要注意!大企業から中小企業やベンチャーに転職して後悔する人が後を絶たない理由

昔と違って大企業も安定とは言えなくなり、これ以上出世する可能性も低いため、今後のキャリアを考えて中小やベンチャーに転職したものの、失敗したと感じている人が実はとても多いんです。

大企業から中小企業・ベンチャー企業への転職を失敗しないためには、会社選びがとても重要です。

大企業から中小企業・ベンチャー企業へ転職した人が失敗したと感じる理由と、失敗しないために気をつけるべきことをまとめました。転職活動の参考にしてみてください。

大企業から中小企業やベンチャーに転職して失敗したと感じる理由

威勢よく大企業を飛び出して後悔する人の例

大企業から中小企業やベンチャー企業に転職する場合、気をつけなければならないのは、中小企業やベンチャー企業の実態をよく知らずに、思い込みだけで「中小やベンチャーの方が自分の才能を発揮できる」と考えていないか?という点です。

特に、大企業しか勤務経験がない人の場合は、自分の会社がいかに守られた環境であるかを自覚できていないことも多く、先入観だけで中小やベンチャーに憧れるケースも多いので注意が必要です。

このような人が規模の小さい企業に転職すれば、理想と現実のギャップから、待遇面や仕事のスケールなどに対して不満を感じ、転職を後悔することになりがちです。

スタートアップという言葉に飛びついてしまう

大企業で培った能力を発揮すべく、ベンチャーなどのスタートアップ企業に転職するも、「誰でもできるような雑務に追われただけだった」という失敗も起こりがちです。

スタートアップ企業であれば人手が足りないので、確かに仕事はたくさん任せてもらえます。ですが、責任のある重要な仕事を任せてもらえるとは限りません。

やりがいを求めて転職するのであれば、「どんな仕事を任せてもらえるのか」をきちんと調べておく必要があります。

中小ベンチャーに転職して失敗したと感じる理由まとめ

大企業から中小・ベンチャーに転職して後悔する人の多くは、以下の理由で後悔しています。

・実質的な手取りが減少した
・やはり大企業の福利厚生に勝るものはない
・中小企業やベンチャー企業に比べ、活躍できる場の環境・レベルが違う
・ワンマン経営だった

手取り給与額や福利厚生は大企業の方が優れていますし、仕事の規模も大きく、優秀な人材が揃っているので、全体のレベルも高いです。また、経営陣が複数いるため、民主的な運営を実現しやすいのも大企業です。

こうした、大企業ならではのメリットを手放したくないのであれば、中小・ベンチャーへの転職は考え直した方がよいでしょう。

大企業から中小ベンチャーに転職する際の注意点

大企業と中小企業の違いを把握すること

大企業から中小・ベンチャーへの転職で後悔しないためには、大企業と中小企業の違いをきちんと理解しておくことが大切です。

大まかな違いとしては仕事内容仕事の規模従業員数が挙げられますが、その他にも、さまざまな違いがあります。

大企業の特徴

・組織がしっかりしている
福利厚生が整っている
年収が高い
転職せずに仕事内容を変えられる
・変革が遅い
・業績が周囲の環境に影響される

中小・ベンチャー企業の特徴

・仕事の成果が分かりやすい
・出世が早く、キャリアアップしやすい
・多くの仕事に関われる
・人数が少ないので失敗が目立つ
福利厚生が充実していない
法務部や人事部がない

中小企業やベンチャーに転職するメリット・デメリット

中小企業やベンチャーに転職するメリット

・仕事の規模が小さく、人数も少ないので裁量権が与えられやすい
・役員との距離が近く、自分の意見が反映されやすい
・ルールがゆるい
・少人数で回すため、1人がいろいろな業務を行う必要があり、仕事の幅が広がる
・人数が少ない分、絶対評価になりやすく、成果がダイレクトに感じられる

中小企業やベンチャーに転職するデメリット

・今までのネームバリューがなくなる
仕事領域が増加する
・大企業に慣れていると企業風土に違和感を感じる
労働組合がない企業もあり、サービス残業が当たり前になりがち

中小企業やベンチャーに転職した後、大企業には戻れない

一度、中小・ベンチャーに転職してしまうと、再び大企業に戻るのは難しくなります。大企業はもともと人材が豊富なので、中小やベンチャーからの転職が難しいからです。

大企業の中途採用は、抜けた人材を埋めるためのピンポイント採用が多いので、その分野の経験と実績がある人であれば、大企業に戻れる可能性があります。

ですが、その場合でも退職者とのタイミングが絡んでくるので、運がよければチャンスがあるかも程度に考えておいた方がよいです。

大企業から中小ベンチャーへの転職に失敗しないために

中小・ベンチャーへの転職は会社選びが一番重要

大企業から中小・ベンチャーへの転職で失敗しないためには、会社選びが一番重要です。「イケてるベンチャー」は一握りの会社で、ほとんどは単なる零細企業だからです。

吹けば飛ぶような零細企業に転職しないために、本当に成長中の企業や、業界全体が成長しているような、将来性や安定性のある企業を見極めて選ぶ必要があります。

優良中小や成長ベンチャーの求人が豊富な転職エージェント

優良企業を選ぶには、企業情報のリサーチが不可欠ですが、小さな企業の場合、口コミや企業HPがない場合もあり、自力でのリサーチが難しいケースが多いです。中小・ベンチャー企業への転職を考えているなら、優良中小企業や、成長中のベンチャー企業の求人が豊富な転職エージェントを利用するのがおすすめです。

このような転職エージェントなら、中小・ベンチャーの優良求人が多く、企業の経営状態や職場の雰囲気なども教えてもらえるので安心です。

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まとめ

大企業から中小企業・ベンチャー企業への転職で失敗しないためには、大企業と中小企業・ベンチャー企業の特徴の違いを理解することと、会社選びが重要なポイントです。

成長している業界内の、優良中小企業を選ぶことが大事なので、転職エージェントを活用して、自分の思っているような仕事が出来る優良中小企業の求人を紹介してもらう事で、転職活動はスムーズに進みます。
大企業のネームバリューを捨ててまでした転職を失敗に終わらせないようにしましょう。