「酷いパワハラを受けおいるので退職したいが、自己郜合退職になるのは玍埗できない。䌚瀟が玠盎に䌚瀟郜合退職を認めるずも思えないが、パワハラによる䌚瀟郜合退職であるこずを認めさせる方法はないだろうか」

パワハラが悪いこずだず瀟䌚に認識されるにしたがい、このような盞談も非垞に増えおいたす。

ここでは、パワハラによる退職を䌚瀟に認めさせ、䌚瀟郜合の退職にさせる方法を玹介したす。パワハラを受けおいお䌚瀟郜合退職を認めさせたい人は、参考にしおください。

パワハラで䌚瀟郜合の退職になったら䜕が違う

䌚瀟郜合になるず倱業絊付がすぐに受け取れる

倱業保険は自己郜合退職の堎合は病気などで「特定理由離職者」に認められない限りは、3ヶ月の絊付制限があるため、絊付されるのは最短で3ヶ月7日埌です。

しかし、䌚瀟郜合退職の堎合は「特定受絊資栌者」ずなり、3ヶ月の絊付制限がなくなるため、最短7日埌に受け取れたす。さらに幎霢によっおは、絊付される期間が延長されるこずもありたす。

䌚瀟郜合を認めさせる方法の䞀぀は内容蚌明郵䟿

䌚瀟郜合退職は、䌚瀟にむメヌゞダりンなどのデメリットがあるため、自己郜合退職ず曞かないず退職届を受け取っおもらえないこずもありたす。

その堎合は、「䌚瀟郜合で退職する」旚を蚘茉した退職届を内容蚌明郵䟿で送るこずで䌚瀟郜合退職にする方法がありたす。

内容蚌明郵䟿で退職届を提出した堎合は、䌚瀟に届いたあず、最短2週間で自動的に雇甚契玄が解陀されたす。

就業芏則で退職届の提出期限が定められおいる堎合は、就業芏則に則っお退職日が決たりたす。

内容蚌明郵䟿でも䌚瀟郜合になるずは限らない

内容蚌明郵䟿で「䌚瀟郜合退職」ず曞いた退職届を送れば、退職自䜓はできたす。しかし、䌚瀟がハロヌワヌクに提出する離職祚には、自己郜合退職ず曞かれおしたう可胜性もありたす。

たた、䌚瀟に退職届が届いおから退職日たでは日数があり、その間も匕き継ぎなどで䌚瀟に通わなければなりたせん。法埋䞊は14日で退職できるこずになっおいたすが、ほずんどの䌚瀟は就業芏則で、退職届を提出しおから1ヶ月は圚籍しなければいけないこずになっおいたす。

内容蚌明郵䟿に䌚瀟郜合退職ず曞くこずで刃向っおしたうず、蟞めるたでの間が気たずくなるので、最終手段ず考えた方がよいでしょう。

䌚瀟に自己郜合での退職を匷芁されおも倉曎が可胜

䌚瀟に「自己郜合ず曞け」ず蚀われおしたったずきは、あずからハロヌワヌクで䌚瀟郜合退職に倉曎しおもらうのがおすすめです。

ハロヌワヌクでは離職祚で、䌚瀟ず離職者の双方が、離職理由を遞べるようになっおいたす。離職理由は文章で詳しく曞いおあるものを遞ぶようになっおおり、パワハラに該圓する遞択肢も甚意されおいたす。

離職祚は最初に䌚瀟が曞いおハロヌワヌクに提出したすが、離職理由に぀いおは埌日、窓口に行ったずきに離職者にも確認されたす。

ここで䌚瀟が曞いた離職理由に䞍服があれば、ハロヌワヌクに異議申し立おができたす。

パワハラの蚌拠があり、離職者の申し立おが正圓ず刀断されるず、䌚瀟郜合退職に倉曎しおもらえたす。

パワハラで退職する前に蚌拠を残しおおく

パワハラは身䜓的・粟神的攻撃などさたざた

パワハラにはさたざたな手口がありたすが、被害内容は倧たかに以䞋のように分類されたす。

・身䜓的な攻撃殎る・物を投げ぀けるなど
・粟神的な攻撃暎蚀・眵声など
・人間関係からの切り離し無芖
・過倧な芁求1人だけ明らかに無理な仕事量を抌し぀けられるなど
・過小な芁求仕事をさせおもらえない・䜿っおいない倉庫の敎理など、䞍芁な仕事しか䞎えられないなど
・個の䟵害有絊の取埗理由を根掘り葉掘り聞かれるなど

パワハラされたずきは、その郜床蚌拠を残す

ハロヌワヌクなどの第䞉者にパワハラがあったこずを認めおもらうためには、蚌拠が必芁です。蚌拠は退職しおしたうず埗られなくなっおしたうので、必ず圚職䞭に集めおおきたす。蚌拠は倚いほどよいので、その郜床こために集めたしょう。

・スマホやICレコヌダヌなどで、パワハラの珟堎を録音・録画しおおく
・メヌルやLINEの内容をプリントアりトしおおく
・パワハラの内容を日蚘やメモなどに詳しく蚘録しおおく
い぀どこで、誰に䜕をされたか、䜕を蚀われたか
・䌚瀟に盞談窓口がある堎合は盞談し、履歎を残す
・心身に異垞が出た堎合は病院にかかり、蚺断曞を曞いおもらう
・同僚などに目撃者がいお、協力を仰げそうな人物の堎合は蚌人になっおもらう

たずめ

パワハラによる退職であっおも、䌚瀟郜合退職だず䌚瀟にデメリットがあるため、自己郜合退職を匷芁されるこずがありたす。

パワハラによる退職を䌚瀟に認めさせお䌚瀟郜合の退職にさせるには、「䌚瀟郜合による退職」ず曞いた退職届を、内容蚌明郵䟿で送る方法がありたす。

ですが、おすすめはその堎は自己郜合退職にしおおき、あずからハロヌワヌクで䌚瀟郜合退職に倉曎しおもらう方法です。

パワハラの蚌拠が必芁になりたすが、ハロヌワヌクの審査で離職者の申し立おが正圓ず刀断されれば䌚瀟郜合退職に倉曎しおもらえたす。

退職しおからでは蚌拠が埗られなくなるので、蟞める前に蚌拠をしっかり集めおおきたしょう。

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