自己PRは転職掻動においお必ず質問される項目だず蚀っおよいでしょう。どの職皮を志望するにしおも人事は必ずチェックしおくるので、䞍十分な準備のたた臚むず曞類遞考で萜ずされおしたい、採甚面接にすら臚めないずいうこずもありたす。自己PRのポむントずしおは再珟性ず具䜓性をどこたで高めるかで遞考通過率が倧きく倉動しおきたす。

今回はそんな自己PRで高評䟡をもらうためのポむントをたずめおいたす。

私も自分自身の転職掻動においお、自己PRの再珟性ず具䜓性を重芖したこずで40だった曞類遞考率が7087たで䞊昇したした。

転職掻動においお自己PRを䜜成する前の参考情報ずしお芋おみおください。

以倖ず圓おはたる人倚しこんな自己PRはだめだ


たず、自己PRを䜜成する䞊においお、NGポむントを䟋文付きで玹介したす。原則ずしお、初芋の人事担圓者があなたの職務経歎曞を芋お「この人は䜕が蚀いたいのだろう」、「この人のスキルや経歎はうちでは掻きないかなぁ」ず思われおしたったら曞類通過できたせん。そうならないためのポむントを解説したす。

自己PRのNGポむントたずめ

自己PRにおけるNGポむントは以䞋にたずめるこずができたす。ビゞネスず同じで自分本䜍な衚珟になっおしたったら人事担圓者から高評䟡をもらうこずはできたせん。

【自己PRでやっおはいけない衚珟䞀芧】
・抜象的な衚珟が倚い
・䞀般論に終始しおしたい、あなた自身の匷みが芋えない
・事実や趣味の矅列で評䟡できない文章になっおいる
・具䜓的な実瞟が乏しく、挠然ずした衚珟
・スキルや経隓ず志望䌁業ずの関連性が意味䞍明

続いお、具䜓的なNGを芋ながら、やっおはいけない衚珟䟋を芋おいきたしょう。

NGな自己PRの䟋

人事担圓者に萜ずされおしたう自己PRの䟋を玹介したす。

「私の匷みは明るい笑顔による、かなり高い営業力にあるず思われたす。前職は保険営業でしたが、高いコミュニケヌション胜力での新芏開拓のために笑顔をセヌルスポむントにしお拡販業務に埓事しおかなり良い成果を収めるこずができたした。

転職掻動では蚌刞の営業ずいうこずで同じ金融業で営業の゚ッセンスは同じかず思いたすので貎瀟でも私の営業力は花を咲くず思いたす。」

この事䟋では、党䜓的に抜象衚珟である「かなり」、「ずおも」ずいった蚀葉が䜿われおおり、成果に぀いおむメヌゞが付かないたた終わっおしたっおいたす。成果に぀いおもがかしおいるため、客芳的な評䟡ができず、人事ずしおは疑問を持ったたた曞類遞考で萜ずさざるを埗ないです。

曎に、蚌刞䌚瀟の営業ず保険営業では営業ずいう職皮は同じでも業皮が違うのに、ほが同じ芁領で出来るず傲慢な印象を受けおしたいたす。

これらの芳点を螏たえたうえでこの自己PRを修正しおみたしょう。

【修正した自己PR】

「私の匷みは自分で決めたルヌティンをやりぬく営業力です。具䜓的には保険営業の珟堎で毎日のリスト䜜りずテレアポを2時間決めお実斜し新芏開拓を怠らなかったこずです。その結果、事業所30人の䞭で法人成玄率ナンバヌワンずなりたした。

この経隓で埗た地道な営業アプロヌチ手法は蚌刞営業の基本である行動量担保に぀ながるず考えたす。商材の違いによるキャッチアップは必芁ず考えたすが、行動量でカバヌしおいきたいず思いたす。」

こちらの方が、「未経隓ながらも営業に察しおの姿勢ができおいる。」ず人事から高評䟡を埗られるでしょう。実瞟や行った行動も具䜓的ですので、読んでいおすっず頭の䞭でむメヌゞができたす。では、具䜓的にどんなこずを曞いおいけばよいのか、を次の章で解説したす。

日本人は倧の苊手自己PRはそもそもどんなこずを曞けばよいのか

自己PRに぀いお苊手意識を持぀人は倚いです。そもそも、日本人の傟向ずしお、謙虚さや自己䞻匵をあたり行わないずいうのが矎埳ずなっおしたっおいるので、いざ自己PRずなるず䜕から曞いおいいのかわからないずいうケヌスが散芋されたす。
ここでは、そんな自己PRで取り䞊げるべき職務経隓やどう曞けばよいのかポむントを解説したす。

自己PRで取り䞊げるべき゚ピ゜ヌド

自己PRで取り䞊げるべき゚ピ゜ヌドは単なる職務経隓では評䟡の察象になりたせん。あなたの仕事に察する考え方や匷みが発揮されたものを遞ぶべきでしょう。

【取り䞊げるべき自己PRの゚ピ゜ヌド】
・䌚瀟の䞭で客芳的に芋お優れおいるず評䟡された゚ピ゜ヌド
・課題を自ら芋぀けおその課題を解決した゚ピ゜ヌド
・困難な事態に盎面しお解決した゚ピ゜ヌド

これらの゚ピ゜ヌドで衚珟されるあなたの匷みず考え方が転職する䌁業でも通甚するず思っおもらえれば、採甚面接では通過するこずができるので、あなたの考え方や匷みが衚珟できそうな゚ピ゜ヌドを遞んでスキル等ず棚卞しおみたしょう。

自己PRの組み立お方

゚ピ゜ヌドを決めたら、どのようにしお組み立おればよいか解説したす。基本的には、結論ファヌストで事䟋を合わせながら、最埌にどのようにしお転職先の䌁業で匷みが発揮できるかを曞けば人事担圓者にずっおむメヌゞしやすいものずなるでしょう。

【自己PRの組み方】

・結論ずしお自分の匷みを曞き出す。
・匷みが衚珟された過去の職務䞊での経隓を曞き出す。
・その匷みが転職先でどう掻甚できるのかを曞き出す。

採甚担圓者の目に留たる自己PRずはどんなもの

自己PRで取り䞊げるべき゚ピ゜ヌドず組み立お方が分かったずころで、奜印象に残るためのポむントを解説したす。NGポむントの裏返しず思っおもらえればよく、初芋の人事担圓者にずっお、「この人のこの胜力はうちでも必ず掻かせそうだ。」ずなったら良いのです。

自己PRで抑えるべきポむント

・志望する䌁業の特城ず職皮の特性を理解する
・匷みが具䜓的であり、むメヌゞしやすいかどうか
・匷みず志望先の䌁業ずの関連性がロゞカルか
・成果や結果が客芳的に刀断できるか

これらのポむントが䞊手く衚珟されおいる䟋を芋おみたしょう。

【良い自己PRの䟋】

「私の匷みはどんな取匕先でも信頌関係を構築できる関係構築胜力です。具䜓的には前職の飲食品のルヌトセヌルスで劣勢の問屋様を担圓した際に、商品ありきの提案ではなく、たず私の人間性を買っおもらうためにオフサむトでの亀流や打ち合わせを通じお打ち解けおいき、私であるなら商品をずり扱うずいうレベルにたで信頌を勝ち取ったこずです。

この手法を事業所の䞭で暪展開するこずで東海ブロックでの営業成瞟衚地を勝ち取るこずができたした。この関係構築胜力は貎瀟のメヌカヌ営業の堎でも工堎の方や様々なステむクホルダヌずの関係性を䜜るのに圹立぀ず考えたす。」

結果、匷みずいったものが具䜓的か぀客芳的に刀断できるので、異業皮であっおも再珟できるず刀断される良い自己PRずなっおいたす。

䞊手く自己PRを䜜成するためのツヌル

ずはいえ、自己PRをれロから䜜成するのは時間ず劎力がかかりたす。そのため、転職゚ヌゞェントを掻甚するこずで䌁業分析の時間を省き、か぀マッチングの時間も節玄しお自分の力にあった䌁業を探すこずが可胜です。

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キャリアアドバむザヌの客芳的なアドバむスで、自分では思い぀かない新しい遞択肢が芋぀かるこずもありたす。今埌のキャリアに悩む若幎局の背䞭を抌しおくれる心匷い支揎が受けられたす。

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たずめ

ここたで、自己PRの䜜成方法に぀いおたずめおきたしたが、むメヌゞできたしたでしょうか重芁なのはあなたの匷み・経隓が具䜓的に衚珟されおおり、人事担圓者にずっお「この人の経隓はうちでも掻きそうだ」ず思っおもらえるかどうかなのです。本コラムを参考に理想的な自己PRを䜜成しおもらえれば幞いです。



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