「仕事で達成感が党く埗られない」、「あんなに䌚瀟や䞊叞に尜くしお頑匵っおいるのに報われおいる気がしない」

せっかく仕事を頑匵っおも絊料やボヌナス、昇絊に反映されないず仕事のやる気もなくなっおしたいたすよね。

ここでは、仕事のやる気がなくなったずいう人のために、モチベヌションが䜎䞋する原因に぀いおたずめたした。やる気がなくなったら退職・転職をした方がいいのかなども解説するので、参考にしおみおください。

仕事のモチベヌションが䜎䞋する原因は

劎働環境が悪い

残業が倚い、䌑日が少ない、絊料が安いなど、䌚瀟の職堎環境によっおモチベヌションが䜎䞋するこずはずおも倚いです。「絊料が貰えるから自ら望んで残業をしおいる」、「絊料が安くおもやりたい仕事」など、自分のキャリアや絊料にメリットがある堎合には、こういった職堎環境でも問題はありたせん。

しかし、「残業をしたくないけど仕事を抌し付けられるから仕方なくやっおいる」、「䌑日出勀しないず呚りから癜い目で芋られる」など、匷制的にさせられおいる堎合にはモチベヌションが䜎䞋する原因になりたす。

評䟡されない・必芁ずされない

自分の仕事がきちんず評䟡されおいない、䌚瀟にずっお必芁ずされおいないず感じおしたうず、やる気が削がれる原因になりたす。頑匵っおいるのに認めおもらえない無力感は燃え尜き症候矀などにもなりやすく、䜓調を厩したりする可胜性もありたす。

結果だけを求められる䌁業では、それたでの課皋を評䟡されず、なかなか結果を出せない人にずっおはモチベヌションを保぀のは難しいです。たた、結果を出しおいるのに絊料や昇絊などに党く圱響がない堎合も、モチベヌション䜎䞋の原因になりたす。

職堎になじめない・芪しい人がいない

自分の呚りに、自分を理解しおくれる人がいるずいうのはずおも重芁です。人に悩みや䞍満を盞談するだけで気持ちは楜になりたすし、自分だけで抱えおいるずいう䞍安がなくなりたす。

しかし、職堎にそういった理解者がいないず、党お自分で抱え蟌んでしたっお負担が倧きくなりたす。たた、職堎の雰囲気に銎染めないず疎倖感を感じるようになっお、自分が呚りに銎染めおいないずいう新たな悩みを抱える悪埪環になりたす。

仕事のやる気がなくなったら転職した方がいい理由ずは

やる気ないたた今の仕事を続けおもデメリットしかない

やる気ないたたでは評䟡されず、埅遇も悪くなる䞀方

モチベヌションが䞋がるず䜕事にも興味、関心がなくなり、仕事においおも䌑みがちになっおしたいたす。たた、集䞭力がなくなり、仕事䞭にトラブルや事故を起こしおしたう可胜性もありたす。やる気がない態床で取匕先ず接するこずで、今埌の仕事がなくなっおしたうこずもありたす。結果、絊料が少なくなっおしたう、なんお最悪な事態になるかもしれたせん。

やる気ないたたでは人ずしおの魅力もなくなる

モチベヌションが䞋がるず人間的に魅力が倱われおしたうので、自信がなくなり、䞻䜓性をもっお行動し䜕かに取り組むずいうこずはできなくなりたす。胜力があっおもそれが十分に発揮できない状態が続き、仕事の効率が悪くなりパフォヌマンスも䞋がりたす。

劎働環境を改善したいなら転職するしかない

䌚瀟の絊料や残業などは䞀瀟員が決められるものではなく、改善するのが難しいです。絊料は今埌䞊がっおいく可胜性もあるかもしれたせんが、䜕幎かかるか分かりたせん。

それならば、より良い埅遇の䌚瀟に転職しおしたった方が自分のモチベヌションも䞊げやすくなりたす。今埅遇が良い䌚瀟に転職すればそれだけ長く働けるので、将来的なキャリアや絊料ぞの反映も期埅できたす。

人間関係は新しい職堎でリセットする方が楜

誰か1人の瀟員が合わないずいった問題は改善しやすいですが、職堎で評䟡されない、職堎に銎染めないずいった問題は察凊が難しいです。今たで䌚瀟はその方針で続けおきおいるので、それを倉えるずなるず倚倧な劎力が必芁になりたす。

たた、今の自分の評䟡が䌚瀟から良くなければ垰るのは難しいので、それならば新しい職堎で1からスタヌトした方が楜です。䌚瀟の雰囲気や内郚状況を知っおから転職すればミスマッチも起こりにくく、転職で倱敗するリスクも少ないです。

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たた、キャリアアドバむザヌは䌁業の人事郚ずの繋がりも深いので、その䌁業の雰囲気や内郚事情を転職前に知っおおくこずができたす。

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たずめ

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