秘書におすすめ転職エージェント・転職サイト13社比較ランキング

秘書は多くの人が憧れる仕事ですが、上司との相性に悩んでいるなどの理由で、転職を考える人も少なくありません。

ここでは転職を考えている秘書のために、秘書におすすめの転職エージェント・転職サイト13社比較ランキングを紹介します。

秘書の転職で年収アップするコツと、秘書から異業種転職する方法、未経験から秘書に転職する方法も解説します。

秘書の転職で失敗したくない人は、ぜひ参考にしてください。

秘書の年収アップ転職におすすめの転職エージェント

秘書が年収アップするためには高度なスキルが必須

秘書として年収アップするには、社会常識やビジネスマナー、スケジュール管理能力といった基本的なスキルに加えて、高度な気遣いや、相手の要望を察する能力が必要になってきます。

例えば、取引先への手土産に適切な品物をセレクトできる、取引先の好みに応じて接待の店を選べるといったものがそれに当たります。

手土産を選ぶこと一つとっても、豊富な商品知識が必要になるため、常に多方面にアンテナを張って情報収集することが大切です。

秘書が転職で年収アップするなら外資系大手企業が狙い目

能力が高い人であれば今の会社に交渉することで年収アップできることもありますが、転職で年収アップを目指すなら、年収レンジの高い会社に転職するのがよいです。

秘書の年収は300～500万円がボリュームゾーンですが、役員の年収が1億円を超える大手企業になると、秘書も年収1,000万円の人などが存在します。

なお、日系大手企業よりも外資系大手企業の方が秘書の年収が高い傾向があるので、年収を重視するなら外資系大手企業が狙い目です。

世界最大級60年の実績ハイクラスエージェント ランスタッド

オランダで創業した世界最大級の総合人材会社でグローバルに60年間、毎年約20万人の転職サポート実績をもつランスタッド。ハイクラス求人は、S&P500企業からスタートアップまで独自のポジションが200件以上揃っています。

外資系らしい世界レベルで活躍する優秀なコンサルタント(英語、中国語に対応したバイリンガルコンサルタントが多数在籍)に当たる可能性が高いので、外資系転職の求人なら期待の出来る転職エージェントです。

※日本国内でも急拡大中で北海道から九州まで全国各地に117拠点があります。
※マネジメント経験を生かしたい20代後半〜50代までおすすめです。

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秘書の年収アップ転職は年収アップに強いエージェントがおすすめ

秘書の年収アップ転職は、年収アップに強い転職エージェントを利用するのがおすすめです。

年収アップに強い転職エージェントであれば、高収入の非公開求人を紹介してもらえるからです。

年収交渉の代行も得意なので、年収アップ転職が実現しやすいでしょう。

Spring転職エージェント

世界人材シェアNo.1のアデコが運営する、外資系転職エージェントです。外資系を中心に、日系企業の求人も扱っています。求人の80%が非公開求人で、良質な求人が多いです。秘書の求人も豊富です。

面談希望者を断らないので、スキルや経験に自信がない人や、未経験転職にもおすすめです。受け身だとサポートが手薄になりますが、求職者が求めればしっかりサポートしてくれます。

※20代〜40代で、一都三県、東海地方、関西地方の転職者限定です。

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秘書から異業種転職におすすめの転職エージェント

秘書から異業種転職しやすいのは他人をサポートする仕事

秘書から異業種への転職を考えている場合は、これまでのキャリアを活かせる職種を選ぶと年収ダウンしにくいです。

具体的には営業事務やグループセクレタリー、経営アシスタントといった、他の人をサポートする仕事がおすすめです。

こうした仕事であれば、秘書として培ったスキルを存分に活かせます。

特にグループセクレタリーは、秘書業務ではあるので前職とのギャップが少なくやりやすいでしょう。

相性の悪い上司がいてもその人につきっきりにはならないので、通常の秘書よりはストレスも少ないです。

また、給料を上げたいなら営業職という選択肢もあります。秘書ならではのスキルが営業力に繋がるので、稼げる可能性が高いです。

秘書からの異業種転職は大手エージェントがおすすめ

異業種転職では、キャリアを上手くアピールできないと年収ダウンのリスクが生じます。これまでのキャリアが新しい仕事に役立つことが伝わらないと、即戦力が低いと見なされてしまうからです。

人材価値を効果的にアピールするためには、転職エージェントでプロのサポートを受けた方が確実です。

職務経歴書や自己PRなど、応募書類の添削が受けられますし、求人企業に合わせた面接対策もしてもらえます。

秘書からの異業種転職であれば、大手転職エージェントを選ぶのがよいでしょう。

大手は求人数が多く、業種・職種も幅広いので、キャリアを活かし年収キープできる求人を提案してもらえます。

リクルートエージェント

日本最大級の転職エージェントで、求人数No.1、転職成功実績No.1の最大手リクルートエージェントです。拠点も全国主要都市に19箇所あり、地方の求人も豊富です。対応できる業種・職種が幅広く、質の高い秘書のキャリアを活かせる好条件の求人を数多く保有しています。

各業界事情に精通した470名以上のキャリアアドバイザーが、丁寧なキャリアカウンセリングであなたの経歴・スキル・実績を把握し、希望に沿った求人を紹介してくれます。また適切な年収額を提示して、可能な限り年収アップを図ってくれます。

キャリアアドバイザーの履歴書や職務経歴書のまとめ方など、採用情報を加味した応募書類の添削や面接対策アドバイスも実践的で、転職イベント・企業セミナーなど無料セミナーも充実しています。

転職先で活躍できることを目標に、またその後のキャリア形成も考えてのサポートしているので、転職後の退職率がわずか4％以下は特筆すべき点です。転職サポートの流れもスピーディーなので、今すぐ転職したい人も頼りになります。土日の相談が可能なのも有難いですね。

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秘書への未経験転職におすすめの転職エージェント

秘書への未経験転職は、まずは現職と同職種で転職

未経験でも応募できる秘書の求人は少ないです。したがって、未経験から秘書を目指したい人は、現職と同じ職種で転職し、入社後に秘書に抜擢される形を目指す方が効率がよいといえます。

例えば、現職が事務職の人なら、事務職で応募するのがよいでしょう。秘書に必要なスキルを満たしていて、欠員が出ることがあれば、入社後に抜擢してもらえる可能性があります。

なお、秘書は資格は必須ではなく、コミュニケーション能力の方が圧倒的に重視されます。

上司との相性も重要になるので、未経験可の求人の場合は、上司と相性がよいと判断される人が採用されやすいです。

秘書への未経験転職はサポートが充実したエージェントがおすすめ

秘書への未経験転職も可能ではありますが、やはり経験者に比べるとだいぶ不利になります。

未経験OKの求人自体も少ないので、厳しい競争になるでしょう。

未経験でも秘書として採用してもらうには、必要なスキルを保有していることに加え、今までの経験を秘書の仕事でも活かせることを効果的にアピールできるかがカギとなります。

上手く自分をアピールするためには、転職エージェントでプロのアドバイスを受けた方が確実です。

秘書への未経験転職なら、中堅の転職エージェントを選ぶのがよいでしょう。

大手よりも利用者が少ない分、一人ひとりの求職者を手厚くサポートもらえるからです。

LIBZ(リブズキャリア)

株式会社LIBが運営する、『リブズキャリア』は、仕事もプライベートも大切にしたいキャリア女性のための転職サービスです。

プロフィールを登録すると経験・スキルなどに興味を持った企業から直接オファー(スカウトメール)が届きます、また社風との自分の相性データを加味したマッチングをする「カルチャーマッチング機能」が、入社後ギャップの少ない企業を選別して応募ができます。

キャリアアップ・働き方改善・育児からの社会復帰など、ライフステージに合わせて納得のできる条件や希望の働き方ができる企業を見つけることができ、また、働くママにオススメの「自宅や保育園の最寄駅に帰りたい時間」から検索できる「帰れる検索」など、ユニークな機能があります。

またキャリアパートナーの丁寧なサポートがとても評判が良いです。

※全国対応。2022年2月に女性限定ではなくなりましたが、メインは女性向け求人です。

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秘書向け転職エージェントおすすめランキング【13社比較】

秘書向け転職エージェントおすすめランキング

1. リクルートエージェント

   

   日本最大級の転職エージェントで、求人数No.1、転職成功実績No.1の最大手リクルートエージェントです。求人企業は外資系を含む大手企業が中心で、好条件の非公開求人も豊富です。年収レンジが高い会社も見つかりやすいでしょう。

   各業界事情に精通した470名以上のキャリアアドバイザーが、丁寧なキャリアカウンセリングであなたの経歴・スキル・実績を把握し、希望に沿った求人を紹介してくれます。企業への交渉力に優れており、年収交渉も得意です。
   全国主要都市に19箇所あり全国を網羅しており、土日の相談が可能なのも有難いですね。

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2. dodaエージェントサービス

   

   総合型の転職エージェントです。派遣業も行っているため、企業からの信頼も厚く、独占求人が多く求人の質の高さにも定評があります。dodaでは転職フォローに力を入れており、専門分野に精通したコンサルタントが担当につき、求人紹介から模擬面接、採用担当者への売り込みなどきめ細やかに転職活動をサポートします。
   北海道から九州まで全国10箇所に拠点があり地方の求人も豊富で、各地で転職セミナー＆転職相談会を多数開催しています。(オンラインセミナーあり)
   ※職種、年齢、経験を問わず、さまざまな方が利用し転職に成功しています。

   dodaへ無料登録

3. LIBZ(リブズキャリア)

   

   株式会社LIBが運営する、『リブズキャリア』は、仕事もプライベートも大切にしたいキャリア女性のための転職サービスです。

   プロフィールを登録すると経験・スキルなどに興味を持った企業から直接オファー(スカウトメール)が届きます、また社風との自分の相性データを加味したマッチングをする「カルチャーマッチング機能」が、入社後ギャップの少ない企業を選別して応募ができます。

   キャリアアップ・働き方改善・育児からの社会復帰など、ライフステージに合わせて納得のできる条件や希望の働き方ができる企業を見つけることができ、また、働くママにオススメの「自宅や保育園の最寄駅に帰りたい時間」から検索できる「帰れる検索」など、ユニークな機能があります。

   またキャリアパートナーの丁寧なサポートがとても評判が良いです。

   ※全国対応。2022年2月に女性限定ではなくなりましたが、メインは女性向け求人です。

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   必ず面談してくれるSpring転職エージェント（アデコ）

   

   世界人材シェアNo.1のアデコが運営する、外資系転職エージェントです。世界中に約5100拠点を持っているネットワークが大きな強みといえます。

   これだけの企業ですので、一流企業とも取引実績があり、豊富な非公開求人案件を擁しています。また、アデコは面接希望者を断らず、専任のキャリアコンサルタントによる手厚いサポート体制を実施しています。

   全国展開しており、地方の応募者にも活用することが可能といえます。また、アデコは大手企業に人材派遣を行っているという点から、大企業に付き合いと信頼感があり、初めて転職エージェントを利用する応募者にも安心感が与えられることは間違いありません。

   ※40代まで、一都三県、東海地方、関西地方の転職者限定です。

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秘書向け転職エージェント・転職サイト13社の比較表

まとめ

秘書が年収アップ転職するなら、年収レンジが高い会社を選ぶとよいです。特に、外資系大手企業が狙い目です。

具体的な探し方としては、年収アップに強い転職エージェントで、高収入の非公開求人を紹介してもらうのがおすすめです。

こうしたエージェントであれば年収交渉も得意なので、年収アップ転職を実現しやすいでしょう。

ただし、未経験から秘書に転職したい人の場合は、サポートの手厚さを重視して中堅の転職エージェントを利用するのがおすすめです。