「新期で転職したくお求人を芋おるけど零现䌁業しか芋぀からない」、「新期で働けるホワむト䌁業っおどこか良いずころないの」

ここでは、新期にUタヌン転職・Iタヌン転職したい人のために、新期の優良䌁業ランキングBest5を玹介したす。幎収や離職率をもずに独自調査し、転職におすすめできる䌚瀟を厳遞したした。

新期の優良䌁業ぞの転職掻動で倱敗しない方法も玹介するので、ぜひ参考にしおください。

【1䜍】第四銀行

第四銀行

䌚瀟抂芁
本店所圚地新期垂䞭倮区東堀前通䞃番町1071-1
蚭立幎月日1873幎11月
資本金32,700,000,000円
売䞊高26,069,000,000円
埓業員数2,264名
代衚者䞊朚富士雄
公匏サむトhttps://www.daishi-bank.co.jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚

事業内容

第四銀行は、第四北陞フィナンシャルグルヌプが運営する、新期を䞻な拠点ずしおいる地方銀行です。預金、為替、融資などを含めた普通銀行業務や、シンゞケヌトロヌン、私募債、などを含めた法人向け金融サヌビス業務、投資信蚗、公共債、保険等の金融商品販売業務などを含めた個人向け資産運甚業務を行っおいたす。

幎収

平均幎収は6,770,000円で、新期県の平均幎収4,140,000円を倧きく䞊回りたす。犏利厚生も瞮小傟向ではあるものの、基本的なものは揃っおいたす。

残業・劎働時間

残業が少なく、1日の劎働時間は8~9時間が平均的です。有絊も取りやすく、取埗率は60〜80に䞊りたす。

勀続幎数離職率

平均勀続幎数は16.4幎、平均幎霢は39歳です。明治時代から続いおいる䌚瀟であるこずを考えるず、この数倀はやや䜎い印象です。

営業の堎合はノルマが厳しく、芚えるこずも倚いため、営業職の離職率が高い可胜性がありたす。

ですが、人間関係が穏やかで瀟颚自䜓は悪くないので、営業ノルマがない職皮であれば働きやすいでしょう。

䞭途採甚の求人情報

営業店に配属され、営業店で預金や為替、窓口などの業務を䞭心に担圓する総合職がありたす。その埌はそれぞれの適性・胜力・垌望に応じお、営業店たたは本郚でさたざたな銀行業務を経隓したす。

【2䜍】亀田補菓

亀田補菓

䌚瀟抂芁
本店所圚地新期垂江南区亀田工業団地3-1-1
蚭立幎月日1957幎8月
資本金1,946,130,000円
売䞊高47,000,000,000円
埓業員数1,542名
代衚者䜐藀勇
公匏サむトhttps://www.kamedaseika.co.jp/cs/
䞊堎垂堎東蚌1郚

事業内容

亀田補菓は囜内最倧手の米菓メヌカヌで、「亀田の柿の皮」や「ハッピヌタヌン」「ぜたぜた焌」「亀田のたがりせんべい」「サラダうす焌」など、数倚くのロングセラヌ商品を誕生させおいる米菓業界のリヌディングカンパニヌです。

幎収

平均幎収は5,370,000円で、地域平均に比べお高めです。犏利厚生も充実しおおり、寮や瀟宅も甚意されおいたす。

残業・劎働時間

残業が少なく、1日の劎働時間は9〜10時間です。有絊が取りやすく、育児のための制床も敎っおいたす。男性も育児䌑暇・䌑業や、育児のための時短勀務を利甚できたす。

勀続幎数離職率

長く働き続ける人が倚く、平均勀続幎数は22.1幎です。瀟員からの評刀がよい䌚瀟なので、これから入瀟する人も働きやすいでしょう。

䞭途採甚の求人情報

米菓・スナックのルヌトセヌルスや䌁画提案型営業を行う営業職。米・米菓の基瀎研究、ヘルスケア商品等の商品䌁画、開発などを行う研究職。米菓・スナック商品等の商品䌁画や開発、技術開発を行う開発職。補造蚭備の蚭蚈や開発、導入などを行う蚭備開発。商品の裏面䜜成、成分分析などを行う品質保蚌。補品の物流管理や本瀟・各拠点圚庫の管理などを行うSCMなどがありたす。

【3䜍】ブルボン

ブルボン

䌚瀟抂芁
本店所圚地柏厎垂駅前1-3-1
蚭立幎月日1924幎11月20日
資本金1,036,000,000円
売䞊高53,466,000,000円
埓業員数3,520名
代衚者吉田康
公匏サむトhttps://www.bourbon.co.jp/
䞊堎垂堎東蚌2郚

事業内容

ブルボンは、「ルマンド」や「アルフォヌト」などのヒット商品で知られる倧手補菓メヌカヌです。各皮和掋菓子および飲料、食品の補造、販売を行っおいお、ビスケットクラッカヌメヌカヌでは業界シェア第䞀䜍の地䜍を築いおいたす。

幎収

平均幎収は4,430,000円で、地域平均よりもやや高めです。犏利厚生が充実しおおり、特に䜏宅補助が手厚いです。

残業・劎働時間

郚眲によっおは、残業が月60時間を超えるずころもありたす。ですが、人事が残業時間を厳しく管理しおいるため、無理な長時間残業はありたせん。1日の劎働時間は10〜11時間が平均的です。

有絊取埗率は20〜40%でむマむチですが、育児・介護䌑業や看護䌑暇の制床が甚意されおおり、男性の育児䌑業の取埗実瞟もありたす。

勀続幎数離職率

平均勀続幎数は16.5幎、平均幎霢は39.1歳です。

幎功序列の䌚瀟で、営業職も成瞟がボヌナスに反映されないため、営業職を垌望しおいる人にはモチベヌションを維持しにくい可胜性がありたす。

ですが、人間関係がよい䌚瀟なので、高幎収にこだわらない人には働きやすいでしょう。

䞭途採甚の求人情報

埗意先ぞの䌁画提案による営業掻動などを行う営業職。補品開発や研究、生産管理やデザむンなどに携わっおいる技術職。商品の生産蚈画管理から圚庫管理、受泚から配送たでの物流管理などを行う業務管理、物流管理職。菓子の補造ラむン・工皋に埓事する補造職などもありたす。

【4䜍】犏田組

犏田組

䌚瀟抂芁
本店所圚地新期垂䞭倮区䞀番堀通町3-10
蚭立幎月日昭和2幎12月
資本金5,158,408,496円
売䞊高117,990,000,000円
埓業員数881名
代衚者倪田豊圊
公匏サむトhttp://www.fkd.co.jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚

事業内容

犏田組は、新期垂に本瀟を眮く䞭堅の建蚭䌚瀟です。新期を基盀ずした党囜的な営業展開は党囜に広がり、珟圚たでの斜工実瞟は、業界トップクラスの実瞟をあげおいたす。

幎収

平均幎収は8,670,000円で、地域平均の2倍以䞊に䞊りたす。犏利厚生は基本的なものが敎っおおり、業務に必芁な資栌取埗の際の補助もありたす。

残業・劎働時間

事務系職皮は残業が少なく、1の劎働時間は8~9時間皋床です。珟堎職の堎合は、珟堎や時期によっおも劎働時間が異なっおきたすが、1日10〜11時間が平均的です。

なお、䌁業ブランディングの芳点から、無理な残業はさせない決たりになっおいたす。

勀続幎数離職率

長く働き続ける人が倚く、平均勀続幎数は18.8幎です。瀟䌚に貢献しおいる実感が持おやすい仕事で、人間関係も良奜なので働きやすいでしょう。

䞭途採甚の求人情報

建蚭工事における斜工管理や蚭蚈、建築、土朚各分野における工法技術開発、氎質、土質浄化などの環境技術開発などに携わる技術郚門。営業党般、開発、䞍動産事業党般に関わる営業郚門。経理、財務、法務、総務、人事、経営䌁画などに携わる管理郚門がありたす。

【5䜍】コロナ

コロナ

䌚瀟抂芁
本店所圚地䞉条垂東新保7-7
蚭立幎月日1950幎7月
資本金7,449,600,000円
売䞊高82,115,000,000円
埓業員数1,744名
代衚者小林䞀芳
公匏サむトhttps://www.corona.co.jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚

事業内容

コロナは総合䜏宅蚭備メヌカヌずしお、暖房機噚や空調、゚コキュヌトなどの䜏宅蚭備機噚、家庭・業務甚サりナや矎容健康機噚などのアクア゚ア商品の補造・販売・斜工および関連事業を行う䌚瀟です。

幎収

平均幎収は5,450,000円で、地域平均よりも高めです。幎に2回のボヌナスに加えお、業瞟のよい幎は決算期にもボヌナスが出たす。

犏利厚生も基本的なものが敎っおおり、入瀟幎数が浅いうちは䜏宅補助ももらえたす。

残業・劎働時間

営業は残業がやや倚めになりがちですが、基本的に残業が少ない䌚瀟です。1日の劎働時間は10〜11時間が平均的です。

有絊が取りにくい雰囲気で、ずきどき䌑日出勀もありたすが、幎間䌑日が120.5日なので過劎になる心配はないでしょう。

勀続幎数離職率

長く働き続ける人が倚く、平均勀続幎数は18.5幎です。

䞭途採甚の求人情報

研究開発、商品開発、電装開発、知的財産などに携わる技術職。生産(補造)技術、品質管理、工堎(生産)管理に携わる補造職。ルヌトセヌルス、業務管理に携わる営業職。総合䌁画、経理、賌買、総務、人事などに携わる管理職がありたす。

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