死亡。俺も死亡。

177：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/31(火) 12:16:00.720 ID:wbYTX+gg0.net[16/31]
うんリクナビネクスト見てきたけど
上に書いた通りだった
外食
不動産営業
夢真

240：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/26(木) 10:48:56.08 ID:JooPhE/x0.net[1/2]
3日前にリクナビネクスト登録して気になった求人に2社ほど応募してみたら次の日くらいに面接の案内来たんだが…
そこ未経験職なんだけど今まで期間工しか経験してなくて応募してみようと思ったきっかけみたいな欄もとりあえず適当に記入しただけなのに面接の案内来るなんて絶対ブラックやん…
転職サイト利用したの初めてだから良い求人の探し方がわからん

63：名無しさん＠引く手あまた：2017/09/27(水) 20:26:50.22 ID:64zkRmWz0.net
なんかいっぱいお知らせ来てたから開いてみたらクソワロタ
落ち着けよブラック企業w

350：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/08(日) 22:56:11.62 ID:JYYLCjVI0.net[1/2]
今日初めて、タクシー運転手、不動産営業、建設営業、夢真以外の企業から
面接に来ませんか？のメールが来た。
いまいち何の会社かわからなかったが、それを確かめるという意味も込めてオッケーの返信したら、
すぐに返事が来て面接の日時が決まった。
俺を求めている会社がこの世にあると思うだけで嬉しくなるもんだな。
採用担当の人も三連休の真ん中の日曜日なのに、よく対応してくれたよ。

521：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/13(金) 21:23:27.68 ID:+IMFAm5o0.net
IT、客先派遣大杉。

「フリーターなので、応募できる求人は外食産業と不動産営業しかなかった」、「専門卒以下と職歴ボロボロな人はブラック企業の求人しかない」といった口コミがあります。

学歴や職歴に問題がない人であれば優良求人もありますが、学歴が低い人や、職歴に問題がある人だと、リクナビネクストから応募できる求人はブラック企業ばかりになってしまいます。

長く働き続けることが難しい、「客先常駐」の求人も多いです。

嘘の求人がある

862：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/23(月) 22:43:29.13 ID:OQyg+4xg0.net
リクナビNextのプライベートオファーがたくさん来るんだが、
これ応募して面接して内定出るんだけど、全部地雷なんだがｗｗｗ
「みなし残業」とか「年棒制」とか「人気職で釣って不人気職に切り替えてくれないか」とか。
オファー内容にはこんな事一切書いてない事を面接や内定出てから言ってくるｗ
もちろん全部お断りｗ

やっぱり誰も応募しないような不人気企業がプライベートオファー送りつけてくんのな。
はっきりいって時間の無駄すぎるから詐欺オファーやめてほしい。

どんな嫌がらせかと。

916：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/25(水) 21:24:57.82 ID:xTFZ2ego0.net[2/2]
応募歓迎（メッセージ付き）きてこれはいける？って思って応募したら普通にサイレントだった。
ふざけてんなコレ。メッセなかったらカス未満じゃん。

「退職金があると書かれていたが、面接に行ってみたら退職金はないと言われた。撒き餌求人だったのかも」、「人気職なので面接に行ったら、実際の職種は不人気な職種だった」という口コミもありました。

転職サイトであるリクナビネクストは、転職エージェントに比べて求人の審査が甘いため、「誰でもよいから応募して欲しい＝ブラック企業」から、嘘の求人が掲載されてしまうことがあります。

求人内容については、信憑性の高いソースでリサーチした方が安心です。

ミドル層の求人が少ない

668：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/18(水) 16:20:27.21 ID:DpkW9BCQ0.net
>>667
リクナビNextはミドル層の求人は少ないよ。
ミドル層は役職待遇での求人になるからね。

30代後半や40代のミドル層の場合、管理職など役職つきの求人を求める人が多くなりますが、リクナビネクストにはミドル層にマッチする求人は少ないです。

役職がつく重要な求人は、非公開求人の形で応募されるケースがほとんどで、リクナビネクストなどの転職サイトには掲載されないからです。

ミドル層をはじめ、スキルや経歴が優れている人の場合は、転職エージェントで非公開求人を紹介してもらう方が、好条件で転職できます。

「応募歓迎メール」が来ても不採用になる場合も多い

385：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/09(月) 22:36:53.95 ID:dwuOuErI0.net
先日、正社員というので面接受けに行ってみたけど、日給月給だった
退職金もあるという話だったが、実際はなかった。拠出金年金？とかそんな感じのやつ
タウンワークにも出してて、そっちの方が真実に近く、リクは単なる撒き餌感
茄子の件でもう一回リクの募集を見たかったけど、二週間しか掲載がなく、カネがないんかなぁとも思った
もちろん茄子はない

470：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/12(木) 15:02:14.34 ID:8aKdBgMF0.netD
応募歓迎うざいな。メッセージあっても無くても選考通らん。応募して書類選考の結果お祈りだわ。面接なんか行けん。

しかも酷いのは、
応募歓迎（メッセージ付き）来て、無意味だった経験から無視して削除すると、数時間から翌日には同じものが来る。たまにメッセージ変えてくる。
同じ案件で削除→再送が何回も起こる。
そこでもしやと思って応募すると、面接前に書類選考でお祈り。
この機能は完全に死んどる。

761：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/20(金) 16:17:56.52 ID:4ssqxnfJ0.net
応募歓迎でサイレントか～。この仕組みやめた方が良くない？

772：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/21(土) 05:49:43.82 ID:Uv+7BRUG0.net[1/3]
円で社長面談オファー送ってきた会社にエントリーするもお祈り
今度はリクナビで同じ会社がプライベートオファー送ってきて草

36：名無しさん＠引く手あまた：2017/09/26(火) 07:08:36.11 ID:8rPeeXbQ0.net
一度落ちたとこから応募歓迎きたw
多分個人情報のとこマスクで、リクルーターが選んでんだろうけどムカつくねw

546：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/14(土) 13:38:05.25 ID:wUxF34KA0.net
レジュメ埋めて無くても見ただけで「応募しませんか」来るんだな

「応募歓迎メールが来たので応募したが、連絡が来なくなった」、「応募歓迎メールから応募しても、お祈りメールが来る」といった類の口コミも多かったです。「レジュメを埋めていないのに、応募しませんかと言われた」という口コミもありました。

求職者のスキルや経歴などをきちんとチェックせず、適当にオファーメールを送る企業も多いため、いざ応募したら不採用というケースも多いです。

特に、オープンオファーは実質、単なるダイレクトメールなので、「応募歓迎」と書いてあっても当てにならず、提携エージェントが自社の利用者を増やしたくて送っているだけのケースもあります。

メールが多いのでプライベートオファーを見落としやすい

207：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/04(水) 21:05:31.63 ID:/tY2Spag0.netD
>>158
地元ならそんなもんじゃないのかな？
転勤ありとかなら辛いけど

リクナビ見づらいし、現職種嫌でしばらく見てなかったら面接確約メール放置してたの気付かなかったorzあれよりいい案件無かったのに自分のタイミングの悪さ…

208：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/04(水) 21:10:08.89 ID:6o0j5TVU0.net
>>207
届くメールが使いにくい。
メーラーフィルタかけてるけど、全てのリクナビネクストが同じフォルダに入るから見落としたりする。

2社見落としてしまった…。

221：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/05(木) 01:47:22.84 ID:PVwETb370.net
転職エージェントと面接確約のプラオファ分けてくれよ。頼むよリクナビ。
オープンオファーと同じでエージェントは受信拒否機能あればなおよし。

リクナビネクストは求人数が多い上に、オープンオファーも多いので、期待度の高いプライベートオファーのメールが来ても見落としてしまうことがあります。

2chにも、「これ以上のよい案件はない企業から、面接確約メールが来ていたのに気付かなかった」、「リクナビネクストからの他のメールに紛れてしまい、よい求人を2社見落としてしまった」といった口コミがあります。

リクナビネクストからメールが届いたら、オープンオファーなのか、プライベートオファーなのかはチェックするようにした方がよさそうです。

リクナビネクストのデメリットを解決できる転職エージェント

リクナビネクストには、自己PRや志望動機を書く欄がありません。そのため、スキルが低い人や経歴に問題がある人は、職歴でふるい落とされてしまいます。ミドル層も、リクナビネクストだとよい求人が見つかりにくいです。このような人は、転職エージェントを利用してみましょう。

また、リクナビネクストのプライベートオファーを見落としてしまう人も、転職エージェントの方が、マッチする求人だけに絞ってもらいやすいです。

①スキルや経歴が原因でブラック求人しか見つからない人

スキルや経歴のせいでブラック求人しか見つからない人は、市場価値が低くても手厚いサポートを受けられる転職エージェントがおすすめです。

書類添削や面殺対策なども個別のケースに合わせて受けられるので、選考通過率もアップしやすいです。

20代なら就職Shop ブラック排除・書類選考なし

最大手リクルートが運営する、既卒や第二新卒、フリーターやキャリアの浅い20代の人物重視の就職支援サービスです。様々な業界や職種の未経験歓迎の求人を多く取り扱っていて、経験のない職種への転職もしやすいです。実際に、就職決定者の7割が未経験の職種についています。業界の特徴や仕事内容を学べる少人数セミナーも行っているので、自分の知らない業界への知識もつけられます。

利用者の9割が20代なので若い人が利用しやすく、専任のキャリアコーディネーターが書類や面接の対策をサポートしてくれます。

10000社以上の求人情報(8割は事務・技術・製造・接客販売・IT系と幅広く)はブラック企業を排除し、応募時に書類選考が無いので、”働いてみたい”企業の面接からスタートします。

※対応地域は、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、兵庫県です。
面談は電話・リモートで対応しています。

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②年齢が高いせいで求人が見つからない人

年齢が高いハイキャリア層の人の場合は、ミドルの転職に強い転職エージェントを利用するのがおすすめです。

ミドルの転職に力を入れている転職エージェントなら、管理職など質の高い求人が豊富です。

エグゼクティブ専門 リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)

最大手リクルートが運営している、年収600万円以上のミドル/ハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制ヘッドハンティングサイトです。一般的な転職サイトとは異なり、非公開求人を含めた中から幹部クラスの転職支援実績が豊富なヘッドハンター約3,000名が求人探しを代行してくれるので、多忙なエグゼクティブも効率よく転職活動を進められます。

外資系に強いリクルートダイレクトスカウトは、理系のハイキャリアや管理職クラスの国内大手、外資系、海外進出企業へのハイクラス転職におすすめです。

他の転職サイトのように期待度が低いスカウトメールが来ることが少なく、低レベルな「自称転職エージェント」から勧誘される心配もありません。またハイキャリア層の研鑚に耐えられるビジネス情報のコンテンツも充実しています。

もちろん、自分で数万件のデータベースから求人検索することもでき、自分では思いつかなかった、求人案件に出会うことができます。40代、50代の外資系・ミドルアッパークラス転職を成功させるならリクルートダイレクトスカウトがおすすめです。

※年収800万円以上の求人情報を49,000件以上保有しています。(2022年9月時点)
※直近年収600万円以上の方限定です。電話・オンライン面談対応。

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リクナビネクストの2chの評判まとめ

1：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/31(火) 12:16:51.308 ID:wbYTX+gg0.net
外食産業
不動産営業

＼(^o^)／

591：名無し募集中。。。：2017/11/03(金) 14:25:56.17 0.net
のん12年前に登録したリクナビネクストから未だにメールがくるのれすけろ不動産営業ばっかりれす

25：風吹けば名無し：2017/11/02(木) 19:37:05.02 ID:sO6+TIELd.net
ワイはリクナビネクストで探しとるやけど、エンジニアとアパート営業の求人大杉内

844：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/31(火) 20:55:43.12 ID:AZVNdHJj0.net
>>846
リクナビネクストスレ見たらそれなりの大学でた奴は問題ないみたい。専門卒以下と職歴ボロボロ組は漏れなく死亡。俺も死亡。

177：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/10/31(火) 12:16:00.720 ID:wbYTX+gg0.net[16/31]
うんリクナビネクスト見てきたけど
上に書いた通りだった
外食
不動産営業
夢真

240：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/26(木) 10:48:56.08 ID:JooPhE/x0.net[1/2]
3日前にリクナビネクスト登録して気になった求人に2社ほど応募してみたら次の日くらいに面接の案内来たんだが…
そこ未経験職なんだけど今まで期間工しか経験してなくて応募してみようと思ったきっかけみたいな欄もとりあえず適当に記入しただけなのに面接の案内来るなんて絶対ブラックやん…
転職サイト利用したの初めてだから良い求人の探し方がわからん

659：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/27(金) 18:02:13.96 ID:S0bjafIZF.net
訓練からit関係はマジで無理だぞ
経験者でもリクナビネクスト落とされるし

822：優しい名無しさん：2017/10/26(木) 19:25:31.43 ID:KsIH4/gO.net[4/4]
リクナビネクストで今の仕事で関わりのある会社から面接確約オファーが届いた
何かの陰謀か

533：Mr.名無しさん：2017/10/25(水) 21:32:56.46 .net
リクナビネクストとか最後に使ったの10年前とかなのにさ
まだ俺のログインアカウント生きてやんの

823：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/22(日) 03:33:57.06 ID:1CULasy80.net[1/2]
>>821
リクナビネクストの応募状況とか筒抜けなの？

824：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2017/10/22(日) 08:45:22.80 ID:wpnI6R+x0.net
筒抜けだよ。ネクストとは別サービスだから～とか言いつつ、みようと思えば登録情報全部見られる。

838：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/23(月) 09:19:34.73 ID:osKw9h/P0.net
リクナビでも目ぼしい求人はエージェント経由で出せや書いてある印象
ある程度のレベルの企業になるとエージェントで粗くフィルタリングしてから自社の採用プロセス回したいんじゃない

821：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/20(金) 19:09:28.35 ID:RNj+CL390.net[1/2]
メガからメーカーに行くよ。31歳、年収は900（残業月40ぐらい）から700（残業なしベース）になる予定。住宅補助は増える。もうちょっとで調査役になるタイミングだからもう少し年収は減るけど間違ってないよな？

つまらない上司、無駄な仕事、将来性のなさに辟易したんだよ。このスレのコピペとか理解出来すぎて辛かった。みんな頑張ってな！
自分はそこそこスペック高いと思ってたけど、異業種だと書類落ちとか普通なのな。

余計なお世話かもしれないけど、エージェント経由だと金融しか紹介されないから、
リクナビネクストとかマイナビ転職とかのオープンな採用も活用するといいよ。
オープン採用の方が圧倒的に通過率高かった。
@タイプとdodaはオープンの通過率も異常に低かったけど。
エージェントの求人は募集人数が少ないピンポイントなのが多いから通過率低い。
オープン採用だと5人～とかまとめて採用するケースが多いから、他業種でも銀行員が採用される率が高かった。
他の業界の人は勉強なれしてないのかウェブテストも落ちたことない。
エージェントだけに頼ると他業種の求人な少なくて凹むから注意！

エージェントでまともだったのはパソナ、マイナビ
普通だったのはリク、jac
糞だったのは@タイプエージェント

さらば銀行！

10：名無しさん＠引く手あまた：2017/09/25(月) 12:55:03.40 ID:gXDXIe1f0.net
自分も最近リクナビとかのサイトでも書類選考で落ちてる。何だろうね・・作為的にやられてる感が半端無い。

13：名無しさん＠引く手あまた：2017/09/25(月) 14:33:19.88 ID:t3wl9ULJ0.net
それでもリクナビはwebの書類欄に書ける内容が多いからか
まだ書類の通過は他サイトよりマシな気がする

36：名無しさん＠引く手あまた：2017/09/26(火) 07:08:36.11 ID:8rPeeXbQ0.net
一度落ちたとこから応募歓迎きたw
多分個人情報のとこマスクで、リクルーターが選んでんだろうけどムカつくねw

55：名無しさん＠引く手あまた：2017/09/26(火) 22:53:53.68 ID:k5V19Zpv0.net[2/2]
前回転職したときと比べてプライベートオファーの質がよくて嬉しい
今やってる仕事の実績は評価されてるってことなのかな

63：名無しさん＠引く手あまた：2017/09/27(水) 20:26:50.22 ID:64zkRmWz0.net
なんかいっぱいお知らせ来てたから開いてみたらクソワロタ
落ち着けよブラック企業w

177：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/03(火) 21:48:21.26 ID:6odDFNdu0.net
ニ週間前にとあるサイトで応募した企業から先週リクナビのプライベートオファーがきた。
面接確約のやつ。
が、二週間前に応募したサイトを通じてお祈りが来たのが先週金曜日。
リクから応募したら通るのかよ？

181：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/03(火) 22:17:36.13 ID:xqGZGuv40.net
地元から出てきて今の会社から転職しようと思ってるんだけど
やっぱり今住んでる地域の会社の書類通過率は断然いいね
独身だからどこでもいいんだけど遠方の会社だと書類すらさっぱりだわ

これじゃ何のための転職サイトかわからんな
ハロワの求人じゃねえかよ

207：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/04(水) 21:05:31.63 ID:/tY2Spag0.netD
>>158
地元ならそんなもんじゃないのかな？
転勤ありとかなら辛いけど

リクナビ見づらいし、現職種嫌でしばらく見てなかったら面接確約メール放置してたの気付かなかったorzあれよりいい案件無かったのに自分のタイミングの悪さ…

208：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/04(水) 21:10:08.89 ID:6o0j5TVU0.net
>>207
届くメールが使いにくい。
メーラーフィルタかけてるけど、全てのリクナビネクストが同じフォルダに入るから見落としたりする。

2社見落としてしまった…。

221：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/05(木) 01:47:22.84 ID:PVwETb370.net
転職エージェントと面接確約のプラオファ分けてくれよ。頼むよリクナビ。
オープンオファーと同じでエージェントは受信拒否機能あればなおよし。

225：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/05(木) 07:32:36.66 ID:nLLXMBOb0.net
リクナビさん、不採用になった企業をフェイスプックに出すってどんな嫌がらせですか？

268：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/05(木) 23:53:27.63 ID:tfS9bn8k0.net[2/2]
今はいいいところいっぱいあるぞ
陸だけじゃだめ
他のサイトも見てみろ

274：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/06(金) 08:30:00.68 ID:Cjf7vYZy0.net
リクナビよりハロワのほうが通過率よくなった
俺もお終いかな

306：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/06(金) 20:36:24.29 ID:MacEZDgD0.net
お祈りメール予約送信とかホントやめてほしい。応募翌日には結論出てるならさっさと寄越してよ。

307：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/06(金) 21:02:40.53 ID:baBJrIDq0.net
定時にくるメールは、受付確認 or お祈り 。

あと、リクナビのCM・・・　スマホ開いてもリクナビCM。

308：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/06(金) 21:04:02.27 ID:kEPeHWYA0.net
二次面接では筆記試験やPC操作試験も含めて２時間近くかかった
三次を来週にやる、追って連絡すると言ってから１週間経過、サイレントお祈りかぁ

350：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/08(日) 22:56:11.62 ID:JYYLCjVI0.net[1/2]
今日初めて、タクシー運転手、不動産営業、建設営業、夢真以外の企業から
面接に来ませんか？のメールが来た。
いまいち何の会社かわからなかったが、それを確かめるという意味も込めてオッケーの返信したら、
すぐに返事が来て面接の日時が決まった。
俺を求めている会社がこの世にあると思うだけで嬉しくなるもんだな。
採用担当の人も三連休の真ん中の日曜日なのに、よく対応してくれたよ。

385：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/09(月) 22:36:53.95 ID:dwuOuErI0.net
先日、正社員というので面接受けに行ってみたけど、日給月給だった
退職金もあるという話だったが、実際はなかった。拠出金年金？とかそんな感じのやつ
タウンワークにも出してて、そっちの方が真実に近く、リクは単なる撒き餌感
茄子の件でもう一回リクの募集を見たかったけど、二週間しか掲載がなく、カネがないんかなぁとも思った
もちろん茄子はない

392：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/10(火) 10:42:19.12 ID:/R/uU1AF0.net[1/2]
営業、飲食店、製造、エンジニア
これらを消したら求人の8割消えた

408：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/10(火) 17:47:38.52 ID:3rqTFtyX0.net[1/2]
ハロワ使ってないなー。
リクナビnext。

結局いい求人ないし、前の会社みたいに、サービス残高で月平均240h越えてるとか休みゼロとか勘弁だから。

また、ITに戻るけど、ワークアンドライフバランス中心に見てる。
後は得意な言語とかね。

455：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/12(木) 10:44:05.48 ID:/74WN6Jd0.net[1/2]
ハローワークで3社応募し、全て書類選考で落選。しかも2社は不採用連絡すら無し。

470：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/12(木) 15:02:14.34 ID:8aKdBgMF0.netD
応募歓迎うざいな。メッセージあっても無くても選考通らん。応募して書類選考の結果お祈りだわ。面接なんか行けん。

しかも酷いのは、
応募歓迎（メッセージ付き）来て、無意味だった経験から無視して削除すると、数時間から翌日には同じものが来る。たまにメッセージ変えてくる。
同じ案件で削除→再送が何回も起こる。
そこでもしやと思って応募すると、面接前に書類選考でお祈り。
この機能は完全に死んどる。

499：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/13(金) 11:07:02.22 ID:PPkSrf920.net[2/2]
求人見てて応募歓迎届かないってことはお呼びでないってことか。

509：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/13(金) 13:26:30.74 ID:TeWeIzQ50.net
>>499
応募歓迎もらって応募しても、歓迎されたためしが無いから関係ないと思うよ。
応募条件満たしてないのに送ってくるし。

520：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/13(金) 21:15:31.05 ID:1gByh80M0.net
IT新着なさすぎ

521：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/13(金) 21:23:27.68 ID:+IMFAm5o0.net
IT、客先派遣大杉。

546：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/14(土) 13:38:05.25 ID:wUxF34KA0.net
レジュメ埋めて無くても見ただけで「応募しませんか」来るんだな

50：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/14(土) 22:55:30.58 ID:Y6EQ6BMf0.net
求人サイトまとめて検索できるindeedが地味に優秀だわ
まぁ結局リクナビの求人に行き着くけど

580：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/16(月) 18:52:36.96 ID:8apYh9bR0.net[3/5]
怪しげな会社から面接オファーいっぱい来るで。なんやこいつら・・・

666：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/18(水) 14:29:06.84 ID:a7UP2jsr0.net
更新少なすぎじゃね？
IT系。更新のたびに少なくっている。
転職市場ではまともな人材が集まらないから、新卒重視にシフトしているというのは本当なんだろうか？
自分たちで理想といる社員を作ろうとしているのだろうか？

668：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/18(水) 16:20:27.21 ID:DpkW9BCQ0.net
>>667
リクナビNextはミドル層の求人は少ないよ。
ミドル層は役職待遇での求人になるからね。

703：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/19(木) 11:31:17.89 ID:Ax2J1Ql00.net[1/2]
使ってる？っていうかスカウトで来る企業ろくなんなくね？

740：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/19(木) 23:06:07.68 ID:l2lqxt810.net
リクナビだと倍率今どのくらいが標準なんだろうな。
応募総数50くらいで内定1人が中小企業の営業とかだと標準的な部類かな？
以前はき求人がなくていまよりエグかったらしいが。

761：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/20(金) 16:17:56.52 ID:4ssqxnfJ0.net
応募歓迎でサイレントか～。この仕組みやめた方が良くない？

772：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/21(土) 05:49:43.82 ID:Uv+7BRUG0.net[1/3]
円で社長面談オファー送ってきた会社にエントリーするもお祈り
今度はリクナビで同じ会社がプライベートオファー送ってきて草

862：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/23(月) 22:43:29.13 ID:OQyg+4xg0.net
リクナビNextのプライベートオファーがたくさん来るんだが、
これ応募して面接して内定出るんだけど、全部地雷なんだがｗｗｗ
「みなし残業」とか「年棒制」とか「人気職で釣って不人気職に切り替えてくれないか」とか。
オファー内容にはこんな事一切書いてない事を面接や内定出てから言ってくるｗ
もちろん全部お断りｗ

やっぱり誰も応募しないような不人気企業がプライベートオファー送りつけてくんのな。
はっきりいって時間の無駄すぎるから詐欺オファーやめてほしい。

どんな嫌がらせかと。

866：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/23(月) 23:57:55.12 ID:WEmH/3wY0.net[1/2]
登録初級者はプライベートオファーに喜んでた。今は3日に一回くらい来るプライベートオファーに、ふーん、くらいしか思わない俺がいる

915：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/25(水) 20:41:11.51 ID:UTq7Olnv0.net
今日の更新もひどくね？

916：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/25(水) 21:24:57.82 ID:xTFZ2ego0.net[2/2]
応募歓迎（メッセージ付き）きてこれはいける？って思って応募したら普通にサイレントだった。
ふざけてんなコレ。メッセなかったらカス未満じゃん。

51：名刺は切らしておりまして：2017/10/18(水) 17:54:36.21 ID:irzTaAJI.net[2/2]

じゃあ、なんでリクナビネクストやマイナビ転職は相変わらずブラック企業ばかりなのか。これだけは全く変わらない。

28：就職戦線異状名無しさん：2017/09/28(木) 14:58:56.79 ID:+2MWmhX2.net[3/3]
>>27
求人数ならリクナビネクスト。
求人の質ならエン転職。ただ職歴なしには厳しいかも。

俺はその中間的存在のマイナビ転職。
20代後半職歴半年未満だけど、結構書類通るしガンガン面接呼ばれるよ。俺は久々に就活して1社目で内定もろた。
20代前半とかなら楽勝だと思う

元スレ：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1509419811/0-、
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1509670628/591-、http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1509618764/25-、http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1506468701/844-、http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1509358659/177-、http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1508655959/489-、http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1507156962/657-、http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/mental/1508998948/822-、http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/male/1508849099/533-、http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1502639938/819-、http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1502372234/820-、http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1506296652/、http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1508295576/51-、http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1506554811/28-

まとめ

リクナビネクストは求人数が豊富で、プライベートオファーなどのスカウト機能もついているので、若手で市場価値が高い人には評判が良いです。異業種転職も転職エージェントを通すより応募しやすいです。

しかし、スキルや経歴などで市場価値が低い人や、逆にすでに役職に就いているミドル層は自分に合った求人を見つけにくいです。

スキルや経歴に不安がある人や、キャリアを積んだミドル層の場合は、リクナビネクストよりも転職エージェントを利用する方がおすすめです。

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