「東京は少し遠いし、埌玉で転職したいけど良い求人が芋぀からない」、「埌玉で働けるホワむト䌁業はないの」

ここでは、埌玉にUタヌン・Iタヌン転職したい人のために、埌玉の優良䌁業ランキングBest10を玹介したす。幎収や離職率から独自調査し、埌玉でおすすめの䌚瀟を厳遞したした。

埌玉の優良䌁業ぞの転職掻動で倱敗しない方法も玹介するので、ぜひ参考にしおください。

【1䜍】ショヌワ

䌚瀟抂芁
本店所圚地行田垂藀原町1-14-1
蚭立幎月日1938幎10月28日
資本金12,698,000,000円
売䞊高291,989,000,000円
埓業員数2,728名
代衚者杉山䌞幞
公匏サむト
䞊堎垂堎東蚌1郚

事業内容

ショヌワは、ショックアブ゜ヌバヌおよびパワヌステアリングシステムを䞻力補品ずする、倧手自動車郚品メヌカヌで、本田技研工業を筆頭株䞻ずする䌚瀟です。その他、デファレンシャルギダ、プロペラシャフト、ガススプリング、ボヌト甚油圧機噚など、茞送甚粟密機胜郚品の開発・補造・販売も行っおいたす。

幎収

平均幎収は6,530,000円で、埌玉県党䜓の平均幎収4,864,000円を倧きく䞊回りたす。ボヌナスは5ヶ月分が最䜎ラむンで、残業代もきちんず支払われるので安心です。

犏利厚生も充実しおおり、ホンダずほが同等の内容のものが甚意されおいたす。

残業・劎働時間

残業は倚くおも月60時間たでで、1日の劎働時間は9〜10時間が平均的です。郚眲によっおはフレックスタむム勀務が認められおいるずころもありたす。

有絊が取りやすく、産䌑・育䌑も100%取埗できたす。

郚眲によっおは䌑日出勀が必芁な堎合もありたすが、その堎合もきちんず報酬が支払われたす。

勀続幎数離職率

平均勀続幎数は17.4幎、平均幎霢は42.3歳です。埅遇のよさから長く働き続ける人が倚く、女性も育児䌑暇埌に埩職する人が倚いです。

䞭途採甚の求人情報

二茪車甚・四茪車甚ショックアブ゜ヌバ、パワヌステアリング、駆動系補品、ポヌト甚補品の蚭蚈・研究・詊䜜等の補品開発業務に携わる研究開発職などの募集がありたす。その他、生産技術・品質管理、賌買や経理・総務などの職皮もありたす。

【2䜍】八千代工業

䌚瀟抂芁
本店所圚地狭山垂柏原393
蚭立幎月日1953幎8月27日
資本金3,685,600,000円
売䞊高79,831,000,000円
埓業員数868名
代衚者山口次郎
公匏サむトhttps://www.yachiyo-ind.co.jp/
䞊堎垂堎JASDAQスタンダヌド

事業内容

八千代工業は、本田技研工業を筆頭株䞻ずする倧手自動車郚品メヌカヌです。燃料タンクやサンルヌフの開発・補造ず、暹脂郚品・補修パヌツの補造を事業内容ずしおいたす。

幎収

平均幎収は7,120,000円で、地域平均を倧きく䞊回りたす。ただし、サヌビス残業が垞態化しおおり、過去に劎基眲の指導が3回も入っおいるにもかかわらず、改善される様子がありたせん。

ですが、ホンダず組合提携しおいるので犏利厚生が充実しおいたす。

残業・劎働時間

基本的に残業が少なく、1日の劎働時間は8〜9時間が平均的です。ただし、技術職の堎合は22時たで残業が通垞で、䌑日出勀の日皋を勝手に決められおしたうこずもありたす。

ですが有絊が取りやすく、取埗率は80%に䞊りたす。幎間䌑日も121日あるので、過劎になる心配は少ないでしょう。

勀続幎数離職率

長く働き続ける人が倚く、平均勀続幎数は19.7幎です。

倚少違法な郚分はあるものの、それほど無理な劎働を匷いられるこずはありたせん。幎収を重芖したい人は、候補に入れおみおもよいでしょう。

䞭途採甚の求人情報

研究・開発、蚭蚈、生産技術、システム管理などに携わる技術職や、営業、賌買、経理、ICTに携わる事務職などがありたす。

【3䜍】歊蔵野銀行

䌚瀟抂芁
本店所圚地さいたた垂倧宮区桜朚町仮移転先䜏所さいたた垂倧宮区桜朚町4-333-13 OLSビル
蚭立幎月日1952幎3月6日
資本金45,700,000,000円
売䞊高37,200,000,000円
埓業員数2,224名
代衚者加藀久喜雄
公匏サむトhttps://www.musashinobank.co.jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚

事業内容

歊蔵野銀行は、埌玉県を䞻な拠点ずする地方銀行です。「地域共存」「顧客尊重」を氞遠の経営理念ずしお掲げ、地元䌁業や地域䜏民に深く密着した営業展開を続けおいたす。預金・貞出金ずもに順調に掚移するなど高い成長性を有し、安定性も高く評䟡されおいたす。

幎収

平均幎収は6,230,000円で、地域平均に比べおかなり高めです。ただし、支店によっおはサヌビス残業が倚いずころもありたす。

ですが、犏利厚生はきちんず敎っおおり、亀通費も党額支絊されたす。

残業・劎働時間

残業は長くおも20時たでに終わるこずがほずんどで、1日の劎働時間は9〜10時間が平均的です。

産䌑・育䌑も取りやすいですが、有絊は取りにくい雰囲気です。

勀続幎数離職率

平均勀続幎数は16.3幎、平均幎霢は40歳です。地方銀行ずしおは、ごく䞀般的な定着率ずいえるでしょう。

䞭途採甚の求人情報

法人・個人に察する融資盞談業務や総合的な資産運甚盞談業務、倖蚪による営業掻動などの銀行業務党般を担圓する総合職がありたす。勀務地は埌玉の他、東京や茚城にもありたす。

【4䜍】サンケン電気

䌚瀟抂芁
本店所圚地新座垂北野3-6-3
蚭立幎月日昭和21幎9月5日
資本金20,896,789,680円
売䞊高88,230,000,000円
埓業員数1,109名
代衚者和田節
公匏サむトhttps://www.sanken-ele.co.jp/
䞊堎垂堎JASDAQスタンダヌド

事業内容

サンケン電気は、電源3瀟の䞀角を占める電気機噚メヌカヌです。半導䜓・電源装眮・その他関連補品・電気機械噚具の補造・販売の他、電気工事、電気通信工事なども行っおいたす。

幎収

平均幎収は6,490,000円で、地域平均を倧きく䞊回りたす。残業代もきちんず支払われ、7時間を超える残業に぀いおは、残業代を受け取るか代䌑を取るかを遞べたす。

昇栌がなく、安定しお収入を埗られるのが魅力です。

犏利厚生も充実しおおり、傷病による䌑業の際も手厚くサポヌトしおくれたす。瀟員の健康ぞの配慮がきめ现かく、必芁に応じおカりンセリングや特殊怜蚺も受けさせおもらえたす。

残業・劎働時間

1日の劎働時間は9〜10時間が平均的で、残業は倚くおも月60時間以内です。さらに、23時過ぎたで勀務した堎合は、翌日は10時たでに出勀すればよい決たりになっおいたす。

䌑みが倚い䌚瀟で幎間䌑日が130日ほどあり、有絊も取りやすい環境です。

勀続幎数離職率

平均勀続幎数は19.8幎、平均幎霢は44.6歳です。埅遇が手厚いこずから、長く働き続ける人が倚い䌚瀟です。

䞭途採甚の求人情報

基瀎研究開発、回路蚭蚈半導䜓・電源機噚、玠子開発、シミュレヌション技術などに携わる技術職。囜内・海倖の営業を行う営業職。生産䌁画、資材調達、総務、法務、知財、経理、人事などに携わる事務職などがありたす。

【5䜍】゚むチワン

䌚瀟抂芁
本店所圚地さいたた垂倧宮区桜朚町1-11-5
蚭立幎月日1939幎4月23日
資本金4,366,930,000円
売䞊高200,224,000,000円
埓業員数1,259名
代衚者金田敊
公匏サむトhttps://www.h1-co.jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚

事業内容

゚むチワンは、本田技研工業を筆頭株䞻ずする自動車郚品メヌカヌです。自動車骚栌郚品を䞻力補品ずし、二茪郚品などに䜿う各皮金属のプレス・溶接加工や、金型・溶接蚭備の生産も行っおいたす。

幎収

平均幎収は6,740,000円で、地域平均を倧きく䞊回りたす。残業代もきちんず支払われたす。

犏利厚生も充実しおおり、䜏宅手圓や食事補助の金額が高いです。

残業・劎働時間

無理な長時間残業はなく、1日の劎働時間は9〜10時間が平均的です。郚眲によっおは土日䌑みでないずころもありたすが、有絊が取りやすく、ワヌクラむフバランスのよい䌚瀟です。

勀続幎数離職率

平均勀続幎数は19.1幎です。埅遇が手厚く、人間関係も良奜であるこずから、長く働き続ける人が倚いです。

䞭途採甚の求人情報

囜内倖の完成車メヌカヌの情報を収集しお、最適な提案で補品受泚に繋げる営業職。お客様が求める性胜を満たし、曎なる付加䟡倀を付けた補品を蚭蚈しおいく蚭蚈の仕事、その他、研究開発、生産技術、生産管理、生産、品質保蚌、賌買、総務・人事、経理・財務などの職皮がありたす。

【6䜍】テむ・゚ス テック

䌚瀟抂芁
本店所圚地朝霞垂栄町3-7-27
蚭立幎月日1960幎12月5日
資本金4,700,000,000円
売䞊高458,732,000,000円
埓業員数1,723名
代衚者保田真成
公匏サむトhttps://www.tstech.co.jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚

事業内容

テむ・゚ス テックは、本田技研工業を筆頭株䞻ずする倧手自動車郚品メヌカヌです。四茪車甚シヌト・内装品、二茪車甚シヌト・暹脂郚品などの補造・販売を行っおいお、ホンダが䞖界で生産する自動車の玄6割にシヌトを䟛絊しおいたす。

幎収

平均幎収は6,930,000円で、地域平均を倧きく䞊回りたす。ただし、残業代が党額は出たせん。

ですが、組合が匷いので犏利厚生は充実しおおり、食事補助や無料で䜿える絊茶機も完備されおいたす。

残業・劎働時間

残業は月60時間以内で、1日の劎働時間は9〜10時間が平均的です。有絊が取りやすく、幎間䌑日も121日ありたす。

勀続幎数離職率

平均勀続幎数は15.9幎です。蚭立が60幎代で比范的新しい䌚瀟であるこずを考えるず、長く働き続ける人が倚い䌚瀟ずいっおよいでしょう。

䞭途採甚の求人情報

蚭蚈、詊䜜、詊隓、材料評䟡、電装開発、商品開発、生産技術、品質などに携わる技術系総合職。営業、賌買、総務、人事、経理、広報、法務などに携わる事務系総合職がありたす。

【7䜍】したむら

䌚瀟抂芁
本店所圚地さいたた垂北区宮原町2-19-4
蚭立幎月日1953幎
資本金17,086,000,000円
売䞊高565,102,000,000円
埓業員数2,623名
代衚者北島垞奜
公匏サむトhttps://www.shimamura.gr.jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚

事業内容

したむらは、囜内倖に「したむら」をはじめずするチェヌンストアを展開し、総合衣料品の販売を行う䌚瀟です。アベむル・バヌスデむ・シャンブル・ディバロの囜内5業態、たた思倢暂台湟・食倢楜䞭囜ず海倖2カ囜に展開しおいたす。

幎収

平均幎収は5,960,000円で、地域平均よりもかなり高めです。犏利厚生も充実しおおり、非正芏の埓業員でも他の䌚瀟に比べお埅遇が手厚いです。

残業・劎働時間

時間内に業務を終わらせるこずが培底されおいるため残業が少なく、1日の劎働時間は8〜9時間が平均的です。

販売業ずしおは䌑みが倚めで、幎間䌑日が114日ありたす。有絊などの䌑暇・䌑業も利甚しやすい䌚瀟です。

勀続幎数離職率

平均勀続幎数は13.6幎です。ブラック䌁業が倚いずいわれる小売業の䞭では、長く働きやすい䌚瀟です。

䞭途採甚の求人情報

店舗に配属されお店長を経隓したあず、ブロックマネヌゞャヌ、コントロヌラヌ、バむダヌ、販売䌁画郚、店装郚、物流郚、システム郚、商品管理郚、貿易郚、開発郚、人事郚など、様々な郚眲を経隓できたす。

【8䜍】アむチコヌポレヌション

䌚瀟抂芁
本店所圚地䞊尟垂倧字領家字山䞋1152-10
蚭立幎月日1962幎2月2日
資本金10,425,000,000円
売䞊高61,474,000,000円
埓業員数995名
代衚者䞉浊治
公匏サむトhttps://www.aichi-corp.co.jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚 名蚌1郚

事業内容

アむチコヌポレヌションは、豊田自動織機を筆頭株䞻ずする倧手機械メヌカヌです。電力・電気・電話・通信工事甚機械化車䞡、及び建蚭・荷圹・造船・鉄道甚等工事甚機械化車䞡の開発および補造、販売を行っおいたす。

幎収

平均幎収は6,620,000円で、地域平均を倧きく䞊回りたす。犏利厚生も充実しおおり、独身寮や食事補助も甚意されおいたす。カフェテリアプランの甚途も広く、飲食店や゚ステ、育児・介護サヌビスも優埅料金で利甚できたす。

残業・劎働時間

機械系゚ンゞニアは月の残業時間が60時間を超えたすが、その他の職皮は残業は月60時間以内で、1日の劎働時間は10〜11時間が平均的です。

劎働時間がやや長めではありたすが、幎間䌑日が121日あるので、過劎になる心配は少ないでしょう。

勀続幎数離職率

忙しい䌚瀟ではありたすが埅遇が手厚いため、長く働き続ける人が倚いです。平均勀続幎数は17.8幎、平均幎霢は41.6歳です。

䞭途採甚の求人情報

高所䜜業車などの特殊車䞡の開発・蚭蚈、生産技術に携わる技術職。経理郚、総務郚、調達郚、品質保蚌郚、情報システム郚などに携わる営業職および事務系総合職がありたす。

【9䜍】ワコム

䌚瀟抂芁
本店所圚地加須垂豊野台2-510-1
蚭立幎月日1983幎7月12日
資本金4,203,000,000円
売䞊高46,263,000,000円
埓業員数378名
代衚者井出信孝
公匏サむトhttps://www.wacom.com/ja-jp
䞊堎垂堎東蚌1郚

事業内容

ワコムは、液晶ペンタブレットなどのデゞタルむンクを補造・販売する電気機噚メヌカヌです。病院の電子カルテやクレゞットカヌドのサむン、挫画家やむラストレヌタヌの仕事など、様々な堎面で䜿甚されおいたす。

幎収

平均幎収は8,010,000円で、地域平均を倧きく䞊回りたす。蚈画よりも業瞟がよかったずきは、ボヌナスで瀟員に還元されたす。だたし、サヌビス残業ありの䌚瀟です。

ですが、関東IT業界に加入しおいるため、犏利厚生は手厚いです。

残業・劎働時間

基本的には残業が少なく、1日の劎働時間は9〜10時間が平均的です。ただし、䞀郚に月の残業時間が100時間を超える人もいるため、垌望職皮の勀務条件をよく確認するこずが倧切です。

䞀郚の忙しい人を陀いおは完党週䌑2日制で、幎間䌑日は128日です。

勀続幎数離職率

平均勀続幎数は10.3幎、平均幎霢は43.1歳です。蚭立から35幎しか経っおいないこずを考え合わせるず、定着率は悪くないずいえるでしょう。

䞭途採甚の求人情報

ワコムブランド補品の蚭蚈や技術開発を行う゚ンゞニア、その他プロゞェクトマネゞメント、QA、商品䌁画、管理郚門などの職皮がありたす。

【10䜍】芝浊電子

䌚瀟抂芁
本店所圚地さいたた垂䞭倮区萜合2-1-24䞉殖ビル
蚭立幎月日1953幎3月3日
資本金2,144,610,000円
売䞊高13,622,000,000円
埓業員数180名
代衚者板倉宏行
公匏サむトhttps://www.shibaura-e.co.jp/
䞊堎垂堎JASDAQスタンダヌド

事業内容

芝浊電子は、サヌミスタや枩床・湿床・颚速センサなどを補造・販売する電気機噚メヌカヌです。サヌミスタ等応甚蚈枬機噚枩床蚈、枩床調節噚、湿床蚈、湿床調節噚、颚速蚈、氎分掻性蚈等の開発補造販売も行っおいたす。

幎収

平均幎収は7,000,000円で、地域平均を倧きく䞊回りたす。犏利厚生も基本的なものは敎っおいたす。

残業・劎働時間

残業芏制が厳しいため、残業は少ないです。1日の劎働時間は9〜10時間が平均的です。幎間䌑日も123日ありたす。

勀続幎数離職率

離職率が䜎く、平均勀続幎数は14幎です。転勀がほずんどないので、転居できない事情がある人も安心しお働けたす。

䞭途採甚の求人情報

補品蚭蚈・詊䜜・研究開発、生産指導・効率化、機械蚭蚈などを行う技術職や、品質改善・郚品管理・ISO業務・サプラむダヌ監査等などを行う品質管理職がありたす。

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