ホワイト企業の求人を紹介してくれる転職エージェント11選

「ホワイト企業に転職したいなら、転職エージェントを頼るべき」ということは分かっていても、どの転職エージェントを選べばよいのか、迷ってしまう人も多いですよね。

ここでは、ホワイト企業に転職したい人のために、ホワイト企業の求人を紹介してくれる転職エージェント11選を教えます。

ホワイト企業の定義や、ホワイト求人を紹介してくれる転職エージェントの見分け方も紹介するので、ぜひ参考にしてください。

そもそもホワイト企業とは？どうやって見つける？

ホワイト企業に明確な定義はない

ホワイト企業に明確な定義はありません。

ですが、厚生労働省や経済産業省が定めた一定の基準を満たすことで、認定を受けられる「ホワイトマーク」などの認定制度はあるので、そうした認定を取得しているか、というところは企業選びの目安になるでしょう。

ただし、こうした認定を取得する際のチェック項目は福利厚生や職場環境といったものなので、必ずしも高年収ではないこともあります。

2chの隠れ優良企業の定義が参考になる

求職者としては、年収も含めてトータルにホワイト企業を見分ける定義が欲しいところですが、それには2chに投稿されている「隠れ優良企業の定義」が参考になるでしょう。

1. 倍率が低い
2. 業界大手もしくは高いシェア
3. 平均年収650万以上（メーカーは600万以上）
4. 新卒定着率90％以上
5. 完全週休2日制、年間休日120日以上

選考通過が現実的で、なおかつ安心して長く働く上で必要な条件が網羅されています。

したがってホワイト企業に転職したいなら、上記5つの条件を満たす企業を選ぶのがおすすめです。

転職サイトなどでホワイト企業の求人を見つけるのは難しい

ホワイト企業の内定を勝ち取るためには何十社も応募しなければなりませんが、上に挙げた条件について、自力ですべての企業を調べるのは非常に時間がかかります。

やっと条件にマッチする企業が見つかったと思ったら、肝心の中途採用求人が見つからない、といったことも頻繁に起こってきます。

優良企業の求人ほど応募が殺到しやすいため、転職サイトなどの誰でも閲覧できる媒体では公開せず、転職エージェント経由で非公開で募集していることも多いからです。

新規プロジェクトや重要ポジションの人材募集も、ライバル他社への情報漏洩を防ぐために、非公開で募集するのが一般的です。

転職エージェントの非公開求人を紹介してもらうのが早い

自分でホワイト企業の求人を探し出すのは効率が悪く、さらには職場の人間関係など、入社してみないと分からないことも多いため、あまりよい方法とはいえません。

ホワイト企業の求人に出会うには、転職エージェントで非公開求人を紹介してもらうのがもっとも早くて確実です。

転職エージェントなら、実際に足を運んで求人企業の内部事情まで知り尽くした上で、希望に合った非公開求人を紹介してくれるので安心です。

社風や職場の雰囲気など、自分では調べられない情報も教えてもらえます。

さらに、求人企業が求める人物像を理解した上で、応募書類の添削や面接対策といった、選考通過のためのサポートもしてくれるので有利です。

ホワイト求人を紹介してくれる転職エージェントの見分け方

ハイクラス求人専門の転職エージェント

スキルやキャリアに自信がある人であれば、大手企業や外資系企業など、優良企業の求人を専門に扱う転職エージェントを利用するのがよいでしょう。

ハイクラス層向けの求人に特化しているので、ブラック企業の求人を紹介される心配がありません。

また、能力や経験に見合った待遇やポジションの求人が見つかりやすいというメリットもあります。

世界最大級60年の実績ハイクラスエージェント ランスタッド

オランダで創業した世界最大級の総合人材会社でグローバルに60年間、毎年約20万人の転職サポート実績をもつランスタッド。ハイクラス求人は、S&P500企業からスタートアップまで独自のポジションが200件以上揃っています。

外資系ユニコーンから大手企業に強い求人は、IT通信、機械・電気系、建築系、医療系、販売・サービス系、マーケティング・経営企画・管理系、金融系・営業系まで、ポジションはBusiness Partnerから代表取締役、Director、Manager、営業部長や研究開発・R&Dエンジニアなどなど年収1000万円以上の求人を常時5000件以上保有しています。

外資系らしい世界レベルで活躍する優秀なコンサルタント(英語、中国語に対応したバイリンガルコンサルタントが多数在籍)に当たる可能性が高いので、外資系転職の求人なら期待の出来る転職エージェントです。

語学力があったり、高学歴、海外勤務経験や技術的に特定スキルを擁しているなど、市場価値が高い人ほど有利といえる転職エージェントです。

※日本国内でも急拡大中で北海道から九州まで全国各地に93拠点があります。
※マネジメント経験を生かしたい30代〜50代までおすすめです。

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エグゼクティブ専門 リクルートダイレクトスカウト

最大手リクルートが運営している、年収600万円以上のミドル/ハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制ヘッドハンティングサイトです。一般的な転職サイトとは異なり、非公開求人を含めた中から幹部クラスの転職支援実績が豊富なヘッドハンター約3,000名が求人探しを代行してくれるので、多忙なエグゼクティブも効率よく転職活動を進められます。

重要ポジションなどの、高待遇で希少な求人も取り扱っており、厳選された高品質な求人だけを紹介してもらえます。専門職などのスペシャリストの転職にもおすすめです。

他の転職サイトのように期待度が低いスカウトメールが来ることが少なく、低レベルな「自称転職エージェント」から勧誘される心配もありません。またハイキャリア層の研鑚に耐えられるビジネス情報のコンテンツも充実しています。

もちろん、自分で数万件のデータベースから求人検索することもでき、自分では思いつかなかった、求人案件に出会うことができます。30代、40代、50代の外資系・ミドルアッパークラス転職を成功させるならリクルートダイレクトスカウトがおすすめです。

※年収800万円以上の求人情報を42,000件以上保有しています。(2022年5月時点)
新型コロナ対策でヘッドハンターは電話やオンラインなどで対応しています。

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利用者の多い大手転職エージェント

利用者の多い大手転職エージェントもおすすめです。

ノルマの厳しい零細エージェントや個人でやっているような転職エージェントは、登録する人も少ないため、ブラックでもどこでもいいから転職させてしまおうということになりがちだからです。

その点、たくさんの人が利用している大手転職エージェントであれば、焦って無理に転職させる必要がないため、利益のためにブラック企業に放り込まれる心配も少ないです。

むしろ求職者の本気度が低いと対応がドライになるため、連絡が途絶えることも多いです。

最大手リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職成功実績ナンバーワンの転職エージェントです。大手有名企業や外資系をはじめ、ホワイト企業の優良求人が豊富です。

実績豊富な転職エージェントは、交渉力に優れているので、年収アップ転職なども実現しやすいでしょう。
業界最多の非公開求人からご希望に沿った求人を紹介し、応募書類の添削に至るまで手厚くサポートしてくれます。
また、応募書類を送付した後も、エージェントのキャリアアドバイザーが応募先に推薦してくれるため、転職成功率がさらにアップします。

拠点も全国主要都市に19箇所あり全国を網羅しており、転職サポートの流れもスピーディーなので、今すぐ転職したい人も頼りになります。土日の相談が可能なのも利用しやすいです。

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キャリアカウンセリングが手厚い転職エージェント

転職エージェントはそれぞれ得手不得手があるので、複数を併用するのが手堅いです。

いくつか併用する中に、キャリアカウンセリングが手厚い、中堅の転職エージェントを含めておくのもおすすめです。

大手に比べると利用者が少ないため、一人ひとりにじっくりと時間を割いてくれます。

キャリアカウンセリングでの希望や条件などのヒアリングも親身で丁寧なので、求人のミスマッチが少なく、希望条件にマッチした求人を紹介してもらいやすいというメリットがあります。

営業職に特化した、いい求人net

転職エージェントサービス「ユーザー満足度部門」で４年連続一位を獲得している”hapeエージェント”が運営する20代、30代の若手営業職に特化した営業正社員専門求人メディアです。

他の転職支援サービスでは取り扱っていない優良企業や積極採用企業の営業職求人と6項目20カテゴリーの評定やその他規定をクリアした、安心して働ける「いい求人認定企業」を多数掲載しているのでブラック営業企業を避けることができます。

営業職に精通したプロのキャリアコンサルタントによる転職支援サービスは、求人案件の紹介だけでなく、模擬面接や希望先企業に合わせた面接指導を受けることができます。

さらに、応募書類や面接の日程調整、交渉しにくい給与や待遇に関しての交渉も代行して行ってくれるなど幅広いサービスを受けられる点もいい求人netの大きなメリットです。

※全国対応、30代までの受付です。

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リクルートが本気で正社員転職を支援する、20代なら迷わず就職Shop

最大手リクルートが運営する、既卒や第二新卒、フリーターやキャリアの浅い20代の人物重視の就職支援サービスです。既卒者の正社員採用に限定した求人のみを扱っており、1人1人に寄り添い、納得いくまであなたの正社員就職をサポートしています。

就職Shopは、離職率が高い企業の応募は受け付けておらず、専任スタッフが現地に足を運んで取材した企業のみを紹介してくれるので、ブラック企業に捕まるリスクがありません、コロナ禍でも採用を継続している10000社以上の求人情報(8割は事務・技術・製造・接客販売・IT系と幅広く)豊富に保有していて、応募時に書類選考が無いので、”働いてみたい”企業の面接からスタートします。非常に効率的で、スピード就業が可能です。

すでに登録者は17万人を突破していて、就職決定した方の７割が正社員経験1年未満の若者です。様々な業界・職種の中卒・高卒・未経験OKの正社員求人があり、専任のキャリアコーディネーターが個別面談ののち、求人紹介から書類・面接対策までサポートしてくれます。

また就職ガイダンスやビジネスマナー講座、模擬面接会に職種・業界研究セミナーなど、利用者が就活や内定後の正社員として活躍できるためのサポートが充実しているのも特徴的です。

対応地域は、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、兵庫県です。
全ての面談を電話・リモートで対応しています。

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20代の体育会出身者の転職はアーシャルデザイン

アーシャルデザインは、ビジネス経験の無いアスリートの転職支援から始まった会社です。学生時代に部活動に打ち込んできた体育会出身者や元プロスポーツ選手など『スポーツ・アスリート人財』に特化した転職支援サービスです。

一般的な転職サイトには載っていない非公開求人・独自のスポーツ関連求人や、「スポーツ経験」や「スポーツで得た強み」を評価基準の一つにされている企業の求人を10万社以上の中から選抜し、業界・職種問わず多数保有しています。

学生時代体育会系出身者、現役アスリートで競技とお仕事を両立させたい方・セカンドキャリアをお考えの方へ、スポーツ経験を持つスタッフが、経験やお人柄に合わせて、非公開求人から厳選し、履歴書・職務経歴書の書き方、求人紹介、選考対策等をサポートします。

科学的に裏付けられた適性検査や、未経験からITエンジニアへの高いノウハウもあり、内定獲得率86%・20代のキャリアチェンジにおすすめです。

※新卒、既卒、就職浪人、大学中退、フリーター、ニートの未経験・体育会系以外もOK
※未経験分野へ転職をお考えの方、希望勤務地が東京・千葉・埼玉・神奈川で20代限定です。

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必ず面談するSpring転職エージェント（アデコ）

世界中に拠点がある外資系転職エージェント。求職者の職歴に関わらず必ず面談してくれるので、未経験転職にも適しています。各業種・職種に精通したキャリアコンサルタントが、5,100か所以上に拠点を構える守備範囲の広いアデコグループが保有する豊富な求人の中から、あなたの経験やスキルにマッチした求人を紹介してくれます。

それだけではなく、求人企業とあなたの橋渡し役となってくれるので、あなたの企業への思いや、仕事への情熱を書類だけではなく直接企業に伝えてくれます。そのため、志望した企業への採用が決まりやすいという特徴があります。

転職活動に辛さを感じている人も、その理由や背景について、コンサルタントが一緒になって考えてくれるため、辛さを共有し克服するために、採用されやすい新しい求人を提示したり、応募書類の添削などを行ってくれます。

※20代〜40代で、一都三県、東海地方、関西地方の転職者限定です。

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ホワイト企業の求人を紹介してくれる転職エージェント11選

まとめ

自分でホワイト企業の求人を探し出すのは効率が悪く、さらには職場の人間関係など、入社してみないと分からないことも多いため、あまりよい方法とはいえません。

ホワイト企業の求人に出会うには、転職エージェントで非公開求人を紹介してもらうのがもっとも確実です。

ホワイト企業に転職したい人には、以下のような転職エージェントがおすすめです。

・ハイクラス求人専門の転職エージェント
・利用者の多い大手転職エージェント
・キャリアカウンセリングが手厚い中堅転職エージェント

年齢やこれまでのキャリアなどによってもおすすめのエージェントが違ってくるので、記事を参考に、自分に合ったエージェントを選んでくださいね。