「大学中退して正社員を目指しているけど、やっぱり厳しい?」、「大学中退で良い就職先を見つけるにはどうすればいいの?」

ここでは、大学中退者が就きやすい職種優良求人を見つけるための方法面接で使ってはいけない中退理由について解説します。

おすすめの就職先なども紹介するので、大学中退で正社員を目指している人は参考にしてみてください。

手遅れになる前に!大学中退フリーターは一日も早く就職すべき

大学中退後フリーターの道に進む人は半数以上

大学中退率は男性が10人に1人、女性が15人に1人の割合だと言われています。大学中退者はわずかですが年々増加している傾向にあります。

そして、大学中退後の進路は半数以上がフリーターとなっています。世間的にも大学中退後のフリーターはあるあるになっていて、意外と「大学中退フリーター」は多く存在しています。

高校中退より世間的にマシ!は勘違い

高校中退は年齢から「子どもだった」と捉えられますが、大学中退は「甘い」「中途半端」との印象を持たれる場合もあります。大学は自分で学びたいと望んでいくところです。特に親世代からすると、大学は高い学費を払ってわざわざ行かせたところであり、そこを辞めた人に対して、あまりよい印象を持たれないというのも納得できます。

ネットでも、大学中退フリーターに対して「考えや心構えが甘い」「大学でしっかり勉強できていない」などの厳しい意見が目立ちます。就活においても、「学業を途中で投げ出した人」という第一印象をどうしても与えてしまうのです。

実は高校中退フリーターの方が有利

高校中退フリーターが就職する状況も厳しいものの、中退も若気の至りと捉えられたり、就活するときの年齢が若かったりで、大学中退フリーターよりは有利な状況とも言われています。

大学中退者が正社員就業までの期間のデータがありますが、3カ月以内が10.8%、3年以内が12.2%ですが、3年超となると、一気に2.7%まで下がってしまいます。一方で、高校中退者は3年超でも8.7%が正社員になっているので、やはり高校中退フリーターのほうが就職には有利です。

大学中退者に圧倒的に多い非正規雇用

ブラック企業で正社員を続けるなら、フリーターの方がマシと考える人も多いものです、実際に大学中退者は非正規雇用が多く、実家暮らし以外になると、フリーターで生計を立てている人も少なくありません。

非正規雇用が多い理由として、新卒でも就職先が見つからないケースもあり、中退者にとってはさらに雇用先が見つからないとネガティブになってしまい、就活をしないことも拍車をかけているでしょう。

大学中退後、アルバイトを続けていると待っているのは地獄

アルバイトで生計を立てているとはいえ、収入も不安定ですし、何よりいつ解雇されるか分かったものではありません。また、体力のある若いうちはいいのですが、どんどん体も厳しくなり、月収制ではないフリーターは休みがとりづらくなって、体力的・精神的にきつくなっていきます。

さらに、アルバイトも年齢制限が出てくるようになり、同世代がどんどん出世していき、いずれは働く意欲も失せてニートになってしまう可能性が高くなってしまいます。

狭き門!大学中退者の就職が厳しい理由とは?

大学中退者を雇用してくれる企業は限られている

大学中退者で応募企業を探してはみるものの、大手企業は大卒が基準になっている場合が多くて、就職はかなり厳しいといえます。一方、中小企業では高卒でも採用している企業が多くあり、一見大学中退者でも門戸が開かれていることがうかがえます。

しかし、たとえ中小企業であっても、高卒や第二新卒者を募集していることが多く、社会人経験のない大学中退者に限っては不利な傾向になっています。

どうしても途中で辞めてしまったというのが響き、企業側からすると、入社しても長く続かず、辞め癖がついてしまっているのではないかと思われてしまうからです。

学歴不問をやたらアピールしている企業はブラックの可能性大

大学中退者であっても大歓迎している企業もあります。そのような企業は募集要項に未経験者歓迎と書いていることが多いですが、「学歴不問」「未経験者大歓迎」「幹部候補生募集」「若い世代が大活躍」「やる気だけで十分」といった殺し文句は離職率が高いことを意味し、ブラック企業の可能性が高くなります。

あまりにもそういった謳い文句を前面に押し出している会社があったら、それは避けた方が無難です。それこそ、入社したけどすぐ退社することになり、その後の転職活動でも「長く物事を続けられない人」という印象に繋がってしまいます。

公務員は大人気!さらに熾烈な争いに

大学中退者でも受けられる公務員試験というのがあります。もともと公務員は若い世代で給与が安く、大型連休が取りにくいといったイメージがありました。しかし、公務員は福利厚生が充実しており、退職金も民間企業に負けないほど支給されます。

公務員試験は高卒で受けられるので、大学中退者にとっても敷居は高くありません。それでも倍率は高く、なかなか内定をもらえない可能性があるでしょう。

大学中退者が応募可能な就職求人の探し方

新卒向けの就職サイトは門前払い

リクナビやマイナビなどの新卒向け就職サイトは、大学卒業(見込み)を対象としているので、大学中退者では相手にされません。仮に面接までこぎつけたとしても、同じような能力の新卒者と中退者なら新卒者を取ります。

自分にとって不利な条件下で就職活動をしても、フリーター期間が長引いて更に不利になっていきます。新卒向けの就職サイトを利用するよりも、就職支援サービスを利用した方が採用される確率が高いです。

20代向けの就職支援サービスが使える

20代向けの転職支援サービスでは、未経験歓迎・キャリアチェンジ歓迎といった求人を多く取り扱っていて、正社員経験がなくても採用されやすいです。

登録することで、書類対策や面接対策、無料のビジネスマナー講習などが受けられる場合もあるので、学校側のサポートを受けられない大学中退者にはありがたいサービスが豊富です。

就職支援サービスに登録すると、まずはキャリアコーディネーターと面談して、自分の希望に沿った求人を探してくれます面接対策やセミナーなどを受け、しっかりと対策してから面接に臨みます。事前に対策ができるので、1人で就職活動をするよりも採用されやすいです。

大学中退者におすすめの就職支援サイト

リクルートが本気で正社員転職を支援する、20代なら迷わず就職Shop

就職Shop

最大手リクルートが運営する、既卒や第二新卒、フリーターやキャリアの浅い20代の人物重視の就職支援サービスです。既卒者の正社員採用に限定した求人のみを扱っており、1人1人に寄り添い、納得いくまであなたの正社員就職をサポートしています。

就職Shopは、離職率が高い企業の応募は受け付けておらず、専任スタッフが現地に足を運んで取材した企業のみを紹介してくれるので、ブラック企業に捕まるリスクがありません、コロナ禍でも採用を継続している10000社以上の求人情報(8割は事務・技術・製造・接客販売・IT系と幅広く)豊富に保有していて、応募時に書類選考が無いので、”働いてみたい”企業の面接からスタートします。非常に効率的で、スピード就業が可能です。

すでに登録者は17万人を突破していて、就職決定した方の7割が正社員経験1年未満の若者です。様々な業界・職種の中卒・高卒・未経験OKの正社員求人があり、専任のキャリアコーディネーターが個別面談ののち、求人紹介から書類・面接対策までサポートしてくれます。

また就職ガイダンスやビジネスマナー講座、模擬面接会に職種・業界研究セミナーなど、利用者が就活や内定後の正社員として活躍できるためのサポートが充実しているのも特徴的です。

対応地域は、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、兵庫県です。
全ての面談を電話・リモートで対応しています。

就職Shopへ無料登録

5日間の就職支援講座とスピード内定 JAIC(ジェイック)

有名情報番組や海外メディアなどでも多数取り上げられるなど非常に注目度が高い就職サービスです。ニート・フリーター・既卒の正社員への就職・就職支援のサービスを10年以上も前から提供しています。未経験の受け入れ前提とした企業約5000社以上から、より細かく求職者一人ひとりにマッチングしサービスを開始以降、総勢23,000名以上の正社員雇用を実現しています。

セミナー形式の5日間の就職支援講座・面接対策がメイン(中退者コースのみ6日間)となり、書類選考ナシで優良企業20社と2日間に渡って面接ができる就職イベントも実施しています。企業面接でスピード内定を貰える可能性があり大きな魅力です。就職成功率は81%以上という驚異的な実績をあげています。

JAICは就職後の手厚いサポートも特徴で、新入社員向け無料講座入社後も1年間継続的にサポートし就職後の定着率が約91%という高水準をキープしています。ブラック企業を避け自分に最適な職場に就職し、長期的に勤めたいという方に是非おすすめしたい就職サービスです。

4つのコースがあります。

  • 未経験、フリーター、第二新卒向け就職講座「就職カレッジ(R)」
  • 中退者限定の就職講座「就職カレッジ 中退者コース(R)」
  • 女性限定の就職講座「就職カレッジ 女性コース(R)」
  • 30代限定の就職講座「就職カレッジ(R) 30代コース」

※就職対応地域:札幌、東京、神奈川、埼玉、栃木、群馬、茨城、山梨、大阪、愛知、福岡、広島、岡山
※セミナー開催:東京(新宿・池袋・神保町)、横浜、大阪、名古屋、福岡、仙台、広島
※不定期開催:神戸、京都、北九州、札幌、岡山、千葉、静岡など

※エントリーフォームは、「36歳」までになってますが、39歳まで可能です。※WEB面談対応です。

ジェイックへ無料登録

20代の体育会出身者の転職はアーシャルデザイン

アーシャルデザインは、ビジネス経験の無いアスリートの転職支援から始まった会社です。学生時代に部活動に打ち込んできた体育会出身者や元プロスポーツ選手など『スポーツ・アスリート人財』に特化した転職支援サービスです。

一般的な転職サイトには載っていない非公開求人・独自のスポーツ関連求人や、「スポーツ経験」や「スポーツで得た強み」を評価基準の一つにされている企業の求人を10万社以上の中から選抜し、業界・職種問わず多数保有しています。

学生時代体育会系出身者、現役アスリートで競技とお仕事を両立させたい方・セカンドキャリアをお考えの方へ、スポーツ経験を持つスタッフが、経験やお人柄に合わせて、非公開求人から厳選し、履歴書・職務経歴書の書き方、求人紹介、選考対策等をサポートします。

科学的に裏付けられた適性検査や、未経験からITエンジニアへの高いノウハウもあり、内定獲得率86%・20代のキャリアチェンジにおすすめです。

新卒、既卒、就職浪人、大学中退、フリーター、ニートの未経験・体育会系以外もOK
※未経験分野へ転職をお考えの方、希望勤務地が東京・千葉・埼玉・神奈川で20代限定です。

アーシャルデザインへ無料登録

逆転転職支援プログラム リバラボインターンシップ

学歴がない中卒、高卒、フリーターの方に向けたやる気さえあれば人生逆転できる転職サービスです!
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生活改善からのビジネスにおいての基礎や実務まで一貫したサポートがあり、実践的なスキルを習得できるので、就職/転職成功・ハイキャリア転職や起業までの実現を支援しています。
原宿含めた東京・近郊エリアに18拠点の社宅が利用できます。地方からの参加でも安心です。

※本気で人生を変えたい方、人生を見つめ直しキャリアアップしたい方におすすめ
※学歴不問・関東エリアで働きたい20代〜30代前半の男女・オンライン面談

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若者専用 マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20's

マイナビエージェントと比較すると、特に20代向けに特化した転職エージェントです。
キャリアカウンセリングや適性診断や、選考通過率をアップさせるための履歴書作成や面接対策など、はじめて転職で不安な若年層に向けた転職サポートが充実しています。

若手の支援に慣れたキャリアアドバイザーが担当しているので、若い求職者特有の悩みや事情に沿ったサポートが受けられます。内定後の条件交渉もキャリアアドバイザーが行い、希望の条件で入社できるようにサポートしています。

※現在、一都三県・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀に在住の24歳〜29歳のみ受付中です。

マイナビジョブ20’sへ無料登録

登録すれば必ず面談してくれる20代徹底サポート【フリナビ】

第二新卒・既卒・フリーター・ニートをサポートする、面談希望者を断らないことで知られる転職エージェントです。登録当日か翌営業日には100%連絡が来てキャリアカウンセリング面談の日程調整ができます。

失敗しない転職のためにブラック企業を完全排除、常に社員に対して働きやすい環境を整えている企業や成長している業界、企業を厳選して紹介してもらえます。「書類選考が通る」履歴書、職務経歴書の書き方や、「採用される」面接対策も徹底的にサポート。

期待と不安が入り混じる「転職・就職」をレスポンスの早いキャリアアドバイザーが理想の正社員就職へ全力サポートしています。※18歳〜29歳までの東京都近県、大阪府近県希望者限定です。

フリナビへ無料登録

第二新卒・既卒・フリーターでも人気企業へ DYM就職

DYM就職

経験の浅い第二新卒・既卒・フリーター向けの人柄重視な転職エージェントです。プライム上場企業、トップベンチャー企業等の独自の求人を多数保有し、転職アドバイザーが、マンツーマンの対話で希望条件を深く理解したうえで、精度の高い求人紹介を行っています。

経営者と直接やり取りができる企業が多いため、経歴や学歴に不安があっても面接からスタートできる求人が多数あり。未経験者OKな優良求人で、最短1日〜でスピード内定獲得も可能です。年収交渉や面接対策等一人ひとりに合わせた徹底サポートで内定決定率・満足度の高さを実現しています。退職サポートやLINEで転職診断もやっています。

全国対応で18歳から35歳までの男女
面談場所は、東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡です。(オンライン面談で全国対応)

DYM就職へ無料登録

ハタラクティブ

ハタラクティブ

人材紹介サービスを運営しているレバレジーズが運営する就職サイトです。ハタラクティブは、第二新卒、既卒、フリーターに特化しており、若年層の就職に強いのが特徴です。未経験歓迎の求人を中心に、常に2300件を超える求人を取り扱っています。

また、公式ホームページに掲載されていないハタラクティブ独自の非公開求人も非常に充実しています。主な非公開求人の内容は、IT・流通・メーカー・建築・人材・教育・建築・不動産など幅広く取り扱っています。

ハタラクティブのサービスを受けるためには会員登録後、東京各地・船橋・さいたま・横浜・名古屋・大阪・福岡等でカウンセリングを受ける必要があります。それ以降は担当の就活アドバイザーが付き、求人案件紹介をはじめ履歴書・職務履歴書の構成、面接対策、面接日の調節、報酬額・待遇条件の交渉まで幅広いサービスを無料で受けられます。

ハタラクティブで取り扱う求人の多くは未経験歓迎のものなので、既卒・フリーターの方は、就職活動をすすめる上でまずは登録しておきたい就職サイトです。

ハタラクティブへ無料登録

いい就職.com

いい就職.com


20万人が利用する転職サイト型の第二新卒や既卒、大学中退者、フリーター支援サービスです。社会人経験が浅い25歳くらいまでの人材を対象にした「新卒以上キャリア未満」というコンセプトです。登録者の9割以上が20代で、「職歴なし」「社会人経験3年未満」「未経験」でも応募可能な求人案件が中心で、98%が第二新卒向けになっています。求人サイトなので自分のペースで進められるのがメリットですが、転職エージェントのように担当者はつきません。効率的に転職活動を進めたいなら、エージェントと併用するのがおすすめです。

全国対応で、拠点のいい就職プラザは、東京・横浜・大阪・名古屋にあり、相談会・イベント適性診断会や積極採用企業だけを集めた合同会社説明会等を開催しています。

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既卒・大学中退ならRe就活

Re就活

Re就活は、第二新卒の20代若手人材、既卒や若年層に特化した 「新卒以上キャリア未満」というコンセプトの転職サイトです。登録者の9割以上が20代で、「職歴なし」「社会人経験3年未満」「未経験」でも応募可能な求人案件が中心で、98%が第二新卒向けになっています。

既卒者やフリーター、ニート専用のページも取り扱っているため、それぞれの状況に合わせて活用することができます。取り扱っている求人は、すべて未経験歓迎のため、応募しやすいです。また、企業から直接オファーが来る「スカウト機能」もあるため、希望条件に合った企業を見つけることができます。

既卒・第二新卒向け就職イベント「就職博」、若手社会人向けキャリアアップ転職イベント「転職博」も開催しています。お役立ちコラムや適職診断テストなどもあり、自分に合った企業を探したり、自己PRの参考にしたりと、就職活動の役に立つコンテンツもそろっています。

Re就活へ無料登録

第二新卒・既卒・フリーターのウズキャリ

ウズキャリ第二新卒

ウズキャリ既卒20代の既卒・フリーターのための就職支援サービスです。職歴なしを含む既卒に特化したサポートで、内定率は86%以上を達成しています。優良企業のみを紹介しているため、定着率も93%以上と安心です

会員一人あたりの合計面談時間は24時間にもなり、面接対策を考えたい方や徹底的なサポートを希望する方に向いているエージェントです。

また、離職率、労働時間、社会保険、雇用形態などの独自の基準を設け、実際に企業を訪問し、基準を満たしていると確認できた企業のみを取り扱っています。また、独自のブラック企業データベースを保有していますので、ブラック企業を高確率で避けることができます。

対応地域:東京(関東)、大阪、名古屋、福岡
面談:東京、大阪(電話対応可能です) 18歳〜29歳(最終学歴高卒以上の方)

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転職サイトでも求人は探せる

転職サイトは学歴に関係なく登録することができますし、職歴を入力しなくても登録できるサイトも多いです。転職サイトの求人検索キーワードで「大学中退」と入力すれば、大学中退者も対象としている求人を探すこともできます。

最初から大学中退者も対象にしている求人に応募すれば、新卒や経験者を求めている求人に応募するよりも採用率が高いです。

リクナビNEXT

リクナビNEXT

国内NO.1の転職サイトで、30万人以上が転職に成功しているという実績があります。リクナビNEXTにしか載っていない限定求人が多く、新着・更新求人が毎週1,000件以上あります。転職のノウハウなどが載っている転職に役立つコンテンツも揃っています。

求人検索のキーワードに「大学中退」と入力することで、大学中退者も対象としている求人を探せます。

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ハローワークなどの公的機関

求職者の強い味方となってくれるハローワークですが、以前はあまり若い人向けのイメージがありませんでした。しかし、最近では若者の就職支援にも力を入れていて、大学中退者でも利用できます。求人の検索だけでなく、相談員に就職活動について無料で相談することも可能なので、大学で言う就職課のように気軽に利用できます。

また、都道府県が主体的に設置しているジョブカフェという制度もあり、若者の就職支援を行っています。各地域の特色を活かした就職セミナーや職場体験、職業相談や職業紹介などのサービスがあります。

大学中退からでも正社員就職可能!おすすめの就職先6選

営業

営業は学歴よりも対人能力に優れているかが問われることになります。営業職は常に募集をかけている企業が多く、即戦力からきちんと人材育成を考えている企業まで幅広くなっています。アルバイトで接客経験があれば面接などでもアピールしやすいです。

「営業はノルマが不安」という人は、ルート営業を選ぶと新規の顧客を開拓する必要がなく、ノルマがないところが多いのでハードルが低いです。

販売・接客

一番学歴を問われないのが販売・接客業です。一括りにサービス業ともいいますが、接客のアルバイトは職歴として扱われています。アパレルや雑貨店などは常に人材不足に陥っていますので、正社員として採用される可能性が高くなっています。

また、アルバイトから入って正社員登用という道もあるので、いきなり正社員を狙って就活をするよりも、時間は掛かりますが気楽に面接などを受けることができます。

公務員

警察や消防、自衛官といった防衛に関する職種が一般的ですが、事務系の仕事も充実しています。公務員試験は学歴に関係なく受けられるので、民間企業と違って中退者にとって門戸が高くなく、倒産という危険性も少ないです。しかし、倍率がとても高いので、その点では注意が必要です。

事務系

事務系の職種は女性にとっても人気の職種となっています。大学中退者であっても内定をもらえる確率は高く、学歴が影響しないオフィスワークといえるでしょう。MOSや簿記などの専門的な資格や、秘書検定などの実用的な資格を持っていると有利になります。

一口に事務と言ってもその範囲は幅広く、医療系やIT系、英語のスキルが活かせる貿易事務などがあります。自分のスキルに合った種類の事務を選ぶと採用率も上がります

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プログラムの設計やプロジェクトの運営を指揮しますが、近年はスマホの普及からアプリ開発などで人手不足の企業も多くなっています。即戦力を求める企業も多いので、中退者には敷居が高くなることもありますが、若い内だと未経験者を採用する企業もあります。

就職先は企業規模にこだわらない方向性を示しておき、まずは将来的にスキルが身につくかどうかを基準に決めたほうが無難です。

デザイン系

デザイン系のスキルがある人におすすめの職種です。まずはデザイナーのアシスタントとして働くことになることが多いですが、いずれディレクターなどの責任者になることもできる職種です。

高卒やフリーターからの入社という人も少なくないので、大学中退からでも狙いやすいです。WEBデザイナーならPCの知識を活かせるので、サイトを作る知識がある人などにもおすすめです。

就職面接で必ず聞かれる!大学中退した理由はどう説明する?

お涙頂戴の経済的理由は逆効果の可能性も

経済的理由は大学中退理由として最も多く、実際アルバイトで学費を稼ぎながら学んでいる学生も多くいます。しかし、経済的理由を挙げるのであれば、中退後何年もフリーターを続けている状況は中退の理由と矛盾することになってしまいますので、企業を納得させるのは難しいでしょう。

夢追い人系・学びたいことのミスマッチ系言い訳は地雷必至!

大学入学後に、学びたいこととのミスマッチに気づき、大学を中退する人も増加しています。学びへの意欲が薄れ、学業不振になり、大学中退につながっている場合が多いのです。しかし、学びたいことが違った場合に、転学などの選択肢があるにもかかわらず、大学中退後なんとなくフリーターを続けているとなると考え方が甘いという印象を持たれてしまいます。

また、別の夢ができたといった言い訳も、世間的には地に足がついていない人物と捉えられることがほとんどです。

失敗した部分を潔く認めて次に活かすことをアピール

大学中退理由が何にせよ、現在のフリーターという状況は自分が選択した結果です。結果をきちんと受け止めることなく、中退理由で同情を買おうとすると失敗してしまいます。自分の現状をしっかり受け止めていないと、何を言っても結局はただの言い訳でしかなくなってしまいます。

まずは、自分の現在の状況や失敗を潔く認め、今後前向きに正社員として働いていきたいと考えていることを示すことが何よりも大事です。失敗も含めた今までの経験を糧に、今後どうしていきたいのかを誠実にアピールしましょう。

退学理由がフォロー不可能な場合は助けを借りよう

完全に自己都合で中退し、自分の経歴をうまく説明できない場合は就職支援サービスの力を借りると良いです。就職支援サービスでは、キャリアコンサルタントがカウンセリングを通して、求職者の強みや企業へのアピールの仕方などをアドバイスしてくれます。

中退した理由は人それぞれですが、学業不振、学校生活不適応などといった自分の不手際による理由は、面接官に正直に話すのはおすすめできません。あまりに嘘臭いのもNGですが、ネガティブな理由をどうポジティブに置き換えられるかが重要です。

中退するに至った合理的理由、適切な面接対策・ポジティブ変換は必須です。転職のプロのコンサルタントは、さまざまな事例の情報を持っていますから、参考になるアドバイスがもらえます。書類選考対策で履歴書の添削も行ってもらえるので、書類通過率も上がります。

リクルートエージェント

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非公開求人案件数が20万件にも上り、多くの転職者を成功に導いている転職エージェントがリクルートエージェントです。人材業界大手のリクルートグループが運営しているので、業界のノウハウが凝縮されたキャリアコンサルタントが揃っています。

また、求人を紹介して終わりではなく、応募書類の添削から面接対策までしてくれるので、大手エージェントのコンサルタントとの面接対策によって緊張状態への免疫をつけることができます。

リクルートエージェントは、総合型転職エージェントとして全国に展開しています。転職エージェントの初心者は、大手というブランドに安心感もあるはずですので、初めて登録するにはおすすめといえます。

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営業職に特化した、いい求人net

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※全国対応、30代までの受付です。

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まとめ

大学を中退した人の半数以上がフリーターになります。正社員になるためには、大学中退者の就職活動には20代向けの就職支援サービスを利用するのがおすすめです。求人を探す以外にも、書類・面接対策やビジネスマナー講習なども受けられるので、就職活動が進みやすいです。

また、正社員就職におすすめの就職先は、営業、販売・接客、公務員、事務系、SE、デザイン系です。大学中退で正社員を目指している人は、ぜひ記事を役立ててください。