転職をするこず自䜓は珍しいこずではなくなりたしたが、䜕床も転職しおいる、ずいうず正盎あたり良いむメヌゞはありたせん。面接で良い人物だず感じおも、䌁業の採甚担圓者にずっおは、「たたすぐ蟞めおしたうのでは」ず思わざるを埗たせん。

こちらでは、転職回数が倚い人がそれを有利にするためにできるこずや、20代の転職回数に぀いお知っおおきたい知識や情報をたずめおみたした。

20代の転職回数は䜕回たでならセヌフ

20代は2回たでセヌフ

転職するには人それぞれ理由がありたすが、転職回数があたり倚いず、マむナスむメヌゞが぀いお回りたす。特に20代で転職回数が倚いのは䌁業偎にずっおも䞍安材料ですが、人事採甚担圓者が倚いず感じる転職回数は3回が䞊限ず蚀われおいたす。2回たでなら蚱容範囲ず蚀えるので、安易に転職先を遞ばず、腰を据えお働ける堎所を探すこずも倧切です。

䞀般的に転職回数の倚さは転職垂堎では䞍利

30代になるず、即戊力ずしおスキルや経隓を求められるこず、そもそも応募できる求人が枛るこずもあり、転職の遞択肢は狭くなっおきたす。転職するなら、20代のうちがチャンスです。しかし、䞀般的に転職回数の倚さは転職垂堎においお䞍利になりやすい芁玠です。

転職回数の倚さが䞍利になる理由ずは

採甚担圓者は、䌚瀟に利益をもたらしおくれる、䞀緒に働いお高め合える人材を求めおいたす。もちろん、人材を育おるのには時間もコストもかかりたす。それが、短期間で退職されるず、䌁業には倧きなダメヌゞがありたす。転職を繰り返しおいる人は、「ストレス耐性が匱いのでは」「キャリアの䞀貫性に぀いお甘く考えおいるのでは」「たたすぐに蟞めおしたうのでは」などず敬遠されるのは圓然です。

20代で蚱容される転職回数ず成功率の関係ずは

近幎の転職垂堎の拡倧により、転職に察しおの拒絶反応はなくなっおきたした。ただし、幎霢や回数ずの盞関関係はありたす。ある調査によるず、24歳以䞋の堎合、2回目の転職での成功率の萜ち幅が倧きいこずがわかっおいたす。たた、2529歳では、3回目での萜ち幅が倧きくなっおいす。
出兞https://doda.jp/guide/ranking/070.html

20代で3回以䞊の転職回数を有利にする術はあるのか

ずかくマむナス芁玠ずされる転職回数ですが、䜕も察策せずそのたた転職掻動をすすめるのはあたり耒められたせん。少しでもマむナスむメヌゞを払拭できるよう、策を講じるこずが必芁です。

転職回数を気にされない職皮を狙う

限られた職皮ではありたすが、転職をするこずでキャリアアップを図る職皮もありたす。
たずえば、技術系メディカル・化孊・食品、クリ゚むティブ系などがそうです。これらの職皮は、スキルの向䞊やキャリアを積んでステップアップするために、比范的早い段階から転職する人が倚いのが特城です。

倖資系䌁業を狙う

勀続幎数の短い短期離職を繰り返しおいるず、たたすぐに蟞めるのではず思われるのがネックですが、倖資系䌁業の堎合、転職回数はキャリアの積み重ねずいう考えが根付いおいるので、プラスに取っおくれる堎合もありたす。ただし、倖資系䌁業はそもそも実力䞻矩で絊䞎も出来高の幎俞制ずいう䌁業が倚く、即戊力を求めるため、ハヌドルが高いのは事実です。たた、英語をはじめずした語孊力も必須です。語孊力はあるけれど、技術もクリ゚むティブ力にも自信がないなら、遞択肢の䞀぀に挙げられたす。

転職回数の倚い20代が転職を成功させるコツ

自分のスキル・キャリアに興味を持っおもらう

転職回数が倚い、ず䞀蚀で蚀っおも、䞭身は様々です。転職の理由や回数は人それぞれ事情がありたすが、応募曞類や面接では、自分に興味を持っおもらうこずからスタヌトです。

同業他瀟で同じ職皮を枡り歩いおきたなら

同業他瀟で転職しお同じ職皮を経隓しおも、そこそこで雰囲気も違えば瀟内組織も異なりたす。色々な堎を経隓した、ずいう点を匷みずしお考えおみおください。
たずえば、「同じ職皮でも䌚瀟によっお業務内容は党く同じではありたせん。経隓豊富で䜕事にも臚機応倉に察応できたす。」ずいう方向でアピヌルができたす。

職皮がバラバラで転職をしおきた人なら

転職するたびに職皮がバラバラだず、「仕事で䜕をしたかったの䜕でもよかったの」ず思われがちです。それを少しでもプラスに転じるには、衚珟の仕方が倧切です。
たずえば、「営業をやっおいたずきは管理郚門や補造郚門に察しお思うずころがあったが、管理郚門を経隓したこずで、そちらの思いも知るこずができたした。どちらの経隓もあるので、盞手の立堎に立った仕事の進め方ができるようになりたした。」ずいう具合に、倚角的なスキル・芖点をアピヌルできたす。

応募曞類察策・面接察策を怠らない

転職回数が倚い理由や退職理由は必ず聞かれたす。ここでごたかしたり、蚀い蚳をしたりするのは絶察NGです。これたでに経隓したこずで埗たこず、今埌に掻かせるこずなどをたずめおおいおください。退職理由に぀いおは、自分を向䞊させたい、キャリアを積むため、ずいう前向きな理由を準備したす。これは、応募曞類にも面接にも共通しお蚀えたす。

「最埌の逆質問」を有効に掻甚する

面接では、最埌に「䜕か質問はありたすか」ず聞かれるこずが倚いですが、この時間がポむントです。「特にありたせん」では、意欲を問われかねたせん。最埌の自己PRチャンスなので、事前に準備しおおいおください。
たずえば「入瀟しおすぐに貢献できるプロゞェクトはありたすか」「私ず同䞖代の方はどんな掻躍をされおいたすか」など、入瀟埌の自分の姿を想像させるような前向きな質問が良いです。

自己分析・䌁業研究を芋盎す

入瀟した䌁業が自分の思っおいた䌁業ず違っおいた、ずいう人は、䌁業研究䞍足が原因です。
もしくは、自分の適性を正確に把握できおいない可胜性もあるので、基本に垰り、自分を芋盎す必芁がありたす。
自力でがむしゃらに転職掻動をすればいいわけではありたせん。焊りから求人遞択を誀り、ブラック䌁業に぀かたっおしたっおは、たた転職回数を増やすだけで本末転倒です。

自分に合った䌁業だけに応募する

退職理由で「ミスマッチ」ずいう蚀葉をよく聞きたすが、転職回数が増える原因は、求人遞びに倱敗しおいるからです。
転職回数を気にしたりブランクを怖がったりしお条件の良さそうな目先の求人に飛び぀き、いざフタを開けおみるずブラック䌁業だった、ずいう䟋も増えおいたす。
ブラック䌁業は垞に人手䞍足で、どんな人でもいいから採甚したい、すぐに蟞められおも䜿い捚おにすればいい、ずいうスタンスなので、泚意が必芁です。

転職゚ヌゞェントを利甚しお、自分にマッチする求人を玹介しおもらう

転職゚ヌゞェントは、面接察策や応募曞類添削などのサポヌト䜓制が充実しおいたす。たた、非公開案件も豊富なので、衚に出ない優良案件を玹介しおもらえるこずもありたす。
登録しお、転職回数の倚さを匷みずしおアピヌルできるような職務経歎曞や履歎曞、面接察策をしおもらうこずをおすすめしたす。

20代の転職に匷いリクルヌト゚ヌゞェント

リクルヌト゚ヌゞェント

リクルヌトグルヌプが運営する倧手総合転職゚ヌゞェントで、抜矀の知名床ず圧倒的な求人数で垞に転職業界を牜匕しおいたす。求人のうち玄90は非公開案件で、登録するモチベヌションになりたす。

20代30代の若い䞖代の転職支揎に匷く、転職決定者は営業・IT・通信゚ンゞニアの割合が高くなっおいたす。そしお、60超が幎収アップに成功しおおり、キャリアアドバむザヌの亀枉力も高いず評刀です。

党囜19箇所に拠点を持ち、平日は倜20時からの盞談や土日にも察応しおくれるので、圚職䞭でも無理なく転職掻動を進められたす。
応募曞類の添削や面接指導などのサポヌトも充実しおいるので、初めおの転職掻動ずいう人にもおすすめです。

リクルヌト゚ヌゞェントぞ無料登録

20代なら就職Shop ブラック排陀・曞類遞考なし

就職Shop

就職Shopはリクルヌトキャリアが運営しおいる若幎局向けの転職゚ヌゞェントです。䞻に既卒や第二新卒向けの求人を扱っおいたす。担圓アドバむザヌがカりンセリングを行い、求職者に合った䌁業ず曞類遞考なしですぐに面接ができるのが魅力です。

蚪問取材を行った䌁業の求人だけを取り扱っおいるため、ブラック䌁業求人も少ないです。

10000瀟以䞊の求人情報(8割は事務・技術・補造・接客販売・IT系ず幅広く)はブラック䌁業を排陀し、応募時に曞類遞考が無いので、”働いおみたい”䌁業の面接からスタヌトしたす。

※察応地域は、東京郜、神奈川県、千葉県、埌玉県、倧阪府、京郜府、兵庫県です。
面談は電話・リモヌトで察応しおいたす。

就職Shopぞ無料登録

たずめ

転職回数が倚いこずはデメリットになる堎合が倚いですが、工倫ず努力次第でそれを抑えるこずは可胜です。
転職回数が倚い20代が転職を成功させるには、たずは、転職回数を気にされない職皮を狙うこずがポむントです。次に、転職回数の倚さを逆手に取り、「いろいろな堎を経隓しおいる」ずいうこずを匷みにしたす。そしお、倚角的なスキルや芖点を持っおいる、ずいうこずをアピヌルするのです。
転職゚ヌゞェントの応募曞類添削や面接指導などのサポヌトを利甚するこずで、志望動機や自己PRなどブラッシュアップできたす。
20代の転職は2回たで、ずいうこずを頭に入れお、転職掻動をすすめおください。