投稿者: 転職スタディ編集長

外資系転職の際のリファレンスチェックの実態。身辺調査はどこまでされる？

外資系企業に転職をしたいけれど、転職前の身辺調査がどのようなところにまで及ぶのか、気になりませんか？身辺調査をされると困る、身辺調査で何を調べるのかわからなくて不安…という人のために、外資系企業が行っているリファレンス […]

コロナ禍における求人動向コロナウイルスがあっという間に日本全体、さらには世界中に広まったことで、ビジネスに大きなダメージや影響を及ぼしています。何しろ人と会うだけで感染する恐れがあるわけですから、飲食業を筆頭に、接客を […]

無人コンビニや無人自動車、オフィス作業も人の管理をほとんど必要としないシステムの実用化が進んでいます。数十年後には今ある職場の半分以上がAIやロボットにとってかわるという話もあります。現状を見る限りでは、そう遠くない将来 […]

フリーターやニートの正社員就職サービスフリーターやニートの人が正社員を目指すのにおすすめなのが「就活支援サービス」です。就活支援サービスとはいったいどのようなサービスなのでしょうか。ハローワークとは違うのでしょうか。 […]

地元には自分が働きたいと思うような求人がない。そもそも会社がない。物理的に地元にいたら就職活動ができないと、とりあえず上京してから就職しようとする人が、希望する仕事につけなかったりブラック企業のターゲットとなってしまった […]

第二新卒の転職活動において、履歴書や職務経歴書などの応募書類は重要な要素の一つです。中でも、志望動機はどんな企業を受けるにしても必ず聞かれるポイントです。うまく書かなければ、書類選考で落とされることもあるので、しっかり準 […]

転職をするにあたって、大抵の人が最初にぶつかる壁は「転職エージェントと転職サイトはどう違うのか」、「どちらを使うのがよいのか」の2つです。そこで今回は、両者の違い、それぞれのメリットとデメリットを比べてみましょう。転職 […]

第二新卒の転職では、スキルや能力よりも「一緒に働きたいか」「企業の中でうまくやっていけるか」などの人柄を重視されます。そのため、実際に人柄を感じることができる面接での自己PRがとても大切です。自己PRのやり方次第で、企業 […]

今月、京都アニメーション放火事件の裁判が始まり、36人ものアニメ関係者が亡くなった最悪の事件を想うと、事件から十カ月以上がたっても癒えない悲しみを抱えているファンは多いと思います。海外からも関心の高く、なぜこれほど悲惨 […]

特定の職種に転職を決めている場合は、特化型の転職エージェントの利用が有利になります。MS-Japan（エムエスジャパン）は、経理や人事と言った「管理部門」と「士業」を専門とする業界トップの実績（外部委託調査会社調べ（2 […]