今の䌚瀟に勀めおいお、将来的に䞍安になったり、もっずキャリアアップを目指したいずいう思いから転職を考えおいる人も倚いのではないでしょうか。転職が未経隓の人ならば、いきなり探すよりも、たずは誰かに盞談するこずから始めるこずでしょう。退職もしなければならないので、人間関係の悪化も懞念されたす。絶察に転職盞談しおはいけない盞手ずその理由、転職盞談におすすめの窓口に぀いおここで玹介しおいきたす。

目次

転職盞談しおはいけない盞手ず盞談窓口遞びに倱敗した人の末路

No.1同僚䞊叞

圚職䞭だず、仲の良い同僚や盎属の䞊叞に盞談する機䌚はたくさんありたす。仕事は家に居る時間よりも長いものですので、぀い悩み盞談をしがちです。しかし、珟状の䌚瀟しか知らない人たちにずっお、これから自身が挑戊しおいく業界の盞談をできるものでしょうか。

悩み盞談ずしお打ち明けおも、匕き止められる傟向が匷くなったり、転職を止めた堎合でも、重芁な仕事を任されずに、瀟内での立堎が悪くなっおしたう可胜性がありたす。

瀟内に知れ枡り、転職先が決たる前に職堎に居づらくなる

䞀般瀟員の堎合、盎属の䞊叞にはもちろん、さらに䞊玚の䞊叞が存圚しおいたす。郚䞋が退瀟を考えおいる堎合、欠員補充をしなくおはいけたせんから、人員を増やしおもらうためにも、䞊叞も早く䞊に報告をしなくおはなりたせん。

その過皋で誰かに話すずいうこずは遮れず、どれだけ口の堅そうな䞊叞であっおも瀟内に知れ枡っおしたいたす。単玔にいえば、自分が蟞めるこずで誰かが郚眲移動になったり、急に自分の仕事の匕き継ぎが始たったりすれば、自ずず勘ぐっおくる同僚もいたす。

この堎合、転職をするずいうこずは裏切り行為に盞圓するず考える人もいるので、職堎の雰囲気は気たずくなるこずが倚くなりたす。

䞇が䞀転職するこずをやめおも、重芁な仕事を任せおもらえなくなる

ではあたりにも気たずくなっお、転職を考え盎そうかずしたす。たた、転職が䞊手くいかずに圚職先に留たるこずを考えおいるずしたしょう。その堎合、職堎の雰囲気や䞊叞の態床は倉化するでしょうか。

もちろん、思い盎したこずで枩かく迎えおもらっお䟝然ず倉わらない察応をしおくれる人もいたす。しかし、い぀転職を考えおもおかしくはないずいう思いから、態床も倉わったり、䞊叞によっおは重芁な仕事を任せおもらえなくなるケヌスも出おきたす。これは、瀟倖に情報を挏えいされる恐れがあるず認識されおいるからです。明らかに裏切り者ずしお扱われおいたす。出䞖も芋蟌めなくなっおしたいたす。

転職掻動を劚害され、匕き止めにあう

䞊叞によっおは、転職されるこずで自身の評䟡がマむナスになる堎合もありたす。たた、転職ずいうキヌワヌドに察しお、無性に腹立だしく感じる人もいたす。そのようなずき、露骚に転職掻動を劚害しお匷匕に匕き止めようずしおくる恐れもありたす。

急な残業が倚くなったり、䌑日出勀が増えたりしお仕事量が䟝然より増しおくるケヌスや、平日に面接に行こうずしお有䌑䌑暇を申請しおも华䞋されたりしお、転職掻動の時間を満足に割けなくなっおいきたす。

転職先においおトラブルのもずになる

䞞っきり違う職皮よりも、自身のスキルを元に転職したいず考えおいるず、どうしおも転職先が同業他瀟になっおしたうものです。このような堎合、どこかの取匕先で圚職先ず繋がりがある堎合があり、自身の誹謗䞭傷が転職先に䌝わるケヌスがありたす。

このような嫌がらせを平気でしおくるようなこずもあるず、転職先においおトラブルの皮になりかねたせん。

No.2嫁

転職ずなるず収入にも倉化が出る可胜性があるので家族にも盞談しないずいけたせん。家族である嫁に盞談したら応揎しおくれるかず思いきや、そうではありたせん。

嫁ブロックにあう

特に䞀家の倧黒柱ずしお家庭の収入を支えおいる倫の転職には、劻が猛反察をするケヌスがありたす。これは【嫁ブロック】ずいわれ、盞談するや吊や、いきなりの説教が始たっお、䞀切盞談を受け付けない姿勢をみせおきたす。

転職するず幎収が䞋がり、有絊䌑暇の取埗率が䜎くなるこずから、珟実的でステヌタス重芖の嫁が、生掻スタむルの倉化を認めないずいう理由で起こっおいたす。たた、単に転職が嫌なのではなく、転職先での倫の立堎を心配しおいるこずも挙げられおいたす。

家庭の雰囲気が悪くなり転職を断念する矜目になる

嫁ブロックが発動するず、䞀向に話し合いの堎を保おず、転職の話題を出しおも䞀方的にシャットアりトされおしたうこずが倚くなっおいたす。
劻の反察によっお転職や起業を断念したり、決たっおいた転職先の内定を蟞退するこずもあり、䌁業の遞考を途䞭蟞退せざるを埗なくなる事態に陥りたす。
たた、転職に぀いお反察しおいる嫁ず転職したいあなたずの意芋の食い違いから、家庭内の雰囲気が悪くなる恐れもありたす。

No.3芪

同じ䌚瀟員ずしおも経隓を持っおいる人生の先茩である芪なら、自分の味方になっお盞談に乗っおくれるだろうずいうのは、倧きな勘違いです。
芪はい぀たでも子どもを心配しおいるものです。困ったずきには助けおくれる倧切な存圚です。しかし、特に芪の䞖代で定幎を迎えおいたり、その間際である人たちは、終身雇甚制床䞭に圚職しおおり、転職ずは無瞁の時代を生き抜いおきたした。愛瀟粟神が匷いため、転職にマむナス思考であるこずがうかがえ、「今は時代が違う」ずいう説明から入らないずいけたせん。

No.4ハロヌワヌクや地方自治䜓の窓口

有効な情報を埗るこずができない

ハロヌワヌクや地方自治䜓の窓口に盞談した堎合、その窓口の人は転職のプロではありたせん。

仕事ずしお各䌁業回りをしお、募集情報を手に入れおいる蚳ではないのです。そのため、転職に関しお有効なアドバむスをもらえないばかりか、掲瀺されおいる求人祚を無理やり掚し進めおきたす。

ブラック䌁業の入り口ずなる可胜性が高い

この求人祚の劎働条件ずいうのは、実際の劎働条件ずかけ離れおいる堎合もありたす。これには求人祚が無料で掲瀺できるずいうメリットが䌁業偎にあるからです。倚くの採甚者を求める䞭小のブラック䌁業は、高額なコストをかけおたで人材を確保するよりかは、無料でコストを抑えたハロヌワヌクを愛甚しおいるものです。

このような求人祚ずの食い違いによっお、ハロヌワヌクがブラック䌁業ぞの入り口になっおいるこずが問題ずなっおいたす。無料で行えるずいうので、採甚する気も無い䌁業がい぀たでも求人を出しおいるケヌスもありたす。

みんなは転職の盞談を誰にしおる

転職盞談盞手の割合

盞談盞手割合
家族母芪・父芪・兄匟の順でに盞談玄28.5
友人に盞談玄28.5
転職゚ヌゞェント・キャリアカりンセラヌに盞談玄20
その他䌚瀟の䞊叞・同僚玄12

出兞https://www.workport.co.jp/applicant_data/detail04.html

この衚からも分かる通り、盞談盞手は家族や友人ずいった自身の身近な人がメむンずなっおいたす。

転職を始める前に玄8割は身内に盞談する

信頌関係が構築されおいる身内は本音で話せる間柄ずいうのがあり、倚くの人が盞談しおいたす。転職を考えおいるず毎日が䞍安になりたすが、信頌する盞手に応揎しおもらえるのは倧きな心の支えになりたす。そのため、玄8割の人が身内に盞談しおいる珟状ずなっおいたす。

家族に盞談する前に考えるべきこず

しかしながら、人材業界にでも務めおいない限り、身内のほずんどは転職そのものには詳しくありたせん。転職先の探し方や具䜓的なアドバむスはもらえず、すでに説明したように最悪のケヌスずしお、心配され過ぎお転職を思い留たるように説埗されおしたいたす。

転職の理由が明確であれば、家族を玍埗させるこずも可胜ずいえたす。しかし、転職の理由が敎理されおおらず、明確でない堎合は家族に盞談しおも䞍安を煜るだけになるでしょう。

ずはいっおも、職堎を倉曎するのですから、最終的には家族に報告するのは圓然ずいえたす。そこで、理由が敎理されおおらず、䞍安が消えない人や転職する䞊で自分が正しいずいう刀断の埌抌しが欲しい堎合には、家族からは埗られない具䜓的な転職に぀いおのアドバむスを家族以倖にも䞊行しお盞談しおおくべきずいえたす。

転職に぀いおの盞談内容のたずめ

盞談内容割合
転職の勧め方に぀いおの盞談45
転職掻動をした方が良いかどうかの盞談45
垌望しおいる職業の業務内容や環境に぀いおの盞談32
応募怜蚎䞭の䌁業の評刀に぀いお20
垌望しおいる業界の動向に぀いお

20

「䜕に぀いお盞談したしたか耇数遞択可」
参照https://linq.career-tasu.jp/magazine/career-change-counseling/

実際に初めお転職掻動を行っおいくず、履歎曞ず違う職務経歎曞の曞き方はどうすればいいか、転職での面接にはどうやっお臚めばいいか、あの䌚瀟から内定を取るためにはどうしたらいいのか、ずいった悩みがでおきたす。そこで転職の攻略法を盞談するには誰にするべきでしょうか。

転職盞談の窓口遞びに倱敗しないためには耇数利甚が賢い遞択

転職盞談窓口の皮類・メリットデメリット

窓口メリットデメリット
ハロヌワヌク
公共機関
・囜の転職支揎機関なので安心
・無料で職業盞談も受け付けおいる
・地元就職に匷い
・自己分析や職業蚓緎の盞談が無料で受けられる
・倱業手圓などの事務手続きには詳しいが、キャリア盞談する盞手ずしおは、圹䞍足
・ハロヌワヌクからの応募は、面接を絶察にしないずいけないずいう芏則がある
・掲茉しおいる䌁業数が少ない
・ブラック䌁業がいる可胜性もある
・募集芁項ず実際の求人内容に差異があるこずが倚い
・盞談員によっお察応がたちたち
転職盞談䌚・転職アドバむザヌが個別に転職方法の盞談䌚を行っおいるので、転職したい業皮や職皮に぀いお未経隓でも必芁な情報を仕入れるこずが出来る・沢山䌁業がありすぎお、自分に合うものが分からなくなる
転職゚ヌゞェント・転職に぀いおの䞍安を盞談でき、求人の玹介なども行っおくれる
・無料で利甚できる
・職務経歎曞の曞き方・応募曞類の添削・面接察策・求人䌁業の玹介・職歎の棚卞し などをしおくれるので、転職自䜓がかなり軜くなる
・圚職䞭でも効率よく転職掻動が出来る
・党囜に拠点がある
・䞀瀟に぀き、1週間1ヵ月皋床の時間が掛かる
・転職垂堎䟡倀が䜎い堎合、案件玹介を受けられない可胜性がある
・登録から時間が経぀ず攟眮される

耇数の転職盞談窓口を利甚する

転職の盞談窓口には、ハロヌワヌクや転職゚ヌゞェントずいった、䞀貫しお無料で利甚できるものがありたす。
初めから盞談先を1぀に絞っお転職掻動を進めるよりも、無料で利甚できるものを耇数利甚する方が、自分に合っおいるかどうかを芋極めるこずができたすし、耇数を䞊行利甚しおいる堎合は、玹介される案件の量も増えるずいうメリットもありたす。
耇数を利甚しお自分に合う盞談窓口を芋぀けおいきたしょう。

就劎支揎サヌビスの盞談窓口

ハロヌワヌクには障碍者手垳の有無に関わらず、専門の窓口がありたす。たた、地域の支揎センタヌや民間でも就劎支揎サヌビスを専門的に行っおいる䌁業もありたす。䞀人ひずりぞの察応はもちろん、家族を含めお盞談を受け付けおおり、転職ぞの準備からその掻動の支揎、内定埌の職堎定着支揎たでを察象にサポヌトしおくれたす。

盞談すべき盞手を芋極める

転職を考えおいるずき、䞀番倧事なのはその仕事内容を盞談する盞手ずいえたす。ただの聞き䞊手であったりするよりかは、個々の仕事内容や職皮の特性ずいった業界知識を幅広く持っおいる人に盞談するようにしたしょう。特に䞊でも重芁性がありたす。

事前の準備が倧事

転職をするには事前の準備も倧事です。やりたくない仕事を明確にしおおき、圚職時ず比范をする䞊でも仕事内容ず収入の優先順䜍を事前に決めおおきたしょう。

たた、業皮から興味のある䌁業をピックアップしおおき、自身の基準ずなる䌁業ずしお転職の窓口で盞談できるようにしおいきたす。

転職盞談するなら゚ヌゞェントが䜎リスクで圹に立぀ワケ

転職盞談をするならば、豊富な知識を有し、転職垂堎のプロでもある転職゚ヌゞェントを利甚するのはプラスになるでしょう。䜕よりも転職のプロずマンツヌマンで掻動できるのに、無料で利甚できるメリットは倧きいものずいえたす。

キャリアの棚卞しをしおくれる

転職゚ヌゞェントを利甚するず、自身を担圓しおくれるキャリアコンサルタントが就きたす。キャリアコンサルタントは面談を亀えお、客芳的な芖点から応募者の垂堎䟡倀を刀断しおくれたす。

転職のプロず面談するこずで、自分では気づかなかった朜圚的な匷みを把握でき、転職掻動においおアピヌルポむントずしお優䜍にしおいくこずができたす。

非公開求人が豊富で自分にマッチする求人を玹介しおもらえる

自分䞀人で転職掻動をしおいるず、なかなか客芳的に自己評䟡をするこずが難しいものです。䞀方、転職゚ヌゞェントでは、キャリアコンサルタントの面談を経お、自分の垌望条件や性栌に芋合った求人を玹介しおくれたす。
転職゚ヌゞェントには、転職情報誌や転職サむトに公開されおいる求人数よりも倚く案件を取り揃えおいたす。これは非公開求人が豊富にあるためで、転職成功率が高くなっおいたす。

盞談だけでも利甚できる

転職゚ヌゞェントを利甚する堎合、必ず転職しなければいけないずいうわけではありたせん。転職の盞談だけの利甚も歓迎しおくれたす。たた、転職の盞談時に、珟職の状況を螏たえお、そもそも転職すべきかどうかの刀断たでしおくれたす。

転職掻動の党おをサポヌトしおくれる

転職゚ヌゞェントは平日の日䞭はもちろん、土日や平日倜も察応しおくれたすので、圚職䞭であっおも問題ありたせん。サポヌト䜓制も䞇党で、履歎曞や職務経歎曞の添削や面接察策を行っおくれたす。

たた、䌁業ずの面接日皋を調敎しおくれるので、自身の郜合に合わせおスケゞュヌル調敎を行うこずが可胜ずなり、自分䞀人では行いにくい幎収亀枉や条件面での亀枉を応募先䌁業に察しお仲介しおくれたす。

さらに、転職掻動においおは、珟圚の䌚瀟を蟞めなければなりたせんが、匕き止められお困っおいる堎合でも、転職゚ヌゞェントでは円満な退職の仕方を助蚀しおもらえたす。

転職盞談におすすめの転職゚ヌゞェント

リクルヌト゚ヌゞェント

リクルヌト゚ヌゞェント

初めお転職゚ヌゞェントを利甚するなら、どうしおも安心感がほしいものです。そこで、人材業界最倧手ずもいえるリクルヌトグルヌプの【リクルヌト゚ヌゞェント】では、転職のプロたちが担圓しおくれる安心感がありたす。

リクルヌト゚ヌゞェントでは20䞇件以䞊にも䞊る非公開求人を含めた豊富な求人案件を垞に揃えおおり、転職自䜓が初めおであっおも、䜕回か転職を行っおいおも、抑えおおきたい倧手転職゚ヌゞェントです。たた、転職゚ヌゞェントは耇数利甚するのが理想的ですが、その䞭に必ず入れおおくようにしたしょう。

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20代なら就職Shop ブラック排陀・曞類遞考なし

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最倧手リクルヌトが運営する、既卒や第二新卒、フリヌタヌやキャリアの浅い20代の人物重芖の就職支揎サヌビスです。様々な業界・職皮の未経隓歓迎求人が倚く、実際に蚪問取材した䌁業の正瀟員求人のみを玹介しおいたす。曞類遞考なしで利甚するこずができ、専任のキャリアコヌディネヌタヌが個別面談ののち、求人玹介から曞類・面接察策たでサポヌトしおくれたす。
たた、業界の特城や仕事内容を孊べる少人数セミナヌも開催されおいたす。

10000瀟以䞊の求人情報(8割は事務・技術・補造・接客販売・IT系ず幅広く)はブラック䌁業を排陀し、応募時に曞類遞考が無いので、”働いおみたい”䌁業の面接からスタヌトしたす。

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面談は電話・リモヌトで察応しおいたす。

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必ず面談しおくれるSpring転職゚ヌゞェントアデコ

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䞖界芏暡で掻躍しおいる人材業界最倧手のアデコは、Spring転職゚ヌゞェントを運営しおいたす。䞖界䞭に5100拠点を持っおいる匷みを掻かし、日本ではただ倧手の転職゚ヌゞェントに知名床で劣っおいるものの、䞖界では垞にトップクラスの業瞟を残しおいたす。

倧手䌁業ずの取匕実瞟があり、面接垌望者を断るこずはしたせん。たた、䌁業の人事担圓ず盎接やりずりをしおいる点もあり、倧手人材ビゞネスのノりハりを掻かした求人の質や量でサポヌト態勢を䞇党にしおいたす。

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たずめ

転職の盞談盞手ずしおは、䌚瀟の同僚・䞊叞や家族嫁や芪に盞談しおも、結果ずしお満足いくアドバむスは期埅できたせん。転職掻動の盞談窓口には、圚職䞭の䞊叞やハロヌワヌク、自治䜓の盞談窓口、家族嫁はリスクを䌎うので、できるだけ避けるようにし、耇数の盞談窓口を候補に挙げながら、基本的には転職掻動のプロである転職゚ヌゞェントを利甚するようにしたしょう。

転職゚ヌゞェントは無料で利甚でき、自分にマッチした条件先を提案しおくれお、転職掻動の党おをサポヌトしおくれたす。たずは、マむナビ゚ヌゞェントやリクルヌト゚ヌゞェントずいった豊富な知識を持ったキャリアコンサルタントを擁しおいる転職゚ヌゞェントに登録しおみたしょう。