「フリーターから正社員になりたいけど、どの就職サイトを使えばいいのか分からない」、「フリーターにおすすめの就職エージェントは?」

ここでは、フリーターから正社員を目指している人のために、おすすめの就職支援サイトを紹介します。高卒や既卒、30代やニートなど、それぞれにおすすめの就職支援サイトを一覧でまとめているので、参考にしてみてください。

フリーターから正社員就職、どんな就職サイトを使うべき?

新卒向け就活サイトは門前払い

学生時代に使ったリクナビやマイナビを使おうとする人は多いですが、そういった就職サイトは大学や専門学校などの卒業が見込める学生が対象で、募集されている求人も新卒向けです。

最近は既卒で利用している人もいますが、よほどのスキルがない限りは新卒が採用されます。フリーターからでは登録すら難しく、登録できたとしても企業に採用されることはないでしょう。

診断テストで自分に合った仕事を見つける

転職サイトは求人を紹介するだけでなく、診断テストなども数多く用意されています。性格診断や適職診断などを活用することで、自分に合った仕事は何なのか、自分の理想の働き方ができるのはどんな職種なのかを診断してもらうことができます。

複数の選択肢から自分に当てはまる回答を選ぶだけなので簡単ですし、気軽に行うことができます。自分に合った職業が分からなくて悩んでいる人は、まずは診断テストから行ってみると、自分では気がつかなかった適職を知れるかもしれません。

リクナビNEXTのグッドポイント診断

リクナビネクスト

「親密性」、「冷静沈着」、「受容力」など、18種類の中から自分の強みを5つ診断してくれます。客観的に判断した結果ですので、自分では何とも思っていなかった部分が実は長所だったりと、新しい発見もあります。適職を探すためだけでなく、自己PRなどにも役に立ち、リクナビNEXTでは応募時に診断結果を添付することで自分の強みをアピールできます。

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フリーター専門の就職支援サービスがおすすめ

新卒には新卒向けのサイトがあるように、フリーターにはフリーター向けの就職サイトや就職エージェントがあります。

既卒・フリーター向けの就職サイトでは、未経験・キャリアチェンジ歓迎の求人を多く取り扱っており、正社員経験が浅くても採用されやすい企業が多いです。

また、就職エージェントでは、希望に合った求人をキャリアコーディネーターが紹介してくれるだけでなく、無料のビジネスマナー講習や書類・面接対策なども行ってくれるので、自分1人で就職活動をするよりも内定をもらいやすいです。

フリーター就職サイト・就職エージェントおすすめランキング

  1. リクルートが本気で正社員転職を支援する、就職Shop

    就職Shop

    リクナビやリクルートエージェントでお馴染みのリクルートキャリアが運営する、既卒や第二新卒、フリーターに特化した就職支援サービスです。既卒者の正社員採用に限定した求人のみを扱っており、離職率が高い企業の応募は受け付けておらず、専任スタッフが現地に足を運んで取材した企業のみを紹介してくれるので、ブラック企業に捕まるリスクがありません

    すでに登録者は17万人を突破していて、就職決定した方の7割が正社員経験1年未満の若者です。
    業界・職種の中卒・高卒・未経験OK・書類選考なしでエントリーできる正社員求人もあり、専任のキャリアコーディネーターが個別面談ののち、求人紹介から書類・面接対策までサポートしてくれます。

    また就職ガイダンスやマナー講座、模擬面接大会に職種・業界研究セミナーなど、利用者が就活や内定後の正社員として活躍できるためのサポートを展開しているのも特徴的です。
    全国対応で、拠点は首都圏と関西圏になりますが、リモート対応も可能です。

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  2. 第二新卒・既卒・フリーター・エージェントneo

    第二新卒エージェントneo

    第二新卒・既卒フリーター向けに特化した、就職転職満足度No.1、面接対策満足度No.1、就職転職相談しやすさNo.1の就職の転職エージェントです。

    丁寧なキャリアカウンセリングから自分にマッチする適職を探すことも可能で、履歴書の書き方や面接対策、アドバイザーの推薦状など、内定確保のためにきめ細かいサポートをしてくれます。不合格の時はダメだった理由を確認してフィードバックしてくれるのも、次へのステップになり有難いですね。

    拠点が新宿/大阪/名古屋/福岡のみなのが残念な点ですが、内定後の入社前研修は新卒の新人研修並みに充実していると評判です。電話の取り方、名刺の受け渡し、ビジネスマナーの基礎など、企業での勤務経験のない既卒フリーターには貴重です。

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  3. 現状月給25万円以下なら、若手専門のキャリアスタート

    キャリアスタート

    キャリアスタートは、第二新卒、既卒、就職浪人、大学中退、高卒、中卒、フリーター、ニートのための一般的な就活・転職サポートに加え、選考予定の企業や、求職者の特徴に合わせた面接トレーニングを徹底することで、驚異の内定率86%を記録しています。

    求人案件の95%が正社員としての募集になるため、好待遇案件が多数あり、専属キャリアアドバイザーが豊富な職務経験をもち的確なアドバイスで、本人希望だけでなく、性格やスキル、特性を見極めながら求人の紹介を進めているため入社後の定着率は92%以上!

    首都圏、愛知県、福岡県、大阪府、北海道に就職希望の18歳〜30歳前後の男女
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  4. ハタラクティブ

    ハタラクティブ


    既卒者や第二新卒など若年層の未経験者をターゲットに特化した就職・転職支援サービスです。単なる求人紹介ではなく、「企業発見カウンセリング」でしっかり自分にマッチした企業を発見することができ、手厚い就活支援サポートが受けられます。

    関東、関西、中部、九州エリアの未経験OKの正社員求人案件を常に2300件以上保有しており、既卒者向けとしては成功率トップの最大手です。書類審査通過率が91.4%なので、経歴が原因で不採用にされる可能性が低いです。既卒からでも、上場企業や優良大企業への就職を目指せます。

    ビジネスマナーから面接のコツまで徹底サポートしているため、就活をしてこなかったから就活のマナーが分からないという人でも、しっかり対策できます。

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  5. 既卒・フリーター向け求人が豊富なRe就活

    Re就活

    東証一部上場の「学情」が運営する第二新卒の20代若手人材、既卒やフリーター層に特化した 「新卒以上キャリア未満」というコンセプトの転職サイトです。登録者の9割以上が20代で、「職歴なし」「社会人経験3年未満」「未経験」でも応募可能な求人案件が中心で、98%が第二新卒向けになっています。

    既卒・第二新卒向け就職イベント「就職博」、若手社会人向けキャリアアップ転職イベント「転職博」を全国で開催していて、知名の高い企業の求人案件も豊富です。他社でサポートを受け応募書類や面接に自信がついたら、自力で活動するために活用するというのも良いでしょう。

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  6. 第二新卒・既卒・フリーターのウズキャリ

    ウズキャリ第二新卒

    ウズキャリ既卒20代の既卒・フリーターのための就職支援サービスです。職歴なしを含む既卒に特化したサポートで、内定率は86%以上を達成しています。優良企業のみを紹介しているため、定着率も93%以上と安心です

    会員一人あたりの合計面談時間は24時間にもなり、面接対策を考えたい方や徹底的なサポートを希望する方に向いているエージェントです。

    また、離職率、労働時間、社会保険、雇用形態などの独自の基準を設け、実際に企業を訪問し、基準を満たしていると確認できた企業のみを取り扱っています。また、独自のブラック企業データベースを保有していますので、ブラック企業を高確率で避けることができます。

    対応地域:東京(関東)、大阪、名古屋、福岡
    面談:東京、大阪(電話対応可能です) 18歳〜29歳(最終学歴高卒以上の方)

    ウズキャリへ無料登録

  7. JAIC(ジェイシック)

    有名情報番組や海外メディアなどでも多数取り上げられるなど非常に注目度が高い就職サービスです。第二新卒、既卒の正社員への就職・就職支援のサービスを10年以上も前から提供しています。

    マンツーマンのサポートよりもセミナー形式のサポート(面接会・就職支援講座)がメインとなり、就職成功率81%以上という驚異的な実績をあげています。

    また、JAICでは、就職試験での第一難関・書類選考ナシで優良企業20社と2日間に渡って面接ができる就職イベントも実施しています。希望者が多いため倍率は高いのですが、イベントに参加できた場合、書類選考抜きの面接で内定を貰える可能性もあり大きな魅力です。

    JAICは就職後の手厚いサポートも特徴で、その成果から就職後の定着率が約91%という高水準をキープしています。このため、自分に最適な職場に就職し、長期的に勤めたいという方に是非おすすめしたい就職サイトです。
    全国対応:18歳〜39歳までです。

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フリーターは転職サイトや転職エージェントは利用できる?

転職サイトは利用可能

転職サイトは基本的に職歴がある人に向けたサービスですが、中には学歴や職歴を不問にしている求人もあります。そういった求人に応募をすれば採用される可能性があります。

資格を持っているけど実務経験がないという人は、経験不問の求人などを探してみると採用されやすいです。また、アルバイト経験が活かせるような職種であれば、アルバイトの経験もアピールしやすいです。

リクナビNEXT

リクナビNEXT

国内NO.1の転職サイトで、30万人以上の転職に成功している実績があります。ここにしかない限定求人が87%を占めているので、他では見られない求人の中から希望の求人も見つけられます。新着・更新求人が毎週1000件以上あります。

スカウトサービスなどもあるので、企業から直接スカウトが来る可能性もあります。転職のノウハウを掲載していたりと、転職活動に役立つコンテンツも利用できます。

リクナビNEXTへ無料登録

転職エージェントは職歴がないと登録を断られる

転職エージェントは職歴がある人向けのサービスなので、職歴がない人では登録を断られる可能性が高いです。新卒で入社して働いていたけど会社がブラックで辞めてフリーターになっている、というような人は職歴があるので登録は可能です。

その人の経歴やスキルによっては紹介される求人が少ない場合もありますが、登録は無料ですしサービスは利用できるので、登録だけでもしておくと良いです。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

新卒の就職活動で利用されるリクルートが運営している転職エージェントで、転職成功実績がNO.1です。全ての業種に幅広いコネクションを持っていて、非公開求人だけでも9万件以上抱えています。

業界最大手だからこそ企業の信頼も厚く、転職希望者に有利な選考や年収交渉を行ってくれます。各業界の事情に精通したアドバイザーがサポートしてくれるので、業界ごとの悩みなどにも対応してくれます。

リクルートエージェントへ無料登録

フリーターにおすすめの就職支援サイト18選

フリーター向け就職サイト・就職エージェント18選

就職サイト・エージェント特徴
就職Shop新卒・第二新卒・フリーターのサポートに強い就活支援サービスで、様々な業界・職種の未経験歓迎求人が取り揃えられています。専任のキャリアコーディネーターが求人紹介から書類・面接対策までサポートしてくれます。
ジェイック既卒・フリーター・ニート・第二新卒の就職のサポートを行ってくれる転職エージェントです。ビジネスマナーや面接対策などをプロの講師が教えてくれる就職支援講座などを無料でしていて、サポートが充実しています。
マイナビジョブ20’s20代を対象としている転職エージェントで、業界や職種を理解する相談会やセミナーなどを随時開催しています。専任のキャリアコーディネーターが書類添削や面接対策、手続きや日程調整まで代行してくれます。
ハタラクティブ既卒・フリーター・ニート・第二新卒の就職のサポートに強い転職エージェントで、若年層に対する転職ノウハウが豊富です。ビジネスマナーから面接のコツまで徹底サポートしてくれて、未経験歓迎なども豊富です。
いい就職.com既卒・第二新卒限定の正社員就職支援サイトで、入社予定企業に有給インターンができるサービスがあります。幅広い業界・職種の正社員限定求人を3000件以上取り扱っており、相談会やセミナーも多数行っています。
ウズキャリ既卒既卒・フリーター・第二新卒のサポートが得意な就職支援サイトで、書籍・ネットが利用可能な無料就活スペースなどがあります。アドバイザーのカウンセリングや書類・面接対策など、平均20時間の就職サポートがあります。
第二新卒エージェントneo第二新卒や既卒・フリーターの就職や転職の支援をしているエージェントです。プロのキャリアアドバイザーが応募書類の添削や求人の紹介などを行ってくれて、HPにはそれぞれの経歴の方に合わせたコラムなども掲載されています。
リクルートエージェント転職成功実績NO.1の大手転職エージェントで、職歴のある人なら既卒やフリーター、30代でも利用できます。大手企業から外資系企業まで幅広い求人を取り扱っていて、面接力向上セミナーなどの無料セミナーも充実しています。
マイナビエージェント20代や第二新卒の転職に強いエージェントで、1人1人へのサポートが手厚く充実しています。大手からベンチャー企業まで求人を取り扱っていて、専門知識や業界に精通したアドバイザーが相談に乗ってくれます。
ギークアウトIT・WEB・ゲーム業界の転職に強く、求人紹介数が多い転職エージェントです。20代~30代の転職を支援していて、書類対策や面接対策の無料セミナーが充実しています。対応が早いので、急いで転職したい人には最適です。
doda年間1万人以上の転職をサポートしていて、求人数が豊富。応募書類や面接対策を行ってくれて、転職フェアなどの各種セミナーも充実しています。北海道から九州まで全国に拠点があるので相談しやすいです。
リクナビNEXT国内NO.1の転職サイトで、求人数が豊富です。新着・更新求人が毎週1000件以上掲載されていて、リクナビNEXTにしかない求人は87%を占めています。スカウト機能で企業から直接スカウトが来ることもあります。
転職サイト@type月間100万人がりようしている転職サイトで、IT企業や外資系の転職に強いです。自己分析ツールや転職力診断テストで自分の適職や強みを知ることができます。職務経歴書や履歴書などの見本も充実しています。
はたらいく地元や地域に密着した求人が多い転職サイトで、第二新卒や未経験でも応募可能な求人も多いです。はたらいくにしか載っていない求人が93%を占めています。働き方や人間関係を重視する人におすすめです。
バイトルネクスト学歴不問や未経験歓迎の求人が多く、正社員経験がなくても応募できる転職サイトです。通常の検索方法の他、自分の持ち味や企業の社風、「学歴不問」、「正社員経験不問」、「職種未経験OK」などの条件から探すこともできます。
マイナビ転職全国の求人が掲載されている転職サイトで、適職診断の結果に合った求人を探すことができたり、転職活動に役立つコンテンツが多数掲載されていたりと、転職活動のサポートも行ってくれます。
エン転職掲載求人の約80%が独占求人の転職サイトです。100%独自取材の求人情報と口コミが掲載されていて、通常の転職サイトよりも応募企業について詳しく知ることができます。応募企業の面接情報なども見れるので、事前に対策ができます。

身近なフリーター仲間に就活相談をしてはいけないワケ

夢追い人なフリーターが説く精神論にずるずる引き込まれる恐れアリ

フリーターから脱却し正社員を目指すと決めたとき、就職相談を夢追い人には絶対にしてはいけません。若者にとって夢追い人は魅力的な人物かもしれませんが、就職という言葉から最も遠くにいるのが夢追い人です。

彼らは相談事に対して、アツい精神論を展開することが多々あります。キラキラした瞳で語られる精神論は刺激的で説得力があるかもしれませんが、精神論だけでは現実は動いていきません

夢追い人に感化されると

夢を語りあうのは楽しいことであり、お互いに刺激しあうことで夢に近づいたような気になって満足してしまいます。しかし、夢を語り合っているだけでは、現状何も進みません。「夢見ることに時間を割いて、その目標を達成出来ない」ドリーミング・プアになってしまうと、結局何も得られないまま、時間が過ぎて行ってしまいます。

そんな夢追い人に影響を受けると、ずるずるとフリーターを続けてしまう危険性が高いのです。結果、せっかく一念発起して就活を始めたのに、就職する意欲すらなくしてしまうという状態になる可能性もあります。

思わぬ道が拓けるのは、正社員の友達

フリーターにとっては、もっとも相談しにくい相手だと思いがちですが、社会にでている正社員にアドバイスをもらうことはとても有効です。特にフリーターに否定的な正社員友達のアドバイスはフリーターのデメリットや、正社員のメリットを指摘してくれることもあるのでおすすめです。

実際に正社員としての仕事の姿勢など、生の声が聞けるので、正社員として働くイメージがつかみやすくなります。また、正社員の友達に利用できそうなコネクションや情報があれば、積極的にそれをもらうように心がけましょう。

孤独な就職活動で心折れないために

周りもみんな就職活動を行っている学生時代と違って、1人で就職活動をしていると孤独です。1人でなかなか就職が決まらない状態が続くと、正社員になるのを諦めて今のままでいいかと思ってしまいがちです。

そんなときに、就職支援サービスに登録していれば、キャリアコンサルタントに悩みを相談できて不安や孤独が解消できます。キャリアコンサルタントは就職に悩んでいる人たちに寄り添ってきているので、自分の悩みや不安にもしっかりと向き合ってくれます。

まとめ

フリーターから正社員になるには、新卒向けの就職サイトを使うのではなく、フリーター向けの就職支援サービスを利用しましょう。

経験や学歴、職歴などを不問にしている求人もあるので、転職サイトも使えます。転職エージェントは職歴がない人は利用できないので、1度正社員になってからフリーターになった人向けです。

就職の悩みなどは身近なフリーター仲間に相談するのではなく、正社員の友達かキャリアコンサルタントに相談しましょう。