営業職は、営業成績次第で収入を上げるチャンスもあるので、おすすめの職種です。
転職には会社選びが重要になりますが、事前に企業の情報を掴んでおくことが必要なので、営業職への転職を考えるなら転職エージェントの利用がおすすめです。

ここでは営業職への転職に役立つ転職サイト・エージェントを比較し、ランキング形式でまとめています。
また、転職目的別におすすめの転職エージェントや、転職エージェントの活用法も紹介しています。

営業職で年収アップ転職におすすめの転職エージェント

年収アップ転職はハイクラス専門のエージェントがおすすめ

営業と一言で言っても業種によって千差万別で、同じ営業でも全くと言っていいほど仕事内容が異なります。ノルマがきつい歩合制からルート営業に行きたいという転職理由や、スケールの大きい仕事をしたいという思いでリテールから法人営業に行きたい、というケースも多いです。
中には、営業職を天職だと感じ、もっと稼げる営業の会社に転職したいという人もいます

年収アップ転職をするためには、転職エージェントに高収入の非公開求人を紹介してもらうことが重要です。高収入の非公開求人は、エグゼクティブや専門職などハイクラス求人専門の転職エージェントが豊富に保有しています。

JACリクルートメント

JACリクルートメント

30代から40代のキャリア志向のビジネスマン向けの転職エージェントです。外資系企業や日系企業のグローバルポジションに強みを持っています。
登録者と求人企業を一人のコンサルタントが両方担当しているので、双方の情報をスムーズに伝えられ、マッチングの精度が高いです。そのため、企業を熟知しているコンサルタントから親切丁寧な対応で細かいサポートを受けることができます

JACリクルートメント公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化した、国内最大級のエグゼクティブ専用、会員制の転職エージェントです。

転職すると年収が下がるリスクを抱えながら転職活動している方も多い中、ビズリーチでは、最初から役職つきの求人や、管理職限定などのハイクラス求人を専門に扱っています。会員制だからこそ紹介できる非公開案件によって、年収・キャリアアップの両方を実現できます。
ビズリーチはハイクラス層に特化した転職サービスです。管理職やグローバル人材の求人をメインで扱い、会員登録し職務経歴書を登録するとヘッドハンターや企業からスカウトを受けることができます。また会員はヘッドハンターを自分で指名することもできます。ビズリーチの大きな特色は、登録時に会員のスキルや現在の年収によって自動的にランク分けされます。会員の利用料が一部有料となっていて、有料会員は機密の求人に自分で応募できるなどのメリットがあります。

ビズリーチ公式サイト

リクルートのエグゼクティブ専門 キャリアカーバー

キャリアカーバー

リクルートが運営する、年収600万円以上のエグゼクティブ専門の転職サイトです。一般的な転職サイトとは異なり、非公開求人を含めた中からヘッドハンターが求人を探してくれるのが基本なので、多忙なエグゼクティブも効率よく転職活動を進められます。もちろん、自分で求人検索することもできます。

他の転職サイトのように、期待度が低いスカウトメールが来ることが少ないので使いやすいです。提携しているヘッドハンターも、経営幹部クラスの転職支援実績が豊富なヘッドハンターが揃っているので、低レベルな「自称転職エージェント」から勧誘される心配もありません。

キャリアカーバー公式サイト

世界最大級の転職エージェント ランスタッド

オランダで創業した、世界最大級のグローバルで年間約20万人の転職サポート実績をもつ外資系総合人材会社です。
人材派遣をメインに日本国内でも人材系企業の買収を繰り返して拡大中で、北海道から九州まで全国各地に拠点があります。
求人企業は営業系から、IT通信、機械・電気系、建築系、医療系、販売・サービス系、マーケティング・経営企画・管理系、金融系まで、幅広い求人案件を揃えています。
急拡大中で外資系らしいドライなコンサルタントも居るようですが、優秀なコンサルタントに当たる可能性もあり、外資系転職の求人なら期待の出来る転職エージェントです。
マネジメント経験を生かしたい30代後半〜おすすめです。

ランスタッド 公式サイト

営業職から異業種転職におすすめの転職エージェント

異業種転職は求人数が多い大手エージェントがおすすめ

営業以外の職種へ転職したい人も多いのも事実です。ノルマがきつく心身ともに疲弊する営業から、ノルマに縛られず落ち着いて仕事のできる異業種に転職したいという人も多いのです。
営業職は社内・社外に関わらず接待などの付き合いが多く、接待にかかる費用やプライベートの時間まで失うのが嫌だという人も多いことから、残業がほとんどない事務職への転職を希望するパターンが多いです。

しかし、異業種転職は上手くキャリアをアピールできないと年収が下がってしまうリスクがあります。キャリアを生かして年収をキープしたまま転職可能な求人を紹介してもらうために、様々な業種・職種の求人を豊富に保有している大手転職エージェントを利用するのがおすすめです。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートキャリアが運営する転職エージェントです。抜群の知名度と、求人件数や転職決定件数が業界No.1の実績を誇ります。未経験OKの求人も多く、幅広い年代に対応しています。非公開求人だけでも20万件以上あり、広い選択肢の中からスケールの大きい転職活動を展開できます。求人を扱っている業界、職種とも幅広く、求職者の多様なニーズに対応してくれます。
また、面接力向上セミナーや職務経歴書作成支援ツールなど、転職活動に役立つサービスも充実しています。

リクルートエージェント公式サイト

営業職への未経験転職におすすめの転職エージェント

未経験転職はサポートが充実した中堅エージェントがおすすめ

営業職は離職率が高いので未経験でも比較的転職しやすい職種ですが、入社後の営業成績をいかに上げられるかが重要です。営業未経験なら、事前にどんな業界の営業が良いのか、どんな営業スタイルを希望するのか、強いストレスやノルマなど厳しい環境に耐えうる精神力があるのか、といったことに対して、自分自身をしっかり省みておく必要があります。

それでもチャレンジする気持ちがあるなら、転職活動を行うべきです。もし、少しでも不安や迷いがあるなら転職エージェントのコンサルティングを利用して、キャリアプランについて相談をするのがおすすめです。しっかりと相談をしたいのであれば、大手転職エージェントよりも中堅の転職エージェントの利用がおすすめです。
中堅の転職エージェントは登録者が少ない分、一人ひとりのサポートが手厚く第三者として客観的な判断のお手伝いをしてくれるので、営業職に転職してから失敗するリスクを低くすることができます。

転職サポートが充実しているtype転職エージェント

type転職エージェント

人材紹介会社としての歴史が古いので、企業とのパイプが太く、年収交渉に強く
首都圏はもちろん、関東をメインにした転職エージェントです。1993年から長年転職市場の動向を分析しており、転職のノウハウがみっちりと凝縮されています。
キャリアコンサルタントを含めても手厚いサポートを実施しており、type転職エージェント利用者の年収においては、約70%が前職よりも年収UPを実現しています。type転職エージェントは老舗企業ということもあって、求人企業は中小・ベンチャーが中心ですが、良質な求人が多く、非公開求人や独占求人も豊富です。特に、非公開求人の質が高いことで定評があります。

業種・職種としては、IT・Web系、営業職の求人に強いです。1都3県の求人がメインなので地方求人は少ないですが、サポートが親身で丁寧です。年収の希望などもしっかりヒアリングしてくれます。東京圏ならお薦めです!!

type転職エージェント公式サイト

登録基準がやさしめなdodaエージェントサービス

doda

業界No.2の転職エージェントです。全国対応で、求人数もリクルートエージェントとほぼ同等、書類添削や面接対策もしっかりしています。

公開求人が10万件以上で、優良求人がたくさんあります。特にエンジニアと営業職の転職に強いですが、質が低い求人も混ざっています。

担当の当たりハズレは少ないですが、キャリアコンサルタントの業界専門性はあまり高くなく、提案力も低いのでリサーチ用として利用するのがよさそうです。

doda公式サイト

未経験&職歴無しから営業職を目指すなら就職支援サービスが役立つ

新卒では就職活動がうまくいかなかったけれど、フリーターや非正規雇用から脱却したいという人や、就職したものの早々に退職してしまった第二新卒など、社会人経験が浅いもしくは無くても登録できる転職エージェントもあります。

就職Shop

就職Shop

様々な業界・職種の未経験歓迎求人が多く、実際に訪問取材した企業の正社員求人のみを紹介しています。書類選考なしで利用することができ、専任のキャリアコーディネーターが個別面談ののち、求人紹介から書類・面接対策までサポートしてくれます。
また、業界の特徴や仕事内容を学べる少人数セミナーも開催されています。

就職Shop公式サイト

フリーターから正社員就職へ5日間カレッジ(JAIC)

20代の既卒・第二新卒、フリーターを対象とした13年以上の歴史がある数少ない就職支援サービスです。
書類選考免除されて未経験者を採用したい優良企業約20社と面接できるため、最短2週間で内定を得られます。
ビジネス研修や面接対策、コミュニケーション能力を上げるためのプレゼンテーション研修など就職成功率81.1%の就活講座も実施、研修日数5日間のみっちり講座から集団面接会までワンストップで支援され、未経験の受け入れ前提とした企業約5000社以上から、より細かく求職者一人ひとりにマッチングしサービスを開始以降、総勢14,000名以上の正社員雇用を実現しています。徹底的に就活研修してもらって正社員になれる、まさに就職カレッジ、おすすめです。

就職カレッジ(JAIC) 公式ページはこちら

女性へのサポート力が高いパソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアはサポート力が高いと女性からの評価が高いエージェントです。キャリアが浅い人に対してもキャリアコンサルタントが親身で丁寧にサポートしてくれます。

履歴書や職務経歴書の添削を始め、面接対策などのサポートも充実しているため時間のないシングルマザーの転職活動も安心です。

パソナグループ自体が「女性が社会で活躍すること」を掲げ、女性が活躍している実績のある企業のため、女性ならではの問題に対しても真摯に向き合ってくれます。

パソナキャリア公式サイト

営業職向け転職エージェントおすすめランキング【22社比較】

営業職向け転職エージェントおすすめランキング

  1. リクルートエージェント

    リクルートエージェント

    全ての業種に幅広いコネクションを持っているので、大手から外資企業まで紹介される求人数が多いです。また、業界最大手だからこそ企業からの信頼も厚く、転職希望者に有利な選考や年収交渉をすることができます。
    さらに、各業界に精通したアドバイザーが多数在籍しているので、自分の条件に合う求人も紹介してもらえます

    リクルートエージェント公式サイト

  2. JACリクルートメント

    JACリクルートメント

    外資系企業や日系企業のグローバルポジションに強みを持っていて、30代から40代のキャリア志向のビジネスマン向けの転職エージェントです。
    一人のコンサルタントが登録者と求人企業を両方担当しているので、マッチングの精度が高いです。さらに、企業を熟知しているコンサルタントから親切丁寧な対応で細かいサポートを受けることができます。

    JACリクルートメント公式サイト

  3. type転職エージェント

    type転職エージェント

    人材紹介会社としての歴史が古いので、企業とのパイプが太く、年収交渉に強く
    首都圏はもちろん、関東をメインにした転職エージェントです。1993年から長年転職市場の動向を分析しており、転職のノウハウがみっちりと凝縮されています。
    キャリアコンサルタントを含めても手厚いサポートを実施しており、type転職エージェント利用者の年収においては、約70%が前職よりも年収UPを実現しています。type転職エージェントは老舗企業ということもあって、求人企業は中小・ベンチャーが中心ですが、良質な求人が多く、非公開求人や独占求人も豊富です。特に、非公開求人の質が高いことで定評があります。

    type転職エージェント公式サイト

  4. 就職Shop

    就職Shop

    訪問取材したことのある企業の正社員求人のみを掲載しています。様々な業界・職種の未経験歓迎求人が多く書類選考なしで利用することができます。また、個別面談を行いその内容に合わせて、専任のキャリアコーディネーターが求人紹介から書類・面接対策までサポートしてくれます。業界の特徴や仕事内容を学べる少人数セミナーも開催されています。

    就職Shop公式サイト

営業職向け転職エージェント・転職サイト22社の比較表

転職エージェントレビュー
リクルートエージェントまずは登録しておきたい、業界No.1の転職エージェントです。求人エリアは全国で、拠点も全国各地にあります。求人数は非公開求人を含めて営業職だけで約4万件と圧倒的に多く年収アップ率・転職成功実績の高さにも定評があります。営業職にも強く、未経験歓迎の求人も多く扱っています。
JACリクルートメントハイクラスや外資系求人に強みを持っている転職エージェントです。法人・リテール営業はもとより、金融系の営業、MRなど年収レンジの高い業界にも強く、管理職求人も充実しています。キャリアアップや年収アップを求める人におすすめです。
ビズリーチ年収1000万以上の案件を豊富に揃えたハイキャリア向けの転職エージェントです。ビズリーチに登録している優良ヘッドハンターがスカウトする形で求人を紹介します。ヘッドハンターの登録に関しては、ビズリーチの厳正な審査がされているので、安心です。
キャリアカーバーリクルートグループが運営するハイキャリア向けの転職サイトです。年収600万超の求人が6000件以上あり、大手や外資系企業が中心です。外部のコンサルタントやヘッドハンターと提携しているので、一つでも、複数の転職エージェントに登録するのと同じ効果が得られます。
type転職エージェント案件数に対して登録者数が業界大手に比べると少なく、穴場的な転職エージェントです。転職業界では老舗なので、企業や人事担当者とのつながりも深く広く、非公開求人や独占求人も豊富に揃っています。女性、営業、ITなど分野を絞った専門サイトも展開しています。
Spring転職エージェントアデコが運営する転職エージェントで、求職者と企業の双方を一人のキャリアコンサルタントが担当するのが特徴です。入社後のサポートまで丁寧で、コンサルティング力の高さにも定評があります。外資系やグローバル企業の求人に強みを持っています。
マイナビエージェント法人・リテール営業、代理店営業、ルート営業の職種を得意とする転職エージェントです。第二新卒や20代の転職に強く、登録者も若い世代の割合が高くなっています。業界に精通したコンサルタントが、マンツーマンでサポートしてくれる体制で、はじめての転職でも安心できます。
キャリアスタート大企業への転職実績が多い転職エージェントです。パソナグループのつながりを活かした独占求人が多く、企業からの満足度も高くなっています。首都圏の転職に強いという特徴があります。「利益よりも社会貢献」をモットーにしていて、利用者の立場に立ったサポートに定評があります。
Re就活幅広い業界・職種をカバーしていて、未経験・キャリアチェンジ歓迎の求人が多いです。適職診断テストなどのコンテンツも充実していて、WEB面談をすることができるので、地方の求職者にも利用しやすいです。
ワークポート幅広い職種を扱っていますが、特にIT業界に強みを持つ転職エージェントです。応募中の企業とのスケジュールやコンサルタントとの連絡など、Web上で簡単に管理できるのも便利です。レスポンスが速い、という評価もあります。
doda公開されている営業職の求人だけで7000件あり、業種も幅広く扱っている転職エージェントです。大手からベンチャーまで、企業規模も多岐にわたります。ITやメーカー、サービス業の営業職への転職実績を多く持っています
ハタラクティブ登録者の9割以上が20代で、未経験から営業職への転職を得意とする転職エージェントです。内定率も78.7%と高く、マッチング能力も評価できます。スキル・キャリア不足から他のエージェントではあまりサポートしてもらえなかったような人にもおすすめです。
ジェイック20代のフリーターや既卒者、第二新卒を専門とした転職エージェントです。転職後のフォローにも力を入れていて、入社後定着率は94.3%という高さを誇ります。関東・東海・関西・東北を対象とし、未経験から正社員を目指す人におすすめです。
リクナビNEXT圧倒的な知名度で国内最大級の転職サイトです。転職決定率のシェアは1位の46%と圧倒的なシェアを誇ります。毎週水曜日に求人が更新され、登録しておけばスカウトメールをもらうことも可能です。幅広い業種・職種を扱い、未経験OKの求人も比較的多いです。
転職サイト@type知名度はそう高くありませんが、転職業界での評価も高い老舗の転職サイトです。利用者一人ひとりに丁寧な対応をしてくれることでも知られています。毎週火・金に求人が更新され、営業・エンジニア・女性など、属性や働き方によってサイトが分かれているので、より専門的なサポートを受けられます。
はたらいく地域密着型の求人を扱うリクルートの転職サイトです。働き方や職場環境を重視した求人、未経験者歓迎の求人が多いのも特徴です。企業規模にこだわらず、企業と人との架け橋になるべく地方の優良企業も積極的に紹介していて、掲載求人の約7割は中小企業です。地元で転職先を探している人にもおすすめです。
マイナビ転職CMなどでおなじみのマイナビが運営する転職サイトです。求人検索の他、スカウトメッセージ機能や適性診断テストも利用できます。求人は火・金に更新され、国内にとどまらず海外の求人も扱っています。営業や管理の職種に強く、未経験者OKの求人も充実しています。約8割が独自求人なのも特徴です。
エン転職エン・ジャパンが運営している転職サイトで、ミドル層からハイクラス求人が充実しています。毎週月・木に求人が更新され、エン転職独自の求人が8割以上と多いのが特徴です。求人には、自社で取材をした情報だけでなく、実際に働く社員による口コミも掲載されているので参考になります。
indeed転職サイトからハローワークまで、あらゆるサイトの求人情報をまとめて掲載しているサイトです。フリーワード×地域名でキーワードを指定すると条件に合う求人を抽出してくれます。シンプルに情報収集ができる点が人気です。企業のホームページの採用情報まで網羅しているので、地方での求人情報を探すのに便利です。
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営業職が転職に成功するための転職エージェント活用法

複数の転職エージェントを並行利用するのがおすすめ

転職エージェントは、転職サイトでは見ることができない非公開求人の割合が高いです。非公開求人は大手優良企業など条件が良い求人であるケースが多く、応募者をある程度絞って厳選したいという企業側の目的があります。

転職エージェントそれぞれが非公開求人を持っているので、複数登録することで漏れがなく非公開求人をカバーできるようにすることができます。独占案件をしっかりカバーして可能性を少しでも広げておくことは、転職活動においてプラスです。

また転職エージェントは人対人のやりとりになるので、キャリアアドバイザーとの相性がとても重要です。複数登録することで、さまざまなタイプのキャリアアドバイザーに会えるので、その中から自分に合ったキャリアアドバイザーを見つけて絞ることも可能です。

用途によって転職エージェントを使い分ける

転職先を探すのはもちろんですが、面接対策をしたい、キャリアプランを相談したいなど、用途によってもエージェントを使い分けることができます。未経験からの転職について、教育面でもサポートしてくれたり、転職セミナーや相談会などに力を入れたりしているエージェントもあります。

他の転職エージェントと並行利用していることを知ると、人材確保のために優先的に対応してくれるケースもあるので、うまく活用してください。

優良中小企業をターゲットにする

だれでも名前を聞いたことがあるような大手企業は応募者も多く、倍率も相当高くなります。そのため、これまでのキャリアや学歴に自信がない人は、大手企業以外に絞って求人を探すのも一つの方法です。

財務内容や社風・成長性などから見て、優良企業でも規模が小さいために広告費を多く出せず、採用活動にコストをかけられないという中小企業は必ず存在します。そのような企業を自力で探すのは難しいので、優良な中小企業に強みを持つ転職サイトやエージェントを利用するのがおすすめです。

複数の転職エージェントでチェック、どこから応募するかも大切

気になった会社の求人があれば、複数の転職エージェントでチェックしてみるのがおすすめです。同じ会社の求人でも、転職サイトによって情報量が違いますし、場合によっては勤務条件が異なることもあります。勤務条件だけでなく、会社の雰囲気や実際に働いている社員の口コミなどを掲載しているサイトは、とても参考になります。

また、同じ求人があった場合、どのエージェントから応募するかというのも実は重要です。大手エージェントは求人が多く選びやすいですが、登録者(=応募者)も多いためライバルも増えてしまいます。面接サポートや書類添削をお願いしたい場合は、転職者のサポートに力を入れている転職エージェントから応募するのも一つの方法です。

まとめ

営業職として年収アップ転職を狙うのであれば、ハイクラス専門の転職エージェントを利用するのがおすすめです。
営業職から異業種に転職する場合は、求人保有数の多い大手転職エージェントを利用すると、自分のキャリアに合う求人を紹介してもらいやすくなります。
営業職へ未経験転職を考えているなら、一人ひとりのサポートが手厚い中堅転職エージェントの利用が良いでしょう。

転職エージェントを複数利用すると、優良求人を漏れなくカバーし優先的に求人を紹介してもらうことができるのでおすすめです。