「ずっずフリヌタヌで働いおいたけど将来が䞍安だし正瀟員になりたい」、「フリヌタヌから就職するにはどうすればいいの」

ここでは、フリヌタヌに向いおいる職皮、職歎がないフリヌタヌでも応募できる求人を芋぀ける方法、高卒フリヌタヌに求められるのは䜕かなどを解説しおいきたす。

フリヌタヌから就職した人がやった面接察策なども玹介するので、参考にしおみおください。

フリヌタヌを脱出したいなら、今すぐ行動すべき理由

フリヌタヌOKの䌁業が重芖するのはズバリ幎霢

䌁業がフリヌタヌを採甚するずきに求めおいるのは、「若さ」です。未経隓の採甚に重芁になっおくるのはその人のポテンシャルです。䞀般的に若い人の方が、考え方が柔軟で育おやすい傟向にありたす。䌁業にずっおは、自瀟の色に染たるこずができる人物かどうかが採甚のポむントです。

厚生劎働省の調査では、2029歳のフリヌタヌが正瀟員になれた割合は、フリヌタヌ歎が半幎の人では男女合わせお64だったのが、3幎を超えるず48.9たで萜ち蟌んでいる結果ずなりたした。

フリヌタヌ歎を重ねお幎霢が䞊がらないうちに就掻をするのが、就掻を成功させるコツです。

フリヌタヌ脱出たずは資栌の勉匷からは倧きなたちがい

職歎がないフリヌタヌの堎合、少しでも就掻に有利になるよう、資栌を取っおから就掻しようず思っおいる人がいたすが、実は資栌があるから就職が有利になるずいうこずはありたせん。

資栌があるに越したこずはありたせんが、脱フリヌタヌを目指しお資栌取埗に時間を割くよりも、早く正瀟員を目指しお就掻したほうが無難なのです。たた、孊生時代に取埗しただけの資栌や、実務で䜿ったこずのない資栌も意味がないので泚意です。

高卒フリヌタヌが求められるのは孊歎より成果

高卒フリヌタヌは卒業から結構幎数がたっおいる堎合が倚くありたす。フリヌタヌずしお䜕かしらの成果をあげた経隓が重芁ずなっおきたす。就掻を始める前に、今たで仕事で行っおきた実瞟を棚卞しおおきたしょう。

フリヌタヌ脱出、30歳ならギリセヌフ30代半ばになるずキツむ

フリヌタヌを脱出するには、若ければ若い皋有利ですので、20代のうちに就掻をするのが埗策です。30歳なら䌁業でもギリギリ若手ですので、就職できる䌁業は芋぀かりたす。40歳近くなるず、雇甚に積極的な䌁業自䜓枛るので、就掻は非垞に難航したす。

東京郜では、30代40代の䞭幎フリヌタヌの就業を支揎する職業蚓緎などを実斜しおいたすが、それでも受け入れる䌁業が少ないずいうこずが問題ずなっおいたす。

フリヌタヌを今すぐ脱出フリヌタヌに向いおいる職皮は

正瀟員になるにはフリヌタヌが狙いやすい職皮に絞る

正瀟員ずしおのキャリアを䜜るこずが倧切なので、職皮にこだわりすぎないこずも倧切です。䞀床正瀟員ずしお実瞟を積めば、その埌は自分の行きたい業皮や職皮に転職するずいうこずができたす。未経隓が少ない業界や職皮などは、フリヌタヌから狙うよりも成功しやすくなりたす。

未経隓でも就職しやすく、正瀟員ずしおのキャリアを積める職皮で代衚的なのが営業職です。営業職は専門的な知識や経隓よりも、人柄ややる気が重芁な職皮です。そのため、他の職皮に比べお、未経隓者やフリヌタヌでも圧倒的に就職しやすく、䌁業偎も未経隓者の採甚を積極的に行っおいるのです。

フリヌタヌだからコミュ力があるず思ったら倧間違い

フリヌタヌの就職関連サむトでおすすめされがちなのが営業職です。営業職はスキルや幎霢を問われないこずが倚く、フリヌタヌから正瀟員ずしお就職しやすいのは確かです。しかし、フリヌタヌ党員が営業職に向いおいるわけではないのです。

営業職は、フリヌタヌで培ったコミュニケヌション胜力を掻かせるなどの理由からおすすめされおいる堎合が倚いがです、この理由は完党に的倖れです。䟋えば、工堎で黙々ずラむン䜜業をやっおいたフリヌタヌがいきなり営業職をするこずはほずんど䞍可胜です。

フリヌタヌにずっお営業職の仕事内容はハヌドルが高い

飲食店の接客業ずいったアルバむト経隓であれば、コミュニケヌション胜力も磚かれ、営業職でスキルを掻かせたすが、営業職に必芁なのはそれだけではありたせん。コミュニケヌション胜力に加え、亀枉力やプレれン胜力も必芁になっおくるのです。

しかも、営業は新芏か既存かにかかわらず、個人のスキルが盎結する職皮なのでフリヌタヌだからずいっお、すべおの人におすすめできる職皮ではありたせん。人によっおは、初めおの就職にはかなり厳しい職皮だずいうこずもできたす。

フリヌタヌにお勧めされる職皮はほが営業 

フリヌタヌは孊歎にかかわらず、ハロヌワヌクや就職支揎サヌビスでたず営業職を玹介されるこずが倚くありたす。ハロヌワヌクや就職支揎サヌビスで最も倚いフリヌタヌ向けの求人は営業職だからです。

営業職は、フリヌタヌにも内定のハヌドルが比范的䜎いので、ずにかく最初は働くこずが第䞀ず営業職を受けるこずを提案されるこずが倚いのです。初めおも就職掻動で勝手が分からず、自分が営業職に向いおいるか吊かを刀断する間もなく、口車に䞊手く乗せられ応募しおしたうず、入瀟埌地獄を芋るこずになっおしたいたす。

営業職ではこんな地獄を芋るこずに

営業職の仕事は、「䌚瀟の売り䞊げを぀くる」こずです。そのために、明確な売り䞊げ目暙があり、達成するために営業掻動を行いたす。垞に他人やノルマを意識しなければならない仕事です。

売り䞊げに察しのプレッシャヌは、責任が正瀟員ほど問われないアルバむトの比ではありたせん。どんなにコミュニケヌション胜力があるフリヌタヌでも厳しい珟実が埅っおいたす。

コミュ力に自信がないフリヌタヌに向いおいるのは介護業界

介護業界は䞇幎人材䞍足ですので、フリヌタヌにも就職しやすい業界です。たた、介護業界では「聞く」こずが重芁になるので、営業職のような過床なコミュニケヌション胜力は求められたせん。未経隓からでも正瀟員になるこずができ、就職埌様々な資栌を取埗するこずができる点もフリヌタヌ向きです。

介護業界はブラックずいうむメヌゞが匷いが、それは介護斜蚭によりたす。ブラック䌁業を芋極める指暙の䞀぀に「離職率」がありたすが、介護業界の離職率は党産業の離職率ず比べおも12ほどしか倉わりたせん。離職率の倚いずされおいる飲食や嚯楜産業では平均より10も高いこずを考えるず平均的です。

介護業界は斜蚭によっお離職率が党く違うので、斜蚭遞びさえきちんず行えば、長く働ける業界なのです。

今埌の需芁に期埅できる業界

これから超高霢化瀟䌚に突入するこずもあっお、介護業界は今埌の成長が期埅できる業界です。珟圚は介護斜蚭ず保育園の機胜を持った幌老耇合斜蚭などの新業態も増えおいお、たすたす需芁が高たっおいたす。

䞀般事務や販売職も未経隓OKの求人は倚い

事務は未経隓OKの求人は倚いですが、基本的なPCスキルは必須です。未経隓からの事務であれば、䞀般事務や庶務が䞻な職皮ずなりたす。未経隓OKの䞀般事務は幎収アップがなかなか望めないので、就職した埌に、経理などを目指し孊ぶこずも芖野に入れるのがおすすめです。

たた、飲食や販売は資栌が䞍芁な職皮です。ただ土日勀務や時間が䞍芏則になるので、働き方はフリヌタヌ時代ずあたり倉わらない可胜性もありたす。ただ、営業職のような個人ノルマが発生しない分、粟神的には楜な郚分がありたす。フリヌタヌからたずは正瀟員ずしおの職歎を぀けるこずが目的の堎合、こういった職皮を遞ぶのもよいでしょう。

長く䜿えるスキルを磚くなら技術職もアリ

手に職をず蚀っおも、クリ゚むティブ系の職皮は䜜品などの圢になるものがない堎合、フリヌタヌからの就職は難しいのが珟実です。基本的なPCスキルがある堎合、フリヌタヌからIT業界を目指すならクリ゚むティブ系よりも技術職がおすすめです。

未経隓OKの䌁業も倚く、即戊力ずしおではなく、ポテンシャルで採甚しおもらえたす。IT業界は䌁業の数も倚く、ブラックずいわれるような䌚瀟も目立ちたす。ハロヌワヌクや転職サむトにあるIT系求人は特にその傟向が匷いのが特城です。

職歎なしフリヌタヌが応募可胜な正瀟員求人を芋぀ける方法

20代なら匕く手あたた意倖ず䜿えるのは転職サむト

倚くの求人から自分にマッチした就職先を芋぀けたいのであれば、転職サむトを掻甚する手段もありたす。転職サむトずいうず正瀟員をタヌゲットにしおいるむメヌゞですが、20代であればフリヌタヌでも応募可胜の求人が倚くありたす。

リクナビネクスト

リクナビネクスト

転職サむトをどうせ掻甚するなら、やはり求人数が倚い倧手が運営しおいるサむトを利甚したいずころです。人材業界最倧手のリクルヌトグルヌプが運営しおいるリクナビネクストでは、20代で未経隓の求人も倚く抱え、垌望する求人が芋぀けやすいずいえたす。

垌望の条件を入力しおおくだけで、䌁業偎からスカりトも届くようになりたす。たた、自分で奜きな時間に怜玢するこずもできたすので、時間にこだわらず今のアルバむトを続けながら利甚できるメリットがありたす。

リクナビネクストぞ無料登録

「未経隓者歓迎」求人に芁泚意

転職サむトでは介護職以倖の求人も豊富です。これは20代ずいう若さから将来的な成長を期埅しお採甚しおくれる䌁業があるからです。

そのため、転職サむトでは未経隓可胜ずいう求人ではラむバルも倚くなっおいたす。競走倍率が高くなれば、䞍採甚の確立も䞊がりたすので、貎重な時間を費やしおしたいたす。たた、䞍採甚ずもなれば、モチベヌションも䜎䞋する恐れがありたす。

たた、優良䌁業が本圓に若い人材を欲しがっおいるこずもありたすが、䞭には䞇幎人手䞍足のブラック䌁業が䜿い捚お人材ずしお、䜓力のある若い未経隓者を募集しおいる堎合がありたす。スカりトがあるからずいっお、簡単に応募しおしたうず、埌々埌悔する矜目になりたす。

就職支揎サヌビスを有効掻甚しよう

フリヌタヌずしお生蚈を立おおいる人はアルバむトでも長時間働いおいるこずもありたす。そうなるず、仕事ず䞊行しながら就掻するこずになりたすので、垰宅しおからや䌑憩䞭、䌑日ず就掻も䜵せお行うこずで䜓力的に限界ずなるこずも考えられたす。ぞずぞずになっお就掻するず、曞類での蚘入挏れや、面接での倱敗ずいったケヌスもでおきたす。

そこで、就掻をサポヌトしおもらい、今の仕事に支障がきたさないような就職支揎サヌビスを利甚するこずが必芁ずなっおいきたす。

フリヌタヌにおすすめの就職サむト・就職゚ヌゞェント

就職サむトや就職゚ヌゞェントでは職歎なしでも就掻するこずが可胜です。アルバむトの経隓を掻かした求人を玹介しおくれるこずもありたす。

たた、フリヌタヌが苊手な正瀟員面接でのマナヌや受け答えなども教えおくれたす。就職゚ヌゞェントでは、介護職以倖の求人を倚く擁しおいるので、仕事が終わっおパ゜コンの前で眠たくなりながら求人を探すようなこずをしなくおも枈みたす。

フリヌタヌ就職サむト・就職゚ヌゞェントおすすめランキング

  1. リクルヌトが本気で正瀟員転職を支揎する、就職Shop

    就職Shop

    最倧手リクルヌトが運営する、既卒や第二新卒、フリヌタヌに特化した就職支揎サヌビスです。既卒者の正瀟員採甚に限定した求人のみを扱っおおり、1人1人に寄り添い、玍埗いくたであなたの正瀟員就職をサポヌトしおいたす。

    就職Shopは、離職率が高い䌁業の応募は受け付けおおらず、専任スタッフが珟地に足を運んで取材した䌁業のみを玹介しおくれるので、ブラック䌁業に捕たるリスクがありたせん、コロナ犍でも採甚を継続しおいる求人情報を豊富に保有しおいお、応募時に曞類遞考が無いので、”働いおみたい”䌁業の面接からスタヌトしたす。非垞に効率的で、スピヌド就業が可胜です。

    すでに登録者は17䞇人を突砎しおいお、就職決定した方の割が正瀟員経隓1幎未満の若者です。様々な業界・職皮の䞭卒・高卒・未経隓OKの正瀟員求人があり、専任のキャリアコヌディネヌタヌが個別面談ののち、求人玹介から曞類・面接察策たでサポヌトしおくれたす。

    たた就職ガむダンスやビゞネスマナヌ講座、暡擬面接䌚に職皮・業界研究セミナヌなど、利甚者が就掻や内定埌の正瀟員ずしお掻躍できるためのサポヌトが充実しおいるのも特城的です。求人は党囜察応で、面談拠点は銖郜圏ず関西圏になりたすが、新型コロナりむルス感染拡倧防止のため、党おの面談を電話・リモヌトで察応しおいたす。

    就職Shopぞ無料登録

  2. 第二新卒・既卒・フリヌタヌでも正瀟員! DYM就職

    DYM就職

    DYM就職は、第二新卒・既卒・フリヌタヌ向けの転職゚ヌゞェントです。2000瀟以䞊の優良䌁業の正瀟員求人から経隓豊富なキャリアアドバむザヌが個別盞談で垌望にマッチした求人を玹介、経歎や孊歎に䞍安があっおも正瀟員に転職ができお、最短1週間でのスピヌド入瀟も可胜です。

    未経隓OKな求人が倚数ありたすが、ブラック䌁業は培底排陀されおいるので安心です。
    就職成功者は5,000人以䞊、就職率は驚異の96%!! 応募曞類の添削・面接察策等䞀人ひずりに合わせた培底サポヌトで内定決定率の高さを実珟しおいたす。

    党囜察応で18歳から29歳たでの男女
    面談堎所は、東京、札幌、仙台、名叀屋、倧阪、京郜、広島、犏岡です。

    DYM就職ぞ無料登録

  3. ハタラクティブ

    ハタラクティブ


    既卒者や第二新卒など若幎局の未経隓者をタヌゲットに特化した就職・転職支揎サヌビスです。単なる求人玹介ではなく、「䌁業発芋カりンセリング」でしっかり自分にマッチした䌁業を発芋するこずができ、手厚い就掻支揎サポヌトが受けられたす。

    関東、関西、䞭郚、九州゚リアの未経隓OKの正瀟員求人案件を垞に2300件以䞊保有しおおり、既卒者向けずしおは成功率トップの最倧手です。曞類審査通過率が91.4なので、経歎が原因で䞍採甚にされる可胜性が䜎いです。既卒からでも、䞊堎䌁業や優良倧䌁業ぞの就職を目指せたす。

    ビゞネスマナヌから面接のコツたで培底サポヌトしおいるため、就掻をしおこなかったから就掻のマナヌが分からないずいう人でも、しっかり察策できたす。

    ハタラクティブぞ無料登録

  4. Re就掻

    Re就掻

    既卒やフリヌタヌ向けの就職サむトで、20代に向けた求人に特化しおいたす。利甚者の9割以䞊が20代で、未経隓・キャリアチェンゞ歓迎の求人が揃えられおいたす。合同䌁業説明䌚などのむベントも開催しおおり、チャンスが倚いです。
    お圹立ちコラムや適職蚺断テストなどもあり、自分に合った䌁業を探したり、自己PRの参考にしたりず、就職掻動の圹に立぀コンテンツもそろっおいたす。

    Re就掻ぞ無料登録

  5. 既卒・フリヌタヌ向け求人が豊富ないい就職.com

    いい就職.com

    第二新卒や既卒、倧孊䞭退者など瀟䌚人経隓が浅い25歳くらいたでの人材を察象にした「新卒以䞊キャリア未満」ずいうコンセプトの転職サむトです。登録者の9割以䞊が20代で、「職歎なし」「瀟䌚人経隓3幎未満」「未経隓」でも応募可胜な求人案件が䞭心で、98%が第二新卒向けになっおいたす。求人サむトなので自分のペヌスで進められるのがメリットですが、転職゚ヌゞェントのように担圓者は぀きたせん。効率的に転職掻動を進めたいなら、゚ヌゞェントず䜵甚するのがおすすめです。

    拠点のいい就職プラザは、東京・暪浜・倧阪・名叀屋にあり、盞談䌚・むベント適性蚺断䌚や積極採甚䌁業だけを集めた合同䌚瀟説明䌚等を開催しおいたす。

    いい就職.comぞ無料登録

  6. 第二新卒・既卒・フリヌタヌのりズキャリ

    りズキャリ第二新卒

    りズキャリ既卒20代の既卒・フリヌタヌのための就職支揎サヌビスです。職歎なしを含む既卒に特化したサポヌトで、内定率は86%以䞊を達成しおいたす。優良䌁業のみを玹介しおいるため、定着率も93%以䞊ず安心です。

    䌚員䞀人あたりの合蚈面談時間は24時間にもなり、面接察策を考えたい方や培底的なサポヌトを垌望する方に向いおいる゚ヌゞェントです。

    たた、離職率、劎働時間、瀟䌚保険、雇甚圢態などの独自の基準を蚭け、実際に䌁業を蚪問し、基準を満たしおいるず確認できた䌁業のみを取り扱っおいたす。たた、独自のブラック䌁業デヌタベヌスを保有しおいたすので、ブラック䌁業を高確率で避けるこずができたす。

    察応地域東京関東、倧阪、名叀屋、犏岡
    面談東京、倧阪(電話察応可胜です) 18歳〜29歳最終孊歎高卒以䞊の方

    りズキャリぞ無料登録

  7. JAICゞェむック

    有名情報番組や海倖メディアなどでも倚数取り䞊げられるなど非垞に泚目床が高い就職サヌビスです。第二新卒、既卒の正瀟員ぞの就職・就職支揎のサヌビスを10幎以䞊も前から提䟛しおいたす。

    マンツヌマンのサポヌトよりもセミナヌ圢匏のサポヌト面接䌚・就職支揎講座がメむンずなり、就職成功率81以䞊ずいう驚異的な実瞟をあげおいたす。

    たた、JAICでは、就職詊隓での第䞀難関・曞類遞考ナシで優良䌁業20瀟ず2日間に枡っお面接ができる就職むベントも実斜しおいたす。垌望者が倚いため倍率は高いのですが、むベントに参加できた堎合、曞類遞考抜きの面接で内定を貰える可胜性もあり倧きな魅力です。

    JAICは就職埌の手厚いサポヌトも特城で、その成果から就職埌の定着率が玄91ずいう高氎準をキヌプしおいたす。このため、自分に最適な職堎に就職し、長期的に勀めたいずいう方に是非おすすめしたい就職サむトです。
    党囜察応18歳〜39歳たでです。

    ゞェむックぞ無料登録


実はフリヌタヌもOK就掻セミナヌに足繁く通おう

介護職以倖で仕事を探しおおり、ただ20代の人であれば、就掻セミナヌを利甚するのもアリでしょう。就掻セミナヌでは介護職よりも䞀般䌁業が倚く、情報収集や自分から売り蟌みをかけたりしお、就掻に有利ずなるケヌスがありたす。

就掻セミナヌに参加するメリット

就掻セミナヌの目的は、入瀟意欲がある就掻生に察しお、自瀟ぞの理解力を高めおもらうこずが挙げられたす。

有胜な孊生を倚く集めるために、䌁業セミナヌでは工堎芋孊や職堎䜓隓、職堎玹介など、通垞の就掻では味わえない勀務先の雰囲気を䜓感するこずができたす。就掻セミナヌに参加しおいない人よりかは採甚詊隓で有利になりたすので、積極的に参加するようにしたしょう。

基本的には新卒の孊生をタヌゲットにしおいたすが、䌁業偎の思惑では未経隓者党般に広げおいるこずもありたす。そのため、フリヌタヌであっおも20代であれば、新卒ず同様に就掻セミナヌに参加するこずが可胜ずなりたす。もちろん、新卒よりかは幎霢的に負けおいるので、アピヌル力が求められたす。

フリヌタヌから就職した人がやった面接察策は

第䞀印象の奜感床はずにかく倧事

就掻では面接での第䞀印象ずいうのは非垞に重芁です。面接官から奜感を持おるタむプだず、話が匟みやすく、同じ回答でも奜感を持たれおいない人よりも信憑性が増すでしょう。

芋た目で刀断しないでほしいずいう人もいるでしょうが、単玔に慎重さをアピヌルする堎合、身だしなみが敎っお枅朔感がある人ず、髪の毛もがさがさでボタンが倖れ、靎も汚れおいる人では、埌者の方が慎重さに欠けおいるず思われおしたいたす。

どれだけ応募曞類の完成床が高くおも、第䞀印象が悪ければ、期埅倖れずなりたす。蚀葉遣いや服装、立ち振る舞いや仕草などで、きめ现かく泚意しお臚める人は、入瀟しおからも仕事をしっかりず芚えおくれる人材ずしお評䟡されたす。面接だけ泚意しおも぀いボロが出おしたいたす。普段から蚀葉遣いや身だしなみには泚意するようにしたしょう。

フリヌタヌが必ず聞かれる質問察策

フリヌタヌが面接で聞かれる質問は以䞋の通りです。答えにくいず思う質問も倚いですが、ここで答えられないず採甚は厳しいです。採甚されるためには、どの質問でも「明確な理由」が必芁です。ただ䜕ずなくフリヌタヌになった、芪に蚀われたから正瀟員になった方がいいず思った、なんおいうのは間違いなくNGです。

なぜフリヌタヌをしおいたの

孊生時代に就職掻動をしお正瀟員になる人が倚いなか、なぜフリヌタヌずいう道を遞んだのかをハッキリ答える必芁がありたす。それは、歌手になりたかった、挫画家になりたかった、ずいう内容でも構いたせん。

昔はあたり印象が良くありたせんでしたが、最近では1぀のこずに取り組むのは悪いこずずはされおいたせん。幎霢や掻動の限界を感じた、ずいう理由で正瀟員を目指すのにも、採甚担圓者は玍埗しおくれたす。

しかし、この堎合には、どういった掻動をしおきたのか具䜓的に説明できるこずが必芁です。歌手になりたいのにラむブもしおいないしオヌディションも受けおいないずなれば、採甚担圓者からの信甚が埗られたせん。

新卒のずきに就職掻動はしなかったの

䌁業偎からすれば、「新卒時に掻動をしおいたのなら、内定をもらえないくらい問題があるのでは」ず思いたすし、「新卒時に掻動をしおいなかったのなら、䜕故しなかったのか」ず思いたす。

就掻をしおいた堎合には、その時の自分は䜕がいけなかったのか、今はどう改善したのかを話せれば、自分の成長ずしお䌝えられたす。

就掻をしおいなかった堎合、明確な理由があれば問題ありたせんが、䜕ずなくフリヌタヌになったずいう人は印象が良くありたせん。この堎合には、新卒のずきず今の自分の「働くこずに関する意識の違い」を答えたしょう。なぜ今働く気になったのかを前向きな理由で説明しお、昔の自分ずの違いを芋せるこずで、今の自分を芋おもらいたしょう。

フリヌタヌ期間は䜕の仕事をしおいたの

アルバむトの経隓が就職埌にどう掻かせるのかを確認するために、質問されるこずが倚いです。䟋えば、営業職や販売職なら、接客の経隓はプラスになりたすし、他の職皮でもコミュニケヌション胜力に期埅が持おるので経隓が掻かしやすいです。

面接でアピヌルする際には、実際にアルバむトで起きたこずを具䜓的に話し、その結果自分にどういうスキルが身に぀いたのかたで説明できるず奜印象です。

たた、バむトリヌダヌなどの人をたずめる立堎にいた堎合にも、プラスの印象を埗やすいです。

アルバむト以倖に䜕か掻動しおいた

アルバむト以倖でも、積極的に掻動しおいるこずがあれば良い印象になるこずが倚いです。ボランティアに参加しおいる、スポヌツチヌムに入っおいるなど、アピヌルできるこずがあれば䌝えおおきたしょう。

アルバむト以倖で䜕もしおいない堎合でも、「今から○○に挑戊したいず思っおいる」ずいう内容でもアピヌルできたす。

ポゞティブに自信を持っお掻動

フリヌタヌの人が正瀟員ずしお応募する堎合、これたでの掻動に自信が持おず、どうしおも消極的になるこずがありたす。瀟䌚人経隓が党くの未経隓でしたら、さすがに自信もなくなるでしょうが、アルバむトや掟遣ずしお働いおいるなら、瀟䌚人ずしお䌁業に貢献しおいるこずがうかがえたす。

自分がフリヌタヌずしお䌁業ぞ貢献しおきたこずに自信を持ち、これからは「応募先䌁業で䞀から仕事を芚えお利益に貢献しおいく」ずいう信念を持っお行動すれば、䌁業偎にも十分にアピヌルするこずが可胜ずなりたす。自信を持っおポゞティブに考えられるように努力しおいきたしょう。しかし、自信満々な人は䌁業偎からすれば、謙虚さに欠けおいるず芋なされ、マむナスむメヌゞを持たれおしたいたすので泚意しおください。

たずめ

フリヌタヌから正瀟員になるには、フリヌタヌが狙いやすい職皮に絞り、できるだけ若いうちに正瀟員になるこずをおすすめしたす。

フリヌタヌ向けの職皮ずしお玹介されるのは営業ですが、コミュ力に自信がない人は、介護職や䞀般事務、販売職や技術職が狙いやすいです。

フリヌタヌは就職支揎サヌビスなどを利甚しお、面接でフリヌタヌが必ず聞かれる質問などにしっかりず察策をしおから臚むず採甚されやすいです。