大学職員におすすめの転職サイト5選！進め方やポイントを解説

安定していて高収入の大学職員になりたい！という人は、大学職員の求人は数多く出回っているわけではなく、求人を探すのが難しい…という悩みを抱えていませんか？

確かに大学職員の求人は希少性が高く、一般的な求人と同じように探しても見つかりにくいものです。

そこでここでは、大学職員になりたいあなたのために、おすすめの転職サイト・エージェントを比較し、転職の際のコツなどについて紹介します。

これを読めば、効率的に大学職員の求人を見つけられるので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

大学職員転職におすすめの転職サイト5選

大学職員の仕事はそもそも求人の募集が少ない職種なので、とにかく幅広い職種を取り扱う大手の転職サイトを利用するのが一番です。

そこでここでは、大学職員への転職を考えている方におすすめの転職サイトについていくつかご紹介します。

ぜひ参考にしてみてくださいね。

リクルートエージェント

doda

リクルートダイレクトスカウト

リクナビNEXT

大学職員向け転職エージェント・転職サイト10社の比較表

大学職員とは

大学職員とは簡単に言うと、国公立や私立大学において事務や広報などをおこなう仕事です。

一般的に大学職員の仕事はほかの職種よりも給与水準が高く、基本的に残業が少ない傾向にあるため人気が集まりやすいといわれています。

ただし一方で、近年では少子化の影響によって大学自体が減ってきており、大学職員の採用倍率は高く狭き門になっていることも事実です。

ここでは、大学職員の仕事について詳しくご紹介します。

大学職員の仕事について

大学職員の仕事は大きく事務系と技術系の仕事に分けられます。

• 事務系…
  学生支援、研究試験、総務・人事、留学生の対応、財務、広報、医療事務、図書の管理・運営など
• 技術系…
  キャンパスの施設を維持・改善するための調査や工事、監督、実験の指導や管理、データの分析などをおこなう教育支援系

採用の際に必須の資格などはありませんが、特に研究系の職人を希望するのであればそれなりに専門的な知識は必要になってきます。

これまで研究機関I携わった経験があれば、アピールになります。

大学職員の勤務時間

大学職員の勤務時間は基本的に大学の開講時間や学生の活動に合わせたものになります。

よくあるのは、8時30分から18時頃まで働くケースが多いです。

ただし大学によっては夜間講座を開講しているところもあり、それに合わせて大学職員も遅めに働くこともあります。

ちなみに大学職員の平均残業時間は月16時間程度だとされており、ほかの職種よりも短い傾向にあります。

もちろん、大学の特徴や所属部署によって勤務時間や残業の多さは変わってくるので、事前に大学についての情報収集を徹底するようにしましょう。

大学職員の平均年収

大学職員の平均年収はおおよそ600万円以上700万円未満（50代の場合）であるといわれています。

年功序列制度の色が強いので、順当に働き続けていれば

また大学職員の年収は国立大学か私立大学かによっても異なり、私立大学の方が約100万～150万円程度高い傾向にあります。

さらに大学としての専門性の高い学校や知名度の高い大学であればあるほど、年収が高く設定されていることが多いです。

したがって、大学職員として年収アップを目指したいなら、なるべく自分が持っている知識を活かせるところや私立大学を目指すのがおすすめです。

大学職員への転職を成功させるコツ3つ

大学職員への転職を成功させたいのなら、以下のコツをおさえておくといいでしょう。

1. 転職の軸を固める
2. 希望大学の情報収集をする
3. 必要なスキルや条件を把握する

転職の軸を固める

大学職員に関わらず転職の際はまず、転職の軸を固めることが大事です。

自分の専門性を活かしたい方や、育児など自分のライフスタイルに合わせて働きたいなど人によってさまざま。

「大学職員としてどんな働き方をしたいか」「どんな職種につきたいか」などを考えたうえで、条件に合う大学を見つけましょう。

また同時に自分の強みなどを分析することも大事です・

「自分の長所が分からない」「自分に合った職種はどこ？」といった悩みがある方は、エージェントなどに相談してみるといいでしょう。

希望大学の情報収集をする

希望の職場の方向性が決まったら行きたい大学のホームページをチェックするなど、情報収集をしましょう。

大学によっては通常の転職サイトには掲載していないところもあるので、公式ホームページを必ず見るのが大切です。

まずは自宅から近い学校や、気になる学校などから調べてみて下さい。

必要なスキルや条件を把握する

大学職員の転職に成功するには、大学職員の採用に必要なスキルや条件を把握しておくことが何よりも大事です。

基本的に多くの大学では、「大卒以上」「年齢制限あり」などを設定しています。

とくに年齢制限に関しては35歳までなどが多いので、もし30代から大学職員に転職したい方はなるべく早めに動いたほうがいいでしょう。

大学職員への転職で気を付けること

大学職員の仕事は基本的につぶしが利かない仕事だと言われており、大学職員から他の業種への転職や独立は難しいと言われているので要注意です。

大学職員から他業種に転職するのが難しいと言われる理由にはおもに以下のものが挙げられます。

• 基本的にパソコンスキル中心、ルーティン業務なので、スキルアップなどができにくい
• 通常数年程度で移動があり、専門性を高めにくい
• 管理職への昇進が遅く、他社でマネジメント経験をアピールできない

以上の理由から、大学職員は一度キャリアスタートすると他業種への転職や独立は難しくなるため、大学職員を目指す際はタイミングなど慎重に見極める必要があります。

大学職員への転職はエージェントを利用するのがおすすめ

今回は大学職員を目指す方にオススメの転職サイト・エージェントについて紹介してきました。

大学職員はもともとポストが少ないことから、幅広い職種を取り扱う大手の転職サイトやエージェントを利用するのがおすすめです。

さらに大学によっては、転職サイトに掲載していない大学もあるので、気になる学校があれば公式ホームページの方が詳細な情報をキャッチできる可能性が高いです。

また、大学職員に転職したい場合、転職サイトで求人を検索するのもよいですが、転職エージェントを活用してみると、以下のようなメリットがあります。

・希少性の高い求人を含む非公開求人の中に大学職員の求人もある
→登録すれば紹介してもらえる

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今回の記事を参考に、自分の希望に合った大学・学校を見つけてみてくださいね。