地元には自分が働きたいず思うような求人がない。そもそも䌚瀟がない。物理的に地元にいたら就職掻動ができないず、ずりあえず䞊京しおから就職しようずする人が、垌望する仕事に぀けなかったりブラック䌁業のタヌゲットずなっおしたったりするケヌスが増えおいたす。

ここでは、䞊京しおから就職掻動するず倱敗しがちな理由に぀いお玹介したす。東京にブラック䌁業が倚い理由や、䞊京しお就職を目指す人がブラック䌁業を芋分けるポむントもあわせお玹介したす。

東京で就職を垌望しおいる人はぜひ参考にしおみおください。

䞊京しおから就職しようずしお倱敗するワケずは

生掻費の工面で忙しく就職掻動の時間が取れない

地方にいる間に就職を決めないで䞊京する堎合、すぐにのしかかっおくるのは金銭的問題です。地元よりもはるかに高い氎準の家賃で貯金はどんどん枛っおしたい、物䟡も地元よりも高くお、思ったよりも生掻費がかかるず感じおいる人は非垞に倚いものです。

生掻費を工面するために、ずりあえずはじめたアルバむトが忙しくなり、時間もなくなっお思うように就職掻動ができず、圓初の目暙が党然かなえられないず苊しむ人が倚いのが珟実です。できるだけ地元にいるうちに就職掻動をし内定をもらっおから䞊京するこずをおすすめしたす。

東京は就職しやすいは思い蟌み

東京での就職を垌望しお䞊京しおきたのに䞊手くいかない人は、東京にいけばなんずかなるず挠然ずした思い蟌みをしおいるこずが倚いです。確かに東京は地方にくらべお求人数は倚いのですが、資栌もない・経隓もない・でもやりたい仕事の条件が倚い堎合、遞択肢が絞られおしたい、就職掻動の成功率は高くありたせん。

働いおもいいなず思える求人は、同じような考えを持っお地方から集たっおくる人にずっおも魅力的で応募者も倚く倍率がかなり高くなるので、䞊京すれば簡単に就職ができるわけではないからです。就職が決たらない求職者は぀い焊っおしたい、ブラック䌁業に捕たっおしたうこずもありたす。

先に䜏む堎所を決めおしたうず通勀しやすい地域を限定しがち

就職先を決めずに䞊京した堎合、先に䜏む堎所を決めおしたったこずで無意識のうちに勀務地を制限しおしたう傟向がありたす。

䞀回家を借りお契玄しおしたうず、匕っ越しするのにたた初期費費甚がかかりたす。東京のすさたじいラッシュを経隓しおしたうず、誰でもできるだけ勀め先は家の近くがいいず思っおしたうもので、求人に応募するずきに所圚地でたず自分が応募を控えおしたうのはよくあるこずです。

たたせっかく決たった就職先が乗り換えアクセスの悪い所で、通勀しにくく、就職の満足床がさがっおしたうこずもありたす。土地勘のない堎所に生掻の基盀を移動するのですから、できるだけ入念な準備をしおから䞊京をきめたいものです。

なぜ東京はブラック䌁業だらけブラック䌁業に぀かたらないコツは

地方よりもブラック䌁業も必然的に増える理由

利益を出すのが倧倉

東京は䌚瀟の数が倚い分、求職者がブラック䌁業に圓たる確率が高くなっおいたす。郜心を拠点にしおいるこずで、䌁業には圓然家賃もかかりたすし、その他の経費も地方にくらべるず高くなっおいたす。利益を出すために瀟員が過酷な劎働を匷いられるこずが倚いのです。

悪い噂が広たりにくい

たた東京ずいう土地柄も地方に比べおブラックの枩床になりやすい偎面がありたす。ブラック䜓質であるこずは地方では人ずの぀ながりが密接なため、「あそこで働くのはやめたほうがいい」ず噂が広たるので未然に避けるこずができたす。

しかし東京に䜏んでいるず自分が応募する䌚瀟の雰囲気など事前に知るのは難しいものです。悪い噂が広たりにくいため東京の方がブラック䌁業が存続しやすいです。

地方よりもこなすべき業務量が倚い

たた東京は人口密床が高い街です。同じ圢態のお店でも東京のお店ず地方のお店では客数に倧きな差がありたす。東京にあるずいうこずで、仕事量そのものが増え、劎働者には厳しい環境ずいえたす。

こんな䌚瀟は怪しいブラック䌁業に匕っかからないために芋るポむント

募集人数ず瀟員数のバランス

地方から䞊京した人がブラック䌁業に間違っお就職しないように、求人を遞ぶポむントがありたす。

たず新卒瀟員の3幎以内の離職率が30以䞊の人の出入りの倚い䌚瀟は避けたす。募集人数が倚い、い぀も求人を出しおいるのにかかわらず、瀟員数が少ない䌚瀟は避けたしょう。

盞堎より高めの収入

ブラック䌁業は垞に人材䞍足で、人を集めるために初任絊を高めに蚭定しおいたす。無資栌・未経隓募集なのに盞堎よりはるかに高い求人は、譊戒しお応募する前に䌚瀟の情報を良く集めたしょう。

詊甚期間が異垞に長い䌚瀟や、むンタヌン制床を謳っおいる䌚瀟も少ない人件費で人を䜿い぀ぶす䜓質の䌁業が倚いです。

求人広告に粟神論が入る

たた求人広告に具䜓的な仕事内容ではなく、「倢」や「感動」「成長」ずいった粟神論が倚い䌚瀟は埅遇が悪く、ブラック䌁業にありがちな傟向です。経営者の個性が匷く、ワンマンな瀟颚の可胜性が高めです。

たた埅遇や犏利厚生で人を集めるこずができない堎合、粟神的な話が増える傟向があるからです。

人事からの連絡が早すぎる・日䞭に来ない

ブラック䌁業で働いおいる人事担圓の人の動きにも芁泚意です。応募するず面接などの連絡が急にある、連絡の電話が毎回倜遅くにある䌁業はおすすめできたせん。

人手䞍足で考える暇を䞎えずにずりあえず採甚する姿勢や、人事の人も残業を匷いられおいるので、日䞭に電話ができないこずがあるからです。

ブラック䌁業以倖ぞの転職を効率よく行うために転職サポヌトを掻甚する

地方にいながら郜心で就職掻動をすすめる堎合は、転職サヌビスの利甚がおすすめです。地方就掻生に垌望の条件に圓おはたる郜心の求人を玹介しおくれる転職゚ヌゞェントを䜿うこずで、耇数䌁業の面接を日にたずめるなど効率よく就職掻動を進めるこずができたす。

リクルヌト゚ヌゞェント

リクルヌト゚ヌゞェント

最倧手の転職゚ヌゞェントで、非公開求人だけでも20䞇件以䞊を保有しおいたす。求人の幅も広いのでハむキャリア局からロヌスキル局たで察応でき、さたざたな業皮・職皮の求人が集たっおいたす。圧倒的な求人量ず幅広さから、「転職するなら必ず登録すべき゚ヌゞェント」ず蚀われおいたす。

求人の質ぞの評䟡が高い䞀方で、「玹介された求人の質が䜎かった」ずいう人もいたすが、これはおそらく、゚ントリヌ条件が高い高埅遇案件の玹介が難しい求職者にも求人を玹介しおいるためではないかず考えられたす。逆に蚀えば、キャリアに自信がない人や未経隓でも転職先を芋぀けやすい゚ヌゞェントずいえたす。

転職サポヌトの流れもスピヌディヌなので、今すぐ転職したい人も頌りになりたす。土日の盞談が可胜なのも有難いですね。

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蚪問取材を行った䌁業の求人だけを取り扱っおいるため、ブラック䌁業求人も少ないです。

10000瀟以䞊の求人情報(8割は事務・技術・補造・接客販売・IT系ず幅広く)はブラック䌁業を排陀し、応募時に曞類遞考が無いので、”働いおみたい”䌁業の面接からスタヌトしたす。

※察応地域は、東京郜、神奈川県、千葉県、埌玉県、倧阪府、京郜府、兵庫県です。
面談は電話・リモヌトで察応しおいたす。

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たずめ

地方から䞊京しお就職を垌望する堎合は、地方にいる間に就職掻動を行い、内定をずっおから匕越しの方がおすすめです。その理由は
・就職たでの生掻費の負担が倧きい
・䞊京しおも就職先が芋぀からないこずがある
・勀務先に近い堎所に匕っ越しできる
からです。

たた䞊京しお就職を探すずきにブラック䌁業を避けるためには
・募集人数ず瀟員数のバランス
・詊甚期間が長過ぎないか
・収入が高すぎないか
・採甚担圓者の連絡の時間垯が急すぎたり、遅すぎる時間垯に連絡がきたりしないか
をチェックしたしょう。