転職相談サービスは無料より有料の方がいいって本当？

転職活動をする上で、転職相談のサービスを利用する人も多いです。転職相談には無料のサービスと有料のサービスがありますが、どちらの方が良い結果に繋がるのでしょうか。

ここでは、転職相談サービスは無料と有料、どちらの方が転職活動は有利に進むのかについて解説しています。無料の転職相談サービスの特徴と有料の転職相談サービスの特徴についても解説しているので参考にしてください。

無料の転職相談サービスとは

無料の転職相談サービス一覧

無料の転職相談サービスの中ではどれが一番いいの？

転職エージェントが一番ノウハウを持っている

無料の転職相談サービスの中では、1番転職エージェントが安心感がありおすすめです。業界に精通している転職のプロに今後の進路を相談できるだけでなく、そのノウハウを活かして、履歴書や職務経歴書の添削、面接指導なども無料で行ってくれます。

また、公開求人だけでなく、独自に保有している非公開求人も紹介してくれるため、多くの優良企業に応募できるチャンスを得られます。応募企業とやり取りもすべて仲介してくれるため、やりにくい年収交渉なども代行してくれます。

転職エージェントによっては、内定後のフォローも行ってくれるので、最後まで面倒を見てくれるのは心強い限りです。

ハローワークや自治体は転職のプロではない

ハローワークや地方自治体の窓口担当者は、転職のプロではありません。中には転職に詳しい担当者もいるかもしれませんが、ほとんど稀といえるでしょう。このような場合、転職に有益なアドバイスをもらえず、自分の理想とはかけ離れた求人票を勧めてきたりします。

また、ハローワークは無料で掲載できるため、ブラック企業の求人も多く紛れ込んでいます。提示されている求人票の労働時間が実際の労働条件と頃なるケースや、仕事内容自体が異なるケースも多くあります。企業によっては、採用する気がないのに求人を出しているケースもあるため応募の際は注意が必要です。

有料の転職相談サービス

有料の転職相談サービス一覧

有料のキャリアカウンセリングとは

有料のキャリアカウンセリングは、あくまでどのような働き方や生き方をしたいのか、人生における課題の解決を目的として行われるものが多いです。そのため、転職エージェントとは異なり、特定の企業への斡旋や紹介を目的としていないことが多いです。

よって、就職先の紹介を目的としている場合には有料のキャリアカウンセリングは不向きと言えます。しかし、有料のキャリアカウンセリングの場合、コンサルタントは「キャリアコンサルタント」という国家資格を所有した有資格者に相談でき、個人の悩みに寄り添った支援をしてくれるというメリットがあります。

・キャリアカウンセリングの一例
https://www.j-cda.jp/ccr.php

個人運営サイトとは

有料のキャリアカウンセリングは、企業や協会などが行っている場合が多いですが、中には個人で活動されているコンサルタントもいます。その場合、個人で運営しているサイトで相談者の募集を行っていることが多いです。

この場合も、あくまでもどのような生き方をしたいのか、働き方をしたいのかがメインとなり、特定の企業への紹介は行っていない場合がほとんどです。

・個人運営サイトの一例
http://www.job-rescue.com/

有料の転職相談サービスの中ではどれがおすすめ？

無料の転職相談サービスでは、転職エージェントが1番とおすすめしましたが、有料の転職相談サービスにおいても、転職エージェントを利用することが有効と言えます。

転職エージェントであれば、転職のプロの視点からアドバイスをもらえるだけでなく、少ない費用で転職市場には出回っていない優良求人を紹介してもらうことができます。本気で転職活動に臨む姿勢があるのなら、有効活用できるサービスと言えます。

転職エージェントのビズリーチ

ビズリーチはハイクラス層を主なターゲットとしている転職エージェントです。無料サービスもありますが、有料会員に登録することで、充実したサポートを受けられ、転職市場で出回っていない優良求人を紹介してもらうことができます。また、有料会員になることでヘッドハンターへの相談やスカウトの閲覧が可能になります。

料金は年収ごとに設定されていますが、少ない費用で利用でき魅力的です。

ビズリーチへ無料登録

転職相談は無料と有料どっちがいいの？

有料VS無料メリット・デメリット比較

有料でも必ず内定を保証してくれるわけではない

無料と有料があるなら、迷わず無料で利用できる転職エージェントを選びましょう。「有料の方がしっかりしているのでは」というような意見も出てくるでしょうが、有料サービスといっても内定を確実に保証できるわけではありません。

キャリアコンサルタントとの相性が一番大事

転職活動の成功は、転職エージェントはもちろん、担当になるキャリアコンサルタントとの相性の良し悪しにかかっているといっても過言ではありません。

良いコンサルタントであれば、スピード感のある対応をとってくれるだけでなく、紹介求人の質やサポートの質も高いからです。そのようなコンサルタントであれば、転職活動はスムーズに進み、成功率もアップするといえます。

良いコンサルタントに出会うためには、有料サービスを少数利用するよりも、無料であっても転職のプロ視点で相談に乗ってくれる転職エージェントを複数登録し、自分に合うキャリアコンサルタントを見つける方が賢明と言えます。

まず最初は無料の転職エージェントを利用するのがおすすめ

転職エージェントは応募者の内定が決まって初めて報酬を受け取ることができます。そのためにも、応募者とマッチする求人先を見つけることに全力を尽くしてくれます。

また、転職エージェントはとりあえず相談だけしたいという人の利用も歓迎しており、そもそも在職を辞めてまで、転職すべきかどうかの見極めもしてくれます。

転職市場の最新動向を教えてもらえる

転職エージェントは豊富なデータから常に転職市場の動向を把握しています。また、各企業とも付き合いがあり、どのような人材を欲しているかという企業の要望も理解しています。

このことからも分かる通り、転職エージェントには独自のルートで仕入れた非公開求人先や転職市場の動向に詳しいことがうかがえます。

業界の転職事情に精通した専門家に相談できる

転職エージェントには、幅広い業界・職種の求人を取り扱っている総合型のエージェントと、特定の企業に精通している特化型のエージェントがあります。

専門的な職種を希望しているのであれば、特化型のエージェントを利用することで、その分野に強いキャリアコンサルタントに相談することができます。総合型であれば、幅広い業界の知識に長けているキャリアコンサルタントに相談することができます。

どの業界であっても、その道のスペシャリストを揃えているのが転職エージェントの強みの１つと言えます。

転職相談におすすめの転職エージェント

業界最大手のリクルートエージェント

全国に拠点が多くあり、豊富な求人案件数を擁しているのがリクルートエージェントです。利用者が圧倒的に多いのもありますが、転職成功実績も豊富です。リクルートグループという大手が運営していることから、信頼と安心の点では初心者が登録をするのに適しています。

非公開求人数も20万件あり、キャリアコンサルタントも常に多数在籍している強みがあります。ここではキャリアコンサルタントになるにも、超難関な試験をクリアしないとなれないプロ中のプロが揃っています。

キャリアコンサルタントの履歴書や職務経歴書のまとめ方など、採用情報を加味した応募書類の添削や面接対策アドバイスも実践的で、転職イベント・企業セミナーなど無料セミナーも充実しています。

転職先で活躍できることを目標に、またその後のキャリア形成も考えてのサポートしているので、転職後の退職率がわずか4％以下は特筆すべき点です。転職サポートの流れもスピーディーなので、今すぐ転職したい人も頼りになります。土日の相談が可能なのも有難いですね。

リクルートエージェントへ無料登録

リクルートが本気で正社員転職を支援する、20代なら迷わず就職Shop

最大手リクルートが運営する、既卒や第二新卒、フリーターやキャリアの浅い20代の人物重視の就職支援サービスです。既卒者の正社員採用に限定した求人のみを扱っており、1人1人に寄り添い、納得いくまであなたの正社員就職をサポートしています。

就職Shopは、離職率が高い企業の応募は受け付けておらず、専任スタッフが現地に足を運んで取材した企業のみを紹介してくれるので、ブラック企業に捕まるリスクがありません、コロナ禍でも採用を継続している10000社以上の求人情報(8割は事務・技術・製造・接客販売・IT系と幅広く)豊富に保有していて、応募時に書類選考が無いので、”働いてみたい”企業の面接からスタートします。非常に効率的で、スピード就業が可能です。

すでに登録者は17万人を突破していて、就職決定した方の７割が正社員経験1年未満の若者です。様々な業界・職種の中卒・高卒・未経験OKの正社員求人があり、専任のキャリアコーディネーターが個別面談ののち、求人紹介から書類・面接対策までサポートしてくれます。

また就職ガイダンスやビジネスマナー講座、模擬面接会に職種・業界研究セミナーなど、利用者が就活や内定後の正社員として活躍できるためのサポートが充実しているのも特徴的です。

面談拠点は、【東京、千葉、埼玉、神奈川】【大阪・兵庫・京都】になりますが、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、全ての面談を電話・リモートで対応しています。

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登録基準がやさしめなdodaエージェントサービス

全国展開のdodaグループで業界No.2の転職エージェントです。
転職のプロである担当キャリアアドバイザーが、5年後・10年後のキャリアについて一緒に考えてくれるのがウリです。

紹介される企業情報もかなり詳細なので、条件を比較して応募する企業を選ぶこともできます。複数企業にまとめてエントリーできる仕組みなので、数多くの企業に応募して可能性を広げたい人にはおすすめです。面接対策や応募書類の添削といったサポートの質にも定評があります。

北海道から九州まで全国10箇所に拠点があり地方の求人も豊富です。
キャリアアドバイザーとの面接は、土日や夜間の相談も可能なので、忙しい方にもおすすめ。
今よりもっと自分らしいワークライフバランスできる働き方を見つけたい方は、ぜひ登録してみてください。
※職種、年齢、経験を問わず、さまざまな方が利用して転職に成功しています。

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親身な転職相談ならウズキャリ

ウズキャリは、第二新卒・20代の既卒のための就職支援サービスです。職歴なしを含む既卒に特化したサポートで、内定率は86%以上を達成しています。優良企業のみを紹介しているため、定着率も93%以上と安心です。

会員一人あたりの合計面談時間は24時間にもなり、面接対策を考えたい方や徹底的なサポートを希望する方に向いているエージェントです。

また、離職率、労働時間、社会保険、雇用形態などの独自の基準を設け、実際に企業を訪問し、基準を満たしていると確認できた企業のみを取り扱っています。また、独自のブラック企業データベースを保有していますので、ブラック企業を高確率で避けることができます。

対応地域：東京（関東）、大阪、名古屋、福岡
面談：東京、大阪(電話対応可能です) 18歳〜29歳（最終学歴高卒以上の方）

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まとめ

転職相談をするなら無料であっても、有料であっても転職エージェントを利用すべきですが、転職サポートを一貫して無料で行ってくれる無料の転職エージェントの方がよりおすすめです。

転職の成功は、キャリアコンサルタントとの相性の良し悪しが大きく影響します。相性の良いコンサルタントと出会うためには、有料サービスを少数利用するよりも、無料の転職エージェントを複数登録した方が有効的です。

転職エージェントは相談だけでも利用可能なので、効率的に活用し、ぜひ転職活動を成功させてください。