2021年度版IT業界における転職市場の動向とおすすめの職種へ転職・秘訣

IT業界の進展はめざましく、今では第三次産業革命というふうにも言われています。転職市場においてもしばらくは高い需要が見込めるでしょう。ところで、2020年の新型コロナウイルス感染拡大に伴い、IT業界の動向はどのようになっており、また、2021年度版のおすすめの職種はどう変化しているのでしょうか？

コロナ禍におけるIT業界の動向

経済産業省が発表する通商白書には、コロナ禍により人との接触が自由にできなくなったことから、今後のコミュニケーションはオンラインでのコミュニケーションが中心になるのではないかとの予想があります。テレワークはすでに多くの企業が取り入れていますが、今後もこの傾向は続くということでしょう。

また、仕事面だけでなく、生活のさまざまな面においてもIT技術は不可欠のものとなりそうです。キャッシュレス決済やサブスクリプションタイプのサービスの普及など、すでに多くの人が利用しています。したがって、それらを支えるIT業界は今後、ますますその重要性を増すことが予想されるのです。

IT業界の転職市場の動向

コロナ以降、IT業界の転職市場においてもその影響を受けて大きな変化が見られたと関係者は言います。たとえば、エンジニア求人の人気の高まりです。以前から一定の人気はありましたが、それがさらなる高まりを見せています。

コロナ禍による事業縮小などの影響を受け、転職を余儀なくされた人は多いですが、そういう人たちに「コロナの影響を受けない職種」としてエンジニアが選ばれているのです。そのため、経験のある人からだけでなく、実務がまったく未経験の人からの応募も増えたとIT業界の採用担当者は語っています。

未経験や異業種からエンジニアを目指す人は増えていますが、採用する企業側としては以前にも増してシビアに採否を検討していると言えそうです。なぜなら、それだけエンジニアの裾野が広がったということは、エンジニアといってもそのスキルや経験は人によって大きな差が生まれるということを意味します。

企業としてはやはり即戦力となる人材を求めていますから、よりシビアにスキルや経験をチェックして採用活動を行うようになったと言えるでしょう。未経験でこれからエンジニアへの転職を検討されている方は、エンジニアの需要は高いものの、企業が求めるスキルのレベルも高まっていることに注意してください。

それでも目指すのであれば、それ相応に自分のスキルを高める必要があります。また、たとえ経験者でも、スキルの研鑽を続けるのはもちろんのこと、これまで培った経歴を上手にアピールできるように転職活動では工夫が必要になると言えるでしょう。

2021年度版IT業界のおすすめの職種

IT業界の職種というと、上でも述べてきたようにエンジニアが注目されがちですが、もちろんIT業界であっても一般企業と同じようにさまざまな職種が存在します。

たとえば営業職へのニーズは、IT業界でも他業種と同様に高いです。クライアントとの折衝やエンジニアへの指示出しなどを行うコンサルティング職も必要とされます。

これらの職種はエンジニアとして実際に開発に携わるわけではありませんが、だからとって、エンジニアとしての知識やスキルが必要ないわけではありません。同等かそれ以上のレベルが求められると考えてよいでしょう。それだけにハードルは高いですが、スキルや経験がある方であれば、強力なアピールになるため今後の転職市場においてもおすすめです。

マネジメント職も求められています。マネジメント職とはプロジェクトなどをまとめるポジションですので、やはりITスキルは高いレベルが必要です。もちろんマネジメントを行うわけですから、リーダーシップも必要になります。営業職よりもさらにハードルが高くなりますが、異業種でマネジメント職にあり、今後、IT業界への転身をもくろんでエンジニアの勉強をしている方なら、アピールポイントになるのではないでしょうか。

マーケティング職も重要です。商品企画、市場調査、市場分析など、IT業界での役割にも違いはありませんが、IT業界で販売活動を行うにはエンジニアの作るものを正確に理解できなければなりません。やはりこの職種であっても、エンジニアのスキルは多少求められるということでしょう。

2021年度版特におすすめの職種

上でさまざまな職種について述べてきましたが、IT業界で最も求められているのはやはり実際に手を動かすエンジニアです。ただ、エンジニアと一口に言っても、その種類にはいろいろあります。ここでは、今後の将来性も考え、特に有望なおすすめの職種をいくつか見ていきましょう。

一つ目はデータサイエンティストです。IoT（Internet of Things：モノのインターネット）の普及は今後、間違いなく急激に進みます。私たちの生活全般からデータが収集され、それを蓄積したビッグデータの活用が期待されていますが、そのためにはデータサイエンティストの存在が不可欠です。

一方、需要は高いものの、データ分析の高度なスキルを持っている人はそれほど多くありません。ですので、これからエンジニアを目指すのであれば、思い切ってデータサイエンティストを目指してみるのも一つの手です。実務経験なしでも、統計解析の知識があれば可能性はあります。特に数学が得意という方におすすめです。

もう一つの職種はセキュリティエンジニアです。セキュリティエンジニアという職種は、エンジニアのなかでも情報セキュリティに特化しています。

クラウドを運用する企業は増えており、今後も増えることは確実ですが、一方、クラウド運用には強固なセキュリティ体制が前提となります。多くの企業では、社内インフラを担当するエンジニアをシフトさせているのが現状です。そのため、セキュリティエンジニアは、IT業界において、需要の高まりが特に予想される職種の一つです。

また、キュリティ全般について高度な知識が必要なだけでなく、企画や提案なども行うことがあるので、コンサルティング能力があると転職市場での価値はさらに高くなるでしょう。

プログラマーの需要も依然として高いですが、今後は習得している人があまりいない分野の言語に通じていることが大きなアピールポイントになります。R言語、Go言語、そのほかPythonやSwiftなどの言語は開発案件が増えているのものの、まだプログラマーが少ない状況です。ですので、こうした言語にすでに通じている方はもちろん、これからプログラマーを目指す方にとっても、これらをマスターしておけば、転職において有利になるでしょう。

もう一つ、金融の知識があるエンジニアも挙げておきます。最近では決済サービスやブロックチェーン技術など金融業界に先進的なテクノロジーが導入されていますが、それらの技術を運用するには当然ながらエンジニアが必要です。ただ、FinTechの分野はテクノロジーだけでなく、金融知識もないと実際にシステムを開発することはできません。

すでに株取引やクレジットカードなどの金融分野での開発経験がある方なら、現時点でも転職市場において引っ張りだこでしょう。金融業界ではシステム障害や誤作動は命取りですので、そうしたシビアな環境で実績を積んできたエンジニアなら高い価値が認められることは確実です。

また、これからエンジニアを目指す場合も、FinTechを見据え金融の知識を高めておくことは、今後の転職市場の動向を考えると有利になることは間違いありません。

止まらないIT技術の進化についていこう

IT技術の進化に伴い様々な人材が活躍する時代ですが、世界中が進化している中で日本のITの人材の需要と供給のバランスに差が生じています。つまり技術系の人材が不足していることが言われている中で、どうすることもできない部分を機械やAIに任せてしまうことで、人材育成が疎かになってしまう現状があります。

そのため一定以上のスキルがあれば多くの収入を得ることができるのも事実で、ITの人材育成を目的として様々な専門学校などがあります。IT技術者が自分の能力を磨くために、様々な専門知識を構築しながら現場で仕事を与えられて実力を付けていくのが一般的です。求められていることに対して的確に答えられる技術者は重宝されます。

ITの技術がどんどん進化している中で、自分の技術を常に高めることができれば、エンジニアとしてのスキルアップに繋がります。今の職場に満足できなければ年収を上げる転職を検討するのも良いですが、それは自分の技術や考え方が求められるときなので、そうなるまでに自分の技術力を高めておくことでいつでも対処することができます。

エンジニアが求められるときに自分の技術を発揮することができる人材を求めています。それに応えることができれば自分が思っている以上の年収を稼ぐことができます。天才と言われているプログラマーなども最初からすごかったわけではなく日々トライ＆エラーを繰り返しながら自分の技術や能力を磨き続けています。

まずは自分を見つめなおすところから始めて、足りないところがあれば補う努力をすること、そして自分の今のベストな技術や能力が必要とされるかどうかを判断してから転職する行動を取るのが正しい考え方です。何かが1つでも抜けているとうまくいきませんが、全てのピースがしっかりハマることで多くの収入を得ることができるのがIT技術者の魅力であり強みでもあります。

エンジニアが稼ぐスキルを磨くために必要なこと

IT技術者が稼ぐための技術を磨くために必要なことは、コツコツと様々な知識や技術を今ある環境で積み重ねていくことでスキルアップをすることができます。仕事で使う基本的な言語を習得するだけでなく、どのような動作をするか知っておく必要があります。表面的な部分だけでなく深く理解することができる能力や知識があれば年収を上げる転職を考えることも可能です。

まずは1つの分野に特化して自分の技術を鍛錬させることが求められます。IT技術の世界は様々な言語で形にしていくからこそ、1つの分野に特化して能力が高ければそれが自分の強みとなってアピールすることができます。ある程度1つの技術を高めることができたら、そのまま専門的な知識を通すか、さらに違う分野の知識を習得して転職に繋げていくかによって転職先の仕事内容が変わってきますし、その結果年収も変わってくる可能性があります。

エンジニアが転職をしたいと思う理由としてもっと稼ぎたいという気持ちがあるのは当然です。しかし自分が希望する収入を得るための仕事をすることができる技術を事前に習得しておかないと、転職したときに役立てることができませんし、会社の期待に応えることもできません。

そうなると転職する意味が無くなってしまうので、早いうちに自分が進むべきIT技術者の道を定めて、そこに集中して技術を高めていくことが求められます。1つの分野で誰よりも負けない技術と能力があればそれが強みになります。

年収を上げるための転職をするために必要な考え方

エンジニアが年収を上げる転職をするために、技術や能力だけでなく資格を取得するのも1つの方法です。今IT技術者が転職に有利な資格として基本情報技術者、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト試験などの国家資格として認められている資格が有利に働くことが多いです。

今までは技術や能力だけで採用されるケースが圧倒的に多かったですが、今は経済産業省が主体となってIT技術者を育成し増やそうとしている中で、民だけでなく官の仕事などでは資格が大きく影響することもあります。

これらの資格では高度なIT技術者として必要な基本的な知識だけでなく技能も持ち合わせて、どのような現場でも実践的に活躍することができる能力が身についているかを判断される資格になります。これらの資格を持っていれば自分の能力が高いことが証明されるので、どの職場でも面接時に資格を所持していることを理解してもらえれば他人との差別化を図ることができます。

資格だけではなく自分が普段から仕事に熱心で、向上心が高いことをアピールすることも重要です。プログラミング言語をどれだけ覚えているかだけではなく、これからも違う言語を覚えるためのやる気があるかも見極めてきます。

常に進化し続けているIT業界だからこそ、自分のやる気を見せることはとても重要です。そうすることで入社してからも稼ぐことができる仕事を任せてもらうようになり、結果的に自分が思い描いた転職に成功します。

エンジニアが効率的でスムーズに転職する方法

今多くのテック企業で技術者を募集しています。つまり需要がたくさんあるタイミングだからこそ、自分に自信がある人は積極的に転職をすることで今の年収を上げることができます。自分の伝手を頼って転職することができれば苦労しませんが、多くのIT技術者が何かしらの方法で求人を探して応募し面接を受けて内定をもらうという形で転職しています。

一般的に利用されているのが転職求人サイトです。あらゆる職種や業種の転職サイトで紹介されているIT系の求人を確認するのも良いですが、エンジニアに特化している転職求人サイトのほうがより分かりやすくて内容が濃い求人を見つけることができる可能性が高いです。

専門性が高ければ高いほど、自分が求めている求人が見つかる可能性が高いですし、自分をアピールして年収を上げる転職をすることができます。転職求人サイトでは自分のプロフィール欄を記入する項目がありますが、この欄に今までの自分の実績を記入すると転職サイトのスタッフが紹介してくれる求人の質も変わってきます。自分が他人と違うところは何かを明確にすることで自分の年収を上げる転職をすることができます。

普通の転職サイトでも求人を見つけることができますが、より自分が希望する求人を提供してもらうなら転職エージェントを利用することをおすすめします。転職エージェントは企業が求める人材と自分が転職したい求人のマッチングをしてくれるサービスで、求人の提供だけでなく提出書類を添削してくれたり、面接対策のアドバイスやサポートまでしてくれるサービスです。そして転職を希望する会社から内定をもらったら転職エージェント側で入社日や条件などの交渉までしてくれます。

転職エージェントは効率よく効果的に転職を進めることができるようにサポートしてもらえるので、何か不明点があればすぐに担当のスタッフに質問をすれば答えが返ってきてすぐに行動することができます。転職サイトの求人を見つけて自分だけで全てをやろうとすると、どうしてもミスマッチが起こったり書類の記入ミス、面接での訴求の弱さなどが浮き彫りになることが多いです。

せっかく自分の能力が高くても、面接時に相手に思いを伝えることができなければ意味がありません。それを防ぐために1から10まで全てサポートしてくれるテック系に特化した転職エージェントを利用することをおすすめします。

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