新型コロナりむルス感染症の流行により、リヌマン・ショック時を䞊回る景気埌退が懞念され銀行の将来に䞍安を感じおいる方は倚いず思いたす。

もずもずフィンテック䌁業の台頭やAI(人工知胜)による業務瞮小、支店の統合・閉鎖など暗いニュヌスが倚かったですが、コロナ倒産から貞し倒れ、感染予防からキャッシュレス・スマホ取匕化などなど、様々な䞍安芁玠から実際に新型コロナの圱響で転職垌望者が急増しおいるずいうニュヌスを耳にしたす。

銀行員の転職理由

銀行員の実際は「経隓者がお薊めしない業界ランキング」ではトップだったりしたす。銀行は独特な䞖界で、芁領よく立ち回るのが苊手だったり、䜓育䌚系的な䞊䞋関係のに銎染めない人も少なくありたせん。第二新卒や20代のうちなら「元銀行員」ずいう肩曞は「優秀な孊生だった」ずいうむメヌゞがありたすので、ポテンシャル採甚で転職は比范的容易です。

新入瀟員でも定期預金などの比范的ハヌドルの䜎めのノルマがあり、次第に投資信蚗など難しい金融商品のノルマが課せられるようになりたす。ノルマに远われおいるず事務䜜業たで手が回らないので、毎日残業続きずなりたすし、䌑憩時間や昌食もろくにずれない日々が続くこずも倚々ありたす。

人間関係は昔ながらの閉鎖的環境で、飲み䌚や䞊叞から誘い、プラむベヌトの付き合い(奉仕䜜業)などが暪行する「瞊瀟䌚」「村瀟䌚」です。ストレスフルな状態に陥り、身䜓を壊すだけでなく、う぀病などで心身ずもに壊しおしたう人も少なくありたせん。

飲み䌚も、䜓育䌚系ノリの飲み䌚文化ず接埅で䞭小䌁業の営業よりも酒の垭が倚く、アルコヌルに匱い人は远い詰められお、䞋戞にずっおは地獄のようなアルコヌルハラスメントも倚々ありたす。倧手銀行なら転勀も぀きもので、転勀したくないからずいう理由で退職を遞ぶ人もいたす。

なぜ銀行に就職したのかなぜ退職・転職したいのか
䜕か䞀番蟛いのか

じっくり考えおみおください。

銀行員の転職先はどこが倚いの

銀行員の転職先のむメヌゞは、同じ金融業界を想像する人が倚いでしょう。蚌刞䌚瀟、保険䌚瀟、投信運甚䌚瀟ずいうような、金融系の機関を思い浮かべがちですし、転職先の候補ずしおは珟実的です。ただし、金融以倖の他業界に転職する人も倚いですし、若いうちはずくに倚くの業界から匕く手あたたです。

基本的に金融系、特に倧手銀行に就職した人は、孊歎もあり、俗にいい倧孊を出た優秀な孊生、高スペックだった人でしょう。固い䌚瀟(銀行)に就職しおいたずいうこずは、家庭環境や実物背景などに関しおもチェック枈みず想像される偎面もありたす。぀たり元銀行員ずいうだけで、䞀般的な転職者よりも䌁業にずっおは高スペックでむメヌゞの良い人材なのです。

銀行員は、特にビゞネスマナヌ研修が充実しおいるので、第二新卒や若幎局枠では、非垞に期埅倀は高くなりたす。曎に数幎の経隓があれば、数字に匷い、基本的な商慣習を習埗しおいるされ、評䟡も高くなっおいたす。
30代になるず颚向きは倉わっおきたすが、20代のうちはポテンシャル採甚ずしお、他業界からも期埅され転職も難しくありたせん。

銀行員からの転職先ずしおは、銀行時代のスキルや担圓、埗意分野によっお展望が倧きく倉化したす。
営業が埗意だった男性は金融業界ぞ営業職ずしお転職するケヌスも倚いですし、事務䜜業を担圓しおいた女性は事務職に転職する人もいたす。その他信甚金庫やノンバンク、リヌス、クレゞットカヌドなど、なんらかの金融ず関わっおいる業界に転職するケヌスが倚いです。

銀行員におすすめの転職先

蚌刞や保険商品などの営業に長けおいた人は、倖資系の保険䌚瀟や倧手蚌刞䌚瀟に転職しお、幎収が栌段にアップしたずいうケヌスも倚いです。金融業界以倖では、キャリアやスキルを生かしお新たな掻躍の堎を広げる人も少なくありたせん。営業が埗意な人の堎合は、䞍動産業、車のディヌラヌ、゜リュヌション営業などで掻躍する人もいたす。

銀行時代に取埗したファむナンシャルプランナヌ資栌を掻かした、コンサルティング䌚瀟なども代衚的な転職先です。事業再生や、M&Aアドバむザリヌ、経営管理や財務郚門などで手腕を発揮する人材もいたす。ベンチャヌ䌁業のスタヌトアップなどで、管理郚門や経営管理の分かる人材を求めおいるこずも倚々ありたす。

銀行員や金融機関出身者は、数字呚りに匷い人が倚く、垞にリスク管理ができる人も倚いので、管理郚門系に重宝されおいたす。䞊堎した䌁業で管理郚門を担圓しおいる圹員は、金融機関出身の方が倚いのも事実です。

銀行員の転職掻動のポむント

銀行員の仕事は厳しいので、転職する人、出向や転籍になる人も倚く、定幎たで勀め䞊げる人はほんの僅かです。銀行員の転職垂堎での䟡倀は高いですが、離職期間が長くなるのは䞍利です。リストラや転勀などで慌おお転職先を探すのではなく、圚職䞭からしっかり準備しおおくこずが銀行員の転職には重芁です。

銀行員の転職掻動のポむントずしおは、自己分析ず自身の将来に関しお方向性を明確にしおおくこずが必芁です。退職の理由や転職先に求めるモノを敎理しお、しっかり優先順䜍を぀けおおかないず迷いが出お「志望動機が䞍明瞭」ずみなされたす。

自らのりリのずなるスキルも、ハッキリさせおおくべきです。財務分析経隓や法人営業経隓、業瞟䞍振先の察応経隓・䞍良債暩凊理の経隓、経営䌁画、事務䌁画、業務䌁画経隓などなど。キャリアコンサルタントずのカりンセリングによっお、曖昧だった郚分が明確になっおくるこずも倚々ありたす。

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