女性の転職には、結婚・出産・育児から介護まで多くのライフイベントや家庭の事情など、本当にさまざまな悩みが付き物です。20代、30代、40代と年代別や職種別、正社員希望など、人それぞれ抱える条件も違えば、希望や優先順位も異なります。女性ならではの悩みをしっかりサポートしてくれる、転職エージェント、転職サイトの使い方をまとめています。

それぞれの転職サイトには得意の業界や分野の求人案件があり、対応世代なども異なりますので、
働きたい女性のために、各世代のニーズにあう転職サイトを年齢別に比較してみました。
これから転職活動をされる方はぜひ参考にしてください。

女性向け転職サイト活用術

転職サイトによって得意な求人が異なる

20代でスキルをつけたい女性向けの求人が多いサイトもあれば、ハイキャリア志向の転職サイトなど、得意な求人は異なります。

専門特化した転職サイト、幅広い求人を扱うサイト、全国展開の大規模な転職サイト、地元密着のローカル求人に強みがあるサイトもありますし、正社員転職が多いサイトもあれば、派遣や契約などの多様な働き方が得意な転職サイトもあります。

自分の希望や状況にマッチする転職サイトを選ぶこと

女性には、ライフイベントや世代、本人の志向によって、人それぞれの希望条件があります。
就職活動や転職活動は、お見合いや婚活と似ていて『出会い』の多さが、それだけチャンスにもつながります。細かい希望や条件などが多い人ほど、出会いのチャンスを増やす必要があり、転職サイトも数多く選ぶ必要があります。

特に自分の状況や希望にマッチする転職サイトや転職エージェントを選ぶことによって、いい出会い(自分の希望にマッチする求人)を見つけることができるのです。

転職サイトもエージェントも複数登録した方が良い

サイトによって求人の内容、得意な分野や職種、求人企業のレベルなど大きく異なります。
自力で活動する転職サイトも、プロのサポートがある転職エージェントも、1社だけでなく複数登録して併用した方がチャンスは広がります。

特に転職エージェントの場合は、担当のコンサルタントが転職を大きく左右します。
担当制コンサルタントの場合は相性が合わないと残念なことになるケースも多々ありますから、複数登録がおすすめですよ。

 

女性の転職市場動向

今や女性の社会進出は右肩上がりで男性と同等にバリバリと働く女性や、結婚、出産を経てから家事と仕事を両立させしっかりと仕事もこなす女性もたくさんいます。また、近年の景気回復傾向を背景に女性の採用を積極的に行う企業も増えており、転職を目指す女性にとって今が転職のチャンスとも言えます。

ただ、20代後半から30代、40代にかけて、女性ならではの様々なターニングポイント(結婚や出産、育児等)に対し、やはり企業側の本音は「家事や育児が仕事のハンデにならないか」という点でしょう。

実際、一般職では若い女性社員の採用が進む中、30代前後からの転職は厳しくなってきているのが現状です。一方、中には雇用形態や年齢に関わらず転職に成功している女性や今までの経験・キャリアを生かし総合職でさらなるキャリアアップに成功している女性もたくさんいます。

女性の転職活動、成功のポイントは?

転職をするのであればまずは事前準備が必要です。特に女性は男性と比較すると、結婚、出産、育児など転職にハンデを抱えるケースが多く、転職をするタイミングにもよりますが、「仕事と家事を両立」が常に重要キーポイントとなってきます。そこで今回は女性が転職で内定を勝ち取るため「成功のポイント」について以下にまとめてみました。

 

明確なライフプランと客観的な自己分析

まず、結婚や出産を経て自分が働いたときをイメージしてみましょう。例えば、結婚や出産を経たブランク後の転職であれば、「給与だけでなく、育児や家事を両立させて働きやすい環境が整っているか」も重要なポイントです。

一方、待遇アップ(給料アップや福利厚生の充実)やキャリアアップを目指した転職を希望しているのであれば「今の職場から転職することで自分の希望が実現されるのか」を冷静かつ客観的に考え、自分自身の強みや弱みについて客観的に自己分析することが大切です。

自己分析で自分の市場価値を把握することで「自分が就職することで企業にどんなメリットを与えられるか」や「どんな企業であれば受け入れてくれるのか」など自分の適性や将来的なキャリアプランをしっかりとイメージしておくことで転職成功率がぐっと高まります。

 

転職に必要な情報収集

また、自己分析のあとは転職に関する情報収集も欠かせません。必要な情報は下記のような項目です。

・希望業務・職種に関する女性の転職市場
・女性を積極的に採用している企業
・自分の適性にあった企業
・育児・家事を両立させ働きやすい環境
・情報収集には様々な手段がありますが、偏った情報収集は非常に危険なので、まずは幅広く確実な情報を収集することが重要です。最近では、雑誌や広告などの紙面求人よりも転職サイトや転職エージェントを活用した転職活動が一般的です。

転職サイト・エージェントも様々ですが、女性の転職に強いサイトやエージェントを上手く活用することで転職活動の効率が格段に上がります。

タイプ別!女性向け転職サイトの選び方

キャリア志向の女性におすすめの転職エージェント

「年収を上げたい」「キャリアを積みたい」「管理職希望だが、女性が評価されにくい」など、現職での環境に悩みや不満がある場合、年収アップ・キャリア志向の女性は総合型の転職エージェントがおすすめです。転職エージェントとは、職務経歴書の添削や面接対策、あなたに合った企業の求人紹介から面接のセッティング、日程調整、給与交渉など転職に必要なサポートを無料で受けることができます。ハローワークや転職サイトよりも、高レベルで条件のよい、質の高いハイキャリアな求人案件が多いのです。キャリアアドバイザーが間に入ってくれるので、年収交渉がしやすいです。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

転職成功実績No.1、業界最大手の転職エージェント。求人数が断トツで非公開求人だけでも20万件以上、求人の紹介だけでも利用した方が得。拠点も全国にあるので地方の転職にも役立つ。転職後退職率が4%と低く、サポートも万全。とにかく「転職するなら、登録すべき」転職エージェントですね。

リクルートエージェントに無料登録

JACリクルートメント

JACリクルートメント


外資系企業や大手企業の管理職、専門職など30〜40代のハイスペックのハイキャリア人材、高いスキルを持った人材に特化した人材支援を実施しています。業界・職種別に質の高いプロフェッショナルな専任のコンサルタントが転職者と企業を一人で担当する「両面型」ならではの質の高いサービス。外資系転職では国内実績No.1の43万人以上、キャリアや語学力に自信がある方におすすめ。

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リクルートのエグゼクティブ専門 キャリアカーバー

キャリアカーバー

リクルートが運営する、年収600万円以上のエグゼクティブ専門の転職サイトです。一般的な転職サイトとは異なり、非公開求人を含めた中からヘッドハンターが求人を探してくれるのが基本なので、多忙なエグゼクティブも効率よく転職活動を進められます。もちろん、自分で求人検索することもできます。

他の転職サイトのように、期待度が低いスカウトメールが来ることが少ないので使いやすいです。提携しているヘッドハンターも、経営幹部クラスの転職支援実績が豊富なヘッドハンターが揃っているので、低レベルな「自称転職エージェント」から勧誘される心配もありません。
※年収800万円以上の求人情報を55,000件以上保有しています。(2020年9月時点)

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LiBzCAREER(リブズキャリア)

株式会社LIBが運営する、『リブズキャリア』は、仕事もプライベートも大切にしたいキャリア女性のための転職サービスです。

プロフィールを登録すると経験・スキルなどに興味を持った企業から直接オファー(スカウトメール)が届きます、また社風との自分の相性データを加味したマッチングをする「カルチャーマッチング機能」が、入社後ギャップの少ない企業を選別して応募ができます。

キャリアアップ・働き方改善・育児からの社会復帰など、ライフステージに合わせて納得のできる条件や希望の働き方ができる企業を見つけることができ、また、働くママにオススメの「自宅や保育園の最寄駅に帰りたい時間」から検索できる「帰れる検索」など、ユニークな機能があります。

またキャリアパートナーの丁寧なサポートがとても評判が良いです。

※全国の求人情報があります。女性限定のサービスです。

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サポート力が高いパソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは交渉力とサポート力が高いと評判のエージェントです。

常時全国40,000件以上の幅広い業界・職種の求人には、20代の未経験者向け案件も豊富に保有しています。履歴書や職務経歴書の添削を始め、面接対策などのサポートも充実しているため時間のない方の転職活動も安心です。

67%以上の人が年収アップに成功しているという実績もあり、キャリアアドバイザーの支援サービスの質や交渉力の高さがうかがえます。キャリアが浅い人に対しても親身にサポートしてもらえ2019-20年と利用者の満足度は連続No.1です。

※20代〜40代の関東圏、関西圏、東海地方に転職希望の方が対象で、平日・土曜日は日中だけでなく夜間も面談しています。

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ビズリーチ

ビズリーチ

管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化した、国内最大級のエグゼクティブ専用、会員制の転職エージェントです。

理想のキャリアを追求し確立する女性のため転職エージェントで、自らのキャリアや転職を考える時期から情報収集し、チャンスに備えるための有益なサービスを提供しています。会員登録は無料ですが、一部はプレミアムな有料サービスもあり、ヘッドハンターがあなたのためのスカウトサービスを提供します。上昇志向の強い女性なら、将来の転職を見据えて登録しておくべきです。

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スキルに自信が無い20代女性におすすめの選び方

「スキルを身に着けられる仕事につきたい」「出産後も続けられる仕事がしたい」「正社員になりたい」など、スキルに自信が無い人や今後のキャリアに迷っている人は、女性専門の転職エージェントがおすすめです。
担当コンサルタントが、親身に相談にのってくれるのが嬉しいですね。
はじめて転職する人や正社員の職歴が無い人も、派遣やバイト経験だけでも職務経歴書の書き方から面接のポイントなどのアドバイスも受けられます。

女性の転職に特化したマイナビエージェント

マイナビエージェント女性の転職

人材ビジネス大手のマイナビエージェントが運営する、女性のために特化した転職エージェントです。
女性には結婚や出産などのライフイベントなど、将来の方向性に悩むことも多々ありますよね。仕事に対する意識や考え方も、人により大きく異なり、優先順位も違ってきます。
キャリアやスキル、ライフスタイルやキャリアプランなど、女性の様々な事情や環境にも考慮しながら、求人案件の紹介提案があります。保有している求人の約80%が非公開求人であり、マイナビだけの独占求人も多数あります。各年代の女性たちに沿った、適切なアドバイスとサポートが特徴です。

※現在、首都圏・関西圏に在住の20代〜30代のみ受付中です。

マイナビエージェント女性の転職へ無料登録

無期雇用派遣のマイナビキャリレーション

マイナビキャリレーション

新しいオフィスワークの働き方、マイナビグループの正社員派遣です。充実した研修制度(PC・OAスキル、ビジネススキル等)・フォロー体制を整えているので未経験でも事務職の派遣社員にチャレンジできます。

業種は、オフィス関連業務になります。(一般事務、営業事務、人事・採用事務、総務事務ほかオフィスワーク全般)就業場所は、主に首都圏、愛知、大阪、京都、兵庫、滋賀になります。雇用期間の制限がないので安定した環境でスキルアップや長期的なキャリア形成が可能です。就業先では派遣ですが、株式会社マイナビワークスの社員なので各種保険、定期検診、有給休暇、産休・育休など安心して働けるのがメリットです。

安定したオフィスワークならマイナビキャリレーションはおすすめです!!

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女性へのサポート力が高いパソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアはサポート力が高いと女性からの評価が高いエージェントです。キャリアが浅い人に対してもキャリアコンサルタントが親身で丁寧にサポートしてくれます。

履歴書や職務経歴書の添削を始め、面接対策などのサポートも充実しているため時間のないシングルマザーの転職活動も安心です。

パソナグループ自体が「女性が社会で活躍すること」を掲げ、女性が活躍している実績のある企業のため、女性ならではの問題に対しても真摯に向き合ってくれます。グローバルに活躍したい女性、理系女子の転職サポートにも強みがあります。

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女性専門の転職サイト女の転職@type

女の転職@type

女性専門の転職サイトです。女性を積極的に採用する企業の求人を多数保有しています。また、長く働くためのこだわり検索システムもあり、希望に合う求人を見つけやすいです。
さらに、希望求人がメールで届くシステムの他にも、適職カウンセリングや無料年収診断テストやいい仕事ミイつけよう診断など、転職に役立つコンテンツも充実しています。

※現在25〜35歳の女性のみ受付中です。

女の転職@typeへ無料登録

仕事をセーブして家庭と両立したい30代女性におすすめの選び方

「育児と仕事を両立したい」「フルタイムの仕事がきつい」などの理由で転職を希望する女性は、女性向けに特化した転職サイトがおすすめです。
派遣やパートなど含め、正社員以外の働き方も視野に入れて幅広い求人情報の中から、自分の中で優先順位をつけて臨機応変に探すべきでしょう。

LiBzCAREER(リブズキャリア)

株式会社LIBが運営する、『リブズキャリア』は、仕事もプライベートも大切にしたいキャリア女性のための転職サービスです。

プロフィールを登録すると経験・スキルなどに興味を持った企業から直接オファー(スカウトメール)が届きます、また社風との自分の相性データを加味したマッチングをする「カルチャーマッチング機能」が、入社後ギャップの少ない企業を選別して応募ができます。

キャリアアップ・働き方改善・育児からの社会復帰など、ライフステージに合わせて納得のできる条件や希望の働き方ができる企業を見つけることができ、また、働くママにオススメの「自宅や保育園の最寄駅に帰りたい時間」から検索できる「帰れる検索」など、ユニークな機能があります。

またキャリアパートナーの丁寧なサポートがとても評判が良いです。

※全国の求人情報があります。女性限定のサービスです。

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働きたいママの為のマイナビスタッフ

マイナビスタッフ

登録拠点は全国8カ所、マイナビが運営している中堅クラスの派遣会社です。出産〜育児からの社会復帰、家族と過ごす時間を増やしたい、家事・育児と両立したいなど自分らしくワークライフバランスできる働き方を実現するために、働きたいママの為のお仕事相談会を開催しています。全国9000社以上の優良企業をはじめ、マイナビグループ連携により多彩なお仕事を紹介してもらえます。出版・WEB系雑誌を取り扱っている関係からクリエイティブ系の案件が多く、福利厚生も充実しています。紹介予定派遣を狙うのもおすすめです。

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ブランクから再就職したい40代女性におすすめの選び方

「子供の手が離れたので再就職したい」「離婚してシングルマザーになる」などの理由で再就職希望の人は、女性専門の転職エージェントと転職サイトを併用して活動することをおすすめします。

転職エージェントで、ブランクも含めキャリアの棚卸しをし、まずは現在の自分の市場価値を見極めてみてください。即戦力で十分に活躍できると高く評価される場合もありますし、思いもよらない業界や職種へのキャリアチェンジの可能性もあるでしょう。
ただし、ブランクが長くてスキルが古い、職歴が無くずっと専業主婦だった場合は、転職エージェントで登録を断られる可能性もありますので、転職サイトも活用してみましょう。

”自分らしくはたらく”が叶うテンプスタッフ

テンプスタッフ

国内トップクラスの実績がある派遣会社で、登録拠点は全国300か所以上、求人件数30,000件以上です。
派遣先は大手企業からベンチャー企業まで幅広く、就業者の福利厚生も手厚いと評判です。アパレル業界に強く、常時1000ブランド以上の紹介が可能です。スキルアップ支援も充実しており、OA講座や語学講座、理系・製薬専門講座、CAD・DTPデザイン系など内容も豊富です。社員同様の福利厚生が受けられ、高給与・好条件な求人が多く職種や雇用形態のほか就労期間も選べます。派遣から正社員を目指す紹介予定派遣はおすすめです。

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リクナビNEXT

リクナビNEXT

転職希望者の8割が利用する求人数No.1の転職サイト。希望条件を登録しておけば求人開始と同時にメールで届くので、優良求人を見逃すこともありません。会員登録することで履歴書や職務経歴書のテンプレートもダウンロードでき、作成したレジュメは保存できるので、応募の度に作成する必要がなくなります。転職したいと思ったら、まずはリクナビNEXTで求人をストックしていくのが良い求人に出会う第一歩です。

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派遣・求人・転職のJOBNET マンパワーグループ

JOBNET

創業50年以上の老舗マンパワーグループの派遣求人サイトです。世界80カ国以上にサービスネットワークを持つ世界最大級の人材派遣会社ですので、大手外資企業、英語を使うお仕事、海外のお仕事などが豊富にあります。日本初の派遣会社の長い歴史の中で得た信頼から、大手企業や優良企業にも強い特徴があります。日本全国に拠点があり、地方の求人情報も多数あります。来社不要で登録できます。

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まとめ

女性向け転職サイト、転職エージェントサービスは、さまざまな特色を持ったサイトが多数あります。世代やライフイベントによって、キャリアの志向やスキルの有無でも、働き方は大きく違ってきます。

複数の転職サイトや転職エージェントに登録して併用活用し、自分の働き方にマッチするサイト、相性の良いサイトを探してみることが良いでしょう。

悩みの多い女性たちが輝ける職場、不満を解消できるような働き甲斐の持てる仕事と出会えることを祈ります。自分の仕事タイプに合った転職サイトで、希望に沿った仕事や職場を、ぜひ見つけてくださいね。

この記事を参考に転職活動を成功させてくださいね。