愛知県での転職を考えているけれど、都内に比べて良い求人がないのではないかと不安になっている人もいるのではないでしょうか。しかし、愛知には大手優良企業や中小優良企業もあります。

ここでは、年収や離職率をもとに独自調査した愛知の優良企業をランキング形式で紹介します。愛知の優良ホワイト企業への転職活動で失敗しない方法も合わせて解説するので、参考にしてください。 

【1位】デンソー

会社概要
本店所在地 刈谷市昭和町1-1
設立年月日 1949年12月16日
資本金 1,874億円
売上高 5兆1,083億円
従業員数 168,813名
代表者 有馬浩二
公式サイト https://www.denso.com/jp/ja/
上場市場 東証1部 名証1部

事業内容

世界トップレベルの自動車部品サプライヤーであるデンソーは、自動車用システム製品(エンジン関係、空調関係、ボデー関係、走行安全関係)および、ITS関連製品(ETC、カーナビゲーション等)、生活関連機器製品産業機器製品等の開発・製造・販売を行っています。

年収

平均年収は業界トップクラスの812万円で、愛知県の平均年収504万円を大きく上回ります。ただし、忙しい部署だと残業時間が45時間を超えた分は、サービス残業になることもあります。

しかし、福利厚生が充実しており、カフェテリアプランやフィットネスジム利用補助が好評です。

残業・労働時間

職種によって労働時間が異なりますが、1日の労働時間は9~10時間が平均的です。モノ作り系の職種は残業時間が長い傾向があり、月60時間以上になる部署もあります。

ですが、有給消化率が60~80%と高く、育児や介護にも理解があります。また、フレックス制度が定着しているので、出退勤の時間をある程度、自分で調整できます。

勤続年数(離職率)

忙しい会社ではありますが、待遇が手厚いことから長く働き続ける人が多く、平均勤続年数は22.6年です。年収や福利厚生を重視したい人には、非常に魅力的な会社といえるでしょう。

中途採用の求人情報

【事務系総合職】営業、企画、調達、生産管理、経理、人事、法務など
【技術系総合職】研究、開発、設計、品質保証、生産技術など
【実務職】一般事務、設計アシスタントなど

【2位】トヨタ自動車

会社概要
本店所在地 豊田市トヨタ町1
設立年月日 昭和12年8月28日
資本金 3970億5000万円
売上高 29兆3795億1000万円
従業員数 36万9,124人
代表者 豊田章男
公式サイト https://www.toyota.co.jp/
上場市場 東証1部 名証1部

事業内容

トヨタ自動車は、トヨタグループの中核を担う自動車メーカーです。自動車および自動車の材料・工作機械・部品などの関連部品の開発、製造、販売を行っています。さらに、自動運転技術や人工知能技術の他にも、環境分野においてプラグインハイブリッド車や電気自動車、燃料電池自動車など次世代のクルマの開発に取り組んでいます。

年収

平均年収は831万円で、地域平均を大きく上回ります。残業代もきちんと支払われます

大手企業だけあって福利厚生も充実しており、独身寮や社宅、カフェテリアプランなどが用意されています。

残業・労働時間

部署によって労働時間が多少異なりますが、1日の労働時間は9~10時間が平均的です。無理な長時間残業もありません

部署によっては急な休日出勤が生じることもありますが、基本的にはワークライフバランスに配慮されており、有給休暇などの休みもしっかり取れます

フレックス制度があるので、残業が多い日の翌日は勤務時間を短くするといったことも可能です。

勤続年数(離職率)

平均勤続年数は15.5年です。女性の採用を始めたのが1992年のことで、当時は出産・育児に必要な制度が整っておらず、女性が定着しにくかったために全体の勤続年数が短めになっています。

しかし、現在は事業所内託児所の設置など、育児と両立するための制度が整っているので、女性の離職率はわずか1.6%です。

待遇が手厚く営業力も高いので、男性にとっても安定して長く働ける会社といえるでしょう。

中途採用の求人情報

【事務職】
商品企画、マーケティング・営業企画、販売事業支援、 カスタマーサービス企画、資材・部品調達戦略、 新車プロジェクトマネジメント、物流企画、生産企画、経理・財務、 原価企画、企業法務、海外事業体支援、渉外広報、人事など

【技術職】
先端研究、先行開発、量産開発、生産技術開発、生産ライン設計・導入、 製造・品質管理、デザイン、品質保証、カスタマーサービス、情報システム、 知的財産、建築設備技術など

【業務職】
一般事務、および会計簿記・秘書・CADオペレーター・英語が必要とされる業務などの特定業務領域における、定型・サポート業務

【3位】中部電力

会社概要
本店所在地 名古屋市東区東新町1
設立年月日 昭和26年5月1日
資本金 4,307億円
売上高 2兆8,533億円
従業員数 16,486名
代表者 勝野哲
公式サイト https://www.chuden.co.jp/
上場市場 東証1部 名証1部

事業内容

中部電力は、中国地方を主な営業区域とする電力会社です。電気事業として燃料調達から発電、流通、販売を行い、その他にもガス供給事業、蓄熱受託事業、分散型エネルギー事業、海外コンサルティング・投資事業、不動産管理事業、IT事業などを展開しています。
また、再生可能エネルギーの導入による低炭素社会の実現や、国内電気事業で培ってきた経営資源・ノウハウを活かし海外でも事業展開をしています。

年収

平均年収は76,6万円で、地域平均を大きく上回ります。ただし、職種や役職によって年収にバラつきがあるため、人によっては年収が低い場合もあります。

ですが、残業代はきちんと支払われるので、残業代で生計が成り立たせることが可能です。福利厚生も充実しています。

残業・労働時間

部署によっても労働時間が異なりますが、1日の労働時間は8~9時間が平均的です。一部の職種では月に60時間の残業がありますが、基本的には残業を減らし、休みをしっかり取らせる動きがあります

特に近年は、会社側から有給の取得を厳しく求められるため、休みを取りやすい雰囲気です。

勤続年数(離職率)

長く働き続ける人が多く、平均勤続年数は22.1年です。

中途採用の求人情報

【事務職】経営・管理事業、電力ネットワーク事業、販売事業(販売戦略含む)、燃料・海外事業ほか
【技術職】配電、系統運用/送変電、火力、原子力、再エネ・土木建築、IT、電子通信、エネルギーソリューションほか

【4位】豊田自動織機

会社概要
本店所在地 刈谷市豊田町2-1
設立年月日 大正15年11月18日
資本金 804億円
売上高 20,039億円
従業員数 61,152名
代表者 大西朗
公式サイト https://www.toyota-shokki.co.jp/
上場市場 東証1部 名証1部

事業内容

豊田自動織機はトヨタグループの源流企業であり、世界販売シェアNo.1を誇るL&F(ロジスティクス&フォークリフト)事業コンプレッサー事業繊維機械事業の3事業の他にも、自動車事業、エンジン事業、エレクトロニクス事業、物流事業など、多彩な事業をグローバルに展開しています。

年収

平均年収は7,950,000円で、地域平均を大きく上回ります。残業代もきちんと支払われます

福利厚生も充実しており、寮や社宅、社食などが完備されています。

残業・労働時間

1日の労働時間は9~10時間が平均的です。部署によっては月に60時間程度の残業が生じますが、無理な長時間残業はありません

有給の取得も推奨されており、産休・育休も取りやすいです。男性も育休が取れます。

勤続年数(離職率)

平均勤続年数は17.4年です。手を抜いても頑張っても給料が同じという短所はあるものの、年収と安定性を重視したい人にはおすすめの会社といえるでしょう。

中途採用の求人情報

【技術職】研究・開発、設計、生産技術、製造技術、システム開発、品質管理、知的財産、環境など
【事務職】海外営業、国内営業、調達、生産管理、企画調査、法務、知的財産、環境、システム開発、経理・財務、人事など

【5位】東海旅客鉄道(JR東海)

会社概要
本店所在地 名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ
設立年月日 1987年4月1日
資本金 1,120億円
売上高 1兆8,220億円
従業員数 2万8,867名
代表者 金子慎
公式サイト http://jr-central.co.jp/
上場市場 東証1部 名証1部

事業内容

東海道新幹線輸送を軸とした東海地域の在来線輸送の鉄道事業、さらには鉄道事業との相乗効果が期待できる分野を中心に流通業、不動産業、ホテル業、旅行業など駅立地を十分に活かすことができる関連事業の事業企画・戦略立案を行っています。

年収

平均年収は733万円で、地域平均を大きく上回ります。残業代もきちんと支払われるので安心です。

福利厚生も充実しています。入社時に福利厚生の案内冊子がもらえるので、内容も把握しやすいでしょう。

残業・労働時間

職種によって多少異なりますが、1日の労働時間は8~9時間が平均的で、無理な長時間残業はありません

有給取得率は所属によってバラつきがあり、全体の取得率は40~60%程度です。なお、夜勤がある職種の場合は、夜の拘束時間が長いため、その点は覚悟しておいた方がよいでしょう。

勤続年数(離職率)

平均勤続年数は15.5年です。数値だけ見ると離職率が高いように見えます。

しかし、東海旅客鉄道の場合は旧国鉄から民営化されたのが1987年のことで、設立からまだ31年ほどしか経っていないために平均勤続年数が短めになっているだけです。

中途採用の求人情報

【総合職】
「事務」系統:経営企画、総務、人事、財務、広報、営業、関連事業などに関わる部署で、施策の企画・立案・推進を行います。
「運輸」「車両・機械」「施設」「電気・システム」系統:それぞれの専門分野・技術をベースとして、関連するさまざまな部署で、施策の企画・立案・推進を行います。

【プロフェッショナル職(大学卒)】
採用区分は「運輸」「車両・機械」「施設」「電気・システム」の4つの系統に分かれています。現業機関における指導・管理業務、現業機関をサポートする部署における管理・計画業務、大規模建設工事などに携わっていきます。

【アソシエイト職】
活躍の場は、総務、秘書、人事、経理、営業、関連事業、技術企画など多岐にわたります。

【6位】アイシン精機

会社概要
本店所在地 刈谷市朝日町2-1
設立年月日 1965年8月31日
資本金 450億円
売上高 3兆9,089億円
従業員数 114,478人
代表者 伊勢清貴
公式サイト http://www.aisin.co.jp/
上場市場 東証1部 名証1部

事業内容

アイシン精機はアイシングループのヘッドカンパニーとして、自動車に欠かせないドライブトレイン、ボディ、ブレーキ&シャシー、エンジン、情報関連などの自動車機能部品から、シャワートイレといった住生活、GHP(ガスヒートポンプエアコン)や家庭用燃料電池(コージェネレーションシステム)などのエネルギー関連製品の製造・販売を行っています。

年収

平均年収は7,330,000円で、地域平均を大きく上回ります。係長以下の組合員であれば、残業代も働いただけ支払われます

福利厚生も充実しているので、安心して働けます。

残業・労働時間

一部の部署は月40時間以上の残業がありますが、無理な長時間残業は認められておらず、1日の労働時間は9~10時間が平均的です。

また、有給休暇も最低年に14日は取らなければいけない決まりになっています。

フレックス制度が認められている人の場合は、出退勤の時間も自分で決められます。

勤続年数(離職率)

平均勤続年数は15.2年、平均年齢は39歳です。数値から見ると、長く働く人があまり多くない印象ですが、これは以前は13時間労働が当たり前で、休みも取りにくかったことが原因と考えられます。

しかし、現在は会社全体で働き方を改善する動きが強まり、ワークライフバランスへの不満も少なくなっているので心配ないでしょう。

中途採用の求人情報

【技術系】研究開発、設計、生産技術開発、品質保証など
【事務系】生産管理、原価管理、営業、調達、人事、経理など

【7位】名古屋鉄道

会社概要
本店所在地 名古屋市中村区名駅1-2-4
設立年月日 大正10年6月13日
資本金 951億4,800万円
売上高 1,078億4,300万円
従業員数 5,072名
代表者 安藤隆司
公式サイト https://www.meitetsu.co.jp/
上場市場 東証1部 名証1部

事業内容

中部圏を基盤とする唯一の大手私鉄として、 愛知・岐阜に広大な路線網を有した交通ネットワークの鉄軌道事業や開発事業を中心に、100社を超えるグループ会社と連携し、交通・不動産・観光・ホテル・流通・運送など幅広く事業を展開しています。

年収

平均年収は599万円で、地域平均よりも高めです。残業代もきちんと支払われます

年功序列の傾向が強いため、必ずしも能力と年収が比例しないこともあります。ですがその代わりに、勤続年数が長くなれば誰でもある程度までは昇給が可能です。

福利厚生も充実しており、組合の行事やグループ企業との交流も盛んです。

残業・労働時間

一部の職種は月の残業時間が60時間程度になることがありますが、基本的に残業は少なめで、1日の労働時間は9~10時間ほどです。

また、管理職のパソコンから部下の残業時間を把握できるので、無理な残業をしないよう配慮してもらえます。

繁忙期など一部の時期を除いては休みも取りやすく、有給取得率は60~80%に上ります。

ただし、夜勤のある職種の場合は体力的にきつくなりやすいので、その辺りは覚悟が必要です。

勤続年数(離職率)

長く働き続ける人が多く、平均勤続年数は23.5年、平均年齢は43.7歳です。

社会的責任が重い仕事である反面、社会に貢献している実感を得やすく、待遇もよいことが要因と考えられます。

中途採用の求人情報

【総合職、ビジネスキャリア職】
企画、広報、宣伝、営業、IT、総務、財務、人事、交通事業、不動産事業、関連事業など

【鉄道運輸職】
乗務員(車掌・運転士)・駅係員

【鉄道技術職】
鉄道施設の保守(土木・車両・電気)

【8位】豊田通商

会社概要
本店所在地 名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
設立年月日 1948年7月1日
資本金 649億3,600万円
売上高 6兆4,910億3,500万円
従業員数 56,827名
代表者 賃谷伊知郎
公式サイト https://www.toyota-tsusho.com/
上場市場 東証1部 名証1部

事業内容

豊田通商は、トヨタグループの総合商社です。金属本部グローバル部品・ロジスティクス本部自動車本部機械・エネルギー・プラントプロジェクト本部化学品・エレクトロニクス本部食料・生活産業本部アフリカ本部7本部における各種商品の輸出入取引、外国取引および製造・加工・販売サービスの提供、国内外における事業投資などを行っています。

年収

平均年収は10,510,000円で、地域平均の約2倍です。残業代もきちんと支払われます

トヨタグループだけあって、福利厚生も非常に充実しています。

残業・労働時間

IT系エンジニアは残業がやや多めですが、無理な長時間残業はなく、社員全体の1日の労働時間は9~10時間程度です。

また、残業時間は人事や健康管理部門からもモニタリングされているため、違法な残業はさせられないシステムになっています。

有給取得率は40~60%程度ですが、年間休日が126日あるのでワークライフバランスは悪くないでしょう。

勤続年数(離職率)

平均勤続年数は16年です。よくも悪くも日本の大手企業といった社風ですが、人間関係が良好で社内の雰囲気も穏やかなので、そこを評価できる人であれば働きやすい会社といえます。

中途採用の求人情報

【グローバル職】国内外の全地域で国内・海外営業やコーポレート業務など

【9位】日本ガイシ

会社概要
本店所在地 名古屋市瑞穂区須田町2-56
設立年月日 1919年5月5日
資本金 698億4,900万円
売上高 4,511億2,500万円
従業員数 22,483人
代表者 大島卓
公式サイト https://www.ngk.co.jp/
上場市場 東証1部 名証1部

事業内容

高度なセラミック技術を軸としたメーカーで、環境貢献製品と言われる環境負荷を低減する製品を通じて社会貢献しています。電力関連機器、自動車排ガス浄化装置などの産業用セラミック製品特殊金属製品の製造販売及びプラントエンジニアリング事業を行っています。。

社名のもととなっている、電力を安定供給するための絶縁体「碍子」の製造・販売も主な事業の一つです。

年収

平均年収は785万円で、地域平均を大きく上回っています。福利厚生は企業規模のわりにコンパクトですが、最低限のものはしっかり揃っています

残業・労働時間

古い企業のため、業務の効率の悪さは否めませんが、無理な長時間残業はなく、1日の労働時間は9~10時間が平均的です。残業時間は部署や役職によっても違ってきます。

有給休暇の取りやすさはイマイチですが、年間休日が125日あります。

勤続年数(離職率)

平均勤続年数は13.7年です。トップダウンの社風のため、能力が高い人だと実力を充分に発揮できない可能性があります。

しかし、言われたことさえできていれば評価してもらえる会社なので、安定して長く働くには悪くないでしょう。

中途採用の求人情報

【営業管理系】 営業(海外・国内)、企画・管理、人事、財務 、資材など
【技術系】 セラミック製品の研究開発・設計(自動車部品・電子部品・オプトデバイスなど)、環境プラント・生産設備の設計・制御技術開発、システム開発、機能性セラミックス・金属を中心とした材料開発、セールスエンジニアなど

【10位】カゴメ

会社概要
本店所在地 名古屋市中区錦3-14-15
設立年月日 昭和24年
資本金 199億8,500万円
売上高 2,142億1,000万円
従業員数 2,456名
代表者 寺田直行
公式サイト http://www.kagome.co.jp/
上場市場 東証1部 名証1部

事業内容

飲料、食品、調味料の大手総合メーカーとして、食品事業・飲料事業・農事業・業務用事業・通販事業において、調味食品、保存食品、飲料、その他の食品の製造・販売を行っています。
さらに、種苗や青果物の仕入れ・生産・販売も行っています。

年収

平均勤続年数は785万円で、地域相場を大きく上回ります。福利厚生もしっかり整っており、住宅手当の金額も高めです。

残業・労働時間

基本的に残業は少なめで、1日の労働時間は8~9時間が平均的です。有給も取りやすく、取得率は60~80%です。

勤続年数(離職率)

平均勤続年数は17.5年です。離職率が低く、ここ数年は1%前後です。

介護や育児のための制度も整っているため、ライフステージの変化に対応しながら働き続けられる会社といえるでしょう。人間関係のストレスも少ないです。

中途採用の求人情報

【研究技術系総合職】商品開発、生産調達部門(生産管理・加工技術開発・エンジニアリング・原料調達・品質管理など)、宣伝、広報、経営企画、人事、財務・経理、海外業務など

【事務系総合職】営業、マーケティング、商品企画、宣伝、広報、経営企画、人事、財務・経理、海外業務など

愛知でホワイト企業の求人を見つけるには

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まとめ

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