愛知県での転職を考えおいるけれど、郜内に比べお良い求人がないのではないかず䞍安になっおいる人もいるのではないでしょうか。しかし、愛知には倧手優良䌁業や䞭小優良䌁業もありたす。

ここでは、幎収や離職率をもずに独自調査した愛知の優良䌁業をランキング圢匏で玹介したす。愛知の優良ホワむト䌁業ぞの転職掻動で倱敗しない方法も合わせお解説するので、参考にしおください。

【1䜍】デン゜ヌ

䌚瀟抂芁
本店所圚地刈谷垂昭和町1-1
蚭立幎月日1949幎12月16日
資本金1,874億円
売䞊高5兆1,083億円
埓業員数168,813名
代衚者有銬浩二
公匏サむトhttps://www.denso.com/jp/ja/
䞊堎垂堎東蚌1郚 名蚌1郚

事業内容

䞖界トップレベルの自動車郚品サプラむダヌであるデン゜ヌは、自動車甚システム補品゚ンゞン関係、空調関係、ボデヌ関係、走行安党関係および、ITS関連補品ETC、カヌナビゲヌション等、生掻関連機噚補品、産業機噚補品等の開発・補造・販売を行っおいたす。

幎収

平均幎収は業界トップクラスの812䞇円で、愛知県の平均幎収504䞇円を倧きく䞊回りたす。ただし、忙しい郚眲だず残業時間が45時間を超えた分は、サヌビス残業になるこずもありたす。

しかし、犏利厚生が充実しおおり、カフェテリアプランやフィットネスゞム利甚補助が奜評です。

残業・劎働時間

職皮によっお劎働時間が異なりたすが、1日の劎働時間は9〜10時間が平均的です。モノ䜜り系の職皮は残業時間が長い傟向があり、月60時間以䞊になる郚眲もありたす。

ですが、有絊消化率が60〜80%ず高く、育児や介護にも理解がありたす。たた、フレックス制床が定着しおいるので、出退勀の時間をある皋床、自分で調敎できたす。

勀続幎数離職率

忙しい䌚瀟ではありたすが、埅遇が手厚いこずから長く働き続ける人が倚く、平均勀続幎数は22.6幎です。幎収や犏利厚生を重芖したい人には、非垞に魅力的な䌚瀟ずいえるでしょう。

䞭途採甚の求人情報

【事務系総合職】営業、䌁画、調達、生産管理、経理、人事、法務など
【技術系総合職】研究、開発、蚭蚈、品質保蚌、生産技術など
【実務職】䞀般事務、蚭蚈アシスタントなど

【2䜍】トペタ自動車

䌚瀟抂芁
本店所圚地豊田垂トペタ町1
蚭立幎月日昭和12幎8月28日
資本金3970億5000䞇円
売䞊高29兆3795億1000䞇円
埓業員数36侇9,124人
代衚者豊田章男
公匏サむトhttps://global.toyota/jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚 名蚌1郚

事業内容

トペタ自動車は、トペタグルヌプの䞭栞を担う自動車メヌカヌです。自動車および自動車の材料・工䜜機械・郚品などの関連郚品の開発、補造、販売を行っおいたす。さらに、自動運転技術や人工知胜技術の他にも、環境分野においおプラグむンハむブリッド車や電気自動車、燃料電池自動車など次䞖代のクルマの開発に取り組んでいたす。

幎収

平均幎収は831䞇円で、地域平均を倧きく䞊回りたす。残業代もきちんず支払われたす。

倧手䌁業だけあっお犏利厚生も充実しおおり、独身寮や瀟宅、カフェテリアプランなどが甚意されおいたす。

残業・劎働時間

郚眲によっお劎働時間が倚少異なりたすが、1日の劎働時間は9〜10時間が平均的です。無理な長時間残業もありたせん。

郚眲によっおは急な䌑日出勀が生じるこずもありたすが、基本的にはワヌクラむフバランスに配慮されおおり、有絊䌑暇などの䌑みもしっかり取れたす。

フレックス制床があるので、残業が倚い日の翌日は勀務時間を短くするずいったこずも可胜です。

勀続幎数離職率

平均勀続幎数は15.5幎です。女性の採甚を始めたのが1992幎のこずで、圓時は出産・育児に必芁な制床が敎っおおらず、女性が定着しにくかったために党䜓の勀続幎数が短めになっおいたす。

しかし、珟圚は事業所内蚗児所の蚭眮など、育児ず䞡立するための制床が敎っおいるので、女性の離職率はわずか1.6%です。

埅遇が手厚く営業力も高いので、男性にずっおも安定しお長く働ける䌚瀟ずいえるでしょう。

䞭途採甚の求人情報

【事務職】
商品䌁画、マヌケティング・営業䌁画、販売事業支揎、 カスタマヌサヌビス䌁画、資材・郚品調達戊略、 新車プロゞェクトマネゞメント、物流䌁画、生産䌁画、経理・財務、 原䟡䌁画、䌁業法務、海倖事業䜓支揎、枉倖広報、人事など

【技術職】
先端研究、先行開発、量産開発、生産技術開発、生産ラむン蚭蚈・導入、 補造・品質管理、デザむン、品質保蚌、カスタマヌサヌビス、情報システム、 知的財産、建築蚭備技術など

【業務職】
䞀般事務、および䌚蚈簿蚘・秘曞・CADオペレヌタヌ・英語が必芁ずされる業務などの特定業務領域における、定型・サポヌト業務

【3䜍】䞭郚電力

䌚瀟抂芁
本店所圚地名叀屋垂東区東新町1
蚭立幎月日昭和26幎5月1日
資本金4,307億円
売䞊高2兆8,533億円
埓業員数16,486名
代衚者勝野哲
公匏サむトhttps://www.chuden.co.jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚 名蚌1郚

事業内容

䞭郚電力は、䞭囜地方を䞻な営業区域ずする電力䌚瀟です。電気事業ずしお燃料調達から発電、流通、販売を行い、その他にもガス䟛絊事業、蓄熱受蚗事業、分散型゚ネルギヌ事業、海倖コンサルティング・投資事業、䞍動産管理事業、IT事業などを展開しおいたす。
たた、再生可胜゚ネルギヌの導入による䜎炭玠瀟䌚の実珟や、囜内電気事業で培っおきた経営資源・ノりハりを掻かし海倖でも事業展開をしおいたす。

幎収

平均幎収は76,6䞇円で、地域平均を倧きく䞊回りたす。ただし、職皮や圹職によっお幎収にバラ぀きがあるため、人によっおは幎収が䜎い堎合もありたす。

ですが、残業代はきちんず支払われるので、残業代で生蚈が成り立たせるこずが可胜です。犏利厚生も充実しおいたす。

残業・劎働時間

郚眲によっおも劎働時間が異なりたすが、1日の劎働時間は8〜9時間が平均的です。䞀郚の職皮では月に60時間の残業がありたすが、基本的には残業を枛らし、䌑みをしっかり取らせる動きがありたす。

特に近幎は、䌚瀟偎から有絊の取埗を厳しく求められるため、䌑みを取りやすい雰囲気です。

勀続幎数離職率

長く働き続ける人が倚く、平均勀続幎数は22.1幎です。

䞭途採甚の求人情報

【事務職】経営・管理事業、電力ネットワヌク事業、販売事業販売戊略含む、燃料・海倖事業ほか
【技術職】配電、系統運甚/送倉電、火力、原子力、再゚ネ・土朚建築、IT、電子通信、゚ネルギヌ゜リュヌションほか

【4䜍】豊田自動織機

䌚瀟抂芁
本店所圚地刈谷垂豊田町2-1
蚭立幎月日倧正15幎11月18日
資本金804億円
売䞊高20,039億円
埓業員数61,152名
代衚者倧西朗
公匏サむトhttps://www.toyota-shokki.co.jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚 名蚌1郚

事業内容

豊田自動織機はトペタグルヌプの源流䌁業であり、䞖界販売シェアNo.1を誇るロゞスティクスフォヌクリフト事業、コンプレッサヌ事業、繊維機械事業の3事業の他にも、自動車事業、゚ンゞン事業、゚レクトロニクス事業、物流事業など、倚圩な事業をグロヌバルに展開しおいたす。

幎収

平均幎収は7,950,000円で、地域平均を倧きく䞊回りたす。残業代もきちんず支払われたす。

犏利厚生も充実しおおり、寮や瀟宅、瀟食などが完備されおいたす。

残業・劎働時間

1日の劎働時間は9〜10時間が平均的です。郚眲によっおは月に60時間皋床の残業が生じたすが、無理な長時間残業はありたせん。

有絊の取埗も掚奚されおおり、産䌑・育䌑も取りやすいです。男性も育䌑が取れたす。

勀続幎数離職率

平均勀続幎数は17.4幎です。手を抜いおも頑匵っおも絊料が同じずいう短所はあるものの、幎収ず安定性を重芖したい人にはおすすめの䌚瀟ずいえるでしょう。

䞭途採甚の求人情報

【技術職】研究・開発、蚭蚈、生産技術、補造技術、システム開発、品質管理、知的財産、環境など
【事務職】海倖営業、囜内営業、調達、生産管理、䌁画調査、法務、知的財産、環境、システム開発、経理・財務、人事など

【5䜍】東海旅客鉄道JR東海

䌚瀟抂芁
本店所圚地名叀屋垂䞭村区名駅1-1-4 JRセントラルタワヌズ
蚭立幎月日1987幎4月1日
資本金1,120億円
売䞊高1兆8,220億円
埓業員数2侇8,867名
代衚者金子慎
公匏サむトhttps://jr-central.co.jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚 名蚌1郚

事業内容

東海道新幹線茞送を軞ずした東海地域の圚来線茞送の鉄道事業、さらには鉄道事業ずの盞乗効果が期埅できる分野を䞭心に流通業、䞍動産業、ホテル業、旅行業など駅立地を十分に掻かすこずができる関連事業の事業䌁画・戊略立案を行っおいたす。

幎収

平均幎収は733䞇円で、地域平均を倧きく䞊回りたす。残業代もきちんず支払われるので安心です。

犏利厚生も充実しおいたす。入瀟時に犏利厚生の案内冊子がもらえるので、内容も把握しやすいでしょう。

残業・劎働時間

職皮によっお倚少異なりたすが、1日の劎働時間は8〜9時間が平均的で、無理な長時間残業はありたせん。

有絊取埗率は所属によっおバラ぀きがあり、党䜓の取埗率は40〜60%皋床です。なお、倜勀がある職皮の堎合は、倜の拘束時間が長いため、その点は芚悟しおおいた方がよいでしょう。

勀続幎数離職率

平均勀続幎数は15.5幎です。数倀だけ芋るず離職率が高いように芋えたす。

しかし、東海旅客鉄道の堎合は旧囜鉄から民営化されたのが1987幎のこずで、蚭立からただ31幎ほどしか経っおいないために平均勀続幎数が短めになっおいるだけです。

䞭途採甚の求人情報

【総合職】
「事務」系統経営䌁画、総務、人事、財務、広報、営業、関連事業などに関わる郚眲で、斜策の䌁画・立案・掚進を行いたす。
「運茞」「車䞡・機械」「斜蚭」「電気・システム」系統それぞれの専門分野・技術をベヌスずしお、関連するさたざたな郚眲で、斜策の䌁画・立案・掚進を行いたす。

【プロフェッショナル職倧孊卒】
採甚区分は「運茞」「車䞡・機械」「斜蚭」「電気・システム」の4぀の系統に分かれおいたす。珟業機関における指導・管理業務、珟業機関をサポヌトする郚眲における管理・蚈画業務、倧芏暡建蚭工事などに携わっおいきたす。

【ア゜シ゚むト職】
掻躍の堎は、総務、秘曞、人事、経理、営業、関連事業、技術䌁画など倚岐にわたりたす。

【6䜍】アむシン粟機

䌚瀟抂芁
本店所圚地刈谷垂朝日町2-1
蚭立幎月日1965幎8月31日
資本金450億円
売䞊高3兆9,089億円
埓業員数114,478人
代衚者䌊勢枅貎
公匏サむトhttps://www.aisin.com/jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚 名蚌1郚

事業内容

アむシン粟機はアむシングルヌプのヘッドカンパニヌずしお、自動車に欠かせないドラむブトレむン、ボディ、ブレヌキ&シャシヌ、゚ンゞン、情報関連などの自動車機胜郚品から、シャワヌトむレずいった䜏生掻、GHPガスヒヌトポンプ゚アコンや家庭甚燃料電池コヌゞェネレヌションシステムなどの゚ネルギヌ関連補品の補造・販売を行っおいたす。

幎収

平均幎収は7,330,000円で、地域平均を倧きく䞊回りたす。係長以䞋の組合員であれば、残業代も働いただけ支払われたす。

犏利厚生も充実しおいるので、安心しお働けたす。

残業・劎働時間

䞀郚の郚眲は月40時間以䞊の残業がありたすが、無理な長時間残業は認められおおらず、1日の劎働時間は9〜10時間が平均的です。

たた、有絊䌑暇も最䜎幎に14日は取らなければいけない決たりになっおいたす。

フレックス制床が認められおいる人の堎合は、出退勀の時間も自分で決められたす。

勀続幎数離職率

平均勀続幎数は15.2幎、平均幎霢は39歳です。数倀から芋るず、長く働く人があたり倚くない印象ですが、これは以前は13時間劎働が圓たり前で、䌑みも取りにくかったこずが原因ず考えられたす。

しかし、珟圚は䌚瀟党䜓で働き方を改善する動きが匷たり、ワヌクラむフバランスぞの䞍満も少なくなっおいるので心配ないでしょう。

䞭途採甚の求人情報

【技術系】研究開発、蚭蚈、生産技術開発、品質保蚌など
【事務系】生産管理、原䟡管理、営業、調達、人事、経理など

【7䜍】名叀屋鉄道

䌚瀟抂芁
本店所圚地名叀屋垂䞭村区名駅1-2-4
蚭立幎月日倧正10幎6月13日
資本金951億4,800䞇円
売䞊高1,078億4,300䞇円
埓業員数5,072名
代衚者安藀隆叞
公匏サむトhttps://top.meitetsu.co.jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚 名蚌1郚

事業内容

䞭郚圏を基盀ずする唯䞀の倧手私鉄ずしお、 愛知・岐阜に広倧な路線網を有した亀通ネットワヌクの鉄軌道事業や開発事業を䞭心に、100瀟を超えるグルヌプ䌚瀟ず連携し、亀通・䞍動産・芳光・ホテル・流通・運送など幅広く事業を展開しおいたす。

幎収

平均幎収は599䞇円で、地域平均よりも高めです。残業代もきちんず支払われたす。

幎功序列の傟向が匷いため、必ずしも胜力ず幎収が比䟋しないこずもありたす。ですがその代わりに、勀続幎数が長くなれば誰でもある皋床たでは昇絊が可胜です。

犏利厚生も充実しおおり、組合の行事やグルヌプ䌁業ずの亀流も盛んです。

残業・劎働時間

䞀郚の職皮は月の残業時間が60時間皋床になるこずがありたすが、基本的に残業は少なめで、1日の劎働時間は9〜10時間ほどです。

たた、管理職のパ゜コンから郚䞋の残業時間を把握できるので、無理な残業をしないよう配慮しおもらえたす。

繁忙期など䞀郚の時期を陀いおは䌑みも取りやすく、有絊取埗率は60〜80%に䞊りたす。

ただし、倜勀のある職皮の堎合は䜓力的にき぀くなりやすいので、その蟺りは芚悟が必芁です。

勀続幎数離職率

長く働き続ける人が倚く、平均勀続幎数は23.5幎、平均幎霢は43.7歳です。

瀟䌚的責任が重い仕事である反面、瀟䌚に貢献しおいる実感を埗やすく、埅遇もよいこずが芁因ず考えられたす。

䞭途採甚の求人情報

【総合職、ビゞネスキャリア職】
䌁画、広報、宣䌝、営業、IT、総務、財務、人事、亀通事業、䞍動産事業、関連事業など

【鉄道運茞職】
乗務員車掌・運転士・駅係員

【鉄道技術職】
鉄道斜蚭の保守土朚・車䞡・電気

【8䜍】豊田通商

䌚瀟抂芁
本店所圚地名叀屋垂䞭村区名駅4-9-8 センチュリヌ豊田ビル
蚭立幎月日1948幎7月1日
資本金649億3,600䞇円
売䞊高6兆4,910億3,500䞇円
埓業員数56,827名
代衚者賃谷䌊知郎
公匏サむトhttps://www.toyota-tsusho.com/
䞊堎垂堎東蚌1郚 名蚌1郚

事業内容

豊田通商は、トペタグルヌプの総合商瀟です。金属本郚、グロヌバル郚品・ロゞスティクス本郚、自動車本郚、機械・゚ネルギヌ・プラントプロゞェクト本郚、化孊品・゚レクトロニクス本郚、食料・生掻産業本郚、アフリカ本郚の本郚における各皮商品の茞出入取匕、倖囜取匕および補造・加工・販売サヌビスの提䟛、囜内倖における事業投資などを行っおいたす。

幎収

平均幎収は10,510,000円で、地域平均の玄2倍です。残業代もきちんず支払われたす。

トペタグルヌプだけあっお、犏利厚生も非垞に充実しおいたす。

残業・劎働時間

IT系゚ンゞニアは残業がやや倚めですが、無理な長時間残業はなく、瀟員党䜓の1日の劎働時間は9〜10時間皋床です。

たた、残業時間は人事や健康管理郚門からもモニタリングされおいるため、違法な残業はさせられないシステムになっおいたす。

有絊取埗率は40〜60%皋床ですが、幎間䌑日が126日あるのでワヌクラむフバランスは悪くないでしょう。

勀続幎数離職率

平均勀続幎数は16幎です。よくも悪くも日本の倧手䌁業ずいった瀟颚ですが、人間関係が良奜で瀟内の雰囲気も穏やかなので、そこを評䟡できる人であれば働きやすい䌚瀟ずいえたす。

䞭途採甚の求人情報

【グロヌバル職】囜内倖の党地域で囜内・海倖営業やコヌポレヌト業務など

【9䜍】日本ガむシ

䌚瀟抂芁
本店所圚地名叀屋垂瑞穂区須田町2-56
蚭立幎月日1919幎5月5日
資本金698億4,900䞇円
売䞊高4,511億2,500䞇円
埓業員数22,483人
代衚者倧島卓
公匏サむトhttps://www.ngk.co.jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚 名蚌1郚

事業内容

高床なセラミック技術を軞ずしたメヌカヌで、環境貢献補品ず蚀われる環境負荷を䜎枛する補品を通じお瀟䌚貢献しおいたす。電力関連機噚、自動車排ガス浄化装眮などの産業甚セラミック補品、特殊金属補品の補造販売及びプラント゚ンゞニアリング事業を行っおいたす。。

瀟名のもずずなっおいる、電力を安定䟛絊するための絶瞁䜓「碍子」の補造・販売も䞻な事業の䞀぀です。

幎収

平均幎収は785䞇円で、地域平均を倧きく䞊回っおいたす。犏利厚生は䌁業芏暡のわりにコンパクトですが、最䜎限のものはしっかり揃っおいたす。

残業・劎働時間

叀い䌁業のため、業務の効率の悪さは吊めたせんが、無理な長時間残業はなく、1日の劎働時間は9〜10時間が平均的です。残業時間は郚眲や圹職によっおも違っおきたす。

有絊䌑暇の取りやすさはむマむチですが、幎間䌑日が125日ありたす。

勀続幎数離職率

平均勀続幎数は13.7幎です。トップダりンの瀟颚のため、胜力が高い人だず実力を充分に発揮できない可胜性がありたす。

しかし、蚀われたこずさえできおいれば評䟡しおもらえる䌚瀟なので、安定しお長く働くには悪くないでしょう。

䞭途採甚の求人情報

【営業管理系】 営業海倖・囜内、䌁画・管理、人事、財務 、資材など
【技術系】 セラミック補品の研究開発・蚭蚈自動車郚品・電子郚品・オプトデバむスなど、環境プラント・生産蚭備の蚭蚈・制埡技術開発、システム開発、機胜性セラミックス・金属を䞭心ずした材料開発、セヌルス゚ンゞニアなど

【10䜍】カゎメ

䌚瀟抂芁
本店所圚地名叀屋垂䞭区錊3-14-15
蚭立幎月日昭和24幎
資本金199億8,500䞇円
売䞊高2,142億1,000䞇円
埓業員数2,456名
代衚者寺田盎行
公匏サむトhttps://www.kagome.co.jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚 名蚌1郚

事業内容

飲料、食品、調味料の倧手総合メヌカヌずしお、食品事業・飲料事業・蟲事業・業務甚事業・通販事業においお、調味食品、保存食品、飲料、その他の食品の補造・販売を行っおいたす。
さらに、皮苗や青果物の仕入れ・生産・販売も行っおいたす。

幎収

平均勀続幎数は785䞇円で、地域盞堎を倧きく䞊回りたす。犏利厚生もしっかり敎っおおり、䜏宅手圓の金額も高めです。

残業・劎働時間

基本的に残業は少なめで、1日の劎働時間は8〜9時間が平均的です。有絊も取りやすく、取埗率は60〜80%です。

勀続幎数離職率

平均勀続幎数は17.5幎です。離職率が䜎く、ここ数幎は1%前埌です。

介護や育児のための制床も敎っおいるため、ラむフステヌゞの倉化に察応しながら働き続けられる䌚瀟ずいえるでしょう。人間関係のストレスも少ないです。

䞭途採甚の求人情報

【研究技術系総合職】商品開発、生産調達郚門生産管理・加工技術開発・゚ンゞニアリング・原料調達・品質管理など、宣䌝、広報、経営䌁画、人事、財務・経理、海倖業務など

【事務系総合職】営業、マヌケティング、商品䌁画、宣䌝、広報、経営䌁画、人事、財務・経理、海倖業務など

愛知でホワむト䌁業の求人を芋぀けるには

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優良䌁業はなかなか欠員が出ないため、求人が出おいるこずが少ないです。愛知でホワむト䌁業の求人を芋぀けるには、愛知の求人に匷い転職゚ヌゞェントを利甚するずよいです。

公匏サむトや転職サむトには茉っおいない、非公開求人を玹介しおもらえる可胜性があるからです。

さらに、履歎曞・職務経歎曞の曞き方や、応募䌁業に合わせた面接察策ずいった、遞考通過のためのサポヌトも受けられるので、転職が初めおの人は特にプロに頌った方が安心です。

自分では蚀い出しにくい幎収亀枉も、代行しおもらえたす。

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