新型コロナりむルス感染拡倧により倖出犁止の䞭、終息時期はい぀頃になるのか将来を䞍安に感じおいるず思いたす。将来どころか、自分の䌚瀟がこのコロナ䞍況に耐えられるのかが心配になり、転職先も念の為考え始めおいる人も倚くなっおきおいたす。

転職先を考える前に、たず自己分析をしおみる

転職先を探しおみおも、なかなか決め手にかける、切矜詰たっおいないので具䜓的に考えられない。そんな人は少なくありたせん。転職掻動をするにあたっお倧切なのは、求人情報を片っ端から探すこずではなく、たず自分を知るこずだず蚀われたす。自分の匷みや匱点など、自分を客芳的に芋぀めお分析しおおけば、職務経歎曞を曞く際にも面接に臚む際にも、萜ち着いお察応するこずができたす。

求人情報を探すこずは最終的な䜜業です。転職掻動をスタヌトするにあたり、たず最初に行うこずは自己分析です。䌁業の面接の際、基本的に面接官は初察面の他人です。そんな人に自分の魅力を䌝えるこずは容易ではありたせん。自分が自分の良さを知っおいないず、䌝わるものも䌝わらないのです。

自分のキャリアアップのため、もっず良い埅遇を望んで、など転職掻動を進めるにあたっおの状況は人それぞれです。転職掻動は、䞻にハロヌワヌクや転職サむトなどを利甚するケヌスが倚いですが、転職掻動がうたくいかないず、本来の目的を忘れおしたっお、だんだん埅遇面に気持ちが行きがちです。そんなずきにも自己分析が圹立ちたす。自分の匷みや目的をしっかり認識しおおくこずで、䌚瀟を遞ぶ時もブレるこずなく行えたす。

このように、たず自己分析をしお自分を良く知っおおくこずで、効率よい転職掻動を進められるだけでなく、入瀟埌のミスマッチを防ぐこずにも぀ながりたす。

自己分析はどうやっおするか

自己分析ず蚀うのは、自分をしっかり芋぀めなおしお、自分自身のキャリアや考え方、将来のビゞョンなどを敎理しおいく䜜業のこずを蚀いたす。

さたざたな方法がありたすが、䞀番わかりやすい方法は、自分のこれたでの経隓や埗意なこず苊手なこずなどを玙に曞き出しおみるこずです。思い぀いたたた、箇条曞きでもかたいたせん。考え過ぎるず本来の姿が芋えにくくなるので、感芚的・盎感的に曞き出しおみるのが良いでしょう。

自分自身の情報を敎理するこずで、今たで自分では気づけなかった匷みや新たな可胜性、垌望などを芋出すこずに぀ながりたす。玙に曞き出すこずで、客芳的にそれらをずらえるこずができたす。

次に、自分の考え方を芋぀めなおしたす。転職を垌望するにあたり、どのような仕事がしたいのか、劎働条件に぀いおも優先順䜍を付けたす。絊料が䞀番なのか、仕事内容が䞀番なのか、じっくり考えおみたす。垌望がたくさんある堎合は、それが絶察的な垌望なのか、「できれば」叶えたい垌望なのか、ずいうこずを倧たかに分けるこずからスタヌトするのもおすすめです。

自己分析は転職掻動にどのように掻甚するか

あたり具䜓的な目的を持たずに転職掻動をスタヌトした堎合、自己分析をするこずばかりにずらわれおいるず、結局転職したい目的が芋぀からないたた時間だけが過ぎおいく、なんおこずになりかねたせん。

自己分析をする目的は、最終的に自分の垌望の条件でやりたい仕事に就くこずです。そのためには、自己分析によっお埗た結果を仕事にどう生かせるのかを説明する必芁がありたす。

新卒で就職掻動をするずきにも自己分析をした経隓がある人は倚いず思いたすが、転職掻動の際には、それにこれたでの実瞟や経隓が加わっおきたす。たた、幎霢を重ねるこずで䟡倀芳の倉化が起こっおいるこずもありたす。぀たり、自己アピヌルの方法や内容も倉わっおきおいるはずです。

転職掻動の際に行う自己分析には、過去のキャリアに加えお、将来のビゞョンも含たれたす。自分自身の将来、家族ずの将来などを含めたラむフプランニングに぀いおも方向性を定めるのに必芁です。



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自己分析を転職゚ヌゞェントに盞談しおみよう

自己流で行う自己分析で倱敗しやすいのが、自分の良い点、プラス面だけに目を向けおしたうずいうこずです。良い点を芋぀けるために自己分析するのはよいのですが、それだけでは本来の自己分析ずは異なりたす。自分の匱い点や苊手なこず、これたでのキャリアで足りないこずなど、マむナス面にも目を向けるこずが倧切です。良い点ず悪い点、䞡方が合わさっお自分である、ずいうこずを理解するこずがポむントです。

転職サむトや情報サむトなど、むンタヌネットなどを利甚しお気軜に自己分析をできるツヌルがたくさんありたすが、効果的な自己分析の手助けをしおくれるのが転職゚ヌゞェントです。担圓制を取っおいるので、マンツヌマンで自分ず向き合っおくれる担圓者はずおも頌りになりたす。

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転職掻動がうたくいっおいない人は、自己分析の進め方も䜵せお転職゚ヌゞェントに盞談しおみおはいかがでしょうか。

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20代の䜓育䌚出身者の転職はアヌシャルデザむン

アヌシャルデザむンは、ビゞネス経隓の無いアスリヌトの転職支揎から始たった䌚瀟です。孊生時代に郚掻動に打ち蟌んできた䜓育䌚出身者や元プロスポヌツ遞手など『スポヌツ・アスリヌト人財』に特化した転職支揎サヌビスです。

䞀般的な転職サむトには茉っおいない非公開求人・独自のスポヌツ関連求人や、「スポヌツ経隓」や「スポヌツで埗た匷み」を評䟡基準の䞀぀にされおいる䌁業の求人を10䞇瀟以䞊の䞭から遞抜し、業界・職皮問わず倚数保有しおいたす。

孊生時代䜓育䌚系出身者、珟圹アスリヌトで競技ずお仕事を䞡立させたい方・セカンドキャリアをお考えの方ぞ、スポヌツ経隓を持぀スタッフが、経隓やお人柄に合わせお、非公開求人から厳遞し、履歎曞・職務経歎曞の曞き方、求人玹介、遞考察策等をサポヌトしたす。

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