転職で未経験者が介護業界に入るのは可能か
2000年に介護保険制度がスタートして以来、介護業界の規模は年々拡大しています。厚生労働省のデータによると、2000年に3.6兆円となっていた介護保険の総費用は、2018年には11.1兆円と3倍近くになっています。今後も高齢者の数は増え続けると予想され、それに伴って介護人材の需要も年々高まっていくことでしょう。
このような状況から慢性的な介護人材不足となっており、介護業界は未経験者の採用を積極的に行っています。また、介護の必要性が高まる中、多様な介護人材を確保・定着させるために、政府もさまざまな施策を行っています。たとえば、働く意欲を維持するために、資格を取得することでステップアップできる「キャリアパス」を設け、介護職員の待遇改善にも取り組んでいます。
また、長く働けるように、職場環境の改善や給与の見直しなど、独自の取り組みを行う介護施設も増えています。介護サービスの質を確保しつつ、介護従事者が安心して長く働けるよう、今後も職場環境の改善に向けた取り組みが期待されています。
介護業界の具体的な仕事内容とは？
介護の仕事というと、お年寄りのお世話をするというイメージがあると思います。介護業界では具体的にどのような仕事をしているのでしょうか。
介護の仕事は、主に「身体介護」と「生活支援」から成り立っています。身体介護は、高齢者の身体に直接触れて、移動、入浴、食事、排泄などの介助を行います。生活支援では、主に日常生活に必要な介助を行います。職場によっては、レクリエーション活動の企画・運営や、施設や自宅への送迎を行うこともあります。
経験や資格がなくても施設に採用される可能性は高いですが、未経験者の仕事内容は職場によって異なりますので、どのような仕事をするのか、事前に確認しておくとよいでしょう。職場によっては、介護資格を持つスタッフのサポートや初任者研修の取得が必要な場合もあり、それまでは掃除や洗濯などの業務のみとなることもあります。
介護の仕事の幅を広げたい、スキルアップしたいという方は、働きながら初任者研修などの資格を取得することをおすすめします。職場によっては資格取得の費用を補助してくれるところもありますので、職場選びの際に確認してみると良いでしょう。
履歴書作成に際しての注意点
履歴書というと、学歴や志望動機、自己PRを充実させることに重きを置く方が多いですが、応募先企業が求める人物像と履歴書の内容が一致していなければ、いくら詳しく、熱心に書いても意味がありません。履歴書を書き始める前に、企業がどのような人材を求めているのかを知っておくことで、採用される可能性が高まります。
では、どうすれば企業が求めているものを知ることができるのでしょうか。まず、ホームページをよく確認することをお勧めします。ほとんどの会社のホームページには、経営理念やどんなスタッフが働いているのかなどが記載されています。
介護事業者のホームページを読むことで、自分がどのような姿勢で仕事に臨むべきかが見えてきます。その会社の考え方に共感できれば、その気持ちを素直に履歴書に書くことで、採用担当者に熱意が伝わりやすくなります。
また、介護事業者の中には、ホームページに新卒者や異業種からの転職者がどう活躍しているかを紹介しているところもあります。こういった情報を知ることで、入社後の働き方がイメージできますし、履歴書に入社後にやりたいことを具体的に書くための参考にもなります。
求人サイトをよくチェックすることも大切です。企業が求人サイトに掲載している仕事内容は、その時点でどのような人材を求めているかを示しています。企業が求めているものを理解した上で応募するようにしましょう。
未経験で介護業界に転職するための志望動機の書き方
介護業界を志望する理由は、転職の成功のための鍵となり得ます。介護業界のことをよく知らない人は「人手不足だから誰でも就職できるはずだ」と思いがちです。しかし、採用側は入社後のギャップですぐに退職されることを防ぎたいので、求職者の志望動機を重視しています。
採用側が安心して受け入れられる志望動機のポイントは2つあります。
1つ目は、自分の仕事が高齢者をサポートするだけでなく、高齢者の生活の質を向上させ、幸せにするためのものだと理解していることです。必要なお世話をすることは大切ですが、自立を支援することも重要だと理解しているかどうかを採用側は見ています。
2つ目は、介護施設で働くということは「命が懸かっている」という意識を持っているかどうかです。デイケアやデイサービス、自立支援施設に応募する場合は自立支援の重要性をアピールすればいいですが、介護者の生活の場である介護施設を志望する場合は、特に責任感を持って働くことが必要です。未経験者の場合は、家族や親族の世話を経験したことがあるなど、自分の経験に基づくエピソードを盛り込むのも良いでしょう。
入社後に介護師の資格が取れるのは「実務経験ルート」
介護福祉士になるためには試験を受けなければいけませんが、試験を受けるためには特定の条件が定められています。実務者研修を修了していること、そして3年以上の実務経験があることが求められます。試験は筆記試験と実技試験で構成されており、合格率は通常70％程度です。試験に合格して登録すれば、晴れて介護福祉士となることができます。
無資格・未経験の人が介護福祉士になるにはさまざまなルートがありますが、どのルートを選択したとしても、最終的に目指すのは介護福祉士の国家試験に合格することです。
さまざまなルートのうち、介護施設で実際に仕事しながら国家試験を受けるルートは「実務経験ルート」と呼ばれ、介護業界では最も人気の方法です。入社後に介護師の資格が取れるため、仕事へのモチベーションアップにもつながります。また、他のルートに比べて、費用が安く抑えられるのもメリットです。
実務経験ルートで介護福祉士になるためには、介護現場での実務経験、そして事前に介護福祉士としての実務研修を受けることが求められています。また、必要な実務経験は3年以上と定められているので、未経験で国家試験を受けて介護福祉士になるには、最低でも3年はかかることを覚悟しておかなければいけません。
実務経験ルートの場合は、実習を終えていることが前提となりますので、まずは実習を行う学校に通うことになります。
仕事をしながら介護福祉士を目指す場合、学校で1日中勉強するのは難しいですが、「実務経験ルート」で必要な実習は、自分のライフスタイルに合わせて受講スケジュールを選ぶことができます。また、費用も養成施設に通うよりも安く済むので助かります。
実務者研修の受講料は学校によって異なり、平日、土日、夜間などのコースがあります。自分に合ったスクールを選ぶためには、パンフレットを複数のスクールから取り寄せて、比較検討するとよいでしょう。
ただし、介護福祉士としての資格がない無資格、未経験の状態でも、介護業界で働くことは可能です。そのため、まずは現場で働いてみて、本当に介護業界で働けるのか、自分に合っている仕事かどうかを確認するのが良いでしょう。未経験・無資格で働ける施設もありますが、介護職員初任者研修を取得していれば、職場の幅も広がります。
介護求人は、年々需要が増しています。急速に進む高齢化や老老介護、変わる介護保険など社会問題を真に受けて、働く人が翻弄される業界でもあります。一方で、ハードワークや、賃金が安い・上がらないといった不満から離職率が高く、転職 …
介護職未経験者におすすめの転職サイト
かいご畑
介護職に必要な介護職員初任者研修を無料で取得できる支援制度があるので、これから介護業界でがんばりたい、と思っている人におすすめの転職サイトです。未経験者・無資格者歓迎の求人情報が充実しています。独自のキャリアアップ応援制度も充実しているのでスキルアップも実現できます。
ページコンテンツ1 かいご畑を利用するメリット2 かいご畑の利用者の口コミ・評判3 かいご畑のサービス利用の流れ4 かいご畑がおすすめな人 かいご畑を利用するメリット 介護の仕事を長く続けるには資格取得が必要になります。 …
カイゴジョブ
国内最大級の介護求人サイトで、会員数は約100万人います。カイゴジョブ独自に加えて、全国のハローワーク求人も検索対象になっています。コンサルティングなど個別サポートはないですが、ハローワークとの併用や、地方で求人を探している人にもおすすめです。
2015年1月から、それまで株式会社エス・エム・エスで運営していた医療介護のキャリア関連事業を独立分社化し株式会社エス・エム・エスキャリアとして運営している「カイゴジョブ」は、介護・福祉のお仕事情報を集めた、介護職向け・ …
介護エイド
教育・福祉の分野に特化した(株)サスシードの運営する、介護士さんが笑顔になれる、人間関係が良く、働きやすい介護施設を紹介する介護士転職サイトの介護エイドは、人間関係のよい介護施設を厳選、仕事を紹介した介護士から現場の雰囲気や人間関係についてフィードバックを得ており、職場環境を把握した上で紹介しています。
ピリピリしていない雰囲気の良いムードの職場で働けて社員の研修やアフタフォローも万全です。介護エイドは面談から仕事の紹介までコーディネーターとのやり取りは電話やスカイプで可能です、忙しい人にはおすすめですね。
ヘルパーさん、サービス提供責任者、ケアマネジャー、管理職の求人もあるのでベテランの転職もコーディネーターが対応します。
対応エリアは首都圏のみです。介護士系資格のある、40代〜50代の女性が対象です。
介護士さんが笑顔になれる、人間関係が良く、働きやすい介護施設の求人を厳選して紹介している介護エイドは、家庭教師紹介、個別指導教室、教育人材支援、保育人材支援サイト「保育エイド」を運営している株式会社サクシードが、人間関係 …
メドフィット介護求人.com
パートやアルバイトなど限られた時間で働きたいママさん介護士などの転職サポートにも力を入れています。介護士としての経験がまだ浅い人にもしっかり対応してくれると評判です。非公開求人もあるので、良い求人情報を逃さないために登録しておきたいサイトです。
医療・介護業界では最大級規模の求人数を誇るメドフィットは、株式会社ゲンテンリンクスにより運営されています。医療・介護業界の職種毎に専門のキャリアエージェントが在籍していて、専任制でマンツーマンの転職サポートを受けられます …
介護職のためのホワイト企業への転職・就職サポート しろくま介護ナビ
こちらも教育・福祉の分野に特化した(株)サスシードの運営する、残業が少なく、有給休暇がとりやすい、いわゆる「ホワイトな求人」を紹介する介護士転職サイトのしろくま介護ナビは、「残業を減らす」「有給消化を積極的に促す」など、労働環境の改善に積極的に取り組んでいる企業の求人だけを紹介することにこだわっているサービスです。
求人企業にコーディネーターが訪問し、採用担当者と直接お話しをするとともに、「職場の雰囲気」「有給休暇のとりやすさ」「残業の有無」「施設長の人柄」などを確認しています。
ヘルパーさん、サービス提供責任者、ケアマネジャー、管理職の求人もあるのでベテランの転職もコーディネーターが対応します。
対応エリアは首都圏のみです。介護系資格のある、20代〜50代の男性・女性が対象です。
介護職経験者におすすめの転職サイト比較
介護ワーカー
介護士さんが支持する求人サイトとして評価の高い、年間転職実績10,000件以上の介護職転職エージェントです。利用者の約8割が転職による年収アップに成功、サイト上では75000件以上の求人にプラスして、公開されない15,000件以上の非公開求人の中から、条件にあった求人を紹介してくれます。
全国12拠点の営業所で地域密着サポート、各拠点でキャリアカウンセリングを行い、親身に悩みや不安を解消してくれます。
主に首都圏・北海道、東海・長野、関西、九州の求人に対応しています。
そのなかでも「介護ワーカー」は、特にサポートの手厚さで多くの人に利用されています。とは言え、実際のユーザーの評判を知りたくないでしょうか？他の転職エージェントとどのように違うのかも気になります。
ミラクス介護
介護士をはじめ、看護師やリハビリ系の介護士など幅広い職種を紹介してくれる介護業界の総合人材サービス会社です。介護系の資格のほか、医療系の資格保有者にもおすすめの転職サイトです。登録なしで求人情報を閲覧できる点も嬉しいです。
HITOWAキャリアサポート株式会社が運営する、介護職に特化した転職支援サービスです。北海道から沖縄まで全国各地の求人をカバーしていて、掲載求人数は10万件以上と圧倒的な情報と登録者のみに紹介する非公開求人も7万件近くも …
